Закончился мой путь в компании, название которой, когда произносишь, все слышат «ФСБ».
Сегодня первый день, как я официально безработный 🙂

С Промсвязьбанком (ныне Банк ПСБ) у меня получилось прожить целых 6 лет. По ощущениям — это уже отдельная жизнь.

За это время сделал много вещей, которыми реально горжусь. Например, кандидаты вместо hh.ru могут пользоваться собственным карьерным порталом - job.psbank.ru и заполняют удобную электронную анкету, а не Excel-анкету для СБ. Каждый руководитель может теперь оформлять заявку на вакансию на внутреннем портале, а не на почту. Казалось бы, мелочь — но за ней большой путь.

Удалось запустить международную образовательную платформу по финансовой безопасности — в прошлом году в ней участвовали школьники и студенты из 47 стран. И вроде бы задача выглядела достаточно простой, но в итоге это оказался вполне себе конкурентный highload которым безумно горжусь.

Но если честно, главное — это не продукты.

Главное — это люди. Те, кого удалось собрать вокруг, и те, у кого я сам многому научился. Вы — реально команды мечты. Спасибо вам за эти 6 лет.

А я двигаюсь дальше.
Но сначала — немного выдохнуть.

А вот и статья подъехала — https://habr.com/ru/articles/1022610/

+ в карму и за публикацию приветствуются

Поговорим о теме, о которой не принято говорить. Все любят обсуждать найм, но почти никто — увольнение.

Когда человек принимает решение уйти, чаще всего есть две причины: либо ему предложили условия лучше, либо он устал. Причём «устал» — это не просто немного выгорел. Это состояние, когда мотивации уже нет, и ты буквально заставляешь себя работать, делая это через усилие.

И вот тут начинается самая сложная история.

Такие люди обычно не уходят сразу. Потому что они «прикипели» — к команде, к проекту, к людям. Если бы не это, они бы уже давно сменили работу. И в итоге они начинают договариваться сами с собой:

— вот доживу до годовой премии
— вот доделаю сервис
— вот запущу проект
— вот выйдем в прод

Появляется точка, за которую они держатся. Как будто станет легче.

Но почти никогда не становится.

Проблема в том, что со временем энергии становится только меньше. Причём падает не только мотивация к проекту — начинает пропадать интерес к профессии в целом. А когда ты доходишь до той самой точки, очень часто появляется новая. И это уже не план, а способ просто держаться на плаву.

В итоге плохо всем: тебе, команде, проекту.

Что с этим делать? Самый честный способ — выйти из контекста. Взять отпуск и реально отключиться: без чатов, без почты, без «я только посмотрю». И посмотреть на себя со стороны.

Если через пару дней ты чувствуешь себя так же, как до отпуска — это сигнал. Значит, дело не в усталости от конкретной задачи или спринта. Значит, пора двигаться дальше и не ждать «идеальной точки».

При этом уход — это не «встал и хлопнул дверью».

Гораздо правильнее — искать новую работу параллельно и готовить передачу дел. Зафиксировать, что ты делал, что не завершено, какие есть риски. Это снижает удар по команде и оставляет нормальные отношения.

Менять работу — это нормально. Да, это стресс. Но это естественная часть роста. (Если, конечно, это не происходит каждый год по кругу.)

И часто именно через уход ты получаешь то, что не мог получить внутри: новую роль, больше ответственности, лучшие условия.

Иногда единственный способ вырасти — это вовремя уйти.

Зацените какую интересную настолку нашел на своем рабочем месте сегодня :)

Яндекс.Еда.

Самое печальное для тех, кто за рубежом: их тоже будут определять как пользователей с VPN.

https://claude.ai/design

Claude запустил свой сервис для дизайна. На первый взгляд он удобный. Он не просто генерирует, но и позволяет работать с дизайном: изменять элементы через промпты и использовать редактор. Выглядит интересно, однако совершает ошибки и быстро исчерпывает лимиты.

В Twitter пишут, что это изменит всё для продуктовых менеджеров.

Минут 10 работает и не может отобразить дизайн, циклично чинит. Чувствую токены закончатся раньше чем выдаст результат :)

Вот вообщем разница между гугловым сервисом и Claude.

Косяки в целом у обоих, по результатам не однозначно.

С точки зрения стиля мне нравится у гугла, прям креативно, прям дизайн.

Но вот с точки зрения разработки и использования, удобства - точно Claude.

Я перестал пользоваться торрентами где-то в 2016-2017. Тогда появились классные сервисы: оплатил подписку — и смотри с любого устройства. Не надо искать, ждать, ставить на ночь. Netflix вообще выкладывал все серии разом. Благодать, только успевай отстёгивать.

Недавно я, как и многие новые владельцы NAS, первым делом полез делать медиасервер. Классика жанра. И честно — я офигел от того, как это всё теперь работает.

Как было раньше: заходишь на трекер с компа, скачиваешь .torrent, открываешь uTorrent, скармливаешь ему файл, ждёшь. Иногда долго. А если сериал ещё выходит — сам следи за новыми сериями, удаляй раздачу, качай новый файл, запускай заново. И так каждую неделю.

Как сейчас: есть Arr Stack. Появился он, конечно, не вчера — это я из своей пещеры подписок только сейчас вылез.

В основе — Indexer. Добавляешь туда трекеры, и он их индексирует.

Сверху — отдельные приложения под каждый тип контента: фильмы, сериалы, музыка, книги. Заходишь, например, в приложение для сериалов, ищешь нужный, добавляешь в коллекцию. Дальше оно само:
• находит в нужном тебе качестве,отдаёт команду торрент-клиенту на скачивание,
• переименовывает файлы,
• раскладывает по папкам как надо,
• 24/7 сторожит выход новых серий и качает их автоматом,
• присылает уведомления практически в любой мессенджер: нашёл, скачал, готово.
•
Поверх этого — Plex. Твой личный онлайн-кинотеатр для любого устройства. Он смотрит в те же папки, и всё новое появляется там автоматически.

Итого твоя роль: выбрать сериал → получить уведомление → открыть Plex → смотреть.

Капец магия для ленивых.

P.S. Если пост наберёт N лайков — напишу небольшую статью, как всё это настроить.

По прошлому посту — статье быть. Думаю, за недельку-две сделаю.

А теперь как продолжение темы. Думаю, владельцы яблочной техники очень обрадовались, когда пришло сообщение, что через пару недель не будет возможности оплатить iCloud единственным оставшимся способом — с мобильного телефона.

Я, естественно, сразу написал в поддержку. Там подтвердили: данные останутся на неограниченное время, но записывать новые не получится. А писать хотелось — синхронизация без боли между устройствами это однозначно удобно.

Проблему с подпиской я решил сменой региона и привязкой карты. Но вот бэкапами озаботиться захотелось. У меня в фото в целом свалка — наверное, единственное место, где ничего не разобрано. Удалять всегда жалко, вдруг пригодится.

Нашёл такое решение на питоне: https://github.com/icloud-photos-downloader/icloud_photos_downloader

Вроде работает — несколько месяцев проработает, расскажу как. Можно добавить в cron, есть возможность скачать всё + инкрементальные докачки. Скачивает оригиналы полностью, с метаинформацией. Умеет работать с Live photo и может делать автоматически дедупликацию (но тут у меня еще отдельная задачка будет, буду искать решение - оказалось что очень много бекапов одних и тех же файлов, по разным дискам было).

Если пользуетесь другими утилитами для этого — пишите в комментарии.

OpenAI представила Images 2. Фотка - не скриншот.

Я все больше погружаюсь в мир домашней лаборатории. Оказывается есть даже решение, и не одно, для того что бы все адреса своих домашних сервисов держать в одном месте.

Одно - https://heimdall.site
Второе - https://dashy.to

Обещал - написал.

Решил что для хабра перебор, поэтому на телеграфе опубликовал.

https://telegra.ph/Moj-sovremennyj-mediaserver-qBittorrent-Prowlarr-Sonarr-Radarr-Lidarr-Bazarr-i-Plex-04-24