Блог—Инженера | Охрана труда
15.7K subscribers
3.17K photos
498 videos
21 files
3.86K links
С утра и навсегда - охрана труда!

Наш сайт: https://блог-инженера.рф

Наш форум: https://vo.spec.help
Download Telegram
Выходные и праздники в 2022 году. Проект Минтруда

Минтруд подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2022 году. Он предусматривает: десятидневные новогодние каникулы (31 декабря 2021 года попадает на субботу); трехдневные выходные в честь Международного женского дня, Дня России и Дня народного единства; четырехдневный отдых, связанный с Праздником Весны и Труда и Днем Победы; а также один выходной 23 февраля.

В 2022 году переносятся следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Внимание! Минтруда СКОРРЕКТИРОВАЛ проект нового Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций.

В текст внесены существенные изменения в том числе с учетом предложений, высказанных на блог-инженера.рф. Статью с обзором готовим к публикации!
Теперь в сообществе Блог—Инженера ☆ Охрана труда Вконтакте более 44 000 спецов!📈

Спасибо за доверие, взаимопонимание и помощь! 🙏 Мы лучшие!💪
Пока продолжаются споры по поводу применения термина "Техника безопасности", кто то продолжает жить во вчера))))

Выдержка из Отраслевого соглашения в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2021-2023 годы
Подписано сторонами 11 мая 2021 г., зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 25 мая 2021 г., регистрационный № 9/21-23


P.S. Статья 48 Трудового Кодекса РФ
......
Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению ☝🏻не представили☝🏻 в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, ☝🏻мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.☝🏻 Как, Карл?😭
Планируется утвердить Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и рекомендации по его применению

В связи с планируемым принятием законопроекта N 1070354-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" Минтрудом России подготовлен проект приказа в развитие положений, предусмотренных его статьей 214, в соответствии с которой при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории.
Forwarded from Андрей ВИЛЬ
Согласно статистике, несчастные случаи со смертельным исходом, не связанные с авариями, составляют в среднем 85% от общего числа, причём чаще гибнут опытные работники. Бизнес и государство предпринимают максимальные усилия, чтобы снизить аварийность, но залезть в голову людям невозможно. Разве что вот такие видео демонстрировать в начале смены.
Минтруд доработал проект нового порядка финансового обеспечения предупредительных мер в части компенсации за счет средств ФСС расходов на проведение обязательных медосмотров.

Новый проект приказа "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" должен заменить прежний приказ ведомства N 580н от 10 декабря 2012 года.

Первоначальная редакция предполагала, что ФСС компенсирует только расходы на медосмотры "вредников", ссылаясь на совместный приказ Минтруда и Минздрава 988н/1420н и не упоминая приказ 29н.

В соответствии с приказом Минздрава РФ N 29н от 28.01.2021 работники промышленных организаций с вредными и опасными условиями труда, предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли, транспортной сферы, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений проходят периодические медицинские осмотры при поступлении на работу и далее ежегодно.

То есть добавленные в приказ 29н категории работников, которые проходят МО в целях защиты от распространения инфекций, куда как раз попадали и медики, выпадали из-под возмещения. Это возмутило Профсоюз работников здравоохранения. Он внесли свой предложения по корректировке проекта, которые и были удовлетворены разработчиками.

В итоге в новой редакции проекта Правил подпункт «е» пункта 3 изложен в следующей редакции: «е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников» со ссылкой на приказ Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 г.№ 988н/1420н и приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н.