Trello окончательно покинул рынок, и мы всей конторой дружно переехали на Кайтен.

Переезд был прям простой - тут ребята молодцы. Интерфейсы выглядят пока приятно и привычно.

Как накопится чуть больше опыта использования - приходите, расскажу.

Пост не проплачен, хотя мог бы быть.

У самурая нет релиза, только пуш.

По-моему, я в этой жизни уже всего добился

Миссия компании - всегда высосанная из пальца хуета без смысла.

Моя регулярная проблема в том, что мне приходится на слишком много вещей реагировать оперативно, и рабочее время и рабочие силы из-за этого куда-то теряются в течение дня.

Решать я это придумал дневником рабочего времени. Все названия я оттуда удалил для вас, но принцип и без них понятен.

Пока не ясно, насколько мне это помогает, но появилась еще одна экселька.

Я думаю, вы уже знаете, зачем нужен HR и поддерживать команду.

Поэтому расскажу сразу про конкретные инструменты, которые у нас работают и которые мы пронесли через годы работы студии

1) one2one - отдельно hr и тимлид со своими чеклистами, периодичность раз в месяц и раз в квартал соответственно.

2) пятничные поболташки - учитывая, что команда распределенная - собираемся в зуме, и чередуем - информационные встречи (чё произошло, чё произойдёт), болталки (как у кого дела, личные), фейломарафон (обсуждаем рабочие файлы и успехи) и игровые (играем в какие-то онлайн игры вместе).

3) с теми, кто в Питере - eating-meeting (обед на всю команду)

4) корпоративы с каким-то интерактивом

Действительно, почему?

Я сегодня был на международном предприятии.

В частности, на складе мелкой транспортной компании.

Там работал один характерный индус - с шикарной бородой, в фирменной индусской повязкой на голове, и в толстенном пуховике.

Разговаривал этот индус исключительно на английском, причем на удивительно чистом, как будто только что из оксфорда.

А работал на этом складе он грузчиком.

Его коллеги уже явно освоились, и научились с ним коммуницировать, правда все еще через "сука" и "блять".

В основном это выглядело так:
"Come here with me блять",
"What number? I don't see any number ёбаный рот".

Индус это явно не воспринимает как оскорбление, скорее как некоторый русский акцент.

Ориентируется на складе индус хорошо, явно лучше заведующего склада - именно индус помогал (и помог) этому заведующему найти мои коробки, и даже нежно погрузил их мне в машину.

Да!

Поздравляю вас с новым функционалом.

Ещё никогда не было так просто вырывать фразы из контекста.

Заканчиваю вторую книгу из задачи трёх тел.

Пока вывод один - Джили норм тачка, можно попробовать

Люблю такое

Вакансии

Прямо сейчас мы очень ищем новых коллег к нам в Yoles, и если у вас есть знакомые, которые могут найти свое местечко в нашем сердечке, приводите их к нам!

- IT-рекрутеры - всегда открытая у нас позиция, нанимаем разные грейды - молодых учим, реализовавшимся даем возможность развиваться.
А самым крутым рекрутерам платим больше рынка и слаще мёда.

- Ресерчеры - ДОрекрутеры, выполняющие часть задач. Если вы без опыта, но оч хочется в IT-рекрутмент - это лучший шанс заскочить в профессию.

- BDM - почти Sales, только крутой - самая крутая возможность стать лицом самой крутой компании, решающей главный вопрос российского бизнеса.

- Account Manager в Разрабство - человек, который будет помогать бизнес-человекам разбираться в платформе, рассказывать что почём, и вообще станет главным связующим звеном в аутстафе всея Руси.

Все вакансии у разных наших ЛПР-ов, так что проще всего написать мне в личку @dolfero, и я уже свяжу вас с тем, у кого больше всех болит эта вакансия.

Ваши шеры помогают вашим знакомым найти работу мечты, а вашей карме очиститься, так что не стесняйтесь делиться.