Каждый четвертый офисный сотрудник застревает в карьере на годы. К такому выводу пришли исследователи после анализа данных более 1 млн специалистов.
Часть работников не получают заметного повышения зарплаты или продвижения по службе в течение пяти и более лет. При этом их доходы в дальнейшем растут значительно медленнее, чем у коллег, которым удается регулярно двигаться по карьерной лестнице.
Эксперты связывают проблему с замедлением найма и сокращением числа вакансий. Из-за этого многим специалистам становится всё сложнее сменить работу или получить повышение.
Коллеги, не застреваем 😰
Часть работников не получают заметного повышения зарплаты или продвижения по службе в течение пяти и более лет. При этом их доходы в дальнейшем растут значительно медленнее, чем у коллег, которым удается регулярно двигаться по карьерной лестнице.
Эксперты связывают проблему с замедлением найма и сокращением числа вакансий. Из-за этого многим специалистам становится всё сложнее сменить работу или получить повышение.
Коллеги, не застреваем 😰
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Типичное знакомство с удаленщиком показали в рилсах
Признавайтесь, кто? 😂
Признавайтесь, кто? 😂
США ужесточают контроль над передовыми ИИ-моделями
Доступ к Mythos и Fable 5 начали ограничивать для пользователей за пределами страны.
Ограничения затронули не только иностранных пользователей, но и часть сотрудников Anthropic, не являющихся гражданами США.
В Вашингтоне считают, что самые мощные нейросети относятся к технологиям стратегического значения и должны оставаться под жёстким контролем.
Вот это поворот 😰
Доступ к Mythos и Fable 5 начали ограничивать для пользователей за пределами страны.
Ограничения затронули не только иностранных пользователей, но и часть сотрудников Anthropic, не являющихся гражданами США.
В Вашингтоне считают, что самые мощные нейросети относятся к технологиям стратегического значения и должны оставаться под жёстким контролем.
Вот это поворот 😰
Лол, зумеры начали перенимать традиции миллениалов. Раньше они отказывались от обедов в пользу сокращения рабочего дня, но сейчас возвращают нормальный обед.
Больше половины молодых сотрудников каждый день делают полноценную паузу на обед и стараются проводить ее подальше от рабочих чатов, задач и уведомлений.
Оказалось, что передышка все же помогает разгрузить мозг и вернуться к работе с лучшей концентрацией.
Компании уже подхватили тренд: все чаще сотрудников заманивают в офис бесплатными обедами и возможностью пообщаться с коллегами вживую.
Все новое — хорошо забытое старое 😂
Больше половины молодых сотрудников каждый день делают полноценную паузу на обед и стараются проводить ее подальше от рабочих чатов, задач и уведомлений.
Оказалось, что передышка все же помогает разгрузить мозг и вернуться к работе с лучшей концентрацией.
Компании уже подхватили тренд: все чаще сотрудников заманивают в офис бесплатными обедами и возможностью пообщаться с коллегами вживую.
Все новое — хорошо забытое старое 😂
MrBeast стал первым в мире блогером, который набрал полмиллиарда подписчиков.
В честь этого глава YouTube даже подарил ему уникальную кнопку с головой пантеры — логотипом канала.
Так выглядит Илон Маск нового поколения ☠️
В честь этого глава YouTube даже подарил ему уникальную кнопку с головой пантеры — логотипом канала.
Так выглядит Илон Маск нового поколения ☠️
Зумеры внезапно разбогатели: молодые люди начали покупать бизнес, вместо того, чтобы строить карьеру.
Сейчас в США начала расти популярность франшиз среди людей 20-30 лет. Вместо работы в офисе они открывают точки с печеньем, бабл-ти или сэндвичами.
Один из предпринимателей в 24 года уговорил родителей вложиться во франшизу печенья Bang Cookies. Сейчас ему уже 25, и он ищет место для второй точки.
Другой начал готовить запуск своего бизнеса ещё в школе, а в 22 года открыл собственную франшизу.
Такого поворота на рынке труда мы не ожидали 😐
Сейчас в США начала расти популярность франшиз среди людей 20-30 лет. Вместо работы в офисе они открывают точки с печеньем, бабл-ти или сэндвичами.
Один из предпринимателей в 24 года уговорил родителей вложиться во франшизу печенья Bang Cookies. Сейчас ему уже 25, и он ищет место для второй точки.
Другой начал готовить запуск своего бизнеса ещё в школе, а в 22 года открыл собственную франшизу.
Такого поворота на рынке труда мы не ожидали 😐
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В сети показали того самого начальника, который только освоил ИИ, и уже считает себя профессионалом
Буквально все миллениалы, которые начали пользоваться нейронками 🥳
Буквально все миллениалы, которые начали пользоваться нейронками 🥳
Наконец-то: Meta* признала, что часть увольнений могла быть ошибкой из-за решений, связанных с ИИ
Ранее компания сократила около 10% сотрудников в рамках оптимизации и внедрения автоматизации процессов.
Теперь руководство заявляет, что часть специалистов могут вернуть на прежние должности.
ИИ-оптимизация, обстановка 🤣
Ранее компания сократила около 10% сотрудников в рамках оптимизации и внедрения автоматизации процессов.
Теперь руководство заявляет, что часть специалистов могут вернуть на прежние должности.
ИИ-оптимизация, обстановка 🤣