مریم حنطوش زاده
493 subscribers
899 photos
187 videos
33 files
532 links
آموزه‌های نوین رفتارسازمانی برای مدیران و کارکنان
مقالات، پادکست، ویدیوها و خلاصه مطالب آموزشی مریم حنطوش زاده، مدرس و مشاور منابع انسانی

ارتباط با ادمین @MHantooshzadeh
www.hantooshzadeh.ir
insta:maryam_antooshzadeh
Download Telegram
ده راهکار با کمک تکنیک اسکمپر برای مدیریت بهتر زندگی کاری:

💢جایگزینی:جایگزین کارهای روزمره بافعالیت‌های آرامش‌بخش ماننددیدن مناظرطبیعی یا گوش دادن به موسیقی آرامش‌بخش برای کاهش استرس.

💢ترکیب:ترکیب تمرین ورزشی بامدیتیشن یایوگابرای بهبود روحیه وکاهش استرس.

💢آداپت:الهام گرفتن از تجربه‌های دیگران درمدیریت استرس و اعمال آنها به موقعیت شخصی خود.

💢معکوس:تغییر روال کاری برای داشتن مراحل استراحت منظم و کاهش استرس درطول روز کاری.

💢پرسش:استفاده ازتکنیک‌های مدیریت زمان برای ایجادفضای زمانی برای استراحت ومدیریت استرس.

💢حذف:حذف فعالیت‌های زمان‌بر و استرس‌زا از برنامه کاری وجایگزینی آنها با فعالیت‌های آرامش‌بخش.

💢تازه‌سازی:تغییر ترتیب فعالیت‌های روزانه برای ایجادفضای زمانی برای استراحت ومدیریت استرس.

💢جایگزینی:جایگزین کافی‌نوشیدنی‌های حاوی کافئین با نوشیدنی‌های آرامش‌بخش مانندچای آویشن یاآب گرم برای کاهش استرس.

💢ترکیب:ترکیب تمرین تنفسی و تمرینات یوگابرای کاهش فشار خون واسترس.

💢آداپت:الهام گرفتن از روش‌های مدیریت استرس مانند تکنیک‌های تفکر مثبت واعمال آنها به روزمرگی خود.

🆔 @boomwork

🌐https://bit.ly/2z6bq0C
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
decent work
به کاری اطلاق می‌شود که ویژگی های زیر را داشته باشد:

💯 ذخیره کن برای روزهایی که از کارت احساس نارضایتی داری تا بتونی تشخیص بدی علت این نارضایتی چیست؟

✅️ امنیت شغلی و درآمد کافی: آیا از طریق کار خود، درآمد مناسبی کسب می‌کنید؟
✅️ شرایط ایمن و سالم: آیا محیط کار شما از نظر فیزیکی و روانی، ایمن و سالم هست؟
✅️ حقوق و امتیازات مناسب: آیا از حقوق و امتیازات معقول و مناسبی مانند مرخصی، بیمه و... برخوردار هستید؟
✅️ تعادل بین کار و زندگی شخصی: آیا قادرید بین ساعات کاری و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنید.
✅️ فرصت های رشد و توسعه: آیا فرصت هایی برای یادگیری مهارت های جدید و پیشرفت در شغل خود دارید؟

❓️ آیا سازمانی رو می شناسید که یک کار شایسته به کارکنانش ارائه بده؟
-------------------------------------------------------
جهت دریافت مشاوره در حوزه‌ی منابع انسانی و کوچینگ با آیدی زیر در ارتباط باشید👇
🆔@MHantooshzadeh
#مریم_حنطوش_زاده
🆔@boomwork
اینستاگرام👇
🌐https://bit.ly/2z6bq0C
برای کسانی که توانمندند و باید بیشتر دیذه شوند، بفرستید👇

💢 پنج راه برای مدیریت ارایه ایده اثربخش در جلسات:

۱- دستور جلسه را از قبل دریافت کنید.
۲- بپرسید درباره چه موضوعاتی قراراست صحبت کنیم.
۳- چه مواردی را من همراهم داشته باشم، کمک کننده تر خواهد بود.
۴- برای اظهار نظر اجازه بگیرم.
۵- در پایان بپرسم که تا کی می توانم نظراتم را ارایه دهم و از چه طریقی این کار را انجام دهم.

❓️ تا حالا کدوم رو تجربه کردید و چه نتیجه‌ای داشته؟
‌-----------------------------------------------------------
جهت دریافت مشاوره در حوزه‌ی منابع انسانی و کوچینگ با آیدی زیر در ارتباط باشید👇
🆔 @MHantooshzadeh
#مریم_حنطوش_زاده
🆔 @boomwork
اینستاگرام👇
🌐https://bit.ly/2z6bq0C
خودارزیابی
دلایلی که ممکنه باعث بشه افراد از خدمات کوچینگ استفاده نکنند:

💢 غرور حرفه‌ای: خودم بلدم بقیه رو قبول ندارم
💢 کمبود وقت: خودم حل اش می کنم
💢 برای بقیه خوبه برای خودم نه
💢 هزینه اش زیاده
💢 احساس شرم و ضعف

‌----------------------------------------------------
جهت دریافت مشاوره در حوزه‌ی منابع انسانی و کوچینگ با آیدی زیر در ارتباط باشید👇
🆔 @MHantooshzadeh
#مریم_حنطوش_زاده
🆔 @boomwork
اینستاگرام👇
🌐https://bit.ly/2z6bq0C
👍1