🚀 Тула - Москва: Выход на новый масштаб!
Друзья-предприниматели! 8 июля я буду выступать на закрытом бизнес-саммите в главном офисе Альфа-Банка. И у меня есть для вас приятная новость - я могу привести с собой команду предпринимателей единомышленников из Тулы!
Это конференция в формате закрытого клуба (всего 100 мест!), планируется обсуждение вопросов реального роста: диалог с властью, инвестиции и, самое важное для меня - маркетинг и рывок через сильное окружение.
В программе:
🔹 Панельная дискуссия, где мы обсудим, как «Рост через сообщество» помогает развивать малый и средний бизнес.
🔹 Кейсы от лидеров РСПП, топов Росатома и владельцев 23 бизнесов.
🔹 Нетворкинг.
Важно!
Пишите в заявке, что вы от меня и от нашего проекта - это гарантирует приоритет при подтверждении администратором.
📌 Регистрация: https://eczo.online/alfa_summit
Вход строго по спискам🔥
Друзья-предприниматели! 8 июля я буду выступать на закрытом бизнес-саммите в главном офисе Альфа-Банка. И у меня есть для вас приятная новость - я могу привести с собой команду предпринимателей единомышленников из Тулы!
Это конференция в формате закрытого клуба (всего 100 мест!), планируется обсуждение вопросов реального роста: диалог с властью, инвестиции и, самое важное для меня - маркетинг и рывок через сильное окружение.
В программе:
🔹 Панельная дискуссия, где мы обсудим, как «Рост через сообщество» помогает развивать малый и средний бизнес.
🔹 Кейсы от лидеров РСПП, топов Росатома и владельцев 23 бизнесов.
🔹 Нетворкинг.
Важно!
Пишите в заявке, что вы от меня и от нашего проекта - это гарантирует приоритет при подтверждении администратором.
📌 Регистрация: https://eczo.online/alfa_summit
Вход строго по спискам🔥
👍4
🚀 Тула - Москва: Выход на новый масштаб!
Друзья-предприниматели! 8 июля я буду выступать на закрытом бизнес-саммите в главном офисе Альфа-Банка. И у меня есть для вас приятная новость - я могу привести с собой команду предпринимателей единомышленников из Тулы!
Это конференция в формате закрытого клуба (всего 100 мест!), планируется обсуждение вопросов реального роста: диалог с властью, инвестиции и, самое важное для меня - маркетинг и рывок через сильное окружение.
В программе:
🔹 Панельная дискуссия, где мы обсудим, как «Рост через сообщество» помогает развивать малый и средний бизнес.
🔹 Кейсы от лидеров РСПП, топов Росатома и владельцев 23 бизнесов.
🔹 Нетворкинг.
Важно!
Пишите в заявке, что вы от меня и от нашего проекта - это гарантирует приоритет при подтверждении администратором.
📌 Регистрация: https://eczo.online/alfa_summit
Вход строго по спискам🔥
Друзья-предприниматели! 8 июля я буду выступать на закрытом бизнес-саммите в главном офисе Альфа-Банка. И у меня есть для вас приятная новость - я могу привести с собой команду предпринимателей единомышленников из Тулы!
Это конференция в формате закрытого клуба (всего 100 мест!), планируется обсуждение вопросов реального роста: диалог с властью, инвестиции и, самое важное для меня - маркетинг и рывок через сильное окружение.
В программе:
🔹 Панельная дискуссия, где мы обсудим, как «Рост через сообщество» помогает развивать малый и средний бизнес.
🔹 Кейсы от лидеров РСПП, топов Росатома и владельцев 23 бизнесов.
🔹 Нетворкинг.
Важно!
Пишите в заявке, что вы от меня и от нашего проекта - это гарантирует приоритет при подтверждении администратором.
📌 Регистрация: https://eczo.online/alfa_summit
Вход строго по спискам🔥
❤4
⭕️ Кино, которое меняет ваш бизнес.
🔺Почему наш киноклуб это мощнее любого учебника?
Пока мы смотрим на экран, наш мозг хитрит.
Он не замечает, как считывает гениальные (и провальные) переговорные схемы.
Мы смотрим на Уолл-стрит, на стартапы из гаража, на великие аферы, и сразу, обсуждаем увиденное.
🔺Один увидит в герое гениального лидера и захочет повторить.
Второй закричит: «Ребята, он же всё неправильно делегирует, сейчас прогорит!».
Третий найдет фишку для своего отдела продаж.
Это работает как бизнес-тренажер без риска.
Мы разбираем чужие кейсы, спорим до хрипоты, смеемся над ляпами и, конечно, примеряем сюжет на себя.
А ещё это самый нетворкинговый нетворкинг. Обсуждение фильма мгновенно снимает маски и показывает, как человек думает. За один вечер вы узнаете о партнере по цеху больше, чем за месяц кофе-брейков.
❤️ Бизнес-попкорн и жесткая аналитика гарантированы.
🔺Почему наш киноклуб это мощнее любого учебника?
Пока мы смотрим на экран, наш мозг хитрит.
Он не замечает, как считывает гениальные (и провальные) переговорные схемы.
Мы смотрим на Уолл-стрит, на стартапы из гаража, на великие аферы, и сразу, обсуждаем увиденное.
🔺Один увидит в герое гениального лидера и захочет повторить.
Второй закричит: «Ребята, он же всё неправильно делегирует, сейчас прогорит!».
Третий найдет фишку для своего отдела продаж.
Это работает как бизнес-тренажер без риска.
Мы разбираем чужие кейсы, спорим до хрипоты, смеемся над ляпами и, конечно, примеряем сюжет на себя.
А ещё это самый нетворкинговый нетворкинг. Обсуждение фильма мгновенно снимает маски и показывает, как человек думает. За один вечер вы узнаете о партнере по цеху больше, чем за месяц кофе-брейков.
❤️ Бизнес-попкорн и жесткая аналитика гарантированы.
❤3👍2🔥1
⭕️ В «Эволюции» как всегда, жарко. У нас прошел «Разговорный клуб управленцев».
🔺 Мы собрали управленцев, которые устали быть живыми шпаргалками для своих сотрудников. Разговор был про больное: как перестать быть «человеком-оркестром» и не сойти с ума от чувства вины, что без тебя всё развалится.
Главные инсайты вечера (кратко, по делу, без воды):
🚫 «Я быстрее сам» это диагноз. Мы честно признались, что эта привычка тормозит рост сильнее, чем отсутствие денег.
✅ Контроль ≠ Ручник. Мы нащупали грань, где вы просто смотрите на цифры, а не тыкаете носом подчиненных в каждую ошибку.
😱 Героизм в офисной упаковке. Оказывается, строить бизнес можно без саботажа своей нервной системы. Кто бы мог подумать!
Собственники, CEO и те, кто пока только метит в топы, мы разобрали реальные кейсы. Было круто, честно и даже смешно (да, мы плакали над историями про «всесильного директора»).
❤️ Хотите такой же живой разговор в следующий раз? Ставьте 🔥 в комментариях, чтобы мы поняли тема зашла!
🔺 Мы собрали управленцев, которые устали быть живыми шпаргалками для своих сотрудников. Разговор был про больное: как перестать быть «человеком-оркестром» и не сойти с ума от чувства вины, что без тебя всё развалится.
Главные инсайты вечера (кратко, по делу, без воды):
🚫 «Я быстрее сам» это диагноз. Мы честно признались, что эта привычка тормозит рост сильнее, чем отсутствие денег.
✅ Контроль ≠ Ручник. Мы нащупали грань, где вы просто смотрите на цифры, а не тыкаете носом подчиненных в каждую ошибку.
😱 Героизм в офисной упаковке. Оказывается, строить бизнес можно без саботажа своей нервной системы. Кто бы мог подумать!
Собственники, CEO и те, кто пока только метит в топы, мы разобрали реальные кейсы. Было круто, честно и даже смешно (да, мы плакали над историями про «всесильного директора»).
❤️ Хотите такой же живой разговор в следующий раз? Ставьте 🔥 в комментариях, чтобы мы поняли тема зашла!
🔥7👍2❤1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ Кто сказал, что бизнес это скучно и только про цифры?
🔺Команда «Эволюции» выпала из привычного ритма.
Мы не считали выручку и не строили стратегии.
Мы надели наушники и отправились слушать, о чем на самом деле шепчет наш город.
🔺Это была не просто экскурсия, а настоящий спектакль в наушниках. Представьте: ты идешь по привычным улицам, а в ушах история, рассказанная приятными голосами и музыка.
Мы включились в атмосферу так, что забыли про смартфоны. Гуляли по городу, смотрели, улыбались и даже танцевали.
🔺Как вам такой формат? Честно говоря, мы вышли с этой прогулки немного другими. Вроде бы те же улицы, те же люди, но внутри заряд энергии и куча новых мыслей.
Вот оно, наше главное правило: развиваться можно не только за столом переговоров, но и вот так, на ходу, с улыбкой и в хорошей компании.
Спасибо Ольге @shopotgoroda за крутой иммерсив.
❤️ А вы любите такие необычные форматы или все-таки классический музей с экскурсоводом?
💙 VK 📱 МАХ
🔺Команда «Эволюции» выпала из привычного ритма.
Мы не считали выручку и не строили стратегии.
Мы надели наушники и отправились слушать, о чем на самом деле шепчет наш город.
🔺Это была не просто экскурсия, а настоящий спектакль в наушниках. Представьте: ты идешь по привычным улицам, а в ушах история, рассказанная приятными голосами и музыка.
Мы включились в атмосферу так, что забыли про смартфоны. Гуляли по городу, смотрели, улыбались и даже танцевали.
🔺Как вам такой формат? Честно говоря, мы вышли с этой прогулки немного другими. Вроде бы те же улицы, те же люди, но внутри заряд энергии и куча новых мыслей.
Вот оно, наше главное правило: развиваться можно не только за столом переговоров, но и вот так, на ходу, с улыбкой и в хорошей компании.
Спасибо Ольге @shopotgoroda за крутой иммерсив.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5🔥3💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ Наш резидент Диана Михеева директор агентства «Истина в маркетинге» зажгла крутой мастермайнд вместе с другом клуба Александром Воробьёвым 🔥
🔺Сначала Александр выдал мощную теорию, а потом перешли к практике, разбору точек роста.
Схема работает безотказно: один приносит свою задачу, а вся команда смотрит на неё свежим взглядом. Идеи, инсайты и чужой опыт, который не найдёшь ни на одном курсе, за встречу успели прокачать пятерых участников.
🔺Судя по отзывам, заряда хватит до следующей встречи 💥
❤️ Диана, спасибо, что вдохновляешь сообщество и создаёшь для нас такие живые форматы!
💙 VK 📱 МАХ
🔺Сначала Александр выдал мощную теорию, а потом перешли к практике, разбору точек роста.
Схема работает безотказно: один приносит свою задачу, а вся команда смотрит на неё свежим взглядом. Идеи, инсайты и чужой опыт, который не найдёшь ни на одном курсе, за встречу успели прокачать пятерых участников.
🔺Судя по отзывам, заряда хватит до следующей встречи 💥
❤️ Диана, спасибо, что вдохновляешь сообщество и создаёшь для нас такие живые форматы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤2👍2👏1😁1🎉1
⭕️ Знакомьтесь!
Новый резидент бизнес-клуба «Эволюция»
Антон Александровича Киба.
Руководитель производственной компании «Вектас».
Вот что Антон сам про себя рассказывает:
🔺Меня зовут Антон Киба, и я хочу поделиться своей историей и пригласить к диалогу тех, кому близки ценности честного бизнеса и профессионального роста.
🛠 Мой путь в производстве
Я начинал простым рабочим и за год стал мастером своего дела. Последние 9 лет руковожу производством и с уверенностью могу сказать: настоящий профессионализм строится только через практику и глубокое понимание всех процессов изнутри.
Для меня управление в многозадачной среде и принятие решений в ключевых точках - это не просто работа, а осознанный выбор.
Я убежден, что руководитель должен постоянно учиться и развиваться вместе со своей командой.
🏭 О компании « ПК Вектас»
Нашей производственной компании уже 18 лет. Мы специализируемся на металлообработке и сохраняем высокие стандарты качества во всем, что делаем.
Что мы производим.
• Грузовые лифты
• Металлоизделия и конструкции
• Токарные и фрезерные работы
• Лазерная резка
• Гибка метала
• Лофт-мебель
Масштаб:
👥 Команда - 80 квалифицированных специалистов
🌍 География - Россия ,Беларусь и Казахстан
🏆 Только в 2025 году мы изготовили и установили более 1200 изделий на объектах наших партнеров
💡 Чем могу быть полезен
Я глубоко погружен в строительную и производственную сферы и открыт к обмену опытом. Готов делиться:
• Практическими кейсами и проверенными контактами в строительной отрасли
• Ресурсами для совместных проектов
• Обсуждением инвестиционных идей
• Наставничеством для тех, кто выстраивает или масштабирует производство
⚖️ Мои ценности
В бизнесе и общении я твердо придерживаюсь принципов открытости, честности, уважения и искренней любви к своему делу. Готов к максимальной прозрачности и конструктивным разборам бизнес-задач.
Моя главная «красная линия» - хамство и неуважение. Я верю, что сильный бизнес строится на партнерстве и взаимной поддержке.
🎯 Зачем мне бизнес-клуб «Эволюция»
Я пришел сюда за развитием управленческих навыков, качественным нетворкингом и участием в мастер-майндах. Хочу окружения сильных предпринимателей, с которыми можно учиться друг у друга и создавать совместные проекты.
Добро пожаловать в сообщество! 🚀
Новый резидент бизнес-клуба «Эволюция»
Антон Александровича Киба.
Руководитель производственной компании «Вектас».
Вот что Антон сам про себя рассказывает:
🔺Меня зовут Антон Киба, и я хочу поделиться своей историей и пригласить к диалогу тех, кому близки ценности честного бизнеса и профессионального роста.
🛠 Мой путь в производстве
Я начинал простым рабочим и за год стал мастером своего дела. Последние 9 лет руковожу производством и с уверенностью могу сказать: настоящий профессионализм строится только через практику и глубокое понимание всех процессов изнутри.
Для меня управление в многозадачной среде и принятие решений в ключевых точках - это не просто работа, а осознанный выбор.
Я убежден, что руководитель должен постоянно учиться и развиваться вместе со своей командой.
🏭 О компании « ПК Вектас»
Нашей производственной компании уже 18 лет. Мы специализируемся на металлообработке и сохраняем высокие стандарты качества во всем, что делаем.
Что мы производим.
• Грузовые лифты
• Металлоизделия и конструкции
• Токарные и фрезерные работы
• Лазерная резка
• Гибка метала
• Лофт-мебель
Масштаб:
👥 Команда - 80 квалифицированных специалистов
🌍 География - Россия ,Беларусь и Казахстан
🏆 Только в 2025 году мы изготовили и установили более 1200 изделий на объектах наших партнеров
💡 Чем могу быть полезен
Я глубоко погружен в строительную и производственную сферы и открыт к обмену опытом. Готов делиться:
• Практическими кейсами и проверенными контактами в строительной отрасли
• Ресурсами для совместных проектов
• Обсуждением инвестиционных идей
• Наставничеством для тех, кто выстраивает или масштабирует производство
⚖️ Мои ценности
В бизнесе и общении я твердо придерживаюсь принципов открытости, честности, уважения и искренней любви к своему делу. Готов к максимальной прозрачности и конструктивным разборам бизнес-задач.
Моя главная «красная линия» - хамство и неуважение. Я верю, что сильный бизнес строится на партнерстве и взаимной поддержке.
🎯 Зачем мне бизнес-клуб «Эволюция»
Я пришел сюда за развитием управленческих навыков, качественным нетворкингом и участием в мастер-майндах. Хочу окружения сильных предпринимателей, с которыми можно учиться друг у друга и создавать совместные проекты.
Добро пожаловать в сообщество! 🚀
🔥10❤3👍3💯2😁1👌1