#готовимся_к_собеседованию

Увольняли ли Вас с работы❓

Тогда Вам точно будет интересно, как рассказать о причинах увольнения потенциальному работодателю, если, конечно, о них спросят.

Этим вопросом интервьюер хочет узнать не только обстоятельства увольнения, но и понять, как вы справляетесь с неудачами. Конечно, прежде всего ему необходимо знать, что вас уволили не за кражу или недостойное поведение. Но, кроме этого, он хочет увидеть, что проблема осталась позади и вы несете ответственность за свои действия.

Совет 1️⃣
Порепетируйте заранее!

Даже если без подготовки Вам удастся найти слова для того, чтобы обрисовать Ваш опыт корректно, то языке Вашего тела скорее всего выдаст. Чем более уверенно Вы будете отвечать и спокойно выглядеть, тем более лояльно интервьюер отнесётся к ответу. Репетируйте, пока не преодолеете чувство неловкости.

Совет 2️⃣
Краткость — сестра таланта.

Не делитесь лишними деталями. Изложите причину, а потом плавно переведите разговор к положительному опыту, который Вы приобрели благодаря этой ситуации.

Совет 3️⃣
Будьте честны.

Помните, что интервьюер мог запросить данные у вашего предыдущего работодателя и узнать причину увольнения.

Совет 4️⃣ Уделите внимание Вашим сильным качествам.

Например, расскажите о Вашей квалификации и тому, как Вы собираетесь использовать навыки для решения проблем потенциального работодателя.

Совет 5️⃣ Избегайте слов, имеющих негативный окрас.

Вместо “уволили” скажите “расстались”.

Совет 6️⃣
Оставайтесь позитивным.

Не говорите ничего плохого о вашем предыдущем нанимателе. Не унижайте его, даже если он этого заслуживает. Держите свои негативные эмоции при себе, а рассказу постарайтесь придать максимально позитивный окрас.

👌🏼 Примеры удачных ответов

✅ “Работа не сложилась так, как хотелось. Поэтому мы с работодателем решили, что мне пора перейти на должность, которая принесет больше прибыли нам обоим. Итак, я свободен и готов работать”.

Почему это сработает. Этот ответ намекает на постоянное и конструктивное общение с боссом. Также вы покажете, что не несете зла бывшему работодателю.

✅ “Мне срочно нужна была работа и я подошел к выбору недостаточно серьезно: не задал/а нужные вопросы о позиции и компании на интервью и не сразу понял, что мои сильные качества не соответствуют роли. Больше такой ошибки я не совершу. Я предпочитаю работать в слаженной команде, где мои способности могут принести пользу”.

Почти у каждого был опыт неподходящей ему работы. Этот ответ показывает, что вы способны учиться на ошибках и сосредоточиться на возможностях.

Good luck! 👍🏻

Ребят, если знаете человека с Fluent English, хорошей фантазией 🧑🏼‍🎨 и детективным мышлением🕵🏼‍♂️, дайте знать victoria@udevs.com Я и моя команда очень ищем такого сотрудника в uDevs.com

P.S. Ищем в Восточной Европе и близлежащих часовых поясах.

Мои белорусские подписчики и так все знают, но все же кратная инструкция на сегодня.

Берегите себя и свои голоса! ❤️✊🏼✌🏼

9 августа — день выборов. И мы можем все изменить.

1. Приходите голосовать с 8:00 до 20:0. Берите с собой белую ленту, ручку и паспорт.

2. Возьмите бюллетень и проверьте наличие 2-х подписей на оборотной стороне.

3. Проголосуйте и сделайте фото лицевой и оборотной стороны бюллетеня.

4. Будьте вежливы. Если нужно, напомните комиссии,что фотографировать бюллетень разрешено Избирательным кодексом.

5. Сложите бюллетень гармошкой или трубочкой.

6. Отправьте фото своего бюллетеня в чат-бот платформы "Голос" в Viber или Telegram. Если интернета нет, сделайте это, как только он появится.

7. ВЫ можете вернуться на участок вечером и сфотографировать итоговый протокол.

8.Становитесь наблюдателем прямо на участке в день голосования.

9. Не приходите на участок "за компанию", это усложняет подсчет независимым наблюдателям

10.Будьте вежливы. И не общайтесь с наблюдателями без реальной необходимости, т.к. их ответы могут быть расценены как агитация. За это лишают аккредитации.

По информации от наших подписчиков, для людей с белыми браслетами в бюллетени для голосования в квадрате за другого кандидата может стоять точка, нарисованная ручкой. Если вы возьмете такой бюллетень и проголосуете, его признают недействительным. Нельзя ставить две отметки за двух кандидатов. Если вам такое дали, требуйте от комиссии составления акта недействительности бюллетеня, сообщайте о нарушении милиции и просите новый чистый бюллетень.

Будьте внимательны!

Всем не белорусам спасибо за понимание! Я обязательно скоро вернусь с более привычным контентом для вас ❤️

#вакансия
Одна из лучших, старейших, но и самых инновационных частных школ Москвы ищет преподавателя Computer Science на английском языке в 10-11 класс на (суммарно) 12 академических часов в неделю, в двух небольших группах. Предмет преподается в рамках программы Международного Бакалавриата, и подразумевает международный экзамен. Сильная и интересная команда, вдохновенная атмосфера, драйв, свобода, умеренное количество денег и возможность получить скидку на обучение собственных детей. Педагогическое образование не обязательно, но более менее долгосрочный интерес к педагогической деятельности — это маст. Если вам интересно, пишите на bogantsev@eurogym.ru или звоните на +79161449876

Для более глубокого понимания предмета ссылки на предыдущие экзамены:

https://www.ibdocuments.com/IB%20PAST%20PAPERS%20-%20SUBJECT/Group%204%20-%20Sciences/Computer_science_HL/2019%20November%20Examination%20Session/ 

https://www.ibdocuments.com/IB%20PAST%20PAPERS%20-%20SUBJECT/Group%204%20-%20Sciences/Computer_science_SL/2019%20November%20Examination%20Session/

Я возвращаюсь! 👋
Даже немного волнительно, поэтому очень надеюсь, что вы поддержите новое видео. 🙏🏼
Я знаю, что большая часть моей аудитории — уже глубокие профессионалы в IT-индустрии. Но чем выше по карьерной лестнице, тем важнее отдавать: мотивировать и менторить. Это видео не просто рассказывает историю одного целеустремленного парня, который проделал путь от электромеханика из деревни до программиста Amazon, но имеет и социальный характер. Всегда есть люди, которые хотят освоить новую профессию, но не знают, как подойти к ней, кому задать глупые, но очень важные вопросы, как сделать первые шаги.

Сейчас в Беларуси многие люди вынуждены менять профессию: и IT – это отличная возможность. Но даже если вы аполитичны, наверняка, у вас есть знакомые, родственники, которые докучают вам вопросами об айти. Скиньте им это видео, вопросов к вам станет чуть меньше, а веры в себя у них чуть больше!

Скучала по вам! Спасибо, что вы все еще со мной! ❤️

https://youtu.be/D3mROHsAcd4

Это тот скил, который инженеры и дизайнеры игнорируют, но чем выше вы хотите развиваться в карьере, тем больше смотрят именно на этот скил. https://youtu.be/2AC_f8UNefA

​​Очень нужен Ваш совет ☺️ Порекомендуйте онлайн школу тестировщиков (или оффлайн в Минске), проверенную Вашим опытом или опытом Ваших друзей/знакомых. Жду ваши советы в комментариях👇🏼

​​Вчера иммиграционная служба США проанонсировала большое изменение в H1b визе. По этому поводу проведу бесплатный вебинар: за час поделюсь самой полной и актуальной инфой по всем рабочим визам в США. Записывайтесь https://ocitizens.com/webinar-relocate-to-usa/

Никогда не поверю, что вам это не любопытно 🙂 В новом выпуске беру вас на просмотр квартиры за $850K в Кремниевой долине и считаю, за сколько лет программист может на нее накопить. А потом сравниваю с Москвой и Минском. Получился неожиданный результат даже для меня! Делитесь видео с любопытными друзьями и ставьте лайк мне за старания https://youtu.be/paq4zRRSGN0

Это интервью мы снимали еще до анонса визовой реформы, но немного затянули с монтажем. Зато как актуально оно звучит сейчас: когда у многих опустились руки и потерялась надежда, что в США нужны высококвалифицированные эмигранты. Евгений Малобродский вдохновляет своей историей и не перестает верить в особенность эмигрантов. Свою веру он подкрепляет рублем (читай долларом), инвестируя в талантливых эмигрантов. https://youtu.be/YPM1ANGE4yE

​​Освобождайте вечер среды! 4 ноября в 20:00 я проведу вебинар о визовой реформе в США. Обсудим, как можем повлиять второй срок Трампа или приход Байдена на рабочие визы для IT-специалистов. Будет самая полезная и актуальная информация, которая поможет вам построить беспроигрышную стратегию релокейта в США при любом исходе выборов. Жмите кнопку "Напомнить" под видео, чтобы не пропустить! https://youtu.be/YriPeV1Eby8

​​Через 20 минут начинаем! Присоединяйтесь! https://youtu.be/YriPeV1Eby8

Помню, когда мы только приехали в Долину, на одном пикнике я увидела парня, вокруг которого быстро образовалась толпа. Я стала вглядываться в его лицо в надежде узнать рок-звезду. Но в Долине свои рок-звезды — те, кто строят миллиардные стартапы. Иван тогда был на волне: его компания только привлекла $20 МЛН инвестиций, а значит потенциально метила в единороги. Но что-то пошло не так… https://youtu.be/JuvnsELCA0w

Год назад я придумала рубрику — IT-хабы США. Спустя год продолжаю: выпуск №2 — штат Колорадо. Говорят, там аж 2 хаба, Денвер и Болдер. Я не верю на слово, поэтому решила посмотреть своими глазами и вам показать https://youtu.be/Fwhr7i-SGH4

​​Этот год нас всех хорошенько испытал на продуктивность. И пока одни писали, а другие читали статьи с советами по организации рабочего места, режима дня и поддержания духа, Дима Пушкарев и его команда год продуктивно потрудились над практическими инструментом — браузером для продуктивной работы Sidekick Browser. В общем, моя просьба проста: если у вас есть аккаунт в Product Hunt, поддержите ребят своим продуктивным голосом. P.S. Вообще Дима очень крут: у него 2 Стенфордских Ph.D. и когда-то он продал свою компанию Amazon, где был менеджером Миши. Попробовать уговорить Диму на интервью?

Уже сегодня вас ждет мой вебинар об идеальном резюме для американских IT-компаний. Жмите на колокольчик, чтобы не пропустить. В эфире разберу несколько резюме!
https://youtu.be/69-J2I97t9A

Не, не завидую... просто немножко жалею, что не затарились акциями Теслы побольше в начале пандемии...

А вы покупаете акции? Ещё нет?!

...Ну вот в Долину приедете — и начнёте. Это тема пожарче зарплат в FAANG.

Я для своих клиентов готовлю обязательные вебинар на эту тему, чтоб они не как все свежие иммигранты деньги под матрас складывали.