Воркшоп о прокачке компетенций, мне кажется must have: https://t.me/blackproduct/2503
Telegram
Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах
На праздниках сделал опрос: Хочу провести вебинар на выходных, как думаете, какую тему стоит осветить
🔗https://t.me/blackproduct/2482
В итоге на первом месте с завидным отрывом победила тема: Какие компетенции стоит качать продакту в 2024 году
Подумал…
🔗https://t.me/blackproduct/2482
В итоге на первом месте с завидным отрывом победила тема: Какие компетенции стоит качать продакту в 2024 году
Подумал…
Стать сотрудником Яндекса быстрее и проще, чем кажется. Участвуйте в днях быстрого найма: решите тестовое, пройдите несколько секций собеседования и получите офер за несколько дней.
Ближайшее Fast Track мероприятие:
• 8–10 июня — для менеджеров продукта, офер за 3 дня в команду Вертикалей.
Зарегистрироваться
Ближайшее Fast Track мероприятие:
• 8–10 июня — для менеджеров продукта, офер за 3 дня в команду Вертикалей.
Зарегистрироваться
Product Marketing Manager (Вакансия от 20 мая очень свежая!)
Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies), российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, приглашает на работу Product Marketing Manager.
Опыт продактом 1-3 года
Вилка в районе 200К NET (по результатам как всегда)
Задачи:
- Исследование рынка и анализ конкурентов по продуктовому направлению;
- Разработка глобальной go-to-market-стратегии, включая определение позиционирования продукта и плана продвижения;
- Подготовка маркетинговых материалов по продуктовому направлению и разработка контента для сайта;
- Активное взаимодействие с командами продаж, с клиентами и партнерами для сбора обратной связи о продукте и рынке;
- Подготовка Success Story;
- Работа с аналитическими агентствами Gartner, Forrester, etc;
- Поиск новых возможностей для развития и продвижения продукта на мировой арене.
Требования:
- У тебя есть опыт работы в секторе B2B в сфере IT (информационная безопасность, как большое преимущество);
- Ты знаешь как исследовать потребности рынка и не раз проводил(-а) customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis;
- Ты можешь доступно донести технически-сложную информацию до широкой аудитории.
Ссылочка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/99611418
Можно писать напрямую CMO компании и приложить свой мотивированный запрос с резюме: @radiomerkulova
_
Хотите еще вакансий, ставьте реакций и тогда расшарю одно из видео из бустера в комментариях, если наберем 20 огоньков под постом 🔥🔥🔥
@black_vacancies
Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies), российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, приглашает на работу Product Marketing Manager.
Опыт продактом 1-3 года
Вилка в районе 200К NET (по результатам как всегда)
Задачи:
- Исследование рынка и анализ конкурентов по продуктовому направлению;
- Разработка глобальной go-to-market-стратегии, включая определение позиционирования продукта и плана продвижения;
- Подготовка маркетинговых материалов по продуктовому направлению и разработка контента для сайта;
- Активное взаимодействие с командами продаж, с клиентами и партнерами для сбора обратной связи о продукте и рынке;
- Подготовка Success Story;
- Работа с аналитическими агентствами Gartner, Forrester, etc;
- Поиск новых возможностей для развития и продвижения продукта на мировой арене.
Требования:
- У тебя есть опыт работы в секторе B2B в сфере IT (информационная безопасность, как большое преимущество);
- Ты знаешь как исследовать потребности рынка и не раз проводил(-а) customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis;
- Ты можешь доступно донести технически-сложную информацию до широкой аудитории.
Ссылочка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/99611418
Можно писать напрямую CMO компании и приложить свой мотивированный запрос с резюме: @radiomerkulova
_
Хотите еще вакансий, ставьте реакций и тогда расшарю одно из видео из бустера в комментариях, если наберем 20 огоньков под постом 🔥🔥🔥
@black_vacancies
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что для вас важно в вакансии?
1. прямой контакт
2. вилка
3. компания работодатель
4. роль/должность
5. задачи и проекты
6. требования
голосуйте ниже в опросе 🔽🔽🔽
1. прямой контакт
2. вилка
3. компания работодатель
4. роль/должность
5. задачи и проекты
6. требования
голосуйте ниже в опросе 🔽🔽🔽
Что для вас важно в вакансии?
Anonymous Poll
46%
прямой контакт
80%
вилка ЗП
48%
компания работодатель
48%
роль/должность
74%
задачи и проекты
36%
требования
Хочется сделать посты более информативными и кайфовыми)
Вакансия из сбербанка: системный аналитик
Вилка зп: от 250 до 330+ премия годовая х2 (минимально) +до 20% ежегодное индексирование+ дмс+ сберплюшки
Задачи и проекты:
• Разработка аналитических материалов для процессов автоматизации в части бизнес-процессов информационной системы
• Сопровождение и документирование архитектуры решений для автоматизации процессов информационной системы
• Разработка схем и описание процессов интеграции между информационными системами внутри компании, с системами партнеров, страховыми сообществами, внешними сервисами
• Сбор и подготовка требований для процессов автоматизации в части бизнес процессов. Разработка и подготовка технических заданий для разработчиков и технической поддержки
• Прием функционала, поддержка функционала в части автоматизации бизнес процессов
Требования / навыки:
• Опыт работы аналитиком от 3-х лет, умение формулировать приемочные критерии и опыт приемки функционала. Опыт в подготовке технических задания на разработку бизнес - процессов
• SOLID, паттерны проектирования, опыт проектирования и документирования REST и SOAP сервисов
• XML (XSD, XPATH, XSLT), JSON, паттерны интеграции
• Опыт работ с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL) на уровне написания запросов для проведения аналитики
• Использование англоязычных информационных ресурсов, инструментов аналитики (BPML и тп) и современных AI инструментов
• Понимание принципов и готовность работать по Agile
• Git, JIRA, Confluence
Формат: Гибрид (максимум два раза в неделю в офис - проспект мира).
Прямой контакт: @Elles_22
PS огонь?🔥
Вилка зп: от 250 до 330+ премия годовая х2 (минимально) +до 20% ежегодное индексирование+ дмс+ сберплюшки
Задачи и проекты:
• Разработка аналитических материалов для процессов автоматизации в части бизнес-процессов информационной системы
• Сопровождение и документирование архитектуры решений для автоматизации процессов информационной системы
• Разработка схем и описание процессов интеграции между информационными системами внутри компании, с системами партнеров, страховыми сообществами, внешними сервисами
• Сбор и подготовка требований для процессов автоматизации в части бизнес процессов. Разработка и подготовка технических заданий для разработчиков и технической поддержки
• Прием функционала, поддержка функционала в части автоматизации бизнес процессов
Требования / навыки:
• Опыт работы аналитиком от 3-х лет, умение формулировать приемочные критерии и опыт приемки функционала. Опыт в подготовке технических задания на разработку бизнес - процессов
• SOLID, паттерны проектирования, опыт проектирования и документирования REST и SOAP сервисов
• XML (XSD, XPATH, XSLT), JSON, паттерны интеграции
• Опыт работ с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL) на уровне написания запросов для проведения аналитики
• Использование англоязычных информационных ресурсов, инструментов аналитики (BPML и тп) и современных AI инструментов
• Понимание принципов и готовность работать по Agile
• Git, JIRA, Confluence
Формат: Гибрид (максимум два раза в неделю в офис - проспект мира).
Прямой контакт: @Elles_22
PS огонь?🔥
Forwarded from Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах (Тигран Басеян)
career-guide-for-product-managers-by-productplan.pdf
3.9 MB
День продуктовых полезностей: Настольное руководство CAREER GUIDE for PRODUCT MANAGERS
Частенько в своей карьере я сталкивался с ситуациями, когда мне нужен был совет, как строить карьеру, как развиваться. К сожалению, я привык сам отвечать на эти вопросы и не всегда качественно и точно, зачастую эмоционально. Поэтому вам рекомендую принимать решения спокойно, в частности можно пролистать следующий гайд.
Оглавление
Глава 1: Начало работы с управлением продуктами
- Карьерный путь менеджера по продукту
- Вопросы, которые каждый кандидат должен задавать на собеседовании
- Основные обязанности продакт-менеджеров
- Стратегии создания звездной продуктовой команды
- Что должен сделать каждый PM в первые 30 дней работы в новой компании
Глава 2: Стратегии работы с заказчиками и членами команды
- Как добиться общего понимания?
- Рекомендации по управлению конфликтами для PM
- Эмпатичный менеджер по продукту
- Как продуктовые и UX-команды сотрудничают для создания отличных продуктов
Глава 3: Стратегии взаимодействия с клиентами
- Когда повторяющиеся запросы функций должны привести к переоценке вашей продуктовой стратегии?
- Работа с неблагоразумным клиентом
- Как продакт-менеджеры могут сказать «нет» (и все равно получить уважение)
Глава 4: Оптимизация и поддержка вашего продукта
- Стать лучшим защитником продукта в компании
- Вы идейный лидер или последователь?
- Вранье, которое менеджеры по продукту говорят себе
- Сможете ли вы перестать улучшать свой продукт?
Глава 5. Максимально эффективное использование времени
- Менеджеры по продукту: не тратьте время на эти шесть вещей
- Советы для удаленных продуктовых команд
Глава 6: Полезные ресурсы для продакт-менеджеров
- Подкасты, книги, конференции
- Что должен включать в себя ваш стек?
- Обучение управлению продуктами: пять отличных ресурсов
____
И да, если есть карьерный вопрос, пишите мне в личку, запишу голосовую @tintobro
👍 — Спасибо за гайд!
👎 — Не интересно
🔥 — Огонь, напишу вопрос!
Частенько в своей карьере я сталкивался с ситуациями, когда мне нужен был совет, как строить карьеру, как развиваться. К сожалению, я привык сам отвечать на эти вопросы и не всегда качественно и точно, зачастую эмоционально. Поэтому вам рекомендую принимать решения спокойно, в частности можно пролистать следующий гайд.
Оглавление
Глава 1: Начало работы с управлением продуктами
- Карьерный путь менеджера по продукту
- Вопросы, которые каждый кандидат должен задавать на собеседовании
- Основные обязанности продакт-менеджеров
- Стратегии создания звездной продуктовой команды
- Что должен сделать каждый PM в первые 30 дней работы в новой компании
Глава 2: Стратегии работы с заказчиками и членами команды
- Как добиться общего понимания?
- Рекомендации по управлению конфликтами для PM
- Эмпатичный менеджер по продукту
- Как продуктовые и UX-команды сотрудничают для создания отличных продуктов
Глава 3: Стратегии взаимодействия с клиентами
- Когда повторяющиеся запросы функций должны привести к переоценке вашей продуктовой стратегии?
- Работа с неблагоразумным клиентом
- Как продакт-менеджеры могут сказать «нет» (и все равно получить уважение)
Глава 4: Оптимизация и поддержка вашего продукта
- Стать лучшим защитником продукта в компании
- Вы идейный лидер или последователь?
- Вранье, которое менеджеры по продукту говорят себе
- Сможете ли вы перестать улучшать свой продукт?
Глава 5. Максимально эффективное использование времени
- Менеджеры по продукту: не тратьте время на эти шесть вещей
- Советы для удаленных продуктовых команд
Глава 6: Полезные ресурсы для продакт-менеджеров
- Подкасты, книги, конференции
- Что должен включать в себя ваш стек?
- Обучение управлению продуктами: пять отличных ресурсов
____
И да, если есть карьерный вопрос, пишите мне в личку, запишу голосовую @tintobro
👍 — Спасибо за гайд!
👎 — Не интересно
🔥 — Огонь, напишу вопрос!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия, которой нет в HH: Крутой аналитик нужен в Билайн
Подразделение медиа бизнеса билайн ищет Руководителя блока продуктовой аналитики
Задача, вместе с командой из трех аналитиков построить и развивать систему аналитики по множеству систем: билинг, смотрение на платформе, использование устройств и сайтов. Мало не покажется:)
Основной фокус - анализ поведения пользователя в сервисе от привлечения до оттока.
Нужен тот, кто готов залидировать все направление и отвечать за весь процесс от архитектуры, верификации и до результирующих дашбордов и эдхоков.
Предстоит работа с блоком медиа - продакты, контент, маркетинг, технология
ЗП обсуждается (вилка в рынке)
Писать @georgeprutik директору по развитию медиа бизнеса билайн
ведите себя хорошо, такие уважаемые люди свои контакты дают
Подразделение медиа бизнеса билайн ищет Руководителя блока продуктовой аналитики
Задача, вместе с командой из трех аналитиков построить и развивать систему аналитики по множеству систем: билинг, смотрение на платформе, использование устройств и сайтов. Мало не покажется:)
Основной фокус - анализ поведения пользователя в сервисе от привлечения до оттока.
Нужен тот, кто готов залидировать все направление и отвечать за весь процесс от архитектуры, верификации и до результирующих дашбордов и эдхоков.
Предстоит работа с блоком медиа - продакты, контент, маркетинг, технология
ЗП обсуждается (вилка в рынке)
Писать @georgeprutik директору по развитию медиа бизнеса билайн
Чеклист_для_подготовки_к_интервью_от_канала_blackproduct.pdf
61.7 KB
Чеклист подготовки к собеседованию
Одним из самых интересных и сложных этапов в поиске работы является собеседование.
Многие рассматривают собеседование односторонне. Типа, там надо ответить на все вопросы, решить гору кейсов, показать какой ты лапочка. На самом деле, не только вы проходите собес, но и будущие работодатели.
Собеседуй компанию
Руководителя и компанию тоже можно и нужно собеседовать. Например, если ты хочешь найти босса под чьим руководством ты будешь расти, нужно напрямую спросить сколько его подчиненных выросло и что с ними стало.
Почему они решили искать нового продакта?
Как ушел предыдущий?
Кого они вообще ищут?
Какая у компании стратегия?
Какая философия?
Что считается выполненной задачей?
Не стесняйтесь углубится в экономику продукта, спросить почему онбординг устроен вот так, а не этак. Покажите ограничения, которые вы как новый пользователь увидели в приложении.
Крутые ребята любят заковыристые вопросы и с энтузиазмом будут рассказывать и спорить. Ну, а не к крутым и идти не нужно.
Подобные вопросы называются проективными, то есть по ним можно создать представление о ваших компетенциях, прикольно не правда ли?
___
С собрал чеклист с вопросами для вас и от вас. Если будут идеи - пишите мне. Ну, или оставьте комментарий в доке
___
Для тех, кто хочет выходить на рынок труда, два предложения:
1. можно получить бесплатную обратную связь по резюме (аудио), присылайте в лс @tintobro
2. можно прокачать воронку на коротком интенсиве про поиск работы от а до я https://www.notion.so/tintobro/b2bab2d1a39244579a51a795215a44c4
Можно пройти за 1-2 недели и сделать крутой буст в воронке и карьере.
Количество видео: 3
Количество личных встреч с Тиграном: 1 беседа (±45 минут)
Обратная связь по резюме от Тиграна: 2 ревью в личку
Стоимость участия: зависит от тарифа
Чтобы принять участие, пройдите опрос
____
👍 — Круть, спасибо за чеклист!
👎 — Не интересно
🔥 — Огонь, пришлю резюме/заполню форму!
Одним из самых интересных и сложных этапов в поиске работы является собеседование.
Многие рассматривают собеседование односторонне. Типа, там надо ответить на все вопросы, решить гору кейсов, показать какой ты лапочка. На самом деле, не только вы проходите собес, но и будущие работодатели.
Собеседуй компанию
Руководителя и компанию тоже можно и нужно собеседовать. Например, если ты хочешь найти босса под чьим руководством ты будешь расти, нужно напрямую спросить сколько его подчиненных выросло и что с ними стало.
Почему они решили искать нового продакта?
Как ушел предыдущий?
Кого они вообще ищут?
Какая у компании стратегия?
Какая философия?
Что считается выполненной задачей?
Не стесняйтесь углубится в экономику продукта, спросить почему онбординг устроен вот так, а не этак. Покажите ограничения, которые вы как новый пользователь увидели в приложении.
Крутые ребята любят заковыристые вопросы и с энтузиазмом будут рассказывать и спорить. Ну, а не к крутым и идти не нужно.
Подобные вопросы называются проективными, то есть по ним можно создать представление о ваших компетенциях, прикольно не правда ли?
___
С собрал чеклист с вопросами для вас и от вас. Если будут идеи - пишите мне. Ну, или оставьте комментарий в доке
___
Для тех, кто хочет выходить на рынок труда, два предложения:
1. можно получить бесплатную обратную связь по резюме (аудио), присылайте в лс @tintobro
2. можно прокачать воронку на коротком интенсиве про поиск работы от а до я https://www.notion.so/tintobro/b2bab2d1a39244579a51a795215a44c4
Можно пройти за 1-2 недели и сделать крутой буст в воронке и карьере.
Количество видео: 3
Количество личных встреч с Тиграном: 1 беседа (±45 минут)
Обратная связь по резюме от Тиграна: 2 ревью в личку
Стоимость участия: зависит от тарифа
Чтобы принять участие, пройдите опрос
____
👍 — Круть, спасибо за чеклист!
👎 — Не интересно
🔥 — Огонь, пришлю резюме/заполню форму!
Продолжаем привлекать кадры в телеком
Старший менеджер по развитию конвергентного продукта (Tele2)
Команда Теле2 ищет опытного менеджера в команду.
Вы спросите меня, а что такое конвергентный продукт, это интересная штука связка телефона и интернета.
Про вакансию:
🤜 ЗП обсуждается
🤜 3-6 лет опыт
🤜 работа в москве
🤜 дмс с первого дня
🔗https://hh.ru/vacancy/101109360?hhtmFrom=employer_vacancies
Работать с руководителем департамента по управлению конвергентным продуктом
😎Прямой контакт руководителя направления по развитию конвергентного продукта @oskiranov
Увидели? ставьте огоньки 🔥, на очереди еще одна вакансия
Старший менеджер по развитию конвергентного продукта (Tele2)
Команда Теле2 ищет опытного менеджера в команду.
Вы спросите меня, а что такое конвергентный продукт, это интересная штука связка телефона и интернета.
Про вакансию:
🤜 ЗП обсуждается
🤜 3-6 лет опыт
🤜 работа в москве
🤜 дмс с первого дня
🔗https://hh.ru/vacancy/101109360?hhtmFrom=employer_vacancies
Работать с руководителем департамента по управлению конвергентным продуктом
😎Прямой контакт руководителя направления по развитию конвергентного продукта @oskiranov
Увидели? ставьте огоньки 🔥, на очереди еще одна вакансия
Дайджест вакансий и материалов: меняю огоньки на статью «Что делать продакту первые 90 дней на новом месте»
На канале стало нааамного больше подписчиков, поэтому надо апнуть все полезные и вкусные вакансии и материалы.
Материалы
✅ – Чеклист подготовки к собеседованию
✅ – Настольное руководство CAREER GUIDE for PRODUCT MANAGERS
Вакансии
💼 – Старший менеджер по развитию конвергентного продукта (Tele2)
💼 – Руководитель блока продуктовой аналитики (Билайн)
💼 – Вакансия из сбербанка: системный аналитик
💼 – Вакансия в edtech по рекомендации
Product Marketing Manager
💼 – Яндекс ищет продактов: вакансии от Senior product из Яндекса
💼 – Senior/Lead Product Manager в MIndBox
Очень хочется много огоньков. Сможем 50 собрать, чтобы я зашарил первую версию статьи – Что делать продакту первые 90 дней на новом месте
Гоу 50 огней! 🔥🔥🔥🔥
На канале стало нааамного больше подписчиков, поэтому надо апнуть все полезные и вкусные вакансии и материалы.
Материалы
✅ – Чеклист подготовки к собеседованию
✅ – Настольное руководство CAREER GUIDE for PRODUCT MANAGERS
Вакансии
💼 – Старший менеджер по развитию конвергентного продукта (Tele2)
💼 – Руководитель блока продуктовой аналитики (Билайн)
💼 – Вакансия из сбербанка: системный аналитик
💼 – Вакансия в edtech по рекомендации
Product Marketing Manager
💼 – Яндекс ищет продактов: вакансии от Senior product из Яндекса
💼 – Senior/Lead Product Manager в MIndBox
Очень хочется много огоньков. Сможем 50 собрать, чтобы я зашарил первую версию статьи – Что делать продакту первые 90 дней на новом месте
Гоу 50 огней! 🔥🔥🔥🔥
Давайте перевернем поиск: сегодня для всех HR хочу порекомендовать кандидата
Очень крутой CPO открыт к новым предложениям
Опытный директор по продуктам, возглавлял разработку и
управление жизненным циклом рекламодателей и селлеров в
банке Точка и inSales (Сбер).
Имеет хороший технический background – бывший разработчик ПО. Помимо этого работал в таких компаниях как: МТС, Гознак, Edna и нескольких стартапах.
Профессиональный опыт более 13 лет.
Для более подробного резюме напишите напрямуюСаше - @volframka
И напоминаю про сбор огоньков https://t.me/black_vacancies/45
Очень крутой CPO открыт к новым предложениям
Опытный директор по продуктам, возглавлял разработку и
управление жизненным циклом рекламодателей и селлеров в
банке Точка и inSales (Сбер).
Имеет хороший технический background – бывший разработчик ПО. Помимо этого работал в таких компаниях как: МТС, Гознак, Edna и нескольких стартапах.
Профессиональный опыт более 13 лет.
Для более подробного резюме напишите напрямую
И напоминаю про сбор огоньков https://t.me/black_vacancies/45