Кипящий МИФИ
23.3K subscribers
2.44K photos
93 videos
55 files
2.92K links
Создаём в МИФИ свою Точку Кипения

Канал не представляет официальную позицию администрации НИЯУ МИФИ.

Хотите нас поддержать? Пожертвуйте любую сумму в Фонд целевого капитала НИЯУ МИФИ: https://endowment.mephi.ru

Вопросы и сотрудничество: @nrnumephi_bot
Download Telegram
Что не так?

Как мы писали раннее, эта сессия вскрыла и всем явно показала трудности с преподаванием и контролем знаний, в первую очередь на базовых кафедрах. Хотя институты и другие кафедры тоже отличились в ряде случаев.

Мы видим сейчас два главных вопроса:

1) Кто следит за методикой?

Методика - это один из самых сложных элементов построения курса. В основе базовых курсов НИЯУ МИФИ есть очень сильная методика. Но кто сейчас контролирует её соблюдение?

Кто контролирует написание статей каждым преподавателем - понятно. Но разве на кафедрах, как и в институтах, есть методисты образовательного процесса?

Конечно, это следствие магистральной линиии в высшем образовании страны. Но какая разница?

2) Почему в фокусе внимания "двоечник"?

Причём, кажется, что сами себе некоторые сообщества преподавателей формируют задачу - найти всех, кто хоть как-то похож на двоечника, и выгнать его. Что при этом случится с "отличником", это вообще никого не волнует. Хотя понятно, что скорее всего он сам выплывет и мы увидим его в списках на ПГАС.

Все же остальные - а что? Они учатся, чему-нибудь научтся.

В реальности же распределение времени преподавателя должно быть близко к процетам в результатах опроса.

-----
И первое и второе - вопрос решаемый. И мы надеемся, что на среднем горизонте времени, обе сложности из МИФИ уйдут.

И как ни раз писали, надеемся, что организованные сообщества студентов (ОСО, старосты, другие объединения) помогут во всём разобраться.
#Лучший2020

Мы совсем забыли подвести итоги.

Какие события для НИЯУ МИФИ стали самыми важными в 2020 по мнению подписчиков Кипящего МИФИ?

1) 60% - Коронавирус и полный дистант весной
2) 46% - Коронавирус и гибридное обучение осенью
3) 38% - Начало строительства нового общежития
4) 35% - Открытие Студенческого офиса
5) 21% - Создание телеграм-экосистемы НИЯУ МИФИ

Логично, что новые форматы образования заняли первые места по важности для мифистов в 2020. Вообще говоря мы не помним событий за прошедшие пять лет, которые бы так же сильно затрагивали всех в университете. Возможно только реорганизация факультетов в институты в 2016 году была столь же значима.

Нам даже интересно, будут ли в этом году такие же по масштабам события? Будет ли у чего-то в следующем году рейтинг в 60%?

Описание всех событий можно найти по тегу #Лучший2020
Оцените деятельность нашего канала по всей совокупности факторов: публикации, чат, помощь в разрешении проблем, внешние связи, развитие экосистемы каналов МИФИ и т.п.

*как и всегда, мы понимаем, что возможны вариации в ответах, просим оценивать в целом
Final Results
29%
Отлично, пример для других университетов
22%
Хорошо, есть лучшие примеры вузовских каналов и экосистем, но в целом высокое качество
28%
Удовлетворительно, всё достаточно полезно, но не более
9%
Неудовлетворительно, многого не хватает
13%
Затрудняюсь оценить
Наши источники с самого верха подтвердили: в МИФИ начался весенний семестр 2020/2021 учебного года.
Вакцинироваться или не вакцинироваться

Как вы знаете, админы канала пошли вакцинироваться почти сразу, как стала доступна широкая запись на прививку от коронавируса. Предыдущие посты можно почитать тут

Второй админ канала сделал в пятницу вторую вакцину и перенес ее проще чем первую. Температура поднималась только до 37,5, особого дискомфорта не было и уже в воскресенье была проведена плановая беговая тренировка.

Теперь подведем некоторые итоги - админы в целом достаточно спокойно пережили вакцинацию и не выпадали из работоспособного состояния более чем на полдня. Пока мы прививались вышла научная статья по результатам вакцинации, которую можно почитать тут В целом результаты третьей фазы испытаний крайне обнадеживающие

А теперь в общем о ситуации в НИЯУ МИФИ:
1) коллеги из ОСО подготовили гайд для желающих вакцинироваться с ближайшими поликлиниками;
2) сотрудники могут вакцинироваться в поликлинике МИФИ. об этом мы писали ранее ;
3) очень активно вакцинируется управленческий персонал, который работал очно в стенах университета даже во времена самого жесткого карантина. По нашим оценкам уже более половины начальников управлений, заведующих кафедр, директоров институтов и департаментов, ректората прошли вакцинацию частично или полностью. Надеемся, что это станет хорошим примером для остальных.
4) в целом вакцинация идет достаточно активно, это подтверждается большим числом желающих в поликлиниках даже после увеличении числа таких мест вакцинации с 70 до 100. Пока мало число вакцинирующихся младше 30 лет, по нашим оценкам не более 10 процентов, что крайне мало.

Мы уже неоднократно писали, что только массовая вакцинация позволит нам быстро вернуться к нормальному режиму жизни, поэтому призываем прежде всего студентов активнее записываться на вакцинацию. Это не страшно, мы проверили!
С 9 февраля до 31 августа поезда в центр не останавливаются на Каширской.
Набор организаторов кураторства

С 2013 года в НИЯУ МИФИ реализуется программа кураторства для студентов первого курса. В рамках данной программы студенты 2 курса и старше становятся проводниками для первокурсников и помогают им быстрее освоиться в новых условиях университета. Программа кураторства не была прервана даже в текущем ковидном году и прошла в дистанционном формате.

Начинается весенний семестр, который традиционно становится периодом подготовки новой программы кураторства. Ребята из Объединенного совета обучающихся до 15 февраля проводят набор команды организаторов кураторского движения следующего учебного года. Регистрация по ссылке А больше подробностей в посте Важно понимать, что организаторы работают больше, ответственность выше чем у кураторов групп, но и моральное удовлетворение от успешного проекта больше!

А теперь несколько интересных фактов о программе кураторства:
1) в этом году набор в организаторы шире и более открытый. Раньше команда организаторов формировалась в основном из кураторов предыдущего года, теперь в команду может попасть любой желающий с достаточной мотивацией и организаторскими способностями.
2) админы канала были участниками и организаторами программы кураторства на самом старте инициативы и горячо ее поддерживают.
3) подобные программы адаптации сейчас являются проявлением хорошего тона в университетах и реализуются не только в университетах России, но и, например, в MIT
Завтра бухгалтерия общежития начнет работать в прежнем режиме с 9-00 до 18-00 сообщил нам и.о. начальника управления общежитий.
Сегодня вечером наш ректор даёт интервью коллегам из Научно-образовательной политики @scienpolicy

Трансляция интервью пройдёт во "Вконтакте", среди вопросов:
- уроки дистанта
- будущее МИФИ в проекте академического лидерства "Приоритет-2030"
- развитие партнёрской сети университета и Росатом @rosatominfo как главный её элемент
- о поступлении в НИЯУ МИФИ
- и прочее.

Присоединяйтесь послушать!
Отличный пример качества лекций в дистанте показывает Храмченков Дмитрий Викторович (кафедра №23).

Мы надеемся, что скоро так подготовленные лекции появится и на других кафедрах университета.

https://youtu.be/RaTrahxBL60
Смешно, но не так драматично

Мы проверили, с #хештегвуза всего 40 записей во вконтакте.

Отличились в официальных и неофициальных группах следующих университетов, их факультетов, отдельных подразделений:

Кубанский государственный аграрный университет
Кафедра прикладной информатики и информационной безопасности САФУ имени М.В. Ломоносова
Иркутский национальный исследовательский технический университет
СПбГТИ(ТУ)
Ухтинский государственный технический университет
Факультет агротехнологий уральского государственного аграрного университета
Курский государственный университет
Химический факультет, Геофак БашГУ
Факультет Экономики и Права РЭУ им.Г.В.Плеханова
Чебоксарский Политех - филиал Московского Политехнического университета
Факультет естественных и инженерных наук (ФЕИН) государственного университета «Дубна
Волгоградский государственный технический университет

UPD.

Спустя два часа после публикации списка осталось 32 публикации с #хештегвуза

Дубна, например, скорректировала пост.
Февральские выходные

В соответствии с приказом университета № 39/7 от 08.02.2021 г. установлен следующий режим работы в связи в празднованием Дня защитника Отечества:

1) работающие по пятидневной рабочей неделе отдыхают с 21 по 23 февраля, но 20 февраля перенесенный рабочий день.
2) работающие по шестидневной рабочей неделе отдыхают 23 февраля.

p.s. приказ касается только сотрудников, но обучающиеся руководствуются также п. 2
Forwarded from НОП.РФ
Михаил Стриханов, ректор НИЯУ МИФИ:

Время, когда я был школьником, это далекое время. Я, кстати, хочу сказать, что школьником я был в младших классах не очень хорошим: разгильдяем, хулиганом, можно сказать. Но, потом меня перемкнуло, у меня была замечательная учительница по математике, она зажгла тягу к точным наукам.

Я в школе проучился до 7 класса включительно, а потом мне надоело это все, и экстерном сдал 8, 9, 10. Все школьные свои дела я сдал в 14 лет. Что не пример для подражания, потому что за этим следуют некие риски социализации.

Я был внедрен в общество, которое было старше меня на 3-4 года, уже будучи студентом. Заразившись физикой, математикой, кумирами для меня были те ученые, которые к этому времени ядерный щит создали, и в космос мы полетали активно.

Я серьезно готовился, что мы с вами все вместе соберемся и полетим на Марс, там быстро цивилизуем его, и дальше двинемся куда-нибудь в межгалактическое пространство, не понимая, что все-таки путь очень долгий. Что все эти успехи являются первыми, предтечами всему, что будет дальше.

Вот уже прошло много лет, несколько десятилетий, только-только начинают межпланетные обсуждаться вещи, лунные полеты.

Надо говорить не о героях, а о примерах для подражания, коими должны быть государственные деятели
. Если ты живешь в стране, ты должен уважать свою власть. Ты должен уважать своих родителей, это библейская заповедь.

Я считаю, что героизация безудержной не должна быть, и у каждого поколения должны быть свои герои. И надо оценивать и положительные, и рисковые, то
есть отрицательные, качества этих героев.

Подробнее: https://vk.com/videos-89014401?z=video-89014401_456239307%2Fclub89014401%2Fpl_-89014401_-2
Улучшение инфраструктуры

За осень-зиму, пока все были на дистанте, наши коллеги работали над тем, чтобы улучшить инфраструктуру университета:

- Отремонтирована входная группа Э-корпуса. Теперь там новое крыльцо, покрытие ступеней и освещение.
- Отремонтирован переход корпуса с установкой Невод (мы называем этот корпус просто "Невод")
- Ремонт окон аудиторий А-100, Б-100 завершён
- Как и ремонт окон в библиотеке
- Завершаются работы по электрике в спорт-комплексе
- Там же заработает система вентиляции
- Зона готовки столовой под Студенческим офисом
- Ну и отремонтирован этаж медицинского факультета на Каширке 64

Надеемся, что мы ничего не забыли и не ошиблись
Благодарим Брандина Андрея Владимировича и всех его коллег и сотрудников за постоянную работу над инфраструктурой.
Проектная практика ЛаПлаз и ИФТИС начинается!

Подписывайтесь на @pplaplas и следите за тем, как живут будущие изобретатели и лидеры инженерного творчества.

Кстати, именно они и будут в основном вести этот канал, так что мы вас ждём!
Научный ландшафт 2012-2020: количество и качество.

@trueresearch совместно с @boilingmephi запускает информационный проект, который поможет лучше разобраться в устройстве научного-образовательного пространства.

Наша цель – рассмотреть в серии постов влияние проекта «5-100» на динамику наукометрических показателей вузов и научных институтов, а также оценить её качественное содержание.

Часть 1а. Валовый показатель статей институтов РАН

Для анализа в первой части мы использовали данные накоуметрической системы SciVal, которая агрегирует информацию по публикациям трудов в базе Scopus. Мы выбрали десять крупных институтов РАН естественнонаучного профиля, которые являются одними из ведущих институтов Академии наук в своих областях, их список представлен ниже.

Для сравнения: за тот же отрезок времени валовое количество публикаций НИУ ВШЭ выросло примерно в 6 раз (с 500 до 3000).

Выводы:

1) Институты РАН наращивают публикационную активность, но заметно медленнее, чем университеты.
2) Институты РАН на протяжении последних 8 лет стабильно и без скачков (с учётом погрешности) увеличивают число публикуемых статей, в среднем на 30-50% на отрезке 2012-2020 г.

В следующих постах мы посмотрим на распределение публикаций по квартилям.
На графике представлены следующие институты РАН:

Математический институт им. В.А. Стеклова РАН (Москва)
Институт математики им. С.Л. Соболева СО РАН (Новосибирск)
Физико-технический институт им. А.Ф. Иоффе РАН (Санкт-Петербург)
Физический институт им. П.Н. Лебедева РАН (Москва)
Институт прикладной физики РАН (Нижний Новгород)
Институт органической химии им. Н.Д. Зелинского РАН (Москва)
Институт катализа им. Г.К. Борескова СО РАН (Новосибирск)
Институт океанологии им. П.П. Ширшова РАН (Москва)
Институт цитологии и генетики СО РАН (Новосибирск)
Forwarded from Русский research
Научный ландшафт 2012-2020: количество и качество

@trueresearch совместно с @boilingmephi запускает информационный проект, который поможет лучше разобраться в устройстве научного-образовательного пространства.

Наша цель – рассмотреть в серии постов влияние проекта «5-100» на динамику наукометрических показателей вузов и научных институтов, а также оценить её качественное содержание.

Часть 1б. Валовый показатель статей ведущих университетов проекта «5-100»

Для анализа в первой части мы использовали данные накоуметрической системы SciVal, которая агрегирует информацию по публикациям трудов в базе Scopus. Мы выбрали семь университетов проекта «5-100», которые раннее входили в ведущую группу проекта по мнению Международного совета проекта и Министерства науки и высшего образования.

Для сравнения: за тот же отрезок времени МГУ нарастил общее число публикуемых статей примерно на 80% (с 5000 до 9000).

Выводы:

1) Университеты проекта «5-100» наращивают публикационную активность.
2) Максимальная динамика роста пришлась на период 2013-2017 годов, после чего университеты начали выходить на плато или снижать публикационную активность.
3) НИУ ВШЭ, имея изначально низкую скорость роста, к 2020 году стал лидером публикационной активности.
4) *МГУ также наращивал публикационную активность, причём стабильнее, чем университеты-участники проекта. Пандемический год оказался «переломным», но общая динамика на рост понятна. На старте МГУ превосходил конкурентов по количеству публикаций в 5-10 раз, сейчас в 3-5 раз. Разрыв сокращается.

В следующих постах мы посмотрим на распределение публикаций по квартилям.
Forwarded from Русский research
На графике показаны следующие университеты проекта «5-100»:

Высшая школа экономики
Университет ИТМО
НИЯУ МИФИ
Томский государственный университет
МФТИ
НИТУ МИСиС
Новосибирский государственный университет
Как работает самоуправление?
+апелляции ПГАС


С момента первой публикации списков на ПГАС мы, как и коллеги из ОСО, получили десяток сообщений с вопросами о том или ином элементе рейтинга.

Непроверенные достижения, неверное отнесение достижения к тому или иному классу, отклонение достижений, зануление балла за достижение (конференции) и многое другое.

Во всём этом уже несколько дней разбиралось Бюро Объединённого совета обучающихся и лично его председатель Хасанова Аделя. В итоге, вместе с коллегами из учебного департамента были исправлены сотни достижений по всем сферам ПГАС, неверно поданные или неверно отклонённые учебными отделами.

Сегодня опубликованы новые списки.

Подать аппеляцию можно до 09:00 12.02.2021 г
Вакцинация от коронавируса

Сегодня на сайте университета появилась очень интересная новость, которая только подтверждает наши инсайды о массовой вакцинации руководства университета.

Если кратко, то сейчас вакцинировалось уже 430 сотрудников и есть прямое подтверждение, что вакцинировался ректор и проректоры. Недавно информацию о своей вакцинации сообщил генеральный директор ГК Росатом А.Е. Лихачев

От себя добавим, что острых реакций ни у кого не было и все продолжали работать в штатном ежедневном режиме.

p.s. если будут проблемы с записью на вакцинацию в поликлинику МИФИ, то можно написать в бота и ма передадим информацию о сложностях в оперативный штаб по профилактике коронавируса