#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT) Как известно, американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT) Как известно, американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT) Как известно, американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT) Как известно, американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0

#URT
Universal Recognition Token (URT)

Описание ICO Universal Recognition Token Американские корпорации ежегодно тратят более 90 миллиардов долларов на подарки служащих, которые будут присуждаться через программы признания сотрудников, которые признают выдающиеся достижения сотрудников. Как правило, эти подарки приходят в виде подарочных карт или товаров. Хотя некоторые сотрудники получают подарки, которые они хотят и ценят, не несущественная сумма времени, когда эти подарки считаются нежелательными или нежелательными для сотрудников. Следовательно, многие подарки полностью отбрасываются сотрудниками. Мы предлагаем монетизировать рынок нежелательных корпоративных подарков, сопоставляя эти подарки с лицами, желающими приобрести их, используя технологию blockchain, такую ​​как смарт-контракты. Сотрудники смогут ликвидировать свои нежелательные подарки за наличные или на торговых точках (по выбору работодателя) и выполнять неизменно и прослеживаемо; ценность, реализуемая подарками таким образом, может быть потрачена на альтернативные подарки или спасена в будущем подарке большей ценности (вариант сотрудника). Точная информация о рыночном спросе на предлагаемые призы будет доступна через эту систему; а также ориентированные на клиента данные о ценах будут доступны для работодателей, чтобы лучше выбирать призы и призовые поставщики для будущих подарков.
Подробнее:
⚪️Website https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Twitter https://twitter.com/ur_token/status/1024304122760253440
⚪️Bitcointalk https://bitcointalk.org/index.php?topic=4584608.0