Кто не посмотрит это видео, тот скорее всего не попадет в FAANG. Интересно почему? Тогда смотрите новый выпуск и подписывайтесь на канал. В видео рассказываю, как за 1.5 минуты ответить на все вопросы рекрутера и выйти победителем.
https://www.youtube.com/watch?v=KIlf0zPz6NA

Желающие переехать в США, для вас я проведу вебинар уже через 2 часа. Там же расскажу про обновления моего проекта по релокейту в Кремниевую долину. Присоединяйтесь по ссылке https://youtu.be/kF7W0Xm8DXQ

Если хочешь иммигрировать, но не в США, то у меня есть еще несколько выгодных предложений!

В новом видео я сравнила ТОП 5 лучших стран для айтишников в 2021 и вывела абсолютного победителя. Разбираем вместе пути иммиграции, it - рынок, зарплаты и уровень жизни в каждой стране. Все подкреплено официальной статистикой и данными. Интересно, кто победит? Не догадаетесь!

А если хочешь в США, то убедись, что сделал(а) правильный выбор. 😏

Смотрим по ссылке! 🙂
https://www.youtube.com/watch?v=xLggEw58qvs

Сегодня не приглашаю смотреть мой выпуск, а ПРИГЛАШАЮ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В МОЕМ ВЫПУСКЕ!🥰

Я ищу истории об ошибках, которые повлекли наибольший урон бизнесу компании. Если вы когда-нибудь что-то ломали или фейлили на работе, как например, Миша однажды удалил самую главную таблицу в базе данных компании (не Амазон🤪). Несколько часов компания не работала совсем.
Или помните истории про парня, который относительно недавно "сломал" Facebook в моем выпуске про корпоративную культуру?

💡В общем, пишите мне на имейл iamvborodina@gmail.com или в LinkedIn https://www.linkedin.com/in/victoria-borodina/ свои истории, самые интересные я выберу и позову вас в выпуск.

P.S. а новый выпуск будет завтра!

Вы часто меня спрашиваете про work-life balance в Амазоне и вот у меня в гостях Кирилл Кручинкин, technical program manager. Amazon дал Кириллу супер толчок по карьерной лестнице, но такой опыт повторять он больше не хочет. Почему? Смотрите мой новый выпуск! https://www.youtube.com/watch?v=WXbzznKHJQk
А еще Кирилл делится подробными шагами, как улучшить искусство коммуникации на английском. И это однозначно must watch!

Вредные советы от Мишани 😈 https://youtu.be/z4dAvln9TiY

Решила удивить снова и на этот раз показать программирующих детей 🙈 А что вы делали в их возрасте? https://youtu.be/s4G7zwPXT0o

​​"Плыву по течению" — так охарактеризовал свою карьеру как-то Паша. И я решила, что это отличная тема для выпуска. Оказывается, для того, чтобы допдыть до Staff Software Engineer в Google, не всегда нужно рвать опу на британский флаг 😉

Хотите получать минимум 274 000$ в год? Тогда смотрите новое видео. Я составила ТОП самых востребованных и высокооплачиваемых айти-профессии в США. А чтобы обзор получился еще полезней, я позвала своих друзей – IT-специалистов, которые уже больше, чем просто преуспели на своем поприще! Они делятся советами и лайфхаками, как стать top of the top.
https://www.youtube.com/watch?v=kt6FVVjJkSQ

Ищем в команду рекрутера наоборот 🙃. Главная задача – сопровождать экстраординарных IT-специалистов 🤓 в поиске работы в США (от актуализации резюме до помощи в общении с рекрутерами из топовых компаний США)☝️🏼

Наши фантазии о кандидате:
🗣 отличный английский,
🌎 знание американского рынка найма (ооооочень желательно или хотя бы опыт рекрутинга в международные компании),
🚄 хороший интернет
⏰ доступность на пересечении двух часовых поясов (с Калифорнией пару часов в день, остальное время с Восточной Европой остальное время, наоборот тоже можно попробовать).

Если Вам интересно, заполните, пожалуйста, анкету — и мы свяжемся с Вами 📲.

​​С опозданием на этой неделе, но, надеюсь, без опоздания в вашей карьере советы себе в 20-25 лет от очень классных специалистов из Кремниевой долины. С пятницей, товарищи!

Андрей Аксельрод был ghostbuster на своей первой работе в айти. Начал карьеру, когда дискеты были в активном пользовании. Знает, почему из России не нанимают удаленно❌, последние тренды в айти и как стать экстравертом, даже если в душе ты закостенелый интроверт.
Весь новый выпуск можно разобрать на кричащие заголовки. Но лучше его просто посмотреть и почерпнуть много нового от человека с очень богатым карьерным опытом бесплатно и без регистраций.🔥

Кликайте на ссылку.
https://www.youtube.com/watch?v=D_uxLsAaNlc

А еще Андрей утверждает, что work-life balance - это зло!😈

У моих коллег по YpuTube сегодня на канале запустилось новое шоу. Там обсуждают всякие распространенные у айтишников психологические болячки — выгорание, синдром самозванца, тревоги, депрессии. Я всегда поддерживаю хорошие дела и абсолютно уверена, что такие темы нужно обсуждать.


Выпуск смотреть здесь, а его авторам удачи в начинании
https://www.youtube.com/watch?v=kVd6qeWoAxg

В новом видео сравниваю зарплаты в FAANG и топовых стартапах США! Развеиваю миф и заявляю, что есть как минимум 7 компаний, которые платят больше FAANG! Они не только щедро платят, но ПОМОГАЮТ СКИПНУТЬ МИДЛ И СРАЗУ СТАТЬ СЕНЬОРОМ! Как? Смотрите в новом видео. https://youtu.be/6PmGOoyTVak

ALARM! Юное поколение наступает на пятки!

Даниил специально приехал на встречу со мной, чтобы рассказать о своей истории в айти. Он в 9 лет узнал, что такое айти, а в 12 уже пишет код на 5 языках и останавливаться не собирается. Талант в обрамлении трудолюбия, не иначе 💎
https://www.youtube.com/watch?v=62b0_7H_RVw

#вакансия Ищем родственников и друзей программистов и дизайнеров — всех, кто отлично ладит с айтишниками.

Мы молодая компания из США. Наша миссия — помогать экстраординарным IT-специалистам реализовать свой потенциал на американском рынке. Сейчас наша команда ищет менеджеров по работе с клиентами.

Наши ФАНТАЗИИ О КАНДИДАТАХ 🤩

💻 подкованность в IT-специализациях (отличать QA от DevOps, Web дизайнера от UX/UI, Frontend/Backend и т.д.) или, как минимум, потенциал и желание быстро разобраться в этом.
🕐 ~120-170 часов в месяц свободного времени.
🌍 Восточная Европа.

Если вам интересно, то заполните, пожалуйста, анкету https://forms.gle/mA41Xuy9A6r5QzT48

Репост и рекомендации кандидатов очень приветствуются!

В 2020 70% РЕКРУТЕРОВ НАХОДИЛИ СОТРУДНИКОВ В США ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ! … находили только тех, кто соцсети вести умеет по правилам американского рынка труда. Рекрутеры не церемонятся. Есть целая статистика, как делать не надо. Как раз, о ней и новых правилах найма уже на моем канале.

https://www.youtube.com/watch?v=ASgMNE2Kz1I

P.S. Одно лишь резюме вас больше НЕ спасет, увы 🙁 30%-50% рабочей недели тратится, чтобы найти подходящего сотрудника в соцсетях. 20 часов по соцсетям, а вас там, может быть, даже и нет. А зря.

Если вам интересно сколько зарабатывают до и после налогов программисты в лучших городах США, где быстрее можно найти работу в силу количества открытых вакансий, и как стоимость жизни зависит от города, смотрите мое новое видео. В свеже составленном рейтинге выбираю лучший из лучших городов для программистов в США. Итоги вас удивят😈

https://www.youtube.com/watch?v=YTsiHe-bI_E

Есть шанс сделать интервью о GameDev с героем уровня Director из компании Blizzard 😱 Давайте вместе сочинять вопросы. Пишите то, что спросили о разработке игр и компании Blizzard в комментах.

Сегодня два в одном: новый выпуск и новость от нас с Мишей!🥳
Много говорят о том, почему программисты увольняются. О причинах, которые лежат на поверхности. Но не многие говорят о том, как понять, что пора делать ноги. Миша составил свой топ таких звоночков. 🔔 А новость в выпуске. Не пропустите!
https://www.youtube.com/watch?v=RhgauhGQZfw

Нет больше сил молчать! Сдаем все явки и пароли и разыгрываем призы. 😁😁😁 Вся информация в описании к видео и в закрепленном комментарии под ним! Welcome!
https://www.youtube.com/watch?v=zfGMVQ86N04