Опубликована очередная версия нового порядка обучения, "доработанная" по итогам прошедших обсуждений.

Работа на высоте мимо ПОТРВ😡😱

Выездная проверка с отбором проб: утраты на сумму менее 10 тыс. руб. из бюджета не компенсируются

Постановление Правительства Российской Федерации от 03.08.2021 N 1299 вступило в силу с 14 августа 2021 г.

Закон о госконтроле разрешает проводить такое действие, как отбор проб: инспектор на выездном мероприятии отбирает интересующие его образцы (в том числе товаров, материалов) и направляет их на испытания или экспертизу. Если в этих образцах найдутся нарушения, проверяемое лицо привлекут к ответственности, а о пробах забудут, но если отобранная продукция оказалась отменного качества, а ее потребительские свойства утрачены? Закон о госконтроле обещает возместить лицу, у которого она была изъята, стоимость утраченной продукции (утраченных товаров) за счет средств соответствующего бюджета (кроме стоимости изъятых крови, лекарств, медизделий и биомедицинских клеточных продуктов), если отборы проб проводились во время:

- выборочного контроля,

- рейдового осмотра,

- выездной проверки (отбор проб разрешен также и во время выездного обследования, однако с учетом характера этого КНМ можно предположить, что инспектор будет отбирать только "бесплатные" образцы - например, воды, почвы и т.п.).

Порядок возмещения стоимости должно определить Правительство РФ, но пока соответствующий порядок принят в отношении лишь тех потерь, которые бизнес понес исключительно во время выездных проверок. Установлено, в частности, следующее:

- возмещение потерь возможно только в ситуации, когда в отношении изъятого товара, продукции не выявлены нарушения обязательных требований к безопасности и качеству, влекущие риски причинения вреда охраняемым законом ценностям, а сам товар/продукция после экспертизы либо утратил потребительские свойства, либо не утратил, но возврату не подлежит в соответствии с требованиями о продаже отдельных видов продукции;

- можно возместить стоимость утраченной продукции общей себестоимостью не менее 10 000 рублей. Все, что досталось контролируемому лицу дешевле, - его убыток;

- себестоимость утраченной продукции подтверждается документами о законности владения товарами и о расчетах за них с контрагентами;

- для возмещения нужно подать электронное заявление, скрепленное УКЭП (для организаций) или любой ЭП для граждан. Заявление подается в течение 3 месяцев со дня составления акта выездной проверки;

- вопрос о возмещении рассматривает постоянно действующая комиссия при надзорном органе - у нее есть месяц на рассмотрение заявления о возмещении стоимости утраченного товара/продукции,

- если комиссия разрешит возмещение, то деньги переведут в течение 10 дней,

- если комиссия откажет, то у контролируемого лица есть возможность пойти в суд и оспорить этот отказ.

Источник

ЧС: пакет документов для организации инструктажа.

Лучи добра и плюсики в карму направляем Илюзе Галлямовой!

Скорректированы правила возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам некоторых силовых ведомств

Постановление Правительства Российской Федерации от 11.08.2021 № 1328 "О внесении изменений в Правила возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и членам их семей, а также проезда членов семей и родителей погибшего (умершего) сотрудника этих учреждений и органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2014 г. № 132"

Теперь денежная компенсация расходов на проезд личным автомобильным транспортом к избранному месту жительства выплачивается независимо от вида используемого моторного топлива исходя из расчета оплаты стоимости 9 литров автомобильного бензина на 100 километров пробега по кратчайшему маршруту следования, рассчитанному с использованием геоинформационных и навигационных систем сети "Интернет", в соответствии со средней потребительской ценой в месяце, предшествовавшем месяцу, в котором осуществлялся проезд, исходя из данных на официальном сайте Росстата.

В случае если различные геоинформационные и навигационные системы определяют различную протяженность одного и того же маршрута, для расчетов принимается кратчайшая протяженность маршрута.

При проезде в санаторно-курортную организацию уполномоченного органа с разрывом маршрута или с отклонением от кратчайшего или беспересадочного маршрута, денежной компенсации подлежат фактические расходы, не превышающие стоимости, исчисленной в соответствии с указанным выше порядком.

При этом членам семей денежная компенсация расходов на проезд личным автомобильным транспортом при совместном следовании с таким гражданином не выплачивается.

Источник

Запись эфира о новых правилах для салонов красоты
Роспотребнадзор (Instagram)

❓ О чем поговорили в ходе эфира?

🔺 актуальные требования в 2021 году;

🔺 санитарно-эпидемиологические требования, предъявляемые к салонам красоты;

🔺 требования к организации режима дезинфекции и стерилизации парикмахерского, косметического инструмента и инструмента мастеров ногтевого сервиса.

Свои вопросы по теме можно задать здесь, в комментариях. Отмечайте салоны красоты, которые посещаете, под этой публикацией 🙌🏻

Аттестация: обновлены ответы на Г.1.1. Эксплуатация электроустановок (167 вопросов по распоряжению Ростехнадзора от 04.03.2021 2021 г. № 79-рп)

Минтруд разработал критерии оценки эффективности осуществления ГИТ контрольно-надзорных функций

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Минтруда разработал индикативные показатели видов контроля, применяемые для мониторинга контрольной (надзорной) деятельности, ее анализа, выявления проблем, возникающих при ее осуществлении, и определения причин их возникновения, характеризующих соотношение между степенью устранения риска причинения вреда (ущерба) и объемом трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также уровень вмешательства в деятельность контролируемых лиц

В перечень показателей среди прочих включены:

- Количество оформленных трудовых договоров по требованию контрольного (надзорного) органа на 1 инспектора труда
- Сумма выплаченной задержанной заработной платы на 1 инспектора труда
- Количество выявленных нарушений
- Количество погибших и пострадавших с разной степенью тяжести
- Количество применяемых единиц средств индивидуальной защиты, не соответствовавших обязательным требованиям
- Количество лиц, отстраненных по требованию
госинспекторов труда в связи с непрохождением подготовки по охране труда
- Количество работников, прошедших медицинские осмотры по требованию инспекторов труда
- Доля решений (предписаний) Роструда и его территориальных органов, принятых (выданных) в отчетном году по результатам проведения контрольных (надзорных) мероприятий, которые отменены частично или полностью на основании судебных актов, вступивших в законную силу в отчетном году
- Доля решений (предписаний) Роструда и его территориальных органов, принятых (выданных) в предыдущих отчетных периодах по результатам проведения контрольных (надзорных) мероприятий, которые отменены частично или полностью на основании судебных актов, вступивших в законную силу в отчетном году
- Общее количество контрольных (надзорных) мероприятий на одного сотрудника (в том числе плановых и внеплановых)
- и другие (см. прикрепленный файл).

Обсуждение законопроекта продлится с 20 августа по 3 сентября.

Минтруд разработал перечень индикаторов, выявление которых повлечет назначение внеплановой проверки

В соответствии с частью 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Минтруд разработал проект приказа об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований

К таковым отнесены:
- наличие неисполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;
- наличие в году двух и более судебных актов (решений комиссий по трудовым спорам) по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, вступивших в законную силу, которыми были удовлетворены в полном объеме или частично требования работника(-ов);
- принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;
- наличие двух и более неисполненных работодателем исполнительных листов с требованиями о выплате денежных средств;
- отсутствие информации о рассмотрении работодателем представления профсоюзного органа об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- наличие задолженности по уплате налогов, сборов и отчислений в соответствующие фонды;
- отказ работодателя от присоединения к соглашению в рамках социального партнерства;
- массовое высвобождение работников;
- увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15 % работников;
- непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения;
- увеличение количества групповых несчастных случаев по отношению к предыдущему году;
- увеличение количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями по отношению к предыдущему году;
- увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями по отношению к предыдущему году;
- увеличение количества поступающих обращений граждан и работников о возможных нарушениях в деятельности работодателя по отношению к предыдущему году;
- проведение забастовки в порядке, установленном законодательством;
- сведения о наличии у работодателя рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда;
- несоответствие количества работников фактически выполняемой работе;
- наличие двух и более неисполненных работодателем предписаний государственного инспектора труда об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- отсутствие единоличного исполнительного органа работодателя по месту нахождения, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц, либо получение информации о недостоверных сведениях о месте нахождения;
- деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора);
- отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда сведений о проведении специальной оценки условий труда;
- наличие объявленных Рострудом и его территориальными органами предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований для малых и средних предприятий в количестве двух и более в месяц или трех и более в квартал, для крупных – пяти и более в месяц или восьми и более в квартал.

Выявлять индикаторы риска будет Роструд, анализируя информацию, полученную из любых источников, обеспечивающих их достоверность, в том числе из:
- информационных ресурсов,
- обращений контролируемых лиц, юридических и физических лиц,
- информации от органов государственной власти, в том числе должностных лиц Роструда и (или) его территориальных органов, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, средств массовой информации, судов, органов следствия и дознания, правоохранительных органов,
- отчетности, представление которой предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации,
- в ходе проведения профилактических мероприятий, контрольных (надзорных) мероприятий.

Обсуждение проекта продлится до 3 сентября 2021г.

Проверки: ждем введение моратория для СМП в 2022 году!

Президент РФ Владимир Путин согласился обсудить с правительством вопрос о введении моратория на плановые проверки бизнеса в 2022 году, а также заняться ускорением работы по обеспечению доступа к цифровым сервисам для малого бизнеса, пишет ТАСС.

"Я это пометил. Вы правы, безусловно, это нужно сделать, согласен. И насколько это возможно, мы постараемся это обеспечить", - сказал глава государства, реагируя на предложение по обеспечению доступа к цифровым сервисам для малого бизнеса в рамках встречи с представителями партии "Единая Россия" в воскресенье.

"Что касается проверок - то же самое. Я с правительством этот вопрос поставлю для обсуждения. Чем меньше административной давленки, тем лучше. Но, единственно, конечно, это вопрос, связанный с обеспечением безопасности потребителей", - отметил Путин.

В марте 2020 года правительство РФ объявило мораторий на плановые проверки бизнеса. Позже кабмин продлил мораторий на 2021 год, который действует сейчас.

Актуализированы ответы по области Б.6.4. Маркшейдерское обеспечение безопасного ведения горных работ при осуществлении разработки пластовых месторождений полезных ископаемых (251 вопрос по распоряжению Ростехнадзора от 12.04.2021 № 134-рп)

🎉 Нас более 2000!😉

Управление рисками в СУОТ и психофизиология: в Тимирязевке создано новое научное направление

Профессор Института имени А. Н. Костякова стал автором нового научного направления. Об этом сообщили в пресс-службе РГАУ МСХА имени Тимирязева.

«Зарегистрировано научное направление „Управление профессиональными рисками с учетом динамики когнитивных способностей человека“. Его автором является профессор кафедры охраны труда ИМВХС имени А. Н. Костякова, доктор технических наук Юрий Широков», — говорится в сообщении.

Новое научное направление призвано решить научную проблему и локальные задачи, которые возникают при разработке систем управления профессиональными рисками, охраной и безопасностью труда, методов обучения в условиях возрастных изменений когнитивных способностей человека и цифровизации экономики.

Основные психофизиологические свойства человека, влияющие на риск несчастных случаев и аварий: внимание, память, скорость реакции - меняются как на протяжении жизни, так и на протяжении рабочей смены. Нельзя не учитывать одновременное наличие в производственном процессе работников разных поколений, которые различаются по своим когнитивным способностям. А с учетом увеличения доли возрастных сотрудников вследствие повышения пенсионного возраста эта проблема усугубляется.

Таким образом, становится все более актуальным современное научное обеспечение системы управления охраной и безопасностью труда с учетом не только изменений, происходящих в экономике и технологиях, но и изменений когнитивных и психофизиологических способностей работников. В этом направлении работает научная школа кафедры охраны труда.