⭕️ Представляем нового резидента бизнес-клуба "Эволюция" -
Андрей Линник, основатель IT-компании https://www.brevis-site.ru/?ysclid=muis94duqx260237757
🔺Вот что Андрей сам про себя рассказывает:
В индустрии, где за три года меняется абсолютно всё, я нахожусь уже 23 года.
Мой путь в бизнесе - это не про взрывной хайп, громкие заголовки и «успешный успех». Это про марафон. Про медленный, но очень верный и осознанный рост. Мы создаем сложные цифровые сервисы (вплоть до уровня «Госуслуг») и сайты, но если говорить честно, моя главная гордость — это не строчки кода и не серверы.
Моя главная гордость - это люди.
Клиенты, которые работают с нами по 15 и даже 20 лет.
В нашей динамичной сфере это означает только одно: абсолютное, выстраданное доверие.
Зачем я пришел в «Эволюцию»?
Конечно, я здесь, чтобы найти свежие идеи, надежных партнеров и обсудить, как правильно генерировать лиды (этим я с радостью поделюсь, уровень моей открытости — твердые 7 из 10, остальное скрыто за NDA). Но в первую очередь я ищу тех, с кем можно получить искреннее удовольствие от общения с единомышленниками. Мне интересно говорить с собственниками, которые горят своим делом, а не просто «отбывают номер» в чужом бизнесе.
За сухими терминами и бизнес-процессами я всегда остаюсь человеком. Для меня в жизни и в делах на первом месте стоят простые, но фундаментальные вещи: человечность, доброта и порядочность. Я верю, что сильное окружение строится на тепле и уважении.
❤️ Мы рады, что ряды «Эволюции» пополняются такими сильными и глубокими резидентами. Если вы разделяете наши главные принципы — честность, прозрачность и бережное отношение к чужим границам — вам точно будет с нами по пути.
Добро пожаловать в наш бизнес-клуб!
💙 VK 📱 МАХ
Андрей Линник, основатель IT-компании https://www.brevis-site.ru/?ysclid=muis94duqx260237757
🔺Вот что Андрей сам про себя рассказывает:
В индустрии, где за три года меняется абсолютно всё, я нахожусь уже 23 года.
Мой путь в бизнесе - это не про взрывной хайп, громкие заголовки и «успешный успех». Это про марафон. Про медленный, но очень верный и осознанный рост. Мы создаем сложные цифровые сервисы (вплоть до уровня «Госуслуг») и сайты, но если говорить честно, моя главная гордость — это не строчки кода и не серверы.
Моя главная гордость - это люди.
Клиенты, которые работают с нами по 15 и даже 20 лет.
В нашей динамичной сфере это означает только одно: абсолютное, выстраданное доверие.
Зачем я пришел в «Эволюцию»?
Конечно, я здесь, чтобы найти свежие идеи, надежных партнеров и обсудить, как правильно генерировать лиды (этим я с радостью поделюсь, уровень моей открытости — твердые 7 из 10, остальное скрыто за NDA). Но в первую очередь я ищу тех, с кем можно получить искреннее удовольствие от общения с единомышленниками. Мне интересно говорить с собственниками, которые горят своим делом, а не просто «отбывают номер» в чужом бизнесе.
За сухими терминами и бизнес-процессами я всегда остаюсь человеком. Для меня в жизни и в делах на первом месте стоят простые, но фундаментальные вещи: человечность, доброта и порядочность. Я верю, что сильное окружение строится на тепле и уважении.
❤️ Мы рады, что ряды «Эволюции» пополняются такими сильными и глубокими резидентами. Если вы разделяете наши главные принципы — честность, прозрачность и бережное отношение к чужим границам — вам точно будет с нами по пути.
Добро пожаловать в наш бизнес-клуб!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3👍2
⭕️ Дорогие резиденты и друзья бизнес-клуба «Эволюция»!
Приглашаем вас на онлайн-воркшоп, который состоится 30 сентября в 19:00.
С нами полюбившаяся вам
🔺Антонина Лебединская - бизнес-тренер с практическим опытом более 15 лет. Среди её партнёров: Сколково, Агентство Стратегических Инициатив, РАНХиГС, Правительство Москвы, Сбербанк, Газпром, Росатом и десятки других компаний.
Тема встречи:
🔺 «Разговор со сложным подчинённым»
Представьте, вы наняли сотрудников, чтобы освободить время, а теперь тратите его на уговоры, споры и контроль. Поручения вызывают бесконечные споры, а задачи решаются в обход договорённостей.
На воркшопе мы разберём две самые энергозатратные ситуации, с которыми сталкивается каждый руководитель, и потренируемся решать их в диалоге:
Ситуация 1. Сотрудник спорит: как изменить его точку зрения и донести свою
Освоим технику «Вопросительное убеждение» - как изменить точку зрения другого человека, ничего ему не доказывая.
Ситуация 2. Саботаж и нарушение договорённостей
Освоим алгоритм беседы из 5 шагов, чтобы достигать договорённостей, которые соблюдаются.
Чему вы научитесь:
— Формулировать поручения так, чтобы сотрудник брал ответственность, а не сопротивлялся
— Распознавать формулировки, которые провоцируют инфантильное поведение и скрытый саботаж
— Вести сложный разговор так, чтобы он приводил к результату, а не к конфликту
Важно: это воркшоп с моделированием диалогов, а не вебинар. Приходите с включёнными камерами и микрофонами и позаботьтесь об удобном месте, чтобы вам было комфортно участвовать. Готовьте свои кейсы.
Модератор встречи - резидент бизнес-клуба «Эволюция», совладелец завода стекла "ВИТРА",
Мария Титова.
❗️Регистрация обязательна, пришлем ссылку на трансляцию:https://forms.yandex.ru/u/6aba217549af47af53c01180
❗️Когда: 30 сентября, 19:00
Встречаемся в Яндекс-телемосте.
❗️Формат: онлайн-воркшоп с моделированием диалогов
❤️ До встречи!
Приглашаем вас на онлайн-воркшоп, который состоится 30 сентября в 19:00.
С нами полюбившаяся вам
🔺Антонина Лебединская - бизнес-тренер с практическим опытом более 15 лет. Среди её партнёров: Сколково, Агентство Стратегических Инициатив, РАНХиГС, Правительство Москвы, Сбербанк, Газпром, Росатом и десятки других компаний.
Тема встречи:
🔺 «Разговор со сложным подчинённым»
Представьте, вы наняли сотрудников, чтобы освободить время, а теперь тратите его на уговоры, споры и контроль. Поручения вызывают бесконечные споры, а задачи решаются в обход договорённостей.
На воркшопе мы разберём две самые энергозатратные ситуации, с которыми сталкивается каждый руководитель, и потренируемся решать их в диалоге:
Ситуация 1. Сотрудник спорит: как изменить его точку зрения и донести свою
Освоим технику «Вопросительное убеждение» - как изменить точку зрения другого человека, ничего ему не доказывая.
Ситуация 2. Саботаж и нарушение договорённостей
Освоим алгоритм беседы из 5 шагов, чтобы достигать договорённостей, которые соблюдаются.
Чему вы научитесь:
— Формулировать поручения так, чтобы сотрудник брал ответственность, а не сопротивлялся
— Распознавать формулировки, которые провоцируют инфантильное поведение и скрытый саботаж
— Вести сложный разговор так, чтобы он приводил к результату, а не к конфликту
Важно: это воркшоп с моделированием диалогов, а не вебинар. Приходите с включёнными камерами и микрофонами и позаботьтесь об удобном месте, чтобы вам было комфортно участвовать. Готовьте свои кейсы.
Модератор встречи - резидент бизнес-клуба «Эволюция», совладелец завода стекла "ВИТРА",
Мария Титова.
❗️Регистрация обязательна, пришлем ссылку на трансляцию:https://forms.yandex.ru/u/6aba217549af47af53c01180
❗️Когда: 30 сентября, 19:00
Встречаемся в Яндекс-телемосте.
❗️Формат: онлайн-воркшоп с моделированием диалогов
❤️ До встречи!
👍5❤4🔥3
⭕️ Бизнес общий. А деньги чьи?
Как закрепить договорённости с бизнес-партнёром.
📌 6 октября 17:30 - 19:30
💯 Встреча с экспертом: Юлия Поспелова
- практикующий юрист в сфере корпоративного права и банкротства.
- общественный деятель, руководитель Тульского регионального отделения общественного движения "Гражданский комитет России"
- резидент бизнес-клуба "ЭВОЛЮЦИЯ"
- предприниматель
- спикер
«Мы друг друга сто лет знаем».
«Доли пополам».
«С деньгами потом разберёмся».
Открыть бизнес с человеком, которого давно знаешь, бывает проще, чем обсудить с ним условия совместной работы. Особенно если это друг или родственник. Вроде бы доверяете друг другу, всё понятно, зачем усложнять?
"А я бы уже здесь спросила: что именно вам понятно?
Кто сколько вкладывает?
Как учитываем деньги, время, имущество и опыт?
Кто за что отвечает?
Предполагается ли отдельная оплата тому, кто ежедневно занимается бизнесом?
Как принимаем решения, если мнения разделились?
Что делаем, если один работает за двоих?
И с чем каждый останется, если партнёрство закончится?
На старте хочется обсуждать планы, будущую прибыль и развитие. Вопрос «а что будем делать, если захотим разойтись?» обычно откладывают. Хотя ответ на него тоже стоит обсудить до того, как вы вложите в общее дело деньги и несколько лет своей жизни.
⚖️ На встрече бизнес-клуба «Эволюция» расскажу, как юридически оформить бизнес-партнёрство.
Обсудим:
— что такое партнёрское соглашение, зачем оно нужно и какие вопросы стоит обсудить перед его составлением;
— что такое корпоративный договор и какие договорённости участников бизнеса можно в нём закрепить;
— зачем нужен корпоративный договор, если у компании уже есть устав, и как эти документы соотносятся;
— как заранее определить порядок принятия решений, распределения прибыли и выхода из бизнеса.
Записаться на встречу могут как резиденты бизнес-клуба «Эволюция», так и любые предприниматели,
а также те, кто только планирует открыть совместный бизнес.
Можно прийти вместе с действующим или будущим партнёром, чтобы затем обсудить услышанное применительно к своему делу.
⚡️В качестве бонуса каждый участник получит список вопросов для обсуждения с потенциальным бизнес-партнёром и подготовки соглашения. Действующие партнёры смогут использовать его, чтобы проверить, какие вопросы в их отношениях ещё требуют внимания.
Мне хочется, чтобы после встречи у вас появилось ясное понимание: что стоит обсудить со своим партнёром и как оформить то, о чём вы договоритесь."
Когда: 6 октября 17:30 - 19:30
Где: Октава, офис клуба, 3 этаж
Формат: для предпринимателей
Без оргвзноса
❗️Регистрация обязательна:
https://forms.yandex.ru/u/6aba6444505690002d27b011
По вопросам пишите: @anna_dankeva_event
Как закрепить договорённости с бизнес-партнёром.
📌 6 октября 17:30 - 19:30
💯 Встреча с экспертом: Юлия Поспелова
- практикующий юрист в сфере корпоративного права и банкротства.
- общественный деятель, руководитель Тульского регионального отделения общественного движения "Гражданский комитет России"
- резидент бизнес-клуба "ЭВОЛЮЦИЯ"
- предприниматель
- спикер
«Мы друг друга сто лет знаем».
«Доли пополам».
«С деньгами потом разберёмся».
Открыть бизнес с человеком, которого давно знаешь, бывает проще, чем обсудить с ним условия совместной работы. Особенно если это друг или родственник. Вроде бы доверяете друг другу, всё понятно, зачем усложнять?
"А я бы уже здесь спросила: что именно вам понятно?
Кто сколько вкладывает?
Как учитываем деньги, время, имущество и опыт?
Кто за что отвечает?
Предполагается ли отдельная оплата тому, кто ежедневно занимается бизнесом?
Как принимаем решения, если мнения разделились?
Что делаем, если один работает за двоих?
И с чем каждый останется, если партнёрство закончится?
На старте хочется обсуждать планы, будущую прибыль и развитие. Вопрос «а что будем делать, если захотим разойтись?» обычно откладывают. Хотя ответ на него тоже стоит обсудить до того, как вы вложите в общее дело деньги и несколько лет своей жизни.
⚖️ На встрече бизнес-клуба «Эволюция» расскажу, как юридически оформить бизнес-партнёрство.
Обсудим:
— что такое партнёрское соглашение, зачем оно нужно и какие вопросы стоит обсудить перед его составлением;
— что такое корпоративный договор и какие договорённости участников бизнеса можно в нём закрепить;
— зачем нужен корпоративный договор, если у компании уже есть устав, и как эти документы соотносятся;
— как заранее определить порядок принятия решений, распределения прибыли и выхода из бизнеса.
Записаться на встречу могут как резиденты бизнес-клуба «Эволюция», так и любые предприниматели,
а также те, кто только планирует открыть совместный бизнес.
Можно прийти вместе с действующим или будущим партнёром, чтобы затем обсудить услышанное применительно к своему делу.
⚡️В качестве бонуса каждый участник получит список вопросов для обсуждения с потенциальным бизнес-партнёром и подготовки соглашения. Действующие партнёры смогут использовать его, чтобы проверить, какие вопросы в их отношениях ещё требуют внимания.
Мне хочется, чтобы после встречи у вас появилось ясное понимание: что стоит обсудить со своим партнёром и как оформить то, о чём вы договоритесь."
Когда: 6 октября 17:30 - 19:30
Где: Октава, офис клуба, 3 этаж
Формат: для предпринимателей
Без оргвзноса
❗️Регистрация обязательна:
https://forms.yandex.ru/u/6aba6444505690002d27b011
По вопросам пишите: @anna_dankeva_event
🔥6❤2👍2
⭕️ ДАЙДЖЕСТ МЕРОПРИЯТИЙ БИЗНЕС-КЛУБА "ЭВОЛЮЦИЯ"
ОКТЯБРЬ 2026 г.
2 ОКТЯБРЯ
пятница, 15:00 - 16:00
🌳 ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ
Посадка дубов в парке им. Белоусова
Регистрация закрыта
Закрытый формат
6 ОКТЯБРЯ
вторник, 17:30 - 19:30
⚖️ Встреча с экспертом
Тема: Бизнес общий. А деньги чьи?
Как закрепить договорённости с бизнес-партнёром.
Эксперт: Юлия Поспелова
Практикующий юрист в сфере корпоративного права
и банкротства, общественный деятель,
руководитель ТРО ОД "Гражданский комитет России",
резидент клуба "ЭВОЛЮЦИЯ",
предприниматель и спикер.
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Октава, офис клуба
7 ОКТЯБРЯ
среда, 18:30 - 21:30
🎬 КИНОКЛУБ от резидента Ярослава Морозова
Фильм: История ранних взаимоотношений
Стива Джобса и Билла Гейтса
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
8 ОКТЯБРЯ
четверг, 19:00 - 20:30
🖥 Новый формат: ИИ-КЛУБ РЕЗИДЕНТОВ
Модераторы эксперты ИИ,
резиденты бизнес-клуба "Эволюция"
Закрытый формат
Без оргвзноса
Онлайн
10 ОКТЯБРЯ
суббота, 14:00 - 15:30
🥛 СЕМЕЙНАЯ ЭКСКУРСИЯ НА ПРОИЗВОДСТВО
ТУЛЬСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ
Группа до 20 человек
Закрытый формат
Билет 500 руб.
Тула, ул. Некрасова 7
13 ОКТЯБРЯ
вторник, 17:30 - 19:30
👥 Встреча команды "Энергия успеха"
Тема: "Чек-ап вашего бизнеса
и формирование дорожной карты развития"
Эксперт: Ольга Морозова
Сооснователь и руководитель ТД ООО "Медовые традиции"
Компетенции: 20-летний опыт в продажах, организация стартапов и бизнес-процессов, подбор и управление командой, проведение переговоров любой сложности
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
14 ОКТЯБРЯ
среда, 19:00 - 20:00
📻 ЭВО-РАДИО
Тема: «Ошибки руководителей при подборе персонала: какие решения становятся самыми дорогими для бизнеса»
Эксперт: Наталия Маланий
Основатель HR-клуба "Траектория"
Партнер по результативному найму персонала
Карьерный консультант
HR с опытом 12+
Резидент бизнес-клуба «Эволюция»
Открытый формат
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Онлайн
20 ОКТЯБРЯ
вторник, 17:30 - 19:30
👥 Встреча команды "BIG BOSS"
Формат встречи: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
21 ОКТЯБРЯ
среда, 17:30 - 20:30
👥 Встреча с экспертом
Тема: Бухгалтерия как рентген бизнеса:
увидеть нельзя потерять. Где у вас запятая?
Эксперт: Милена Губенко
Собственник и руководитель
аутсорсинговой компаний «ab Консалт Бюро»
Руководитель Тульского подразделения
Федеральной ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров (ФАБА)
Финансовый директор ООО «Тульская ягодная компания»
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
26 ОКТЯБРЯ
понедельник, 19:00 - 20:00
🌐 ОНЛАЙН-НЕТВОРКИНГ БИЗНЕС-КЛУБОВ
МОСКВА • ТУЛА • РЯЗАНЬ
Модератор: Михаил Денисов
Основатель бизнес-клуба "ОднаВолна" (Москва)
Закрытый формат
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Онлайн
27 ОКТЯБРЯ
вторник, 15:00 - 18:00
👥 Встреча команды "Спартанцы"
ЗАКРЫТЫЙ БИЗНЕС-РАЗБОР
Гостевой доступ
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
29 ОКТЯБРЯ
четверг, 12:00 - 15:00
🏎️ КАРТИНГ-СОРЕВНОВАНИЯ
T2 и "Эволюция": технологии для опережения
Встреча и соревнование по картингу
Открытый диалог о современных технологиях
для резидентов, руководства комапнии Т2,
блогеров и журналистов
Закрытый формат
Без оргвзноса
30 ОКТЯБРЯ
пятница, 19:00 - 23:00
Открываем новый сезон
👑 ВЕЧЕРИНКА РЕЗИДЕНТОВ "НЕФОРМАТ"
Общий сбор
Закрытый формат
Оргвзнос
⭕️ РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ - ОБЯЗАТЕЛЬНА
Регистрация в Телеграм @evolutiontulabot
Или пишите +79157886839 Анна @anna_dankeva_event
💙 VK 📱 МАХ
ОКТЯБРЬ 2026 г.
2 ОКТЯБРЯ
пятница, 15:00 - 16:00
🌳 ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ
Посадка дубов в парке им. Белоусова
Регистрация закрыта
Закрытый формат
6 ОКТЯБРЯ
вторник, 17:30 - 19:30
⚖️ Встреча с экспертом
Тема: Бизнес общий. А деньги чьи?
Как закрепить договорённости с бизнес-партнёром.
Эксперт: Юлия Поспелова
Практикующий юрист в сфере корпоративного права
и банкротства, общественный деятель,
руководитель ТРО ОД "Гражданский комитет России",
резидент клуба "ЭВОЛЮЦИЯ",
предприниматель и спикер.
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Октава, офис клуба
7 ОКТЯБРЯ
среда, 18:30 - 21:30
🎬 КИНОКЛУБ от резидента Ярослава Морозова
Фильм: История ранних взаимоотношений
Стива Джобса и Билла Гейтса
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
8 ОКТЯБРЯ
четверг, 19:00 - 20:30
🖥 Новый формат: ИИ-КЛУБ РЕЗИДЕНТОВ
Модераторы эксперты ИИ,
резиденты бизнес-клуба "Эволюция"
Закрытый формат
Без оргвзноса
Онлайн
10 ОКТЯБРЯ
суббота, 14:00 - 15:30
🥛 СЕМЕЙНАЯ ЭКСКУРСИЯ НА ПРОИЗВОДСТВО
ТУЛЬСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ
Группа до 20 человек
Закрытый формат
Билет 500 руб.
Тула, ул. Некрасова 7
13 ОКТЯБРЯ
вторник, 17:30 - 19:30
👥 Встреча команды "Энергия успеха"
Тема: "Чек-ап вашего бизнеса
и формирование дорожной карты развития"
Эксперт: Ольга Морозова
Сооснователь и руководитель ТД ООО "Медовые традиции"
Компетенции: 20-летний опыт в продажах, организация стартапов и бизнес-процессов, подбор и управление командой, проведение переговоров любой сложности
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
14 ОКТЯБРЯ
среда, 19:00 - 20:00
📻 ЭВО-РАДИО
Тема: «Ошибки руководителей при подборе персонала: какие решения становятся самыми дорогими для бизнеса»
Эксперт: Наталия Маланий
Основатель HR-клуба "Траектория"
Партнер по результативному найму персонала
Карьерный консультант
HR с опытом 12+
Резидент бизнес-клуба «Эволюция»
Открытый формат
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Онлайн
20 ОКТЯБРЯ
вторник, 17:30 - 19:30
👥 Встреча команды "BIG BOSS"
Формат встречи: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
21 ОКТЯБРЯ
среда, 17:30 - 20:30
👥 Встреча с экспертом
Тема: Бухгалтерия как рентген бизнеса:
увидеть нельзя потерять. Где у вас запятая?
Эксперт: Милена Губенко
Собственник и руководитель
аутсорсинговой компаний «ab Консалт Бюро»
Руководитель Тульского подразделения
Федеральной ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров (ФАБА)
Финансовый директор ООО «Тульская ягодная компания»
Закрытый формат
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
26 ОКТЯБРЯ
понедельник, 19:00 - 20:00
🌐 ОНЛАЙН-НЕТВОРКИНГ БИЗНЕС-КЛУБОВ
МОСКВА • ТУЛА • РЯЗАНЬ
Модератор: Михаил Денисов
Основатель бизнес-клуба "ОднаВолна" (Москва)
Закрытый формат
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Онлайн
27 ОКТЯБРЯ
вторник, 15:00 - 18:00
👥 Встреча команды "Спартанцы"
ЗАКРЫТЫЙ БИЗНЕС-РАЗБОР
Гостевой доступ
Регистрация обязательна
Без оргвзноса
Октава, офис клуба, 3 этаж
29 ОКТЯБРЯ
четверг, 12:00 - 15:00
🏎️ КАРТИНГ-СОРЕВНОВАНИЯ
T2 и "Эволюция": технологии для опережения
Встреча и соревнование по картингу
Открытый диалог о современных технологиях
для резидентов, руководства комапнии Т2,
блогеров и журналистов
Закрытый формат
Без оргвзноса
30 ОКТЯБРЯ
пятница, 19:00 - 23:00
Открываем новый сезон
👑 ВЕЧЕРИНКА РЕЗИДЕНТОВ "НЕФОРМАТ"
Общий сбор
Закрытый формат
Оргвзнос
⭕️ РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ - ОБЯЗАТЕЛЬНА
Регистрация в Телеграм @evolutiontulabot
Или пишите +79157886839 Анна @anna_dankeva_event
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2💯2😁1👌1
⭕️ Представляем нового резидента!
🔺Виктория Кончаковская.
Основатель агентства интернет-маркетинга «Сейчас».
🔺 Вот что Виктория сама о себе рассказывает:
Мой путь в бизнесе научил меня одной простой, но важной истине: лучшие маркетинговые стратегии строятся не на краткосрочных трендах, которые приходили и уходили, а на доверии и системной работе.
Сегодня, спустя 19 лет в индустрии рекламы и маркетинга, работая в разных компаниях и формируя структуры, которые ежедневно помогают клиентам находить своих клиентов, с гордостью могу сказать, что на текущий момент около 90% наших клиентов (крупные федеральные бренды) работают с нами более 10 лет, а новые проекты приходят к нам в основном благодаря кейсам или предыдущему опыту совместной работы.
Мы выстраиваем не просто подрядные отношения, а полноценные коммерческие структуры с «долгой жизнью» клиента.
Я с радостью поделюсь опытом не только в подготовке маркетинговых стратегий, но и в их реализации на реальных проектах: в проведении сложных переговоров с клиентами, выстраивании отделов продаж, грамотном клиентском сервисе и создании систем, которые работают вдолгую.
Я пришла в «Эволюцию» за глубиной.
Как говорили великие: всю жизнь я тренировался и я знаю: как бы ты ни был умен, тебе нужен тренер. Нельзя тренировать самого себя. Я искренне считаю, я истинный рост возможен только в сообществе единомышленников.
Если хочется обсудить продажи, клиентский сервис, или просто познакомиться, пишите или подходите на встречах, буду рада!
Наш сайт: seychasagency.ru
Рада присоединиться к сообществу «Эволюция»!
❤️
🔺Виктория Кончаковская.
Основатель агентства интернет-маркетинга «Сейчас».
🔺 Вот что Виктория сама о себе рассказывает:
Мой путь в бизнесе научил меня одной простой, но важной истине: лучшие маркетинговые стратегии строятся не на краткосрочных трендах, которые приходили и уходили, а на доверии и системной работе.
Сегодня, спустя 19 лет в индустрии рекламы и маркетинга, работая в разных компаниях и формируя структуры, которые ежедневно помогают клиентам находить своих клиентов, с гордостью могу сказать, что на текущий момент около 90% наших клиентов (крупные федеральные бренды) работают с нами более 10 лет, а новые проекты приходят к нам в основном благодаря кейсам или предыдущему опыту совместной работы.
Мы выстраиваем не просто подрядные отношения, а полноценные коммерческие структуры с «долгой жизнью» клиента.
Я с радостью поделюсь опытом не только в подготовке маркетинговых стратегий, но и в их реализации на реальных проектах: в проведении сложных переговоров с клиентами, выстраивании отделов продаж, грамотном клиентском сервисе и создании систем, которые работают вдолгую.
Я пришла в «Эволюцию» за глубиной.
Как говорили великие: всю жизнь я тренировался и я знаю: как бы ты ни был умен, тебе нужен тренер. Нельзя тренировать самого себя. Я искренне считаю, я истинный рост возможен только в сообществе единомышленников.
Если хочется обсудить продажи, клиентский сервис, или просто познакомиться, пишите или подходите на встречах, буду рада!
Наш сайт: seychasagency.ru
Рада присоединиться к сообществу «Эволюция»!
❤️
❤6👍4🔥4
Воскресное размышление. О людях за пределами нашего ближнего круга!
Когда я только создавала клуб, мне на глаза попалось исследование, которое во многом определило его философию.
Суть проста: люди, которые общаются с теми, кто находится вне их близкого круга, чувствуют себя счастливее. Увереннее. Более проявленными.
С тех пор подобные исследования попадаются мне снова и снова. Разные учёные, разные страны, разные годы - а вывод один. Общение за пределами привычного круга делает нас устойчивее.
Мы привыкли думать, что глубина - только в близких отношениях. Что настоящая поддержка - это семья, лучшие друзья, те, кто знает нас годами. И это правда. Но есть и другая: нам нужны люди, которые знают нас не до конца.
С близкими мы играем роли, которые сами же когда-то выбрали. «Я тот, кто всегда справляется». «Я та, кто не жалуется». Мы носим эти маски так долго, что забываем, что это всего лишь маски.
А человек со стороны не знает нашей истории. Он не ждёт от нас ничего. И рядом с ним мы вдруг можем быть другими - более живыми, более настоящими. Мы пробуем новые мысли, новые версии себя.
Именно поэтому я создаю среду. Не просто встречи, не просто нетворкинг. Среду, где люди знакомятся с большим количеством людей вне своего близкого круга. Где можно снять маску и попробовать себя другого. Где случайный разговор может стать поворотным.
Я всё больше верю: устойчивость - это не про то, чтобы держаться за немногих. Это про то, чтобы быть открытым многим.
Пусть это воскресенье будет тёплым. И пусть рядом будут люди - знакомые и не очень. Иногда именно они меняют нас сильнее всего.
Анастасия Мельникова,
основатель и руководитель бизнес-клуба «Эволюция»
Когда я только создавала клуб, мне на глаза попалось исследование, которое во многом определило его философию.
Суть проста: люди, которые общаются с теми, кто находится вне их близкого круга, чувствуют себя счастливее. Увереннее. Более проявленными.
С тех пор подобные исследования попадаются мне снова и снова. Разные учёные, разные страны, разные годы - а вывод один. Общение за пределами привычного круга делает нас устойчивее.
Мы привыкли думать, что глубина - только в близких отношениях. Что настоящая поддержка - это семья, лучшие друзья, те, кто знает нас годами. И это правда. Но есть и другая: нам нужны люди, которые знают нас не до конца.
С близкими мы играем роли, которые сами же когда-то выбрали. «Я тот, кто всегда справляется». «Я та, кто не жалуется». Мы носим эти маски так долго, что забываем, что это всего лишь маски.
А человек со стороны не знает нашей истории. Он не ждёт от нас ничего. И рядом с ним мы вдруг можем быть другими - более живыми, более настоящими. Мы пробуем новые мысли, новые версии себя.
Именно поэтому я создаю среду. Не просто встречи, не просто нетворкинг. Среду, где люди знакомятся с большим количеством людей вне своего близкого круга. Где можно снять маску и попробовать себя другого. Где случайный разговор может стать поворотным.
Я всё больше верю: устойчивость - это не про то, чтобы держаться за немногих. Это про то, чтобы быть открытым многим.
Пусть это воскресенье будет тёплым. И пусть рядом будут люди - знакомые и не очень. Иногда именно они меняют нас сильнее всего.
Анастасия Мельникова,
основатель и руководитель бизнес-клуба «Эволюция»
❤4💯2👏1
Ну и ссылка в подтверждение моих слов!