Набираем участников на эксперимент!
У многих исследователей наступает момент, когда приходится искать испытуемых на эксперименты. Это, наконец, случилось со мной, сммщицей Бластима:)
В свободное от работы время, я учусь на психфаке. И совместно с коллегами провожу эксперимент о влиянии способа конспектирования текста на эффективность запоминания информации. Работа учебная, но очень хочется сделать её с хорошей выборкой!
Эксперимент можно пройти как под наблюдением исследователей, так и самостоятельно. Это займет примерно час вашего времени. Чтобы принять участие в эксперименте, заполните эту анкету
Для участников предусмотрено символическое вознаграждение, плюсик в карму и безграничная благодарность студентов-психологов в моем лице!
Если вы как и я ищете испытуемых или хотите стать им, заходите в обсуждения в вк «Ээээксперементы», где можно написать объявление о наборе. Когда такой формат заработает, самые интересные эксперименты мы будем публиковать в виде поста раз в месяц.
У многих исследователей наступает момент, когда приходится искать испытуемых на эксперименты. Это, наконец, случилось со мной, сммщицей Бластима:)
В свободное от работы время, я учусь на психфаке. И совместно с коллегами провожу эксперимент о влиянии способа конспектирования текста на эффективность запоминания информации. Работа учебная, но очень хочется сделать её с хорошей выборкой!
Эксперимент можно пройти как под наблюдением исследователей, так и самостоятельно. Это займет примерно час вашего времени. Чтобы принять участие в эксперименте, заполните эту анкету
Для участников предусмотрено символическое вознаграждение, плюсик в карму и безграничная благодарность студентов-психологов в моем лице!
Если вы как и я ищете испытуемых или хотите стать им, заходите в обсуждения в вк «Ээээксперементы», где можно написать объявление о наборе. Когда такой формат заработает, самые интересные эксперименты мы будем публиковать в виде поста раз в месяц.
Для курса «Анализ NGS-данных» доступна частичная оплата!
Теперь, чтобы сохранить за собой место, можно внести 40% от всей стоимости курса. Так вы сможете продлить акцию раннего бронирования. Вторую часть важно оплатить строго до 12 января.
Подробная программа и условия:
На курсе вас ждут:
— анализ данных секвенирования единичных клеток: scRNA-Seq и snRNA-Seq;
— методы профилирования состава микробиома на основании NGS;
— практикум на данных Illumina и Oxford Nanopore.
— и многое другое!
#бластим_курсы
Теперь, чтобы сохранить за собой место, можно внести 40% от всей стоимости курса. Так вы сможете продлить акцию раннего бронирования. Вторую часть важно оплатить строго до 12 января.
Подробная программа и условия:
На курсе вас ждут:
— анализ данных секвенирования единичных клеток: scRNA-Seq и snRNA-Seq;
— методы профилирования состава микробиома на основании NGS;
— практикум на данных Illumina и Oxford Nanopore.
— и многое другое!
#бластим_курсы
Forwarded from Sberloga (Alexander C)
🚀 @SBERLOGA online seminar on bioinformatics:
👨🔬 Котлов Никита (BostonGene) “Подтипы микроокружения DLBCL”
⌚️ Пятница 3 декабря, 18.00 по Москве
Мы обсудим происхождение и развитие Б-клеток и лимфомы, которые из них происходят. Затронем строение нормального лимфоузла и функции разных видов нормальных клеток в нем. Научимся оценивать количество этих клеток и выраженность тех или иных функций на основе данных экспрессии генов. И в итоге углубимся в подтипы Диффузной Крупноклеточной Лимфомы (DLBCL), обсудим их клиническую значимость.
Разбор статьи https://cancerdiscovery.aacrjournals.org/content/11/6/1468
Вакансии в BostonGene: https://t.me/sberlogajobs/158
Ссылка на зум будет доступна в чате: https://t.me/sberlogabio ближе к началу доклада.
👨🔬 Котлов Никита (BostonGene) “Подтипы микроокружения DLBCL”
⌚️ Пятница 3 декабря, 18.00 по Москве
Мы обсудим происхождение и развитие Б-клеток и лимфомы, которые из них происходят. Затронем строение нормального лимфоузла и функции разных видов нормальных клеток в нем. Научимся оценивать количество этих клеток и выраженность тех или иных функций на основе данных экспрессии генов. И в итоге углубимся в подтипы Диффузной Крупноклеточной Лимфомы (DLBCL), обсудим их клиническую значимость.
Разбор статьи https://cancerdiscovery.aacrjournals.org/content/11/6/1468
Вакансии в BostonGene: https://t.me/sberlogajobs/158
Ссылка на зум будет доступна в чате: https://t.me/sberlogabio ближе к началу доклада.
Встреча по гибкому управлению и организации команды близко!
Системы гибкого управления используются и внедряются в разных сферах для оптимизации работы, в том числе в фарме и биотехе.
Так известен кейс, связанный с проблемами сложной внутренней организации и зарегулированностью процессов в одном из европейских офисов Roche (около 100 сотрудников). Количество встреч и согласований, требуемых для запуска не только нового продукта, но и любой коммуникационной кампании, постоянно увеличивалось. Жёсткая иерархическая структура не позволяла выстраивать карьерную траекторию, раскрывая сильные стороны сотрудников. Это замедляло работу, снижало уровень вовлеченности и мотивацию.
Чтобы справиться с этими проблемами, компания начала трансформироваться. На практике это означало, например, что годовое планирование для бренда препаратов, которое раньше могло занимать три определённых и единых для всех месяца и требовало десятка внутренних встреч, теперь стало привязываться по дате к важным событиям и укладывалось в одну общую встречу.
Дальнейшая коммуникация происходила в едином таск-трекере, видимом для всех вовлечённых сторон. Скорость работы возросла, а прозрачность в цифровых инструментах коммуникации облегчила взаимодействие, принятие решений и внесение дальнейших доработок.
Расскажите, какая доля вашего рабочего времени уходит на внутреннюю коммуникацию? 95/5, 80/20, 60/40, 40/60, 20/80, 5/95?
7 декабря Софья расскажет, как сделать коммуникацию и планирование внутри команды более прозрачными и эффективными и тратить на них меньше времени.
#бластим_спецпроект
Системы гибкого управления используются и внедряются в разных сферах для оптимизации работы, в том числе в фарме и биотехе.
Так известен кейс, связанный с проблемами сложной внутренней организации и зарегулированностью процессов в одном из европейских офисов Roche (около 100 сотрудников). Количество встреч и согласований, требуемых для запуска не только нового продукта, но и любой коммуникационной кампании, постоянно увеличивалось. Жёсткая иерархическая структура не позволяла выстраивать карьерную траекторию, раскрывая сильные стороны сотрудников. Это замедляло работу, снижало уровень вовлеченности и мотивацию.
Чтобы справиться с этими проблемами, компания начала трансформироваться. На практике это означало, например, что годовое планирование для бренда препаратов, которое раньше могло занимать три определённых и единых для всех месяца и требовало десятка внутренних встреч, теперь стало привязываться по дате к важным событиям и укладывалось в одну общую встречу.
Дальнейшая коммуникация происходила в едином таск-трекере, видимом для всех вовлечённых сторон. Скорость работы возросла, а прозрачность в цифровых инструментах коммуникации облегчила взаимодействие, принятие решений и внесение дальнейших доработок.
Расскажите, какая доля вашего рабочего времени уходит на внутреннюю коммуникацию? 95/5, 80/20, 60/40, 40/60, 20/80, 5/95?
7 декабря Софья расскажет, как сделать коммуникацию и планирование внутри команды более прозрачными и эффективными и тратить на них меньше времени.
#бластим_спецпроект
blastim-org.timepad.ru
Путь к гибкости в науке и биотехе: как организовать работу команды, выстроить планирование и приоритизацию задач / События на TimePad.ru
На вебинаре с Софьей Либуркиной, к.б.н., Agile коучем и консультантом по цифровой трансформации бизнеса, разберём самые частые проблемы: Как сделать коммуникацию внутри группы исследователей прозрачной, а цели проектов ясными для всех участников? Как выполнять…
👍1
В науке и биотехе нужно работать быстро, чтобы тебя не опередили! Как начать это делать, обсудим уже сегодня в 19:00 на встрече про гибкое управление проектами.
Это будет практическая встреча, где эксперт Софья Либуркина расскажет:
— какие бывают подходы к управлению проектами и как между ними выбрать;
— как использовать инструменты командной работы (miro, asana, jira, trello, slack и др.);
— как правильно формулировать цели и приоритизировать задачи, исходя из них;
— а главное — с чего начать свой путь к гибкости, чтобы он стал успешным.
Все участники получат материалы, в которых будет пошаговый план действий и короткий список самых полезных книг по данной теме.
Подробнее о встрече и регистрация
Это будет практическая встреча, где эксперт Софья Либуркина расскажет:
— какие бывают подходы к управлению проектами и как между ними выбрать;
— как использовать инструменты командной работы (miro, asana, jira, trello, slack и др.);
— как правильно формулировать цели и приоритизировать задачи, исходя из них;
— а главное — с чего начать свой путь к гибкости, чтобы он стал успешным.
Все участники получат материалы, в которых будет пошаговый план действий и короткий список самых полезных книг по данной теме.
Подробнее о встрече и регистрация
В российскую фармакологическую компанию ищут Главу команды медицинских советников. Обещают полное страхование: ДМС + жизнь, офис в Москва-Сити и другие приятные бонусы
http://amp.gs/jYb5H
Вам предстоит:
— участвовать в разработке и реализации медицинской стратегии компании (Россия и международные проекты);
— работать в качестве внутреннего эксперта по проектам развития портфеля, анализировать промоционные материалы и публикации, осуществлять экспертизу соответствия установленным нормам и правилам;
— готовить и реализовывать планы публикаций, лекций, выступлений, медицинских коммуникаций, тренингов по препаратам;
— взаимодействовать с медицинским отделом по вопросам медицинской информации и клинических исследований;
— готовить медицинскую информацию и своевременно обновлять информацию о продуктах в соответствии с политикой компании;
— руководить с командой медицинских советников.
#бластим_вакансии
http://amp.gs/jYb5H
Вам предстоит:
— участвовать в разработке и реализации медицинской стратегии компании (Россия и международные проекты);
— работать в качестве внутреннего эксперта по проектам развития портфеля, анализировать промоционные материалы и публикации, осуществлять экспертизу соответствия установленным нормам и правилам;
— готовить и реализовывать планы публикаций, лекций, выступлений, медицинских коммуникаций, тренингов по препаратам;
— взаимодействовать с медицинским отделом по вопросам медицинской информации и клинических исследований;
— готовить медицинскую информацию и своевременно обновлять информацию о продуктах в соответствии с политикой компании;
— руководить с командой медицинских советников.
#бластим_вакансии
Последний день подачи заявок на Тайного Санту!
К новогодним активностям довольно сложно придумать описания, которые не будут звучать шаблонно. Мы хотим, чтобы «новогодние настроение», «предвкушение праздника» и «ожидание чуда» были не просто строчками в ленте. А за словосочетанием «команда Бластима» вы видели живых людей, которые любят свою работу, аудиторию и праздники:)
Мы рады вместе с вами развивать классное биотех-сообщество. Подарки на Новый Год — это ещё один способ больше узнать друг о друге. Подробное описание процесса дарения можно найти в предыдущем посте (http://amp.gs/jttLV)
Анкета для участия находится тут
Мы рады каждому участнику!
К новогодним активностям довольно сложно придумать описания, которые не будут звучать шаблонно. Мы хотим, чтобы «новогодние настроение», «предвкушение праздника» и «ожидание чуда» были не просто строчками в ленте. А за словосочетанием «команда Бластима» вы видели живых людей, которые любят свою работу, аудиторию и праздники:)
Мы рады вместе с вами развивать классное биотех-сообщество. Подарки на Новый Год — это ещё один способ больше узнать друг о друге. Подробное описание процесса дарения можно найти в предыдущем посте (http://amp.gs/jttLV)
Анкета для участия находится тут
Мы рады каждому участнику!
Что вы хотели узнать о курсе «Анализ NGS-данных», но боялись спросить?
Мы готовим открытый вебинар с преподавателями, где ответим на вопросы по программе, а также подробнее поговорим о том, кому и для чего пригодится курс. Всех участников встречи ждёт небольшой новогодний подарок: трек-лист «Как настроить дружественное окружение на сервере под анализ NGS-данных».
Программа курса
Ориентировочно вебинар пройдет в конце декабря. Будет благодарны, если на почту mail@blastim.ru или в комментариях к этому посту, вы заранее пришлете вопросы о курсе, чтобы мы смогли лучше подготовиться.
А ещё напоминаем: акция раннего бронирования со скидкой 15% заканчивается 20 декабря. Не пропустите!
#бластим_курсы
Мы готовим открытый вебинар с преподавателями, где ответим на вопросы по программе, а также подробнее поговорим о том, кому и для чего пригодится курс. Всех участников встречи ждёт небольшой новогодний подарок: трек-лист «Как настроить дружественное окружение на сервере под анализ NGS-данных».
Программа курса
Ориентировочно вебинар пройдет в конце декабря. Будет благодарны, если на почту mail@blastim.ru или в комментариях к этому посту, вы заранее пришлете вопросы о курсе, чтобы мы смогли лучше подготовиться.
А ещё напоминаем: акция раннего бронирования со скидкой 15% заканчивается 20 декабря. Не пропустите!
#бластим_курсы
Сразу три вакансии в Центре системной биологии Роспотребнадзора!
— Эпидемиолог/Молекулярный эпидемиолог.
Вам предстоит: планировать и проводить научные исследования в области эпидемиологии или молекулярной эпидемиологии, анализировать широкий круг данных, включая демографические и молекулярно-биологические, участвовать в разработке рекомендаций по совершенствованию санитарно-гигиенических практик.
http://amp.gs/jtxQ0
— Программист (разработчик).
Задачи следующие: разработка и воплощение приложений для решения научных задач, участие в научной работы с перспективой защиты кандидатской диссертации, совершенствование своих навыков и самостоятельное расширение своих знаний
http://amp.gs/jtxQ3
— Биоформатик (в эпидемиологии).
На этой позиции нужно: планировать исследования в области молекулярной эпидемиологии, анализировать омиксные данные широкого спектра, применительно к популяционным проблемам эпидемиологии, писать научные статьи и участвовать в работе по заданиям Роспотребнадзора.
http://amp.gs/jtxQH
#бластим_вакансии
— Эпидемиолог/Молекулярный эпидемиолог.
Вам предстоит: планировать и проводить научные исследования в области эпидемиологии или молекулярной эпидемиологии, анализировать широкий круг данных, включая демографические и молекулярно-биологические, участвовать в разработке рекомендаций по совершенствованию санитарно-гигиенических практик.
http://amp.gs/jtxQ0
— Программист (разработчик).
Задачи следующие: разработка и воплощение приложений для решения научных задач, участие в научной работы с перспективой защиты кандидатской диссертации, совершенствование своих навыков и самостоятельное расширение своих знаний
http://amp.gs/jtxQ3
— Биоформатик (в эпидемиологии).
На этой позиции нужно: планировать исследования в области молекулярной эпидемиологии, анализировать омиксные данные широкого спектра, применительно к популяционным проблемам эпидемиологии, писать научные статьи и участвовать в работе по заданиям Роспотребнадзора.
http://amp.gs/jtxQH
#бластим_вакансии
Ищем руководителя департамента по регистрации лекарственных средств в фармакологическую компанию.
Для сотрудников, помимо хорошей должности и зарплаты, работодатель предоставляет много приятных бонусов: социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии), спортивные акции и внутренние культурные программы для взрослых и детей сотрудников.
http://amp.gs/jtkAS
Что предстоит делать:
— планировать работу по регистрации в России и зарубежных странах;
— взаимодействовать с контрагентами;
— руководить работой команды;
— разрабатывать, обновлять и вносить изменения в документацию СМК компании.
#бластим_вакансии
Для сотрудников, помимо хорошей должности и зарплаты, работодатель предоставляет много приятных бонусов: социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии), спортивные акции и внутренние культурные программы для взрослых и детей сотрудников.
http://amp.gs/jtkAS
Что предстоит делать:
— планировать работу по регистрации в России и зарубежных странах;
— взаимодействовать с контрагентами;
— руководить работой команды;
— разрабатывать, обновлять и вносить изменения в документацию СМК компании.
#бластим_вакансии
Бластим: курсы и работа в биотехе pinned «Открыта запись на курс «Анализ NGS-данных»! С 24 января по 4 февраля 2022 года ждём вас на десятидневном интенсиве, где мы разберем основные типы NGS-данных, а также продвинутые технологии — секвенирование единичных клеток и нанопоровое секвенирование. …»
Бластим рекомендации и суббота в одном посте!
Онлайн-семинар «Нейронаука — задачи для теоретической физики и анализа больших данных» пройдет 23 декабря в 18.00 по Москве. Читает теор.физик Александр Горский (ИППИ РАН).
В докладе рассмотрят ключевые вопросы теории мозга, которые инициированы современными исследованиями. Они включают в себя исследование коннектома методами случайных сетей, изучение зависимости явления синхронизации нейронов от структурного и функционального коннектомов. Также будут обсуждены вопросы, связанные с применением методов анализа больших данных к нейронауке, редукцией размерности и топологическим анализом данных.
Подробности можно найти в тг-канале по ссылке
Ссылка на зум появится в телеграм-чате @sberlogabio перед докладом.
#бластим_суббота
#бластим_рекомендации
Онлайн-семинар «Нейронаука — задачи для теоретической физики и анализа больших данных» пройдет 23 декабря в 18.00 по Москве. Читает теор.физик Александр Горский (ИППИ РАН).
В докладе рассмотрят ключевые вопросы теории мозга, которые инициированы современными исследованиями. Они включают в себя исследование коннектома методами случайных сетей, изучение зависимости явления синхронизации нейронов от структурного и функционального коннектомов. Также будут обсуждены вопросы, связанные с применением методов анализа больших данных к нейронауке, редукцией размерности и топологическим анализом данных.
Подробности можно найти в тг-канале по ссылке
Ссылка на зум появится в телеграм-чате @sberlogabio перед докладом.
#бластим_суббота
#бластим_рекомендации
Собрали записи вебинаров на одной странице!
Трудовое право, личный бренд, выгорание и эффективное управление — темы, которые мы уже успели обсудить на наших открытых встречах. Их записи и краткое описание теперь можно найти по ссылке: http://amp.gs/jtgoA
Будем рады, если вы оставите отзывы и пожелания в форме на странице вебинаров, в социальных сетях или в письме на почту mail@blastim.ru. Обратная связь поможет нам понять, стоит ли продолжать обсуждать новые темы в таком формате и как делать это лучше.
#бластим_спецпроект
Трудовое право, личный бренд, выгорание и эффективное управление — темы, которые мы уже успели обсудить на наших открытых встречах. Их записи и краткое описание теперь можно найти по ссылке: http://amp.gs/jtgoA
Будем рады, если вы оставите отзывы и пожелания в форме на странице вебинаров, в социальных сетях или в письме на почту mail@blastim.ru. Обратная связь поможет нам понять, стоит ли продолжать обсуждать новые темы в таком формате и как делать это лучше.
#бластим_спецпроект