Forwarded from Код найма
Поприветствуйте нашего ментора! 🙌
Пока мы финалим список участников, давайте познакомимся с теми, кто будет помогать взламывать код найма.
Представляем нашего первого ментора — Диму Борцова!🐶
Узнать его поближе можно в карточках, а также на сайте. И сохраняйте ссылочку на YouTube.
И обязательно накидайте реакций, Диме будет приятно!
Пока мы финалим список участников, давайте познакомимся с теми, кто будет помогать взламывать код найма.
Представляем нашего первого ментора — Диму Борцова!
Узнать его поближе можно в карточках, а также на сайте. И сохраняйте ссылочку на YouTube.
И обязательно накидайте реакций, Диме будет приятно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥29👍8❤5💯2
Я — плохой руководитель!
Знаете, в IT очень много разговоров про work & life balance. Мол, работать много — плохо, и что нужно после работы отдыхать от компьютера.
Насколько это верный тейк?
Я всю свою сознательную жизнь отдыхаю от работы как в меме, где разработчик закрывает рабочий ноутбук и открываем рядом "домашний" ноутбук. И это в 80% случаев приводит к тому что в перерыве между матчами в CS:GO ты что делаешь? Правильно! Читаешь рабочие чаты, смотришь задачи, задаешь вопросы, пишешь код по каким-то задачкам и так далее.
И всё бы ничего, но, кажется, я лет 5 назад, случайно, сам того не понимая, заразил этой "проактивной болезнью" нескольких разработчиков, которые сейчас трудятся вместе со мной в команде PREMIER.ONE.
У меня есть разработчик. Имя не буду раскрывать, чтобы никто не догадался о ком я. Завуалирую его под какой-нибудь популярный город. Пусть будет Стамбул. Так вот. Стамбул приезжает в офис к 9-10 утра и уходит из офиса одним из самых последних. И нет, он не играет в CS:GO вечерами, просто чтобы жена дома не ругалась. Он работает, потому что... Да вот знал бы я. Последние 3 года я ругаюсь на него (иногда матом), пытаюсь мотивировать его семьёй, отдыхом, прогулками, да и вообще, пытаюсь применять любые доступные мне дистанционно способы воздействия с одним единственным посылом:
Но знаете что я получаю в ответ?
Бывают случаи, когда после таких слов я через пару часов звоню ему по facetime и что я вижу? Правильно. Офис на заднем фоне.
Руководитель другой вертикали начал записывать мне кружочки в тг, когда уходит домой, где показывает что Стамбул сидит в пустом офисе и яростно что-то кодит.
В такие моменты у меня смешанные чувства. С одном стороны — наверное я крутой руководитель, раз мои ребята настолько вовлечены в процесс, что не хотят уходить домой не доделав таску. С другой — я, видимо, плохой руководитель, если за 3 года не смог научить своих сотрудников соблюдать work & life balance.
А как бы вы решили такой кейс?
Отрубить интернет не поможет(( раздаст ведь, зараза, с телефона.
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
📷 Instagram
🎞 YouTube
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Знаете, в IT очень много разговоров про work & life balance. Мол, работать много — плохо, и что нужно после работы отдыхать от компьютера.
Насколько это верный тейк?
Я всю свою сознательную жизнь отдыхаю от работы как в меме, где разработчик закрывает рабочий ноутбук и открываем рядом "домашний" ноутбук. И это в 80% случаев приводит к тому что в перерыве между матчами в CS:GO ты что делаешь? Правильно! Читаешь рабочие чаты, смотришь задачи, задаешь вопросы, пишешь код по каким-то задачкам и так далее.
И всё бы ничего, но, кажется, я лет 5 назад, случайно, сам того не понимая, заразил этой "проактивной болезнью" нескольких разработчиков, которые сейчас трудятся вместе со мной в команде PREMIER.ONE.
У меня есть разработчик. Имя не буду раскрывать, чтобы никто не догадался о ком я. Завуалирую его под какой-нибудь популярный город. Пусть будет Стамбул. Так вот. Стамбул приезжает в офис к 9-10 утра и уходит из офиса одним из самых последних. И нет, он не играет в CS:GO вечерами, просто чтобы жена дома не ругалась. Он работает, потому что... Да вот знал бы я. Последние 3 года я ругаюсь на него (иногда матом), пытаюсь мотивировать его семьёй, отдыхом, прогулками, да и вообще, пытаюсь применять любые доступные мне дистанционно способы воздействия с одним единственным посылом:
Хватит работать, блять! Иди домой и отдыхай! Работа не волк! Работа - ворк, а волк это гулять!
Но знаете что я получаю в ответ?
Да, Дим, сейчас тут одну штуку доделаю и ну вот СРАЗУ домой!
Бывают случаи, когда после таких слов я через пару часов звоню ему по facetime и что я вижу? Правильно. Офис на заднем фоне.
Руководитель другой вертикали начал записывать мне кружочки в тг, когда уходит домой, где показывает что Стамбул сидит в пустом офисе и яростно что-то кодит.
В такие моменты у меня смешанные чувства. С одном стороны — наверное я крутой руководитель, раз мои ребята настолько вовлечены в процесс, что не хотят уходить домой не доделав таску. С другой — я, видимо, плохой руководитель, если за 3 года не смог научить своих сотрудников соблюдать work & life balance.
А как бы вы решили такой кейс?
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🤣23🔥13❤6😱6
Свершилось.. Мы потеряли youtube канал!
Моя муза, которая ногами затолкала меня в менторство, потом в ведение своего блога, всё это время говорила мне: "У тебя язык без костей — иди снимай что-то на ютуб". И вот, 27 июня я давал анонс что мы завели youtube канал и что буквально ЗАВТРА выйдет видео.
Потом прибежала реальность и дала под дых. Перечислю первыеграбли открытия, которые я сделал для себя:
1️⃣ Монтаж видео занимает много времени. Несмотря на то что мы отдали его в работу ДО 27 июня, закончили мы только 6 июля.
2️⃣ Нужны in\out превьюшки, иначе будет некрасиво.
3️⃣ Просто записать видео "как всегда" не получится, потому что монтажер потом будет страдать от того что ты постоянно крутишь головой, куришь iqos, свет от солнца падает как-то не так и тысячи других "пожеланий".
4️⃣ Регистрировать youtube-канал в 2025 году на "виртуальный европейский номер" — ошибка. Сервис просто "выбил" нас из аккаунт в день публикации и начал просил получить смску на указанный номер, не смотря на то что мы его, согласно всем гайдам, отвязали от аккаунта. МИНУС аккаунт.
5️⃣ Всегда добавляйте 2\3\4 дополнительных аккаунта к основному с высокими правами. Это помогло нам "сбросить" наш url с потерянного аккаунта и создать новый с нашим url'ом @frontend-alliance
6️⃣ Чтобы ты мой на своём канале пользоваться всеми бонусами ты должен его верифицировать. И один из пунктов верификации звучит так: "Сделай историю аккаунта". Что делать, куда идти, сколько истории надо — догадайся сам. И внизу пунктик "иногда это занимает до пары месяцев". Кайф. Будем создавать историю.
Но несмотря на все эти неожиданности — мы перезавели аккаунт, который точно не отвалиться и "ДРОПНУЛИ" первое видео.
Кто хочет помочь нашему делу:
1. В поиске ютуба вбить "Идеальный разработчик: ТОП НАВЫКОВ в 2025 году?" и перейти по результатам выдачи.
2. Поставить лайк, кинуть коммент, подписаться на канал.
Кто хочет просто глянуть как получилось и заценить превьюшки — нажмите тут
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
📷 Instagram
🎞 YouTube
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Моя муза, которая ногами затолкала меня в менторство, потом в ведение своего блога, всё это время говорила мне: "У тебя язык без костей — иди снимай что-то на ютуб". И вот, 27 июня я давал анонс что мы завели youtube канал и что буквально ЗАВТРА выйдет видео.
Потом прибежала реальность и дала под дых. Перечислю первые
Но несмотря на все эти неожиданности — мы перезавели аккаунт, который точно не отвалиться и "ДРОПНУЛИ" первое видео.
Кто хочет помочь нашему делу:
1. В поиске ютуба вбить "Идеальный разработчик: ТОП НАВЫКОВ в 2025 году?" и перейти по результатам выдачи.
2. Поставить лайк, кинуть коммент, подписаться на канал.
Кто хочет просто глянуть как получилось и заценить превьюшки — нажмите тут
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍14❤9🔥9😱1
Попытка номер 3
Да, мы снова оживили youtube-канал.
Делюсь опытом для тех кто тоже, вдруг, хочет начать что-то выкладывать.
Попытка 1:
Мы нашли "гайд" по созданию канала в 2025 году и сделали всё по пунктам. Один из пунктов звучал как "купите виртуальный номер, подтвердите его в аккаунте youtub'a и отвяжите его от аккаунта". Каково было наше удивление, когда через три дня нас попросили войти через номер телефона снова. Минус аккаунт и большой привет гайдоделу с миллионной аудиторией.
Попытка 2:
Мы повторили процесс, но теперь взяли номер американский, реально существующий. Всё прошло хорошо. Видео вышло, вы насмотрели его на кучу просмотров. И нас удалили. За что? За нарушения правил Gmail. Каких-каких правил? Вот и мы об этом же. Моя теория заключается в том что Google очень и очень трепетно относится к американским персональный данным и то что на реальный номер зарегистрировали аккаунт с видео на русском, загруженном из РФ — ему тупо не понравилось. Минус аккаунт.
Попытка 3:
Зарегистрировали русскую почту. Уже опустили руки из-за того что на русские номера нельзя подтвердить аккаунт (в гайде из п.1 это была причина покупки виртуального номер). Но, как оказалось, МТС, видимо, не считается русским оператором и на него прекрасно приходят любые коды подтверждения. Номер +7 911 и всё, заветная смска у нас. Аккаунт полностью русский, на все русские данные.
Поэтому, ребята, очень нужна ваша помощь в повторном просмотре видео и оставлении комментариев и подписок на канал.Заранее прошу прощения у всех кого уже задрал этим, но мы пытаемся "понять алгоритмы".
Само видео тут:
https://youtu.be/p6QiOHrJ49Y?si=zHifP0YMl7SnS7dX
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
📷 Instagram
🎞 YouTube
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Да, мы снова оживили youtube-канал.
Делюсь опытом для тех кто тоже, вдруг, хочет начать что-то выкладывать.
Попытка 1:
Мы нашли "гайд" по созданию канала в 2025 году и сделали всё по пунктам. Один из пунктов звучал как "купите виртуальный номер, подтвердите его в аккаунте youtub'a и отвяжите его от аккаунта". Каково было наше удивление, когда через три дня нас попросили войти через номер телефона снова. Минус аккаунт и большой привет гайдоделу с миллионной аудиторией.
Попытка 2:
Мы повторили процесс, но теперь взяли номер американский, реально существующий. Всё прошло хорошо. Видео вышло, вы насмотрели его на кучу просмотров. И нас удалили. За что? За нарушения правил Gmail. Каких-каких правил? Вот и мы об этом же. Моя теория заключается в том что Google очень и очень трепетно относится к американским персональный данным и то что на реальный номер зарегистрировали аккаунт с видео на русском, загруженном из РФ — ему тупо не понравилось. Минус аккаунт.
Попытка 3:
Зарегистрировали русскую почту. Уже опустили руки из-за того что на русские номера нельзя подтвердить аккаунт (в гайде из п.1 это была причина покупки виртуального номер). Но, как оказалось, МТС, видимо, не считается русским оператором и на него прекрасно приходят любые коды подтверждения. Номер +7 911 и всё, заветная смска у нас. Аккаунт полностью русский, на все русские данные.
Поэтому, ребята, очень нужна ваша помощь в повторном просмотре видео и оставлении комментариев и подписок на канал.
Само видео тут:
https://youtu.be/p6QiOHrJ49Y?si=zHifP0YMl7SnS7dX
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤11👍8
Я принес…
…сервис-тренажер по разным вопросам к собеседованиям и самопроверкам.
Его делает и развивает мой хороший знакомый, так что я могу смело его рекомендовать вам в качестве одно из инструментов для проверки себя и подготовки к собесам.
На сервисе есть и вопросы и тренажеры по разным языкам. Но я больше всего ценю базу вопросов с реальных собесов в разные компании.
Ловите, забирайте и пользуйтесь — https://yeahub.ru
В следующем посте расскажу о том как научить ChatGPT проводить вам крутые технические собесы с возможностью отвечать ему голосовыми и получать фидбэк по качеству ответа. Подходит для любой сферы. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
📷 Instagram
🎞 YouTube
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
…сервис-тренажер по разным вопросам к собеседованиям и самопроверкам.
Его делает и развивает мой хороший знакомый, так что я могу смело его рекомендовать вам в качестве одно из инструментов для проверки себя и подготовки к собесам.
На сервисе есть и вопросы и тренажеры по разным языкам. Но я больше всего ценю базу вопросов с реальных собесов в разные компании.
Ловите, забирайте и пользуйтесь — https://yeahub.ru
В следующем посте расскажу о том как научить ChatGPT проводить вам крутые технические собесы с возможностью отвечать ему голосовыми и получать фидбэк по качеству ответа. Подходит для любой сферы. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤14🔥10👍9
Задача, которую решаем:
— Как проводить самопроверку для подготовки к собеседованиям.
Пошаговая инструкция
На скринах виден формат генерируемых GPT вопросов и обратная связь.
Отдельно хотел бы посоветовать всем канал моего друга Вадима "Пробуем Пиво". Кстати, нельзяграмм @probuem_pivo это ТОП-3 в РФ аккаунт про алкоголь, подписывайтесь!
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤7👍6
Forwarded from Frontend Alliance | Автушенко Андрей
Фронтенд и дизайн — токсичные отношения или союз ради продукта?
На нашем ютуб канале вышла новая запись группового созвона сообщества Frontend Alliance, на котором мы с нашими студентами пообщались с Дарьей Спесивцевой.
Даша — руководитель группы дизайна в Avito, ранее работала тимлидом в VK, Яндексе и Mail.ru. Начинала карьеру как контент-менеджер и маркетолог, затем перешла в дизайн и прошла путь от миддла до управленца в топовых IT-компаниях. За плечами опыт в геймдеве, продуктивити-сервисах, SaaS и B2C-продуктах.
В выпуске обсудили взаимодействие фронтенда и дизайна, роли насмотренности, дизайн системы, Pixel Perfect, влияние ИИ на дизайнеров, "эмоциональный" дизайн и многое другое!
Смотреть здесь 👉 https://youtu.be/8O1IyGWDvKg
На нашем ютуб канале вышла новая запись группового созвона сообщества Frontend Alliance, на котором мы с нашими студентами пообщались с Дарьей Спесивцевой.
Даша — руководитель группы дизайна в Avito, ранее работала тимлидом в VK, Яндексе и Mail.ru. Начинала карьеру как контент-менеджер и маркетолог, затем перешла в дизайн и прошла путь от миддла до управленца в топовых IT-компаниях. За плечами опыт в геймдеве, продуктивити-сервисах, SaaS и B2C-продуктах.
В выпуске обсудили взаимодействие фронтенда и дизайна, роли насмотренности, дизайн системы, Pixel Perfect, влияние ИИ на дизайнеров, "эмоциональный" дизайн и многое другое!
Смотреть здесь 👉 https://youtu.be/8O1IyGWDvKg
YouTube
Фронтенд и дизайн — токсичные отношения или союз ради продукта? feat Дарья Спесивцева
Запись еженедельного группового созвона сообщества Frontend Alliance с приглашённым гостем — Дарьей Спесивцевой!
Дарья Спесивцева — руководитель группы дизайна в Avito, ранее работала тимлидом в VK, Яндексе и Mail.ru. Начинала карьеру как контент-менеджер…
Дарья Спесивцева — руководитель группы дизайна в Avito, ранее работала тимлидом в VK, Яндексе и Mail.ru. Начинала карьеру как контент-менеджер…
🔥14👍11❤7
Дима, почему нет постов?
Наслаждайтесь и поздравляйте меня. Дальше медовый месяц. Увидимся 12 сентября на этом же месте♥️
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
📷 Instagram
🎞 YouTube
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Наслаждайтесь и поздравляйте меня. Дальше медовый месяц. Увидимся 12 сентября на этом же месте♥️
Путь к СЕО (18+). Подписаться
Другие соц.сети:
🚀Менторство для Frontend-разработчиков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11❤48🔥16👍11