🎤 Отвечаем на ваши вопросы про буткемп

1. А если у меня только год опыта?

Буткемп ориентирован на специалистов *middle+ уровня.* Но если ты только начинаешь карьеру — набирайся опыта, следи за нами и приходи чуть позже! Вместо буткемпа мы рекомендуем сходить на карьерную консультацию, чтобы понять, куда двигаться дальше, и вернуться к нам уже подготовленным 🙌

2. В какое время будут сессии и коворкинги?

Сессии — в 19:00 МСК, длительность \~2 часа
Коворкинги — в 17:00 МСК, длительность \~3 часа
Записи лекций будут, но мы рекомендуем подключаться онлайн — это возможность разобрать кейсы, задать вопросы и получить максимум пользы от участия.

3. По каким профессиям будут хардовые mock-интервью?

Будет 5 открытых mock-интервью с менторами по направлениям: продуктовый менеджмент; аналитика / Data; маркетинг; разработка; менеджмент / руководители.
Это живые собеседования с экспертами, где ты сможешь увидеть, как проходят технические интервью в реальности.

4. Что подразумевается под персональным менторством?

На тарифе с ментором ты получаешь:
— Письменную проверку всех домашних заданий;
— 3 получасовые 1:1-сессии с карьерным ментором;
— Ответы на вопросы в чате (асинхронно).

5. А сколько стоят такие консультации отдельно?

В рамках AgileFluent:
— Карьерная консультация — 7 500 ₽
— Подготовка к mock-интервью — 9 500 ₽
В буткемпе ты получаешь всю карьерную поддержку комплексно — крутые лекции, доступ к платформе, контент и комьюнити.

6. А ментор будет из моей профессии (например, продакт)?

Карьерный ментор — это международный рекрутер или карьерный эксперт, который:
— Работал с сотнями digital-специалистов;
— Знает требования рынка Европы и США;
— Поможет тебе прокачать стратегию, резюме, LinkedIn, интервью.

7. Как устроена работа в группе?

Ты становишься частью потока из 150+ участников, где есть структура и поддержка:
— Общий чат — для общения, вопросов и мотивации;
— Пространство в Notion — вся программа, ссылки, инструкции;
— Random Coffee-бот — каждую неделю ты получаешь партнёра для тренировочного интервью.
Ты можешь задавать вопросы в чате участникам, кураторам и команде. Или своему ментору на соответствующем тарифе.

8. Как попасть на mock-интервью?

На каждое хард-интервью мы выбираем одного участника, который проходит его вживую. Отбор по анкете и мотивации, чтобы кейс был максимально полезным для всех.
Но даже если ты попадаешь на мок, то получаешь пользу как зритель, можешь задать вопросы и анализировать ответы других.
Плюс у тебя будет Random Coffee-бoт — формат 1:1-интервью с другими участниками, чтобы тренироваться каждую неделю.

9. Как проверяются домашние задания?

Домашки проверяются ментором в течение 48 часов. Он также даёт тебе развёрнутый письменный фидбэк и отвечает на уточняющие вопросы.

10. Чем полезна база рефералов, чем она лучше LinkedIn?

LinkedIn — это просто профессиональная соцсеть. Наша база — это проверенные теплые контакты, которые готовы помогать и рекомендовать в свою компанию.
Это живая база, к которой ты получаешь доступ и можешь использовать как дополнительный классный инструмент в процессе поиска.

11. Как проходят занятия по английскому?

Это speaking-клубы с карьерной направленностью:
— Отработка типовых вопросов интервью;
— Ответы в формате STAR;
— Коррекция ошибок, работа с тональностью;
— Практика говорения, уверенности и построения мыслей.
Группы делятся по уровню на основе входного теста.

12. Что даёт доступ к платформе?

Ты получаешь:
— Возможность парсить вакансии с десятков источников;
— Трекер откликов и аутрича;
— Лидерборд с динамикой твоей и команды;
— Дашборд с аналитикой по твоим действиям;
— Базу рефералов.
Платформа помогает держать фокус, видеть прогресс и реальную статистику откликов.

13. Как проходят коворкинги?

— 3 часа в Zoom;
— Ведущий помогает сфокусироваться и ответит на все вопросы;
— Можно задавать вопросы по дз и лекции;
— Получать быстрый мини-фидбэк;
— Работать с другими — чтобы не выгорать в одиночку.
Ты можешь доделать резюме, сделать отклики или CL, в зависимости от цели на неделю.

👉 Если остались вопросы — пишите в комментариях!

🔥 Вакансий станет на 60% больше

Времени не осталась, на следующей неделе уже осень! Наступил пиковый хайринг сезон, а значит до конца года у тебя есть все шансы получить оффер.

Откладывать уже некуда. Лучший момент начать поиски — прямо сейчас.

Если ты задумываешься о поисках или уже активно ищешь, но пока результаты не такие, как хотелось бы, — приходи на легендарный вебинар к Даше, фаундеру AgileFluent 😎

🗓 Когда: 3 сентября, 19:00 мск

📍 Зарегистрироваться

Тебя ждёт 2 часа плотного контента с реальными историями успеха наших клиентов, пошаговыми фреймворками и разбором твоего кейса в конце ;)

Задаёшься вопросом “что я могу сделать прямо сейчас, чтобы забустить свою международную карьеру?”, — регистрируйся и приходи на онлайн мастер-класс Даши, это точно забустит тебя 💪

🎁 Psssss, а ещё всем участникам дарим приятные бонусы:

— сразу после регистрации список из 25 стартапов с русскоязычными корнями
— и во время эфира полный пакет для поисков: чек-листы и шаблоны CV, CL, LinkedIn, подборка джоб-бордов и много чего ещё
— Ну и приятная скидочка на наши топовые услуги😎

Хватит откладывать свою карьеру на потом! Сделай шаг навстречу международному офферу и используй пик сезона себе на пользу.

👉 Регистрируйся на мастер-класс по ссылке 👈

🍂 Почему карьерный буткемп — лучшее решение этой осени?

8 сентября стартует наш двухмесячный карьерный интенсив, и это может стать самой удачной инвестицией в себя именно сейчас. Почему?

✨ Пройдешь короткий путь до оффера в пик сезона найма — когда отклики и нетворк имеют наибольшие шансы перерасти в интервью и оффер.

✨ Первые приглашения на интервью — уже через 2 недели. Пока другие тратят месяцы на ошибки, ты будешь получать собесы в разгар сезона. С сильными документами и стратегией поиска!

✨ Поддержка экспертов и комьюнити. 2 встречи с экспертами в неделю и возможность 24/7 задавать вопросы в чате с менторами и сообществом — ты не останешься один на один с поисками!

✨ Подготовим к интервью на английском. Мок-интервью с рекрутерами, разговорные клубы для оттачивания языка в реальных рабочих ситуациях (от small talk до обсуждения зарплаты), а также рендом-кофе с другими участниками — все, чтобы с первого раза проходить интервью и не получать отказы.

✨ Инструменты, которых нет у других. Доступ к нашей платформе с вакансиями и базе рефералов. Созданная нами платформа каждый день агрегирует 50 000+ новых вакансий с разных джоб-бордов и ATS, чтобы ты мог видеть лучшие релевантные вакансии в одном месте и откликаться среди первых.

✨ Мотивация и поддержка. Поможем с каждым затыком на пути и поддержим, когда будет непросто, а различные челленджи и бонусы за активность помогут поддерживать мотивацию.

✨ Доказанная эффективность: 500+ успешных кейсов 🚀 В среднем наши клиенты получают офферы за 4,5 месяца!

✨ И бонусом: буткемп дешевле индивидуальных программ, а знаний и практики ты получишь не меньше 😉

Забрать место на буткемпе — осталось всего 17 мест с ментором: https://link.agilefluent.ru/nbn

Поиск работы за рубежом в одиночку часто оборачивается тупиком

Сотни откликов, отсутствие приглашений на интервью, непонимание правил международного рынка… знакомо?

Истории наших выпускников показывают: сложно — но возможно!

👉 После 100+ отказов Алина уже не верила в успех. С нами она получила оффер с зарплатой выше рынка и стала единственным русскоговорящим сотрудником в компании.

📌 История Алины

👉 Женя почти год искал работу за границей и выгорел. Мы взяли на себя рутину и подготовку, а он сфокусировался на собеседованиях. Результат — оффер продакта в финтех-компанию.

📌 История Жени

👉 Саша сделал 500+ откликов и не получал ответов. На сопровождении мы перестроили стратегию, обновили документы и отработали интервью. Итог — два оффера от зарубежных компаний.

📌 История Саши

💡 Вывод: даже если раньше ничего не получалось, это не значит, что шансы исчерпаны.

С поддержкой экспертов и проверенными методами твой поиск становится контролируемым процессом и начинает приносить свои плоды.

Приходи на буткемп, чтобы почувствовать себя “у руля” и найти свой оффер :)

💡 Топ-20 ошибок на пути к офферу в валюте

Эти промахи совершают 92% начинающих соискателей. Давайте проверим, сколько на вашем счету ;)

1. Нет продуманной стратегии (не выбраны критерии поиска и источники вакансий, нет ограничений по срокам);
2. Резюме оформлено в две колонки;
3. Не изучал(а) рынок и релевантные вакансии, когда делал(а) резюме;
4. В резюме нет блока Summary;
5. Опыт в CV описан не через формулу XYZ;
6. Не знаешь, хватит ли твоих хардов для международки, не проводил(а) аналитику;
7. Профиль LinkedIn есть, но не обновляется и не ведётся;
8. Добавляешь рандомных людей в коннекты в LinkedIn;
9. Откликаешься на вакансии всего раз в неделю;
10. Делаешь 50 откликов в день;
11. Ищешь вакансии только в LinkedIn;
12. Не ведёшь статистику по откликам (сколько, конверсия в интервью);
13. Не пишешь нанимающим менеджерам и рекрутерам в LinkedIn;
14. Откликаешься только через Easy Apply в LinkedIn;
15. Готовишься к интервью с обычным преподом по английскому;
16. Не тренируешь английский, потому что “он у меня и так хорош”;
17. Нет заготовленной самопрезентации на английском;
18. Не готовишься к собесам в компании и не задаёшь вопросы на интервью;
19. Не знаешь, что такое техника STAR и не готовишь кейсы для собесов;
20. Не пишешь follow-up сообщения после интервью c рекрутером.

Узнали себя?

Хорошая новость: все эти ошибки можно исправить или вообще избежать и добраться до оффера в два раза быстрее! Погнали на буткемп 👈

Всё ещё сомневаешься, нужен ли тебе буткемп?

Давай так…

— если тебе нужно выйти на международку в этом году, а сроки уже поджимают,
— если давно мечтаешь о работе за границей, но никак не можешь начать поиски,
— если уже пробовал искать, но не было результатов,
— если готовы все документы на английском, но нет уверенности, что они круто сделаны,
— если откликаешься, но не зовут на интервью,
— если никогда не был на интервью на английском или был, но очень давно,
— если тяжело переносить отказы и искать в одиночку уже нет сил,

👉 Значит, буткемп создан именно для тебя ;)

С нами уже 37 участников из России, Аргентины, Португалии, Грузии, с Кипра и других стран.

Стартуем 8 сентября, уже через неделю, так что присоединяйся!