Forwarded from InSAйт
У системных аналитиков нет комьюнити: миф или реальность
Почему у аналитиков нет ощущения «мы — вместе»? Можно ли построить сообщество без формальной структуры и зачем вообще это делать?
И правда, что фраза «мы как семья» больше мешает?
Все это мы обсудили в финальном выпуске второго сезона подкаста с Анастасией Кабищева, PMO Ekleft и консультантом по психологической безопасности команд.
Слушайте последний выпуск этого сезона, чтобы узнать:
➡️ Что такое комьюнити и почему его нельзя построить «сверху».
➡️ Зачем сообществу нужны цели, роли и даже «боли».
➡️ Как уживаются конфликтность и безопасность внутри одной группы.
➡️ Почему научить людей спрашивать — отдельный навык.
➡️ Какие качества помогают системным аналитикам создавать живое комьюнити.
Где слушать?
🔸Яндекс.Музыка
🔸ВК
🔸Apple Podcasts
🔸Telegram-плеер
🔸остальные платформы
Почему у аналитиков нет ощущения «мы — вместе»? Можно ли построить сообщество без формальной структуры и зачем вообще это делать?
И правда, что фраза «мы как семья» больше мешает?
Все это мы обсудили в финальном выпуске второго сезона подкаста с Анастасией Кабищева, PMO Ekleft и консультантом по психологической безопасности команд.
Слушайте последний выпуск этого сезона, чтобы узнать:
Где слушать?
🔸Яндекс.Музыка
🔸ВК
🔸Apple Podcasts
🔸Telegram-плеер
🔸остальные платформы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍4👀1
[1/2] Исследование AI в SDLC от IT One и Сколково (Рубрика #AI)
Недавно я был на презентации результатов исследования от IT One и Сколково, где участвовал в панельной дискуссии. Потом я взял это исследование и изучил все 59 страниц, в которых примерно следующая структура
1) Мировая практика: существующая и предстоящая трансформация SDLC под влиянием ИИ - здесь авторы провели мета-исследование, проанализировав отчеты других уважаемых ребят (приведу ссылки ниже при описании результатов)
2) AI в SDLC в России: ландшафт рынка, сервисы, практики и ожидания по развитию - здесь авторы проанализировали публичные сервисы, доступные на рынке Росии + проанализировали крупные анонсы от игроков, даже если сами решения еще не доступны для широкого круга пользователей
3) Взгляд технологических лидеров на AI в SDLC: результаты интервью СТО / CIO и руководителей по разработке крупных компаний - здесь авторы взяли интервью с 50+ уважаемых людей в индустрии (списка этих людей я в отчете не нашел, но поверим на слово)
4) Прогнозы, выводы и рекомендации о возможностях и рисках, с которыми связано использованием AI в SDLC - мнение авторов о том, как дальше будет развиваться AI и как его интегрировать в разработку
Начнем в этом посте с общемировой практики
- Рынку AI-инструментов для разработки : $6,9 млрд → $29,6 млрд к 2032 (х4). Наибольший эффект на этапах разработки и тестирования. Источник Spherical Insights
- 62% разработчиков уже используют ИИ; ещё 13,8% — в планах (по данным 2024 года). Менеджеры оценивают проникновение ниже, но тренд ускоряется. Источник StackOverflow 2024 (я разбирал этот отчет 2024 года, а также разбирал и новый отчет 2025 года)
- Ценность смещается от личной эффективности (быстрее пишет код) к командной: сейчас +10% к скорости кодинга, в горизонте нескольких лет +25–30% к продуктивности команд при работе "ИИ-на-уровне-команд" (чтобы это ни значило). Источник Mia Platform
- Ускорение SDLC: уже 15–20% сейчас (источник: Forrester), потенциал 30–50% на среднесрочном горизонте (источник: medium статья от Сатиш Рама, Director Gen AI @ Paypal)
- Горизонт трансформации процессов - 1–3 года; у 32% техлидеров фактический эффект уже превзошёл ожидания (Источник: MIT, но конкретной ссылки на статью нет)
Отдельно авторы упоминают про исследование METR, где на сложных задачах/репозиториях ИИ может замедлять работу опытных инженеров. Подробный разбор есть в моих постах 1 и 2 и даже в подкасте RIMS, где показано, что само исследование задизайнено под конкретный результат + представляет очень узкий кейс.
Интересно, что авторы исследования нашли модель зрелости от министерства DEFRA правительства Великобритании "The AI-Powered SDLC: A Comprehensive Technical and Cultural Maturity Assessment Framework". Я сначала не понял как ведомство, отвечающее за охрану окружающей среды, продовльственную политику и развитие сельских регионов связано с цифровизацией, но потом изучил вопрос и понял:) С середины 2010-х DEFRA стало одним из лидеров цифровой трансформации в британском госсекторе, во многом благодаря активному сотрудничеству с Government Digital Service (GDS) и Central Digital and Data Office (CDDO). У DEFRA тысячи источников данных (от спутников до фермерских отчетов) и огромное разнообразие пользователей. Поэтому именно здесь британское правительство активно тестирует свои AI/ML темы и агентские системы.
Если же говорить про риски AI, которые отмечают западные отчеты, то они такие
- Утечки кода/данных и проблемы с соблюдение требований комплаенса;
- Деградация компетенций инженеров и «слепое» доверие подсказкам;
- Рост техдолга и vendor lock‑in на провайдеров
В итоге, видно, что тема AI-фикации процессов разработки софта сейчас горяча как никогда. На Западе только ленивый не публикует свои отчеты/прогнозы/продукты/... и по большей части они сейчас в положительной тональности. Но многие отмечают, что скачок эффективности будет при переходе от личных копилотов к интеграции в процессы компаний. Дальше поговорим про Россию.
#Software #Engineering #Productivity #DevEx #AI #Management #RnD #Leadership #Economy
Недавно я был на презентации результатов исследования от IT One и Сколково, где участвовал в панельной дискуссии. Потом я взял это исследование и изучил все 59 страниц, в которых примерно следующая структура
1) Мировая практика: существующая и предстоящая трансформация SDLC под влиянием ИИ - здесь авторы провели мета-исследование, проанализировав отчеты других уважаемых ребят (приведу ссылки ниже при описании результатов)
2) AI в SDLC в России: ландшафт рынка, сервисы, практики и ожидания по развитию - здесь авторы проанализировали публичные сервисы, доступные на рынке Росии + проанализировали крупные анонсы от игроков, даже если сами решения еще не доступны для широкого круга пользователей
3) Взгляд технологических лидеров на AI в SDLC: результаты интервью СТО / CIO и руководителей по разработке крупных компаний - здесь авторы взяли интервью с 50+ уважаемых людей в индустрии (списка этих людей я в отчете не нашел, но поверим на слово)
4) Прогнозы, выводы и рекомендации о возможностях и рисках, с которыми связано использованием AI в SDLC - мнение авторов о том, как дальше будет развиваться AI и как его интегрировать в разработку
Начнем в этом посте с общемировой практики
- Рынку AI-инструментов для разработки : $6,9 млрд → $29,6 млрд к 2032 (х4). Наибольший эффект на этапах разработки и тестирования. Источник Spherical Insights
- 62% разработчиков уже используют ИИ; ещё 13,8% — в планах (по данным 2024 года). Менеджеры оценивают проникновение ниже, но тренд ускоряется. Источник StackOverflow 2024 (я разбирал этот отчет 2024 года, а также разбирал и новый отчет 2025 года)
- Ценность смещается от личной эффективности (быстрее пишет код) к командной: сейчас +10% к скорости кодинга, в горизонте нескольких лет +25–30% к продуктивности команд при работе "ИИ-на-уровне-команд" (чтобы это ни значило). Источник Mia Platform
- Ускорение SDLC: уже 15–20% сейчас (источник: Forrester), потенциал 30–50% на среднесрочном горизонте (источник: medium статья от Сатиш Рама, Director Gen AI @ Paypal)
- Горизонт трансформации процессов - 1–3 года; у 32% техлидеров фактический эффект уже превзошёл ожидания (Источник: MIT, но конкретной ссылки на статью нет)
Отдельно авторы упоминают про исследование METR, где на сложных задачах/репозиториях ИИ может замедлять работу опытных инженеров. Подробный разбор есть в моих постах 1 и 2 и даже в подкасте RIMS, где показано, что само исследование задизайнено под конкретный результат + представляет очень узкий кейс.
Интересно, что авторы исследования нашли модель зрелости от министерства DEFRA правительства Великобритании "The AI-Powered SDLC: A Comprehensive Technical and Cultural Maturity Assessment Framework". Я сначала не понял как ведомство, отвечающее за охрану окружающей среды, продовльственную политику и развитие сельских регионов связано с цифровизацией, но потом изучил вопрос и понял:) С середины 2010-х DEFRA стало одним из лидеров цифровой трансформации в британском госсекторе, во многом благодаря активному сотрудничеству с Government Digital Service (GDS) и Central Digital and Data Office (CDDO). У DEFRA тысячи источников данных (от спутников до фермерских отчетов) и огромное разнообразие пользователей. Поэтому именно здесь британское правительство активно тестирует свои AI/ML темы и агентские системы.
Если же говорить про риски AI, которые отмечают западные отчеты, то они такие
- Утечки кода/данных и проблемы с соблюдение требований комплаенса;
- Деградация компетенций инженеров и «слепое» доверие подсказкам;
- Рост техдолга и vendor lock‑in на провайдеров
В итоге, видно, что тема AI-фикации процессов разработки софта сейчас горяча как никогда. На Западе только ленивый не публикует свои отчеты/прогнозы/продукты/... и по большей части они сейчас в положительной тональности. Но многие отмечают, что скачок эффективности будет при переходе от личных копилотов к интеграции в процессы компаний. Дальше поговорим про Россию.
#Software #Engineering #Productivity #DevEx #AI #Management #RnD #Leadership #Economy
👍5❤2🔥1
[2/2] Исследование AI в SDLC от IT One и Сколково (Рубрика #AI)
Продолжая рассказ про исследование и переходя к российским реалиям хочется процитировать отчет
На текущий момент в России проникновение ИИ в задачи разработчиков происходит темпами, сопоставимыми с мировыми. Однако, на российском рынке, в отличие от мирового, проблемы и вызовы изменения жизненного цикла разработки под влиянием ИИ только начинают входить в приоритеты и фокусы технологических лидеров и тимлидов.
Эта цитата подкрепляется исследованием Руссофт от 2024 года, где опрос софтверных компаний показал, что 54,8% из них отметили, что они имеют экспертизу и опыт в области искусственного интеллекта и используют их в разработке новых заказных систем или собственных решений (эта чиселка отросла с 46,6% в 2023 году).
Авторы исследования дают оценку, что ИИ используют ~62% сотрудников ИТ‑команд (в 2 раза выше 2024), а к 2028 пороникновение будет ~98% (~3,22 млн пользователей). Я не смог источник, откуда взят этот прогноз (упоминается отчет Руссофта, приведенный выше, а также отчет T-Adviser про рынок труда).
Дальше авторы рассказывают про ландшафт AI инструментов в России и делятся оптимистичными цифрами
- Ассистенты разработчика: GigaCode (Сбер), Yandex Code Assistant / SourceCraft, МТС Kodify; DevSecOps: Safeliner (Т‑Банк)
- Публичные заявления о результатах применения этих инструментов навроде
-- GigaCode: до +28% к скорости разработки; −50% времени на регрессию; +30% скорость UI‑автотестов; 3× быстрее настройка конвейера; 2× быстрее онбординг DevOps;
-- 5× быстрее обработка ИБ‑уязвимостей в Safeliner от Т-Банка
-- Platform V Works (СберТех): −40% времени до прома в CI/CD; −50% времени на тестирование; +25% релизов; −20% трудозатрат
-- Альфа‑Банк: ИИ‑агенты‑тестировщики — −30% ошибок за счёт роста покрытия, до 70% быстрее генерация автотестов; масштаб на 60+ команд
Среди трендов авторы выделяют
- Встраивание AI в платформы разработки: IDE, CI/CD, DevSecOps и т.д
- Появление агентных сценариев - автогенерация тестов/кода, проведения код-ревью
- Изменение нормы эффективности и дальнейшее движение в стороны T‑shaped разработчиков
Интересно, что вызовами являются темы
- Измерений эффектов - меньше 25% компаний замеряют их, а те, кто измеряют ориентируются на TTM/Lead Time, дефекты на проде
- Регуляторика и риски качества недетерминированной работы LLM - ИБ/152‑ФЗ, качество LLM, контроль использования и «галлюцинаций»
Авторы исследования предлагают следующий план внедрения AI
- Выберите 1–2 узких сценария: юнит‑тесты, код‑ревью, ...
- Зафиксируйте базовые метрики: TTM, Lead Time, дефекты
- Примите политику ИБ: что можно/нельзя; on‑prem/cloud LLM для кода
- Встраивайте в платформу разработки/CI‑CD, а не кустарно сбоки
- Введите quality‑gate для AI‑кода% кодстайл, статанализ, обязательное ревью
- Создайте библиотеку промптов и обучите команду.
- Сравнивайте российские и зарубежные модели на своих задачах.
- Масштабируйте после 2–3 успешных пилотов с подтверждённым ROI.
#Software #Engineering #Productivity #DevEx #AI #Management #RnD #Leadership #Economy
Продолжая рассказ про исследование и переходя к российским реалиям хочется процитировать отчет
На текущий момент в России проникновение ИИ в задачи разработчиков происходит темпами, сопоставимыми с мировыми. Однако, на российском рынке, в отличие от мирового, проблемы и вызовы изменения жизненного цикла разработки под влиянием ИИ только начинают входить в приоритеты и фокусы технологических лидеров и тимлидов.
Эта цитата подкрепляется исследованием Руссофт от 2024 года, где опрос софтверных компаний показал, что 54,8% из них отметили, что они имеют экспертизу и опыт в области искусственного интеллекта и используют их в разработке новых заказных систем или собственных решений (эта чиселка отросла с 46,6% в 2023 году).
Авторы исследования дают оценку, что ИИ используют ~62% сотрудников ИТ‑команд (в 2 раза выше 2024), а к 2028 пороникновение будет ~98% (~3,22 млн пользователей). Я не смог источник, откуда взят этот прогноз (упоминается отчет Руссофта, приведенный выше, а также отчет T-Adviser про рынок труда).
Дальше авторы рассказывают про ландшафт AI инструментов в России и делятся оптимистичными цифрами
- Ассистенты разработчика: GigaCode (Сбер), Yandex Code Assistant / SourceCraft, МТС Kodify; DevSecOps: Safeliner (Т‑Банк)
- Публичные заявления о результатах применения этих инструментов навроде
-- GigaCode: до +28% к скорости разработки; −50% времени на регрессию; +30% скорость UI‑автотестов; 3× быстрее настройка конвейера; 2× быстрее онбординг DevOps;
-- 5× быстрее обработка ИБ‑уязвимостей в Safeliner от Т-Банка
-- Platform V Works (СберТех): −40% времени до прома в CI/CD; −50% времени на тестирование; +25% релизов; −20% трудозатрат
-- Альфа‑Банк: ИИ‑агенты‑тестировщики — −30% ошибок за счёт роста покрытия, до 70% быстрее генерация автотестов; масштаб на 60+ команд
Среди трендов авторы выделяют
- Встраивание AI в платформы разработки: IDE, CI/CD, DevSecOps и т.д
- Появление агентных сценариев - автогенерация тестов/кода, проведения код-ревью
- Изменение нормы эффективности и дальнейшее движение в стороны T‑shaped разработчиков
Интересно, что вызовами являются темы
- Измерений эффектов - меньше 25% компаний замеряют их, а те, кто измеряют ориентируются на TTM/Lead Time, дефекты на проде
- Регуляторика и риски качества недетерминированной работы LLM - ИБ/152‑ФЗ, качество LLM, контроль использования и «галлюцинаций»
Авторы исследования предлагают следующий план внедрения AI
- Выберите 1–2 узких сценария: юнит‑тесты, код‑ревью, ...
- Зафиксируйте базовые метрики: TTM, Lead Time, дефекты
- Примите политику ИБ: что можно/нельзя; on‑prem/cloud LLM для кода
- Встраивайте в платформу разработки/CI‑CD, а не кустарно сбоки
- Введите quality‑gate для AI‑кода% кодстайл, статанализ, обязательное ревью
- Создайте библиотеку промптов и обучите команду.
- Сравнивайте российские и зарубежные модели на своих задачах.
- Масштабируйте после 2–3 успешных пилотов с подтверждённым ROI.
#Software #Engineering #Productivity #DevEx #AI #Management #RnD #Leadership #Economy
Telegram
Книжный куб
[1/2] Исследование AI в SDLC от IT One и Сколково (Рубрика #AI)
Недавно я был на презентации результатов исследования от IT One и Сколково, где участвовал в панельной дискуссии. Потом я взял это исследование и изучил все 59 страниц, в которых примерно следующая…
Недавно я был на презентации результатов исследования от IT One и Сколково, где участвовал в панельной дискуссии. Потом я взял это исследование и изучил все 59 страниц, в которых примерно следующая…
❤6👍4🔥2👎1
Сезон кода: Нижний Новгород (Рубрика #Engineering)
Сегодня вечером я уезжаю в Нижний Новгород, где планирую завтра потусить в офисе и пообщаться с коллегами, включая сессию вопросов и ответов, а в субботу загляну на наше мероприятие "Сезон кода", где будет плотная программа про надежность, масштабируемость и полезные инженерные практики. Так что если вы будете на этом событии, то можно будет попробовать найти меня. Правда, я еду в Нижний с семьей: женой и двумя младшими детьми, а значит в планах у меня не только сезон кода, куда я загляну всей семьей, но и более широкомасшабные прогулки по городу, в котором детишки еще не бывали.
#Engineering #Travel #ForKids
Сегодня вечером я уезжаю в Нижний Новгород, где планирую завтра потусить в офисе и пообщаться с коллегами, включая сессию вопросов и ответов, а в субботу загляну на наше мероприятие "Сезон кода", где будет плотная программа про надежность, масштабируемость и полезные инженерные практики. Так что если вы будете на этом событии, то можно будет попробовать найти меня. Правда, я еду в Нижний с семьей: женой и двумя младшими детьми, а значит в планах у меня не только сезон кода, куда я загляну всей семьей, но и более широкомасшабные прогулки по городу, в котором детишки еще не бывали.
#Engineering #Travel #ForKids
ИТ-события Т-Банка
Сезон кода: Нижний Новгород
Большой осенний фестиваль о технологиях. Ждем опытных специалистов в Java, Python, .NET и Data
❤4🔥3👍2
Towards AI-Native Software Engineering (SE 3.0): A Vision and a Challenge Roadmap (Рубрика #AI)
Недавно прочитал интересное продолжение whitepaper "Rethinking Software Engineering in the Foundation Model Era: From Task-Driven AI Copilots to Goal-Driven AI Pair Programmers", которую я уже разбирал. В новой статье те же авторы развивают идеи и рассказывают про Software Engineering 3.0, где текущий этап copilot и AI ассистентов они нумеруют SE 2.0 (они ускоряют работу, но создают когнитивный шум). На новом этапе разработка будет строиться вокруг намерений (intent-first). Условно, инженер говорит AI агенту, что нужно, а уже агент в формате диалога пишет код. Агент работает как напарник, обученный понимать цели и превращать их в работающую систему.
Авторы этой научной статьи выделяют пять составляющих новой экосистемы
- Teammate.next - AI-партнёр с «социальным интеллектом». Учится на диалогах, уточняет требования, помогает держать контекст.
- IDE.next - чат-среда вместо редактора. Код можно скрыть: внимание фокусируется на смысле, а не синтаксисе.
- Compiler.next - компилятор-агент, который не просто компилирует, а проверяет, совпадает ли результат с намерением и стандартами качества.
- Runtime.next - динамическая среда, оптимизирующая ресурсы для AI-сгенерированного кода, с учётом SLA и latency.
- FM.next — новое поколение foundation моделей: не обученных на шумных данных, а «воспитанных» через curriculum engineering – структурированное обучение инженерным знаниям
Авторы считают, что SE 3.0 будет работать лучше 2.0, так как в новой версии исчезает «шквал подсказок»: AI-партнёр сам агрегирует решения. Человек отвечает за смысл, машина — за механику. Вместе они снижают когнитивную нагрузку и ускоряют цикл разработки. Компилятор-агент проверяет качество, а knowledge-driven модели делают выводы не по шаблонам, а через понимание принципов. Авторы уверены: при целенаправленных исследованиях эти технологии приведут к новой эре разработки — более масштабируемой, надёжной и человеко-центричной. По мнению авторов мы стоим на пороге перехода от ремесла к наставничеству. Разработчик будущего не пишет код, а обучает ИИ-агента думать о системе, ставит задачи и проверяет результаты. Код превращается во вторичный артефакт — результат диалога человека и машины.
Интересно, что статья вышла осенью 2024 года, поэтому она предвосхитила хайп 2025 года вокруг AI агентов. В этом году концепция “agentic AI”, то есть AI-агентов, способных самостоятельно принимать решения, набирает популярность и рассматривается как следующий этап эволюции помощников для программистов. Аналитики прогнозируют, что эта тенденция уже в ближайшие годы подтолкнёт переход от простых AI-копилотов к полноценной AI-native разработке софта.
Собственно, авторы не стали скромничать и в сентябре этого года выпустили продолжение "Agentic Software Engineering: Foundational Pillars and a Research Roadmap" с таким описанием (заметим, что ключевые слова про агентский подход к разработке теперь указаны правильно )
Посмотрим, что будет дальше, но пока дейстительно кажется, что AI-агенты могут стать значительной вехой в разработке софта.
#AI #Software #Architecture #Agents #Leadership #ML #SystemDesign
Недавно прочитал интересное продолжение whitepaper "Rethinking Software Engineering in the Foundation Model Era: From Task-Driven AI Copilots to Goal-Driven AI Pair Programmers", которую я уже разбирал. В новой статье те же авторы развивают идеи и рассказывают про Software Engineering 3.0, где текущий этап copilot и AI ассистентов они нумеруют SE 2.0 (они ускоряют работу, но создают когнитивный шум). На новом этапе разработка будет строиться вокруг намерений (intent-first). Условно, инженер говорит AI агенту, что нужно, а уже агент в формате диалога пишет код. Агент работает как напарник, обученный понимать цели и превращать их в работающую систему.
Авторы этой научной статьи выделяют пять составляющих новой экосистемы
- Teammate.next - AI-партнёр с «социальным интеллектом». Учится на диалогах, уточняет требования, помогает держать контекст.
- IDE.next - чат-среда вместо редактора. Код можно скрыть: внимание фокусируется на смысле, а не синтаксисе.
- Compiler.next - компилятор-агент, который не просто компилирует, а проверяет, совпадает ли результат с намерением и стандартами качества.
- Runtime.next - динамическая среда, оптимизирующая ресурсы для AI-сгенерированного кода, с учётом SLA и latency.
- FM.next — новое поколение foundation моделей: не обученных на шумных данных, а «воспитанных» через curriculum engineering – структурированное обучение инженерным знаниям
Авторы считают, что SE 3.0 будет работать лучше 2.0, так как в новой версии исчезает «шквал подсказок»: AI-партнёр сам агрегирует решения. Человек отвечает за смысл, машина — за механику. Вместе они снижают когнитивную нагрузку и ускоряют цикл разработки. Компилятор-агент проверяет качество, а knowledge-driven модели делают выводы не по шаблонам, а через понимание принципов. Авторы уверены: при целенаправленных исследованиях эти технологии приведут к новой эре разработки — более масштабируемой, надёжной и человеко-центричной. По мнению авторов мы стоим на пороге перехода от ремесла к наставничеству. Разработчик будущего не пишет код, а обучает ИИ-агента думать о системе, ставит задачи и проверяет результаты. Код превращается во вторичный артефакт — результат диалога человека и машины.
Интересно, что статья вышла осенью 2024 года, поэтому она предвосхитила хайп 2025 года вокруг AI агентов. В этом году концепция “agentic AI”, то есть AI-агентов, способных самостоятельно принимать решения, набирает популярность и рассматривается как следующий этап эволюции помощников для программистов. Аналитики прогнозируют, что эта тенденция уже в ближайшие годы подтолкнёт переход от простых AI-копилотов к полноценной AI-native разработке софта.
Собственно, авторы не стали скромничать и в сентябре этого года выпустили продолжение "Agentic Software Engineering: Foundational Pillars and a Research Roadmap" с таким описанием (
Agentic Software Engineering (SE 3.0) represents a new era where intelligent agents are tasked not with simple code generation, but with achieving complex, goal-oriented SE objectives. To harness these new capabilities while ensuring trustworthiness, we must recognize a fundamental duality within the SE field in the Agentic SE era, comprising two symbiotic modalities: SE for Humans and SE for Agents.
Посмотрим, что будет дальше, но пока дейстительно кажется, что AI-агенты могут стать значительной вехой в разработке софта.
#AI #Software #Architecture #Agents #Leadership #ML #SystemDesign
arXiv.org
Towards AI-Native Software Engineering (SE 3.0): A Vision and a...
The rise of AI-assisted software engineering (SE 2.0), powered by Foundation Models (FMs) and FM-powered copilots, has shown promise in improving developer productivity. However, it has also...
❤6🔥6🥱4👍2👏1🥴1🤝1
Дискуссия — «GenAI и dev платформы – как меняется разработка» (Рубрика #AI)
На летнем IT Пикнике мой коллега Дима Гаевский вел дискуссию на эту тему, где участвовали уважаемые джентельмены
- Иван Пузыревский, CTO Yandex Cloud
- Александр Лукьянченко, руководитель разработки платформы в Авито
- Станислав Сычев, руководитель разработки платформы в Т-Банке
Ребята обсуждали следующие темы
1. Роль разработчика меняется
ИИ перестал быть только частью IDE. AI пишет код, предлагает оптимизации, генерирует тесты - а инженер становится ревьюером и архитектором решений, а не только исполнителем. Сильные инженеры теперь курируют и людей, и AI-агентов. Джуны растут быстрее - у них под рукой “AI-ассистент”, который подсказывает, как писать код.
Главный навык будущего - уметь ставить задачи ИИ и проверять результат, а не просто знать синтаксис языка.
2. AI становится частью платформ разработки
- Платформы (CI/CD, IDE, облака) интегрируют AI-помощников, которые анализируют код, собирают метрики, предлагают фиксы.
- AI-модели дообучаются на данных из внутренних репозиториев, понимают корпоративный стиль кода и стандарты.
Как итог: внутренние dev-платформы становятся “живыми системами”, где ИИ не только помогает людям, но и сам учится на их паттернах.
3. Автономность AI пока не так велика
- Ни один из участников не верит в «AI-разработчика без человека».
- Сейчас граница ясна: AI можно доверить рутину (генерацию шаблонов, тестов, фиксов), но не архитектуру и продакшен-код.
- Везде действует правило: «AI предлагает, инженер утверждает» (условно, есть human in the loop). Это связано со стоимостью ошибок
4. Новые роли и процессы
- Появляются новые профессии: AI-инженеры, промпт-дизайнеры, ревьюеры моделей.
- Некоторые частично детерминированные сценарии работают лучше: генерация тест-кейсов, юнит-тестов, агенты для код-ревью, миграции кода
- DevEx-платформы превращаются в экосистемы для людей и агентов: оба учатся на общих данных и повышают эффективность.
5. Что дальше
- AI-first-платформы станут стандартом: без встроенного помощника IDE или CI/CD скоро не обойтись.
- Команды станут меньше и междисциплинарнее - рутину берут машины, людям остаются дизайн, логика и ответственность за свою работу и работу AI-агентов
- AI-грамотность станет новой базовой компетенцией инженера.
- Появятся агентные среды, где несколько AI-сервисов будут решать задачу “от ТЗ до деплоя” под присмотром тимлида-человека.
Если подводить итоги, то ребята
- Не верят, что AI не заменит инженеров - скорее инженеры станут тимлидами команды AI-агентов
- Платформы разработки становятся умнее, интегрируя AI-возможности в себя
#Software #Engineering #Productivity #DevEx #AI #Management #RnD #Leadership #Economy
На летнем IT Пикнике мой коллега Дима Гаевский вел дискуссию на эту тему, где участвовали уважаемые джентельмены
- Иван Пузыревский, CTO Yandex Cloud
- Александр Лукьянченко, руководитель разработки платформы в Авито
- Станислав Сычев, руководитель разработки платформы в Т-Банке
Ребята обсуждали следующие темы
1. Роль разработчика меняется
ИИ перестал быть только частью IDE. AI пишет код, предлагает оптимизации, генерирует тесты - а инженер становится ревьюером и архитектором решений, а не только исполнителем. Сильные инженеры теперь курируют и людей, и AI-агентов. Джуны растут быстрее - у них под рукой “AI-ассистент”, который подсказывает, как писать код.
Главный навык будущего - уметь ставить задачи ИИ и проверять результат, а не просто знать синтаксис языка.
2. AI становится частью платформ разработки
- Платформы (CI/CD, IDE, облака) интегрируют AI-помощников, которые анализируют код, собирают метрики, предлагают фиксы.
- AI-модели дообучаются на данных из внутренних репозиториев, понимают корпоративный стиль кода и стандарты.
Как итог: внутренние dev-платформы становятся “живыми системами”, где ИИ не только помогает людям, но и сам учится на их паттернах.
3. Автономность AI пока не так велика
- Ни один из участников не верит в «AI-разработчика без человека».
- Сейчас граница ясна: AI можно доверить рутину (генерацию шаблонов, тестов, фиксов), но не архитектуру и продакшен-код.
- Везде действует правило: «AI предлагает, инженер утверждает» (условно, есть human in the loop). Это связано со стоимостью ошибок
4. Новые роли и процессы
- Появляются новые профессии: AI-инженеры, промпт-дизайнеры, ревьюеры моделей.
- Некоторые частично детерминированные сценарии работают лучше: генерация тест-кейсов, юнит-тестов, агенты для код-ревью, миграции кода
- DevEx-платформы превращаются в экосистемы для людей и агентов: оба учатся на общих данных и повышают эффективность.
5. Что дальше
- AI-first-платформы станут стандартом: без встроенного помощника IDE или CI/CD скоро не обойтись.
- Команды станут меньше и междисциплинарнее - рутину берут машины, людям остаются дизайн, логика и ответственность за свою работу и работу AI-агентов
- AI-грамотность станет новой базовой компетенцией инженера.
- Появятся агентные среды, где несколько AI-сервисов будут решать задачу “от ТЗ до деплоя” под присмотром тимлида-человека.
Если подводить итоги, то ребята
- Не верят, что AI не заменит инженеров - скорее инженеры станут тимлидами команды AI-агентов
- Платформы разработки становятся умнее, интегрируя AI-возможности в себя
#Software #Engineering #Productivity #DevEx #AI #Management #RnD #Leadership #Economy
YouTube
Дискуссия — «GenAI и dev платформы – как меняется разработка»
Gen AI уже не просто инструмент, он меняет роли в разработке: инженеры становятся ревьюерами AI, платформы — полигоном для обучения моделей, а код все чаще пишется без прямого участия человека. Но кто на самом деле принимает решения?
CTO платформ Яндекса…
CTO платформ Яндекса…
👍7❤5🔥3🥱2
Гуляя с семьей по парку Швейцария в Нижнем Новгороде, наткнулся на "Отель для книг" и "Отель для насекомых". Креативный тут подход у ребят:)
А чуть позже мы поедем на нашу конфу "Сезон кода".
А чуть позже мы поедем на нашу конфу "Сезон кода".
👍9❤6🔥4
Водоходъ (Рубрика #ForKids)
Решили прокатиться на кораблике в Нижнем Новгороде. Пришли вчера в кассы компании "Водоходъ" купить билеты, но их на вчера уже не было. Мы решил попробовать покататься сегодня и купили комфорт билеты на сайте Водоходъ. Пришли на посадку, но нам объяснили, что даже с билетами мы не покатаемся на кораблике. На сайте было указано, что для детей до 5 лет включительно билет нужен, но он бесплатный. Опции получить этот бесплатный билет на сайте не было и мы решили получить его в кассах. А в кассах нам сказали, что этот бесплатный билет для детей есть только в тарифе билетов стандарт, а в комфорт надо покупать билеты на всех (но на сайте этой инфы не было). Докупить билет мы не смогли - мест в комфорт не было. Сдать билеты на комфорт нормально тоже не получилось - в кассе сказали "где билет покупали, туда и идите", а на сайте Водохода предлагают заполнять документ и ножками приносить его в офис компании (или присылать письмом Почтой России). Классно, что у нас в Т-Банке есть возможность оспорить любую операцию, по которой не предоставили услугу.
Вывод: оплачивайте картами Т, чтобы иметь возможность оспорить оплату у таких "водоходов".
Решили прокатиться на кораблике в Нижнем Новгороде. Пришли вчера в кассы компании "Водоходъ" купить билеты, но их на вчера уже не было. Мы решил попробовать покататься сегодня и купили комфорт билеты на сайте Водоходъ. Пришли на посадку, но нам объяснили, что даже с билетами мы не покатаемся на кораблике. На сайте было указано, что для детей до 5 лет включительно билет нужен, но он бесплатный. Опции получить этот бесплатный билет на сайте не было и мы решили получить его в кассах. А в кассах нам сказали, что этот бесплатный билет для детей есть только в тарифе билетов стандарт, а в комфорт надо покупать билеты на всех (но на сайте этой инфы не было). Докупить билет мы не смогли - мест в комфорт не было. Сдать билеты на комфорт нормально тоже не получилось - в кассе сказали "где билет покупали, туда и идите", а на сайте Водохода предлагают заполнять документ и ножками приносить его в офис компании (или присылать письмом Почтой России). Классно, что у нас в Т-Банке есть возможность оспорить любую операцию, по которой не предоставили услугу.
Вывод: оплачивайте картами Т, чтобы иметь возможность оспорить оплату у таких "водоходов".
vodohod-nn.ru
Речные прогулки в Нижнем Новгороде | Теплоходы и экскурсии - ВодоходЪ
Откройте лучшие речные прогулки по Волге в Нижнем Новгороде с компанией ВодоходЪ. Увлекательные экскурсии, комфортные теплоходы и незабываемые впечатления. Забронируйте билеты онлайн!
😢24😁5👍3👎1
Code of Leadership #56 - Interview with Alexey Gorbov about system administration & databases (Рубрика #Engineering)
Интервью с Алексеем Горбовым, моим коллегой, который в Т-Банке занимается базами данных и разивает нашу Cassandra as a Service. Параллельно этому Леша курирует нашу секцию собеседований по траблшутингу для SRE, которую я когда-то курировал сам, а также рассказывал про нее на конференциях. За полтора часа мы обсудили множество тем
- Введение и представление гостя
- Детство, образование и первые шаги в IT
- Работа в «Одноклассниках»: начало карьеры
- Инцидент в ОК и переосмысление надежности
- Переход к системной надежности
- Работа с Cassandra и автоматизация процессов
- Новые технологии и взаимодействие команд
- Миграция дата-центра: проект и организация
- Уход из «Одноклассников»
- Первые шаги с Cassandra в новой роли
- Развитие Cassandra как сервиса в Т-Банке
- Проблемы архитектуры и декомпозиции кода
- Практические выводы и преимущества Cassandra
- Рекомендации инженерам по поводу развития и роста
Выпуск подкаста доступен в Youtube, VK Video, Podster.fm, Ya Music.
#SRE #Architecture #Reliability #Management #Staff #Engineering #Processes #Databases #DistributedSystems
Интервью с Алексеем Горбовым, моим коллегой, который в Т-Банке занимается базами данных и разивает нашу Cassandra as a Service. Параллельно этому Леша курирует нашу секцию собеседований по траблшутингу для SRE, которую я когда-то курировал сам, а также рассказывал про нее на конференциях. За полтора часа мы обсудили множество тем
- Введение и представление гостя
- Детство, образование и первые шаги в IT
- Работа в «Одноклассниках»: начало карьеры
- Инцидент в ОК и переосмысление надежности
- Переход к системной надежности
- Работа с Cassandra и автоматизация процессов
- Новые технологии и взаимодействие команд
- Миграция дата-центра: проект и организация
- Уход из «Одноклассников»
- Первые шаги с Cassandra в новой роли
- Развитие Cassandra как сервиса в Т-Банке
- Проблемы архитектуры и декомпозиции кода
- Практические выводы и преимущества Cassandra
- Рекомендации инженерам по поводу развития и роста
Выпуск подкаста доступен в Youtube, VK Video, Podster.fm, Ya Music.
#SRE #Architecture #Reliability #Management #Staff #Engineering #Processes #Databases #DistributedSystems
YouTube
Code of Leadership #56 - Interview with Alexey Gorbov about system administration & databases
Интервью с Алексеем Горбовым, моим коллегой, который в Т-Банке занимается базами данных и разивает нашу Cassandra as a Service. Параллельно этому Леша курирует нашу секцию собеседований по траблшутингу для SRE, которую я когда-то курировал сам, а также рассказывал…
👍8🔥7❤4
Жемчужины программирования (Рубрика #Engineering)
Первое издание этой книги Джона Бентли вышло почти 40 лет назад, как раз в год моего рождения. Но я читал уже второе издание, что вышло в начале 2000х годов. Это была книга, которая отличалась от других - она учила думать как инженер, а не просто писать код. Автор книги - исследователь из Bell Labs и Carnegie Mellon, соавтор алгоритма k-d деревьев и усовершенствованного quicksort. Но известен он больше колонкой в журнале "Communications of the ACM", из которой выросла эта книга. Это было в 1980-х годах, эпохе, когда 1 МБ памяти считался роскошью. Бентли писал для практиков, которые хотели не просто “работающий код”, а *красивое решение*. Он сравнивал алгоритм с жемчужиной: реальная проблема - это песчинка раздражения, а изящное решение - результат терпения и формы.
Каждая глава - это короткое эссе с задачей, размышлением и выводом. Они покрывают следующие темы
- Как формулировать задачу и искать ага!-решение;
- Оценка на салфетке, где автор рассказывает про оценку времени и памяти алгоритмов буквально на пальцах;
- Алгоритмические трюки: сортировка, выборка, поиск, оптимизация;
- Как писать корректные и понятные программы.
Интересно, что Бентли написал еще и книгу продолжение "More Programming Pearls", где он добавил следующие темы
- Философия инженерного мышления (“исповеди кодера”);
- Маленькие языки - предтечи DSL и скриптов внутри систем;
- Афоризмы и практические советы вроде “плохую программу ухудшить не грех”.
Если говорить про значимость книги в далекие времена, то автор в ней показал, что программирование - это не набор трюков, а искусство видеть структуру задачи. Когда-то книгу использовали в курсах по алгоритмам и дизайну программ. Сейчас большинство примеров устарело, но подход - нет.
В итоге, книги Джона Бентли по праву считаются сокровищницей знаний для программистов. Они объединяют поколение инженеров 1980-х и современных разработчиков общими ценностями - страстью к изящным решениям и глубокому пониманию задач. «Жемчужины программирования» до сих пор сияют и продолжают вдохновлять новых читателей на поиск красоты в коде.
#Engineering #Software #Architecture #SystemDesign
Первое издание этой книги Джона Бентли вышло почти 40 лет назад, как раз в год моего рождения. Но я читал уже второе издание, что вышло в начале 2000х годов. Это была книга, которая отличалась от других - она учила думать как инженер, а не просто писать код. Автор книги - исследователь из Bell Labs и Carnegie Mellon, соавтор алгоритма k-d деревьев и усовершенствованного quicksort. Но известен он больше колонкой в журнале "Communications of the ACM", из которой выросла эта книга. Это было в 1980-х годах, эпохе, когда 1 МБ памяти считался роскошью. Бентли писал для практиков, которые хотели не просто “работающий код”, а *красивое решение*. Он сравнивал алгоритм с жемчужиной: реальная проблема - это песчинка раздражения, а изящное решение - результат терпения и формы.
Каждая глава - это короткое эссе с задачей, размышлением и выводом. Они покрывают следующие темы
- Как формулировать задачу и искать ага!-решение;
- Оценка на салфетке, где автор рассказывает про оценку времени и памяти алгоритмов буквально на пальцах;
- Алгоритмические трюки: сортировка, выборка, поиск, оптимизация;
- Как писать корректные и понятные программы.
Интересно, что Бентли написал еще и книгу продолжение "More Programming Pearls", где он добавил следующие темы
- Философия инженерного мышления (“исповеди кодера”);
- Маленькие языки - предтечи DSL и скриптов внутри систем;
- Афоризмы и практические советы вроде “плохую программу ухудшить не грех”.
Если говорить про значимость книги в далекие времена, то автор в ней показал, что программирование - это не набор трюков, а искусство видеть структуру задачи. Когда-то книгу использовали в курсах по алгоритмам и дизайну программ. Сейчас большинство примеров устарело, но подход - нет.
В итоге, книги Джона Бентли по праву считаются сокровищницей знаний для программистов. Они объединяют поколение инженеров 1980-х и современных разработчиков общими ценностями - страстью к изящным решениям и глубокому пониманию задач. «Жемчужины программирования» до сих пор сияют и продолжают вдохновлять новых читателей на поиск красоты в коде.
#Engineering #Software #Architecture #SystemDesign
👍18❤10🔥6
AI в SDLC: путь от ассистентов к агентам (Рубрика #AI)
Записал расширенную версию доклада, который продолжает мое предыдущее "Интегрируем AI в процессы разработки в большой компании". Тогда я задал рамку и рассказал про то, как подходить к внедрению AI в крупной компании. А на этот раз я сделал фокус на переходе к агентским сценариям и обсудил следующие темы
- Введение и обсуждение темы доклада
- История ассистентов (GitHub Copilot, Cursor)
- Переход к агентам и почему они выглядят как революция
- Примеры агентов и инструменты (Claude Code от Anthropic, OpenAI Codex)
- Инфраструктура и протоколы (MCP, A2A)
- Экономические предпосылки агентского хайпа
- Примеры успешных кейсов от Google AlphaEvolve
- Будущее работы и уровни агентности в исследовании от Stanford
- Управление и регулирование агентов в исследовании от Google Deepmind
- Эволюция SDLC к агентскому Software Engineering 3.0
- Демо агентского режима внутри Т-Банка на примере игры "5 букв"
- Экосистема разработки и цели инженеров в исследовании "Measuring Developer Goals" от Google
- Внутренняя платформа разработки и Spirit и наш подход к AIфикации разработки
- Агентский режим и работа с данными внутри python notebook
- Агентский режим для обеспечения качества и создания тест-кейсов
- Агент для код-ревью
- Агент для поиска уязвимостей (safeliner)
- Измерение эффективности и фреймворки оценки
- Фреймворк для оценки ассистентов и агентов от платформы DX
- Результаты использования ассистентов/агентов в Т-Банке
Разбор и ссылки на все источники для изучения доступны в моем tg-канале
- https://t.me/book_cube/3925
- https://t.me/book_cube/3931
Выпуск подкаста доступен в Youtube, VK Video.
P.S.
Пройдите опрос, чтобы поучаствовать в нашем про влияние AI на разработку в России.
#AI #PlatformEngineering #Engineering #Software #Processes #Productivity
Записал расширенную версию доклада, который продолжает мое предыдущее "Интегрируем AI в процессы разработки в большой компании". Тогда я задал рамку и рассказал про то, как подходить к внедрению AI в крупной компании. А на этот раз я сделал фокус на переходе к агентским сценариям и обсудил следующие темы
- Введение и обсуждение темы доклада
- История ассистентов (GitHub Copilot, Cursor)
- Переход к агентам и почему они выглядят как революция
- Примеры агентов и инструменты (Claude Code от Anthropic, OpenAI Codex)
- Инфраструктура и протоколы (MCP, A2A)
- Экономические предпосылки агентского хайпа
- Примеры успешных кейсов от Google AlphaEvolve
- Будущее работы и уровни агентности в исследовании от Stanford
- Управление и регулирование агентов в исследовании от Google Deepmind
- Эволюция SDLC к агентскому Software Engineering 3.0
- Демо агентского режима внутри Т-Банка на примере игры "5 букв"
- Экосистема разработки и цели инженеров в исследовании "Measuring Developer Goals" от Google
- Внутренняя платформа разработки и Spirit и наш подход к AIфикации разработки
- Агентский режим и работа с данными внутри python notebook
- Агентский режим для обеспечения качества и создания тест-кейсов
- Агент для код-ревью
- Агент для поиска уязвимостей (safeliner)
- Измерение эффективности и фреймворки оценки
- Фреймворк для оценки ассистентов и агентов от платформы DX
- Результаты использования ассистентов/агентов в Т-Банке
Разбор и ссылки на все источники для изучения доступны в моем tg-канале
- https://t.me/book_cube/3925
- https://t.me/book_cube/3931
Выпуск подкаста доступен в Youtube, VK Video.
P.S.
Пройдите опрос, чтобы поучаствовать в нашем про влияние AI на разработку в России.
#AI #PlatformEngineering #Engineering #Software #Processes #Productivity
YouTube
AI в SDLC: путь от ассистентов к агентам
Доклад на конференции, который продолжает мое предыдущее "Интегрируем AI в процессы разработки в большой компании". Тогда я задал рамку и рассказал про то, как подходить к внедрению AI в крупной компании. А на этот раз я сделал фокус на переходе к агентским…
❤12🔥7💯3👍1
[1/2] Designing Your Work Life (Дизайн работы мечты) (Рубрика #Career)
Недавно прочитал книгу Билла Бернетта и Дэйва Эванса из Стэнфорда, что создали курс Designing Your Life. В своей книге авторы переносят принципы дизайн-мышления в область карьеры, где ключевой идеей становится тезис, что работу мечты не «находят» - её проектируют. А значит если вам что-то не нравится в текущей работе, то не обязательно увольняться - часто достаточно сделать рефрейминг и задизайнить роль по другому:)
TL;DR для инженеров выглядит примерно так
- Думайте как дизайнер и используйте цикл: понять → сгенерировать варианты → прототипировать → внедрять.
- Bias to action: меньше «обсждайте» и проводите больше небольших экспериментов.
- Reframing: формулируйте минимально осуществимую проблему вместо общих «всё плохо».
- Good enough for now: перестаньте ждать идеала, улучшайте 1–2 вещи уже сейчас.
- Различайте гравитационные проблемы и реальные задачи. Первые нельзя изменить (так устроен мир) - надо это принять и обойти, а вот вторые можно решить по настоящему.
- Счастье на работе = баланс A‑R‑C: autonomy (автономия), relatedness (связи), competence (компетентность)
Авторы предлагают заменить решение "я увольняюсь" на 4 стратегии
- Re‑enlist - переосмыслить «зачем» в текущей роли (обновить цели/метрики/обратную связь).
- Remodel - перестроить обязанности: убрать «песок», добавить «энерго‑фичи», взять мини‑проект.
- Relocate - сменить команду/продукт внутри компании.
- Reinvent - сменить трек в той же организации (например, из Backend → Platform/SRE/ML).
Как этот подход авторов связан с привычными нам в IT вещами
- Это похоже на рефакторинг легаси систем: сначала маленькие безопасные шаги, затем - архитектурные изменения.
- Прототи работы похож на небольшой a/b тест за фичефлагом.
- Пользовательские интервью напоминают предложенные авторами разговоры с людьми из целевых команд/ролей (инфо‑интервью)
- Backlog продукта напоминает список гипотез, которые повышают вашу ценность и удовлетворённость.
В продолжении я рассказываю как все эти советы могут выглядеть в реальности и укладываться в месяц.
#Career #Software #Design
Недавно прочитал книгу Билла Бернетта и Дэйва Эванса из Стэнфорда, что создали курс Designing Your Life. В своей книге авторы переносят принципы дизайн-мышления в область карьеры, где ключевой идеей становится тезис, что работу мечты не «находят» - её проектируют. А значит если вам что-то не нравится в текущей работе, то не обязательно увольняться - часто достаточно сделать рефрейминг и задизайнить роль по другому:)
TL;DR для инженеров выглядит примерно так
- Думайте как дизайнер и используйте цикл: понять → сгенерировать варианты → прототипировать → внедрять.
- Bias to action: меньше «обсждайте» и проводите больше небольших экспериментов.
- Reframing: формулируйте минимально осуществимую проблему вместо общих «всё плохо».
- Good enough for now: перестаньте ждать идеала, улучшайте 1–2 вещи уже сейчас.
- Различайте гравитационные проблемы и реальные задачи. Первые нельзя изменить (так устроен мир) - надо это принять и обойти, а вот вторые можно решить по настоящему.
- Счастье на работе = баланс A‑R‑C: autonomy (автономия), relatedness (связи), competence (компетентность)
Авторы предлагают заменить решение "я увольняюсь" на 4 стратегии
- Re‑enlist - переосмыслить «зачем» в текущей роли (обновить цели/метрики/обратную связь).
- Remodel - перестроить обязанности: убрать «песок», добавить «энерго‑фичи», взять мини‑проект.
- Relocate - сменить команду/продукт внутри компании.
- Reinvent - сменить трек в той же организации (например, из Backend → Platform/SRE/ML).
Как этот подход авторов связан с привычными нам в IT вещами
- Это похоже на рефакторинг легаси систем: сначала маленькие безопасные шаги, затем - архитектурные изменения.
- Прототи работы похож на небольшой a/b тест за фичефлагом.
- Пользовательские интервью напоминают предложенные авторами разговоры с людьми из целевых команд/ролей (инфо‑интервью)
- Backlog продукта напоминает список гипотез, которые повышают вашу ценность и удовлетворённость.
В продолжении я рассказываю как все эти советы могут выглядеть в реальности и укладываться в месяц.
#Career #Software #Design
🔥9👍6❤4🥱1