Alasan pendukung lainnya mengapa pihak balteriom memutuskan untuk melakukan blacklist kepada pihak Amanda adalah adanya kesamaan wawancara antara Balteriom dengan Instansi yang didirikan bersama Amanda.
Setelah melakukan konfirmasi pun pihak instansi yang memperkerjakan Amanda tidak melakukan pengelakan akan hal tersebut yang berarti memang copy paste yang dilakukan itu sebuah kebenaran (fakta).
Setelah melakukan konfirmasi pun pihak instansi yang memperkerjakan Amanda tidak melakukan pengelakan akan hal tersebut yang berarti memang copy paste yang dilakukan itu sebuah kebenaran (fakta).
Apabila seorang petinggi memiliki sikap seperti itu apa pantas orang tersebut di anggap petinggi? saya rasa tidak. karena seorang petinggi seharusnya menjadi contoh dan panutan bagi staff nya.
seorang petinggi harus memiliki sikap tanggungjawab yang besar dan mampu mengarahkan staff nya untuk suatu hal yang lebih baik.
seorang petinggi harus memiliki sikap tanggungjawab yang besar dan mampu mengarahkan staff nya untuk suatu hal yang lebih baik.
Baiklah, mungkin hanya itu tambahan yang dapat disampaikan oleh pihak Balteriom. saya sangat berharap orang-orang seperti beliau mendapat keadilan yang memang seharusnya. karena tanggungjawab adalah amanat yang berat dan harus ditepati dengan tepat.
berikut adalah informasi tambahan dari salah satu pendiri yang pernah bekerjasama bersama Amanda. ternyata sebelum bergabung pada instansi yang saat ini dia kerjakan, beliau juga bekerja di hospital, namun.. lagi-lagi dia tidak melakukan tanggung jawabnya dengan baik dan dia tidak berkontribusi atas perihal perihal instansi.