Пять книг, пять невероятных историй успеха, которые докажут, что всё возможно
“Полный вперёд! Как Говард Шульц вернул Starbucks душу”
Вдохновляющая история человека, создавшего кофейную империю Starbucks несмотря на тяжелейший экономический кризис в стране. Невероятная энергия, целеустремлённость и страсть Говарда к кофе и инновациям привели его на вершину успеха в считаные годы.
Книга пропитана атмосферой любви к своему делу; порой даже кажется, что Starbucks для Г. Шульца не просто дело, а сама жизнь. На страницах книги вы найдёте доказательство тому, что развивая бизнес вовсе не обязательно “идти по головам”.
Книга будет иметь особую ценность для тех, кто развивает собственное дело, ищет нестандартные идеи и верит, что корпорация может иметь душу.
“К чёрту всё! Берись и делай!”
“К чёрту всё! Берись и делай!” – автобиография Ричарда Брандсона, одного из самых известных предпринимателей нашего времени, основателя миллионной корпорации Virgin Group, авантюриста, да и просто человека, которого редко увидишь без широкой улыбки на лице.
История успеха Брандсона началась с приобретения коробки с бракованными записями на распродаже. Тогда никто и не подозревал, что в скором времени целеустремлённый подросток откроет магазин записей, а затем и собственную студию звукозаписи.
В книге Брандсон, оглядываясь назад, вспоминает все важные жизненные уроки на своём пути и делится опытом того, что помогало ему не сдаваться и идти к своей цели. Всего несколько часов чтения позволят посмотреть на себя со стороны и поверить в свои силы.
“Манимейкер: Как игрок-любитель превратил $40 в $2.5 миллиона в Мировой серии покера”
История Кристофера Манимейкера потрясла многих и вызвала бурную реакцию общественности в 2003 году.
Бухгалтер по образованию, любитель домашнего покера, он не только принял участие в главном турнире по покеру WSOP, проводимом Poker Stars, но и одержал победу, обойдя всех профессиональных игроков, в том числе и легендарного Сэма Фарух.
Одержав блестящую победу, Манимейкер получил главный приз – 2,5 миллиона долларов, известность и “билет” в большой покер. Книга особенно приглянётся тем, кому интересны покерные турниры и их закулисья.
“Дэн Сяопин и трансформация Китая”
Книга американского писателя Эзры Вогеля рассказывает историю жизни Дэна Сяопина, человека, изменившего новейшую историю Китая. Дэн Сяопин фактически являлся правителем страны, несмотря на то, что никогда официально не занимал этот пост.
Инициатор множества реформ, создатель нового мышления, дипломат, Д. Сяопин преодолел множество препятствий и внёс огромный вклад в историю своей страны. Интересно то, что книга описывает не столько исторические события того времени, сколько влияние человека и его решений на целое государство.
Политик представлен живым и очень человечным, что не может не подкупать. Книга не из самых лёгхих, но однозначно стоит прочтения. Особо рекомендуется тем кому интересна история.
“В погоне за счастьем”
Книга-автобиография Криса Гарднера, ставшая основой для легендарного одноименного фильма о вере, упорстве и силе воли человека, переживающего тяжёлые времена.
К. Гарднер, на данный момент миллионер и владелец собственной компании, более года вместе со своим сыном были бездомными, проводили ночи в ночлежках, офисе или даже общественных туалетах.
Гарднер тщательно скрывал этот факт от коллег, в надежде получить работу брокера в Dean Witter Reynolds. Даже если вы уже не раз смотрели фильм, cоветуем не ограничиваться только им: при прочтении книги вам откроются другие грани личности главного героя, некоторые из которых могут не только удивить, но даже шокировать.
“Полный вперёд! Как Говард Шульц вернул Starbucks душу”
Вдохновляющая история человека, создавшего кофейную империю Starbucks несмотря на тяжелейший экономический кризис в стране. Невероятная энергия, целеустремлённость и страсть Говарда к кофе и инновациям привели его на вершину успеха в считаные годы.
Книга пропитана атмосферой любви к своему делу; порой даже кажется, что Starbucks для Г. Шульца не просто дело, а сама жизнь. На страницах книги вы найдёте доказательство тому, что развивая бизнес вовсе не обязательно “идти по головам”.
Книга будет иметь особую ценность для тех, кто развивает собственное дело, ищет нестандартные идеи и верит, что корпорация может иметь душу.
“К чёрту всё! Берись и делай!”
“К чёрту всё! Берись и делай!” – автобиография Ричарда Брандсона, одного из самых известных предпринимателей нашего времени, основателя миллионной корпорации Virgin Group, авантюриста, да и просто человека, которого редко увидишь без широкой улыбки на лице.
История успеха Брандсона началась с приобретения коробки с бракованными записями на распродаже. Тогда никто и не подозревал, что в скором времени целеустремлённый подросток откроет магазин записей, а затем и собственную студию звукозаписи.
В книге Брандсон, оглядываясь назад, вспоминает все важные жизненные уроки на своём пути и делится опытом того, что помогало ему не сдаваться и идти к своей цели. Всего несколько часов чтения позволят посмотреть на себя со стороны и поверить в свои силы.
“Манимейкер: Как игрок-любитель превратил $40 в $2.5 миллиона в Мировой серии покера”
История Кристофера Манимейкера потрясла многих и вызвала бурную реакцию общественности в 2003 году.
Бухгалтер по образованию, любитель домашнего покера, он не только принял участие в главном турнире по покеру WSOP, проводимом Poker Stars, но и одержал победу, обойдя всех профессиональных игроков, в том числе и легендарного Сэма Фарух.
Одержав блестящую победу, Манимейкер получил главный приз – 2,5 миллиона долларов, известность и “билет” в большой покер. Книга особенно приглянётся тем, кому интересны покерные турниры и их закулисья.
“Дэн Сяопин и трансформация Китая”
Книга американского писателя Эзры Вогеля рассказывает историю жизни Дэна Сяопина, человека, изменившего новейшую историю Китая. Дэн Сяопин фактически являлся правителем страны, несмотря на то, что никогда официально не занимал этот пост.
Инициатор множества реформ, создатель нового мышления, дипломат, Д. Сяопин преодолел множество препятствий и внёс огромный вклад в историю своей страны. Интересно то, что книга описывает не столько исторические события того времени, сколько влияние человека и его решений на целое государство.
Политик представлен живым и очень человечным, что не может не подкупать. Книга не из самых лёгхих, но однозначно стоит прочтения. Особо рекомендуется тем кому интересна история.
“В погоне за счастьем”
Книга-автобиография Криса Гарднера, ставшая основой для легендарного одноименного фильма о вере, упорстве и силе воли человека, переживающего тяжёлые времена.
К. Гарднер, на данный момент миллионер и владелец собственной компании, более года вместе со своим сыном были бездомными, проводили ночи в ночлежках, офисе или даже общественных туалетах.
Гарднер тщательно скрывал этот факт от коллег, в надежде получить работу брокера в Dean Witter Reynolds. Даже если вы уже не раз смотрели фильм, cоветуем не ограничиваться только им: при прочтении книги вам откроются другие грани личности главного героя, некоторые из которых могут не только удивить, но даже шокировать.
Как развить предпринимательское мышление
Бытует мнение, что к бизнесу нужно иметь талант.
▪️В определенном смысле это так: одни люди от природы имеют деловую хватку, другим коммерческая деятельность дается сложнее.
▪️Любой человек может успешно построить бизнес, если начнет планомерно развивать в себе нужные качества, приобретет правильные привычки и изменит образ мыслей.
Известный бизнес-тренер Роберт Кийосаки в своих статьях и книгах приводит несколько советов, как нужно мыслить и действовать, чтобы стать богатым. При этом он уверен: конечной целью любого делового человека является построение такого бизнеса, который позволит иметь стабильный доход при минимуме затрат времени и сил. Вот несколько из этих советов. И следовать им вы можете начать прямо сейчас.
▪️Занимайтесь делом, которое вам нравится. Когда вы вкладываете душу в то, чем занимаетесь, мир возвращает вам вложенное в виде денег.
▪️Радуйтесь тому, что имеете, но всегда желайте чего-то большего. Это позволит вам всегда двигаться вперед.
▪️Создавайте себе правильное окружение. Общайтесь с людьми, которые уже достигли того, к чему вы стремитесь.
▪️Думайте о том, что нужно людям. Вы сможете зарабатывать лишь тогда, когда предложите вашим клиентам то, в чем они нуждаются.
▪️Не бойтесь совершать ошибки. На ошибках учатся.
▪️Вкладывайтесь в первую очередь в себя самого, не прекращайте учиться и развиваться.
Бытует мнение, что к бизнесу нужно иметь талант.
▪️В определенном смысле это так: одни люди от природы имеют деловую хватку, другим коммерческая деятельность дается сложнее.
▪️Любой человек может успешно построить бизнес, если начнет планомерно развивать в себе нужные качества, приобретет правильные привычки и изменит образ мыслей.
Известный бизнес-тренер Роберт Кийосаки в своих статьях и книгах приводит несколько советов, как нужно мыслить и действовать, чтобы стать богатым. При этом он уверен: конечной целью любого делового человека является построение такого бизнеса, который позволит иметь стабильный доход при минимуме затрат времени и сил. Вот несколько из этих советов. И следовать им вы можете начать прямо сейчас.
▪️Занимайтесь делом, которое вам нравится. Когда вы вкладываете душу в то, чем занимаетесь, мир возвращает вам вложенное в виде денег.
▪️Радуйтесь тому, что имеете, но всегда желайте чего-то большего. Это позволит вам всегда двигаться вперед.
▪️Создавайте себе правильное окружение. Общайтесь с людьми, которые уже достигли того, к чему вы стремитесь.
▪️Думайте о том, что нужно людям. Вы сможете зарабатывать лишь тогда, когда предложите вашим клиентам то, в чем они нуждаются.
▪️Не бойтесь совершать ошибки. На ошибках учатся.
▪️Вкладывайтесь в первую очередь в себя самого, не прекращайте учиться и развиваться.
Подушка безопасности: как подготовиться к кризису
Увы, официальные статистические данные не радуют: больше половины россиян не имеет личных накоплений. В наше неспокойное время это означает, что очень многие наши сограждане будут попросту не защищены в случае тех или иных финансовых потрясений. Если вы разделяете долю основной части нашего народа, то самое время задуматься о “подушке безопасности” на случай непредвиденных случаев.
И да, запомните сразу. Возможность копить абсолютно не зависит от размера зарплаты.
С чего же начать? Сначала требуется получить чёткое представление, на что уходят ваши деньги. Помимо регулярных трат, например коммунальных платежей, кредитов и транспортных расходов, в вашей финансовой истории за текущий месяц может присутствовать множество белых пятен с необдуманными покупками. Поэтому не лишним будет в течение нескольких недель поиграть в домашнего бухгалтера и свести дебет с кредитом. Самое объективное представление о том, что из себя должны представлять ваши ежедневные траты, вы можете получить, отняв от зарплаты все регулярные траты и поделив остаток на количество дней.
Чтобы укладываться в нужную сумму, придётся отказать себе в импульсивных покупках. Для этого не следует наведываться в магазины на голодный желудок и непременно перед походом нужно будет составлять список того, что требуется приобрести.
Теперь, когда все финансы подсчитаны, возможно выделить часть средств — 5-10% от дохода — на накопления.
Где же копить деньги? Так как кризис — вещь неопределенная, лучше всего будет воспользоваться эластичным финансовым инструментом, позволяющим перевести всё накопленное на карту парой движений. Таким инструментом является накопительный счёт. В отличие от вклада, там вы точно не потеряете проценты при снятии, к тому же он свободно пополняется и обратно переводится на карту при первой необходимости.
Такие услуги предлагают многие банки, в том числе и Сбер, где накопительный счёт с 3% годовых доступен прямо из мобильного приложения. Единственное условие — остаток на счёте не должен превышать миллион рублей или быть меньше 3000 руб.
Лучше всего будет включить сбережения в часть обязательных платежей т.е. сперва откладывать, а уже распределять деньги на ежедневные траты. Так у вас не будет искушения потратить больше, чем нужно, и тем самым лишить себя “подушки”.
По мере улучшения финансовой грамотности, можно перечислять на накопительный счёт большие суммы, например, излишки, оставшиеся в конце месяца.
Так в течение определенного времени вы соберете небольшой капитал, который поможет вам пережить трудные времена, если они вдруг наступят.
Увы, официальные статистические данные не радуют: больше половины россиян не имеет личных накоплений. В наше неспокойное время это означает, что очень многие наши сограждане будут попросту не защищены в случае тех или иных финансовых потрясений. Если вы разделяете долю основной части нашего народа, то самое время задуматься о “подушке безопасности” на случай непредвиденных случаев.
И да, запомните сразу. Возможность копить абсолютно не зависит от размера зарплаты.
С чего же начать? Сначала требуется получить чёткое представление, на что уходят ваши деньги. Помимо регулярных трат, например коммунальных платежей, кредитов и транспортных расходов, в вашей финансовой истории за текущий месяц может присутствовать множество белых пятен с необдуманными покупками. Поэтому не лишним будет в течение нескольких недель поиграть в домашнего бухгалтера и свести дебет с кредитом. Самое объективное представление о том, что из себя должны представлять ваши ежедневные траты, вы можете получить, отняв от зарплаты все регулярные траты и поделив остаток на количество дней.
Чтобы укладываться в нужную сумму, придётся отказать себе в импульсивных покупках. Для этого не следует наведываться в магазины на голодный желудок и непременно перед походом нужно будет составлять список того, что требуется приобрести.
Теперь, когда все финансы подсчитаны, возможно выделить часть средств — 5-10% от дохода — на накопления.
Где же копить деньги? Так как кризис — вещь неопределенная, лучше всего будет воспользоваться эластичным финансовым инструментом, позволяющим перевести всё накопленное на карту парой движений. Таким инструментом является накопительный счёт. В отличие от вклада, там вы точно не потеряете проценты при снятии, к тому же он свободно пополняется и обратно переводится на карту при первой необходимости.
Такие услуги предлагают многие банки, в том числе и Сбер, где накопительный счёт с 3% годовых доступен прямо из мобильного приложения. Единственное условие — остаток на счёте не должен превышать миллион рублей или быть меньше 3000 руб.
Лучше всего будет включить сбережения в часть обязательных платежей т.е. сперва откладывать, а уже распределять деньги на ежедневные траты. Так у вас не будет искушения потратить больше, чем нужно, и тем самым лишить себя “подушки”.
По мере улучшения финансовой грамотности, можно перечислять на накопительный счёт большие суммы, например, излишки, оставшиеся в конце месяца.
Так в течение определенного времени вы соберете небольшой капитал, который поможет вам пережить трудные времена, если они вдруг наступят.
Формирование бизнес-идеи и ее популяризация
Начальным этапом для формирования бизнеса представляется идея. Это обоснованная и целиком сформированная концепция, подкрепляющая желание сделать первые шаги и совершенствовать бизнес, доводя его до возвышенных показателей прибыльности. При этом непростые бизнес-планы имеют необходимость в выявлении сущности их функционирования, что же приемлемо добиваться при поддержке интернет сайта. Данное даст возможность оповещать большой круг возможных работников, а кроме того покупателей. Помимо прочего интернет-сайт предполагает собой информативное средство, ознакомившись с которым, возможно обрести надежные сведения о компании и ее деле. Непростые манипуляции при подробном разборе становятся очень простыми, что объединяется к исполнению мгновенных действий.
Интернет сайт предполагает собой элементарное средство с целью популяризации собственной бизнес-идеи. При этом электронный источник представляется подходящим для рекламы технологий, основанных на убеждении сетевого маркетинга. Данное дает возможность сформировать трейдерскую активность и выработать около идеи бизнеса круг людей, целиком разумеющих сущность труда.
Средства для популяризации бизнес-идеи
Для выявления сущности обусловленной идеи бизнеса пригодно немалое Количество электронных материалов. Это электронные книжки, коллективные онлайн-дневники и порталы, общества социальных сетей. Данные средства имеют все шансы как непосредственно увеличивать признание фирмы и ее идеи, так и быть запасными методами увеличения популярности корпоративного интернет-сайта. При этом медиа-контент представляется наиболее значимым средством информирования.
Возможности сети интернет для формирования бизнес-идеи
Интернет – это сеть, где находится большое число гостей, из числа которых присутствуют возможные покупатели и работники. Кроме того из предоставленной аудитории при грамотном раскладе к осуществлении интернет плана допускается просто акцентировать инвесторов и партнеров. Это достигается исполнением определенных манипуляций: оптимизация сайта, его продвижение и рекламирование, проверка проявления инициативы пользователей и оформление их условий и предложений.
Начальным этапом для формирования бизнеса представляется идея. Это обоснованная и целиком сформированная концепция, подкрепляющая желание сделать первые шаги и совершенствовать бизнес, доводя его до возвышенных показателей прибыльности. При этом непростые бизнес-планы имеют необходимость в выявлении сущности их функционирования, что же приемлемо добиваться при поддержке интернет сайта. Данное даст возможность оповещать большой круг возможных работников, а кроме того покупателей. Помимо прочего интернет-сайт предполагает собой информативное средство, ознакомившись с которым, возможно обрести надежные сведения о компании и ее деле. Непростые манипуляции при подробном разборе становятся очень простыми, что объединяется к исполнению мгновенных действий.
Интернет сайт предполагает собой элементарное средство с целью популяризации собственной бизнес-идеи. При этом электронный источник представляется подходящим для рекламы технологий, основанных на убеждении сетевого маркетинга. Данное дает возможность сформировать трейдерскую активность и выработать около идеи бизнеса круг людей, целиком разумеющих сущность труда.
Средства для популяризации бизнес-идеи
Для выявления сущности обусловленной идеи бизнеса пригодно немалое Количество электронных материалов. Это электронные книжки, коллективные онлайн-дневники и порталы, общества социальных сетей. Данные средства имеют все шансы как непосредственно увеличивать признание фирмы и ее идеи, так и быть запасными методами увеличения популярности корпоративного интернет-сайта. При этом медиа-контент представляется наиболее значимым средством информирования.
Возможности сети интернет для формирования бизнес-идеи
Интернет – это сеть, где находится большое число гостей, из числа которых присутствуют возможные покупатели и работники. Кроме того из предоставленной аудитории при грамотном раскладе к осуществлении интернет плана допускается просто акцентировать инвесторов и партнеров. Это достигается исполнением определенных манипуляций: оптимизация сайта, его продвижение и рекламирование, проверка проявления инициативы пользователей и оформление их условий и предложений.
Самые меткие высказывания людей, которые владеют почти всеми деньгами мира:
1. Научи человека ловить рыбу, и он снова проголосует за того, кто ему пообещает дать эту рыбу.
2. Если меня уволят — это будет хорошей проверкой моей жены на верность, если же меня повысят — то проверкой меня.
3. Если у вас хороший метаболизм, голова полна волос и хорошей работы, не женитесь молодым, Подождите 10 лет и делайте выбор.
4. Статистически, тебе нет смысла волноваться, как выглядит мама твоей первой жены.
5. Я бы с тобой согласился, но тогда мы оба будем не правы.
6. Каждый телефонный разговор я начинаю со слов: «Мой телефон почти сел и может отключиться, так что давай по-быстрому».
7. У соседа трава зеленее, потому что удобрена дерьмом.
8. Музыка была лучше во времена, когда разрешали петь некрасивым людям.
9. Новый признак крутизны — встретиться с друзьями и ни разу не заглядывать в телефон. 1
10. Тот факт, что есть уродливые проститутки, исчерпывающе показывает суть мужчин и свободного рынка...
1. Научи человека ловить рыбу, и он снова проголосует за того, кто ему пообещает дать эту рыбу.
2. Если меня уволят — это будет хорошей проверкой моей жены на верность, если же меня повысят — то проверкой меня.
3. Если у вас хороший метаболизм, голова полна волос и хорошей работы, не женитесь молодым, Подождите 10 лет и делайте выбор.
4. Статистически, тебе нет смысла волноваться, как выглядит мама твоей первой жены.
5. Я бы с тобой согласился, но тогда мы оба будем не правы.
6. Каждый телефонный разговор я начинаю со слов: «Мой телефон почти сел и может отключиться, так что давай по-быстрому».
7. У соседа трава зеленее, потому что удобрена дерьмом.
8. Музыка была лучше во времена, когда разрешали петь некрасивым людям.
9. Новый признак крутизны — встретиться с друзьями и ни разу не заглядывать в телефон. 1
10. Тот факт, что есть уродливые проститутки, исчерпывающе показывает суть мужчин и свободного рынка...
Простые способы улучшения аналитических способностей
Аналитические способности — одни из ключевых. Повсюду масса информации и она увеличивается в геометрической прогрессии. Даже если ваша сфера деятельности не связана с этим, навык будет полезным каждому человеку. Помимо прямой пользы, он приносит косвенную: развивает память и логику. Эти два параметра называются одними из первых, когда речь заходит об умственных способностях. Сегодня любому человеку важно уметь эффективно справляться с поступающей информацией и делать правильные выводы.
Не все способы развития аналитических способностей будут интересны лично вам. Однако вы можете выбрать наиболее подходящие и практиковать их каждый день.
1. Решайте математические задачи
Это один из лучших способов улучшения аналитических способностей. Математика очень логична, а математические проблемы и задачи структурированы.
Решайте задачи, связанные со счетом в уме.
Занимайтесь этим каждый день.
Решайте задачи из повседневной жизни и не пользуйтесь калькулятором.
Пройдите курс, чтобы повысить эти навыки.
2. Полюбите игры для мозга
Такие игры помогут повысить навыки работы мозга. К тому же это весело, а значит, пользы от упражнений будет еще больше.
Скачайте несколько приложений на свой телефон или планшет.
Разгадывайте кроссворды, судоку и логические паззлы.
Играйте в шахматы.
3. Присоединитесь к дискуссионному клубу или кружку для чтения
Грамотное обсуждение определенной темы помогает улучшить логические, аналитические способности, а также развить критическое мышление.
Книжный клуб — отличный способ обсудить одну и ту же книгу. Это прекрасно, когда один текст позволяет сделать несколько самых разных выводов. В конце концов, умение вести дискуссию также является навыком, помогающим развить аналитические способности.
4. Создайте большую базу данных
Чем больше вы читаете, изучаете и поглощаете, тем больше ваша база данных с информацией, с которой можно работать при необходимости.
Читайте самую разную литературу: философию, науку, религию, художественную.
Посещайте лекции и конференции.
Запишитесь в учебные классы в своем городе.
5. Выделите время на то, чтобы подумать
Формирование базы данных — прекрасная стратегия, но ее недостаточно. Нужно выделять время на то, чтобы переварить всю информацию и поразмыслить над тем, что вы узнали. Большинство людей, которые стремятся стать лучше, много читают, однако никогда не останавливаются и не анализируют прочитанное.
Вспомните в деталях, о чем была книга или статья.
Рассмотрите несколько способов решения одной проблемы. Почему один способ лучше другого? Докажите свою мысль.
Избегайте самого простого решения. Зачастую оно оказывается верным, но не откажите себе в удовольствии подумать о проблеме глубже и тщательнее.
6. Расширяйте мировоззрение
Этот процесс не должен прекращаться. Приучите себя к тому, что расширять мировоззрение нужно каждый день.
Думайте о других способах понимания мира. Рассмотрите его с политической, философской, научной и религиозной точек зрения.
Попробуйте понять те точки зрения, которые зачастую игнорируете.
Окружайте себя теми людьми, которые отличаются от вас.
7. Ищите связи
Несомненно, многие вещи в нашей повседневной жизни связаны друг с другом. Поняв и установив эти связи, можно осознать массу вещей и сделать разумные выводы.
Думайте о вещах в контексте причины и следствия. Уверены ли вы однозначно в том, что является первым, а что вторым? Иногда то, что считается следствием, на самом деле причина и наоборот.
Думайте о схожести вещей и событий, ищите аналогии, придумывайте метафоры.
Подумайте об истории человечества. Какие циклы, шаблоны и тенденции вы замечаете?
8. Обращайте внимание на детали
Общую картину нужно знать, но без понимания деталей нельзя сделать правильные выводы или взвесить все «за и против». Постоянно перемещайтесь между конкретным событием и ситуацией в целом.
Каждый день бросайте вызовы своим аналитическим способностям и не давайте своему мозгу застояться. Развивайте свое мышление.
Аналитические способности — одни из ключевых. Повсюду масса информации и она увеличивается в геометрической прогрессии. Даже если ваша сфера деятельности не связана с этим, навык будет полезным каждому человеку. Помимо прямой пользы, он приносит косвенную: развивает память и логику. Эти два параметра называются одними из первых, когда речь заходит об умственных способностях. Сегодня любому человеку важно уметь эффективно справляться с поступающей информацией и делать правильные выводы.
Не все способы развития аналитических способностей будут интересны лично вам. Однако вы можете выбрать наиболее подходящие и практиковать их каждый день.
1. Решайте математические задачи
Это один из лучших способов улучшения аналитических способностей. Математика очень логична, а математические проблемы и задачи структурированы.
Решайте задачи, связанные со счетом в уме.
Занимайтесь этим каждый день.
Решайте задачи из повседневной жизни и не пользуйтесь калькулятором.
Пройдите курс, чтобы повысить эти навыки.
2. Полюбите игры для мозга
Такие игры помогут повысить навыки работы мозга. К тому же это весело, а значит, пользы от упражнений будет еще больше.
Скачайте несколько приложений на свой телефон или планшет.
Разгадывайте кроссворды, судоку и логические паззлы.
Играйте в шахматы.
3. Присоединитесь к дискуссионному клубу или кружку для чтения
Грамотное обсуждение определенной темы помогает улучшить логические, аналитические способности, а также развить критическое мышление.
Книжный клуб — отличный способ обсудить одну и ту же книгу. Это прекрасно, когда один текст позволяет сделать несколько самых разных выводов. В конце концов, умение вести дискуссию также является навыком, помогающим развить аналитические способности.
4. Создайте большую базу данных
Чем больше вы читаете, изучаете и поглощаете, тем больше ваша база данных с информацией, с которой можно работать при необходимости.
Читайте самую разную литературу: философию, науку, религию, художественную.
Посещайте лекции и конференции.
Запишитесь в учебные классы в своем городе.
5. Выделите время на то, чтобы подумать
Формирование базы данных — прекрасная стратегия, но ее недостаточно. Нужно выделять время на то, чтобы переварить всю информацию и поразмыслить над тем, что вы узнали. Большинство людей, которые стремятся стать лучше, много читают, однако никогда не останавливаются и не анализируют прочитанное.
Вспомните в деталях, о чем была книга или статья.
Рассмотрите несколько способов решения одной проблемы. Почему один способ лучше другого? Докажите свою мысль.
Избегайте самого простого решения. Зачастую оно оказывается верным, но не откажите себе в удовольствии подумать о проблеме глубже и тщательнее.
6. Расширяйте мировоззрение
Этот процесс не должен прекращаться. Приучите себя к тому, что расширять мировоззрение нужно каждый день.
Думайте о других способах понимания мира. Рассмотрите его с политической, философской, научной и религиозной точек зрения.
Попробуйте понять те точки зрения, которые зачастую игнорируете.
Окружайте себя теми людьми, которые отличаются от вас.
7. Ищите связи
Несомненно, многие вещи в нашей повседневной жизни связаны друг с другом. Поняв и установив эти связи, можно осознать массу вещей и сделать разумные выводы.
Думайте о вещах в контексте причины и следствия. Уверены ли вы однозначно в том, что является первым, а что вторым? Иногда то, что считается следствием, на самом деле причина и наоборот.
Думайте о схожести вещей и событий, ищите аналогии, придумывайте метафоры.
Подумайте об истории человечества. Какие циклы, шаблоны и тенденции вы замечаете?
8. Обращайте внимание на детали
Общую картину нужно знать, но без понимания деталей нельзя сделать правильные выводы или взвесить все «за и против». Постоянно перемещайтесь между конкретным событием и ситуацией в целом.
Каждый день бросайте вызовы своим аналитическим способностям и не давайте своему мозгу застояться. Развивайте свое мышление.
Как открыть свою торговую точку
Открыть торговую точку — не самое простое дело в построении бизнеса. Но если понимать все этапы этого процесса, то можно избежать трудностей и непредвиденных расходов.
Составьте бизнес-план по открытию торговой точки. Сколько денег вы готовы отдавать за аренду, на какой срок арендуете помещение? Сколько будете платить за электроэнергию, а сколько сотрудникам. Чем больше деталей вы распишите в бизнес-плане, тем лучше. Также заранее подумайте, каким способом будете получать выручку. Один из самых удобных вариантов для небольшого бизнеса — самоинкассация. Такую услугу предлагает Сбербанк. Сдать выручку можно в ближайший банкомат в любое время, независимо от часов работы отделений банка. У Сбера их более 55 000 по всей России. Удобно инкассировать несколько торговых точек, даже если они в разных городах. Деньги зачисляются на счёт практически мгновенно. Это экономит время и помогает снизить расходы по инкассации.
Подберите месторасположение торговой точки. Учитывайте проходимость, количество конкурентов поблизости, расстояние до метро и инфраструктуру. Учтите, что в помещении должно быть достаточно места для товаров и посетителей. Также должно быть хорошее освещение, система отопления, безопасности (видеонаблюдение, сигнализация). Важно, чтобы рядом с вашей точкой было удобно припарковаться. После того, как вы определитесь с местом, узнайте конечную стоимость и все условия аренды. При заключении договора включите в него пункт о возможности досрочного расторжения.
Подготовьте документы для регистрации торговой точки. Для каждого типа бизнеса свой комплект документов. Так, если вы планируете продавать алкоголь, вам понадобится лицензия на торговлю алкоголем и регистрация в Единой государственной системе по учету алкогольной продукции (ЕГАИС).
Изучите, как обустроено место для продаж у конкурентов? Чтобы выделиться, придумайте фишку для своего места продаж. К примеру, это может быть необычный интерьер и декор или одежда персонала.
Купите оборудование и все технические устройства. Уделите внимание расположению коммуникаций и оборудования. Все должно соответствовать сантехническим и пожарным нормам. А дизайн, витрины и освещение должны не только радовать глаз, но и помогать максимально эффективно продавать.
Купите онлайн-кассу, зарегистрируйте ее в ФНС и подключитесь к оператору фискальных данных. Продавать без онлайн-кассы запрещено по закону 54-ФЗ. Но для некоторых ИП есть отсрочка до 1 июля 2021 года.
Наймите персонал. Количество сотрудников зависит от типа бизнеса и размера торговой точки. Если у вас небольшая кофейня, то понадобится 2 кассира и 2 бариста, которые будут работать посменно. Также не забывайте о бухгалтере, для маленького бизнеса его удобнее нанять на аутсорсе.
Открыть торговую точку — не самое простое дело в построении бизнеса. Но если понимать все этапы этого процесса, то можно избежать трудностей и непредвиденных расходов.
Составьте бизнес-план по открытию торговой точки. Сколько денег вы готовы отдавать за аренду, на какой срок арендуете помещение? Сколько будете платить за электроэнергию, а сколько сотрудникам. Чем больше деталей вы распишите в бизнес-плане, тем лучше. Также заранее подумайте, каким способом будете получать выручку. Один из самых удобных вариантов для небольшого бизнеса — самоинкассация. Такую услугу предлагает Сбербанк. Сдать выручку можно в ближайший банкомат в любое время, независимо от часов работы отделений банка. У Сбера их более 55 000 по всей России. Удобно инкассировать несколько торговых точек, даже если они в разных городах. Деньги зачисляются на счёт практически мгновенно. Это экономит время и помогает снизить расходы по инкассации.
Подберите месторасположение торговой точки. Учитывайте проходимость, количество конкурентов поблизости, расстояние до метро и инфраструктуру. Учтите, что в помещении должно быть достаточно места для товаров и посетителей. Также должно быть хорошее освещение, система отопления, безопасности (видеонаблюдение, сигнализация). Важно, чтобы рядом с вашей точкой было удобно припарковаться. После того, как вы определитесь с местом, узнайте конечную стоимость и все условия аренды. При заключении договора включите в него пункт о возможности досрочного расторжения.
Подготовьте документы для регистрации торговой точки. Для каждого типа бизнеса свой комплект документов. Так, если вы планируете продавать алкоголь, вам понадобится лицензия на торговлю алкоголем и регистрация в Единой государственной системе по учету алкогольной продукции (ЕГАИС).
Изучите, как обустроено место для продаж у конкурентов? Чтобы выделиться, придумайте фишку для своего места продаж. К примеру, это может быть необычный интерьер и декор или одежда персонала.
Купите оборудование и все технические устройства. Уделите внимание расположению коммуникаций и оборудования. Все должно соответствовать сантехническим и пожарным нормам. А дизайн, витрины и освещение должны не только радовать глаз, но и помогать максимально эффективно продавать.
Купите онлайн-кассу, зарегистрируйте ее в ФНС и подключитесь к оператору фискальных данных. Продавать без онлайн-кассы запрещено по закону 54-ФЗ. Но для некоторых ИП есть отсрочка до 1 июля 2021 года.
Наймите персонал. Количество сотрудников зависит от типа бизнеса и размера торговой точки. Если у вас небольшая кофейня, то понадобится 2 кассира и 2 бариста, которые будут работать посменно. Также не забывайте о бухгалтере, для маленького бизнеса его удобнее нанять на аутсорсе.
Кто такие новые богатые?
В последнее время все большую популярность приобретает термин «новые богатые». Впервые он был использован Тимоти Феррисом в своей книге «Как работать четыре часа в неделю» (скачать книгу вы можете по ссылке под фото). Новые богатые это люди решившие отказаться от «офисного рабства» и получать удовольствие от жизни больше путешествуя по миру и занимаясь тем, что нравится. Свободное время – главная валюта новых богатых, один из главных элементов принадлежности к этой категории людей, его они ценят больше всего на свете.
Помимо свободного времени и приятного времяпрепровождения в приоритете о новых богатых мобильность и финансовая независимость. Новые богатые не привязаны к определенному месту и могут зарабатывать деньги, управляя своими делами посредством интернета и мобильного телефона. Как правило, у многих из них отлаженный бизнес, для нормального функционирования которого практически не требует вмешательство. У кого-то удаленная работа со свободным графиком. При этом новые богатые всегда нацелены на саморазвитие и получение новых знаний (финансовых, профессиональных, духовных и т.д.)
Новые богатые достигли финансовой свободы с приходом эры Интернет. Их состояние меряется не деньгами, а тремя главными элементами новых богатых:
#1. Свободное время.
#2. Мобильность.
#3. Знания.
Вы заметили, что в этих трех элементах нет денег? Почему? Да потому что деньги, это то, что есть у новых богатых по умолчанию благодаря третьему элементу – знаниям.
Новые богатые называют знания новыми деньгами. Потому что ценные знания легко конвертируются в деньги, то есть знания это такая универсальная валюта, которую возможно «обналичить».
Мобильность достигается благодаря Интернету и деньгам, которые приходят от знаний и навыков. То есть новые богатые умеют получать доходы через Интернет.
Свободное время – это главные деньги новых богатых. Время за деньги не купишь, и когда человек умирает, деньги для него перестают иметь значение. Именно временем, а не деньгами измеряется жизнь человека. Вот почему новые богатые измеряют богатство именно временем.
Мобильность дает новым богатым возможность путешествовать по миру, а свободное время дает возможность заниматься своими любимыми делами.
Самый страшный сон для новых богатых – это работа по найму и подчинение кому-то другому. Новые богатые также не любят постоянно находиться в одном городе или одной стране. Новые богатые любят учиться новому и осваивать новые навыки.
Если старые богатые мерили богатство капиталом, золотом, акциями и т.д., то новые богатые меряют богатство количеством свободного времени, стран по которым они путешествуют и знаниям, которые они обрели.
В последнее время все большую популярность приобретает термин «новые богатые». Впервые он был использован Тимоти Феррисом в своей книге «Как работать четыре часа в неделю» (скачать книгу вы можете по ссылке под фото). Новые богатые это люди решившие отказаться от «офисного рабства» и получать удовольствие от жизни больше путешествуя по миру и занимаясь тем, что нравится. Свободное время – главная валюта новых богатых, один из главных элементов принадлежности к этой категории людей, его они ценят больше всего на свете.
Помимо свободного времени и приятного времяпрепровождения в приоритете о новых богатых мобильность и финансовая независимость. Новые богатые не привязаны к определенному месту и могут зарабатывать деньги, управляя своими делами посредством интернета и мобильного телефона. Как правило, у многих из них отлаженный бизнес, для нормального функционирования которого практически не требует вмешательство. У кого-то удаленная работа со свободным графиком. При этом новые богатые всегда нацелены на саморазвитие и получение новых знаний (финансовых, профессиональных, духовных и т.д.)
Новые богатые достигли финансовой свободы с приходом эры Интернет. Их состояние меряется не деньгами, а тремя главными элементами новых богатых:
#1. Свободное время.
#2. Мобильность.
#3. Знания.
Вы заметили, что в этих трех элементах нет денег? Почему? Да потому что деньги, это то, что есть у новых богатых по умолчанию благодаря третьему элементу – знаниям.
Новые богатые называют знания новыми деньгами. Потому что ценные знания легко конвертируются в деньги, то есть знания это такая универсальная валюта, которую возможно «обналичить».
Мобильность достигается благодаря Интернету и деньгам, которые приходят от знаний и навыков. То есть новые богатые умеют получать доходы через Интернет.
Свободное время – это главные деньги новых богатых. Время за деньги не купишь, и когда человек умирает, деньги для него перестают иметь значение. Именно временем, а не деньгами измеряется жизнь человека. Вот почему новые богатые измеряют богатство именно временем.
Мобильность дает новым богатым возможность путешествовать по миру, а свободное время дает возможность заниматься своими любимыми делами.
Самый страшный сон для новых богатых – это работа по найму и подчинение кому-то другому. Новые богатые также не любят постоянно находиться в одном городе или одной стране. Новые богатые любят учиться новому и осваивать новые навыки.
Если старые богатые мерили богатство капиталом, золотом, акциями и т.д., то новые богатые меряют богатство количеством свободного времени, стран по которым они путешествуют и знаниям, которые они обрели.
Ценнейшие советы для начинающих предпринимателей
Много начинающих предпринимателей думают, что заработать так легко, но это все не так. Партнерские работы-очень не простое занятие, и чтобы в нем чего ни будь добиться, вам следует много знать и уметь.
Итак, читаем, запоминаем, внедряем:
1. Всегда ищите партнеров предлагающий делящий доход.
Обычно большинство партнерских программ предлагают некий процент с совершаемой вами продажи. В делящей программе вы получаете свой процент прибыли.
2. Развивайте свой бизнес.
Серьёзные ошибки делают начинающие предприниматели, думая, что им не нужен собственный сайт. Чтобы ваш бизнес развивался вам надо продвигать себя вперед. Утверждать что вы мастер своего дела, утверждаться на рынке. Проще говоря, вы должны продвигать полный онлайновый бизнес, только вы продаете свои услуги, а не товар.
3. Обязательно продвигайте свой сайт.
То есть, вы должны делать из своих посетителей сайта в подписчиков, и формировать с ними хорошие отношения.
Делайте свои рекламные ролики для своих товаров и пишите продвигаемые товары.
Это путь самый легкий и удобный, но он самый не продуктивный из всех возможных. Использование готовых рекламных материалов не принесет прибыли, это истина.
4. Предложите покупателю, что нибудь необычное.
Вы знаете, что ваш товар вы продвигаете не один. Вам надо уточнить потенциальному покупателю, что он получит зайдя на вашу ссылку, а что не получит щелкнув подругой. Если вы работаете в оффлайне, то устройте какую-либо акцию по раздариванию подарков тем, кто принесет коробку (обертку, этикетку и т.д.) с когда-то купленного им Вашего товара. Если Вы занимаетесь продажей замороженных продуктов и у Вас есть холодильные склады, то можно побаловать клиентов бесплатным мороженым или еще чем-то.
5. Продвигайте не свои ссылки, а те материалы, где они фигурируют.
Если вы нашпигуете страницы различными ссылками, это не значит, что вы получите прибыль. Пишите полезные статьи, создавайте доклады.
6. Не бойтесь тестировать все, что у вас под рукой.
Продвигайте свое дело, записывайте каждый свой шаг. Чтобы потом сделать вывод что работает, а что нет. Делая это, вы не будете делать, то, что не работает.
7. Уберите свои партнерские ссылки за адресами редиректа, содержащими адрес Вашего сайта или какого-либо специального сервиса.
Как это не было странно, но пользователи онлайн ненавидят покупать что-либо по партнёрским ссылкам и поэтому воруют у них деньги.
8. Задействует наемных сотрудников.
Вы выполняете те функции, которые вам нравятся делать и доставление удовольствия. А остальную работу могут выполнять наемные рабочие.
9. Создайте собственный информационный товар, но не очень дорогой.
Смысл такой схемы в том что вы создаете товар (доклад, аудиозапись), а в конце товара вы рекомендуете приобрести те товары которые вы продаете, продвигает.
Много начинающих предпринимателей думают, что заработать так легко, но это все не так. Партнерские работы-очень не простое занятие, и чтобы в нем чего ни будь добиться, вам следует много знать и уметь.
Итак, читаем, запоминаем, внедряем:
1. Всегда ищите партнеров предлагающий делящий доход.
Обычно большинство партнерских программ предлагают некий процент с совершаемой вами продажи. В делящей программе вы получаете свой процент прибыли.
2. Развивайте свой бизнес.
Серьёзные ошибки делают начинающие предприниматели, думая, что им не нужен собственный сайт. Чтобы ваш бизнес развивался вам надо продвигать себя вперед. Утверждать что вы мастер своего дела, утверждаться на рынке. Проще говоря, вы должны продвигать полный онлайновый бизнес, только вы продаете свои услуги, а не товар.
3. Обязательно продвигайте свой сайт.
То есть, вы должны делать из своих посетителей сайта в подписчиков, и формировать с ними хорошие отношения.
Делайте свои рекламные ролики для своих товаров и пишите продвигаемые товары.
Это путь самый легкий и удобный, но он самый не продуктивный из всех возможных. Использование готовых рекламных материалов не принесет прибыли, это истина.
4. Предложите покупателю, что нибудь необычное.
Вы знаете, что ваш товар вы продвигаете не один. Вам надо уточнить потенциальному покупателю, что он получит зайдя на вашу ссылку, а что не получит щелкнув подругой. Если вы работаете в оффлайне, то устройте какую-либо акцию по раздариванию подарков тем, кто принесет коробку (обертку, этикетку и т.д.) с когда-то купленного им Вашего товара. Если Вы занимаетесь продажей замороженных продуктов и у Вас есть холодильные склады, то можно побаловать клиентов бесплатным мороженым или еще чем-то.
5. Продвигайте не свои ссылки, а те материалы, где они фигурируют.
Если вы нашпигуете страницы различными ссылками, это не значит, что вы получите прибыль. Пишите полезные статьи, создавайте доклады.
6. Не бойтесь тестировать все, что у вас под рукой.
Продвигайте свое дело, записывайте каждый свой шаг. Чтобы потом сделать вывод что работает, а что нет. Делая это, вы не будете делать, то, что не работает.
7. Уберите свои партнерские ссылки за адресами редиректа, содержащими адрес Вашего сайта или какого-либо специального сервиса.
Как это не было странно, но пользователи онлайн ненавидят покупать что-либо по партнёрским ссылкам и поэтому воруют у них деньги.
8. Задействует наемных сотрудников.
Вы выполняете те функции, которые вам нравятся делать и доставление удовольствия. А остальную работу могут выполнять наемные рабочие.
9. Создайте собственный информационный товар, но не очень дорогой.
Смысл такой схемы в том что вы создаете товар (доклад, аудиозапись), а в конце товара вы рекомендуете приобрести те товары которые вы продаете, продвигает.
Эти 3 врага мешают Вам развиваться
Мы все хотим лучшей жизни и желаем развиваться, двигаться вперед... но каждый раз нас что-то останавливается. В этой статье мы расскажем, какие враги не дают вам развиваться, реализовавывать свои мечты и добиваться поставленных целей.
Первый враг — это сомнение.
Сомнение, сможете ли вы, стоите ли вы того, получится ли у вас… От него очень просто избавиться, но большинство людей даже не пытаются этого сделать. И если вы много сомневаетесь, просто признайте это, каждый человек сомневается. Даже я сомневаюсь, прочитает ли эту статью кто-нибудь, но почему я должен быть в сомнении? Из-за прошлых неудач? Но я ведь делаю что-то новое. Люди говорят, что не получится? А кто они такие, чтобы оценивать, что вы можете, а что нет?
Все это сомнение исходит из страхов, которые у нас появились из-за наших мыслей со временем. Но если есть сомнение, значит его можно как-то убить. Раз есть сомнение, значит есть и вера. Вера есть во всех нас, как и сомнение. Я не говорю, что надо избавиться от сомнения навсегда, но нужно опускать его, когда вы чувствуете, что сможете что-либо сделать. Вы должны верить, что у вас все получится, что вы сможете получить какую-либо помощь, хотя и будете немного сомневаться. Герои тоже сомневаются, но они пытаются и у них получается, потому что они верят и действуют.
Второй наш враг — это прокрастинация.
Мы откладываем наши дела на потом, потому что сомневаемся. Но множество людей прокрастинируют, потому что они ленивы, неорганизованны или просто потому, что вышел их новый любимые сериал, а не потому что они не хотят следовать своей мечте или они недостаточно умны. И вы говорите, мы сделаем это завтра. Нет, скорее всего вы этого не сделаете… Вы просыпаетесь с мечтой, но за день она умирает, потому что вы не предприняли ничего, что бы двигаться к ней.
Вы обманываете себя тем, говоря, может быть, когда-нибудь я это сделаю, но никто не хочет дожить до преклонного возраста и жалеть о всех мечтах, которые сгорели. Потому что вы так и не начали следовать своей мечте. Чего вы ждете сейчас? Что вы столько откладывали всё это время?
Может быть сегодня именно тот день, что бы сказать себе: «Я начну следовать своей мечте.» Потому что единственный способ перестать прокрастинировать — это начать действовать.
Третий враг — это «исключительность».
Мы чувствуем себя отличными от других людей, якобы между вами есть границы. Вы наверняка знаете людей, которые говорят: «Они меня не понимают». И эти границы не дают им общаться с другими людьми. И потому, что наши предположения о других людях разделяют нас, мы перестаем с ними общаться. Поэтому мы судим других людей, критикуем их, мы стараемся с ними не разговаривать, перестаем быть добрыми и вежливыми с другими. И эта часть нас заставляет нас думать, что мы слишком другие.
Как это исправить?
Действуйте! Подойдите и скажите что-нибудь этому человеку, будьте добрым, будьте ясным. Нужно социализироваться, именно так получаются отношения и взаимосвязь, которые действительно значимы для вас.
Эти три врага можно преодолеть. Обращайте на них внимание, и когда вы заметите их в себе, вы сможете понять и начать действовать так, как следует. И это получится, когда вы захотите этого до глубины души. Действуйте, верьте и любите.
Мы все хотим лучшей жизни и желаем развиваться, двигаться вперед... но каждый раз нас что-то останавливается. В этой статье мы расскажем, какие враги не дают вам развиваться, реализовавывать свои мечты и добиваться поставленных целей.
Первый враг — это сомнение.
Сомнение, сможете ли вы, стоите ли вы того, получится ли у вас… От него очень просто избавиться, но большинство людей даже не пытаются этого сделать. И если вы много сомневаетесь, просто признайте это, каждый человек сомневается. Даже я сомневаюсь, прочитает ли эту статью кто-нибудь, но почему я должен быть в сомнении? Из-за прошлых неудач? Но я ведь делаю что-то новое. Люди говорят, что не получится? А кто они такие, чтобы оценивать, что вы можете, а что нет?
Все это сомнение исходит из страхов, которые у нас появились из-за наших мыслей со временем. Но если есть сомнение, значит его можно как-то убить. Раз есть сомнение, значит есть и вера. Вера есть во всех нас, как и сомнение. Я не говорю, что надо избавиться от сомнения навсегда, но нужно опускать его, когда вы чувствуете, что сможете что-либо сделать. Вы должны верить, что у вас все получится, что вы сможете получить какую-либо помощь, хотя и будете немного сомневаться. Герои тоже сомневаются, но они пытаются и у них получается, потому что они верят и действуют.
Второй наш враг — это прокрастинация.
Мы откладываем наши дела на потом, потому что сомневаемся. Но множество людей прокрастинируют, потому что они ленивы, неорганизованны или просто потому, что вышел их новый любимые сериал, а не потому что они не хотят следовать своей мечте или они недостаточно умны. И вы говорите, мы сделаем это завтра. Нет, скорее всего вы этого не сделаете… Вы просыпаетесь с мечтой, но за день она умирает, потому что вы не предприняли ничего, что бы двигаться к ней.
Вы обманываете себя тем, говоря, может быть, когда-нибудь я это сделаю, но никто не хочет дожить до преклонного возраста и жалеть о всех мечтах, которые сгорели. Потому что вы так и не начали следовать своей мечте. Чего вы ждете сейчас? Что вы столько откладывали всё это время?
Может быть сегодня именно тот день, что бы сказать себе: «Я начну следовать своей мечте.» Потому что единственный способ перестать прокрастинировать — это начать действовать.
Третий враг — это «исключительность».
Мы чувствуем себя отличными от других людей, якобы между вами есть границы. Вы наверняка знаете людей, которые говорят: «Они меня не понимают». И эти границы не дают им общаться с другими людьми. И потому, что наши предположения о других людях разделяют нас, мы перестаем с ними общаться. Поэтому мы судим других людей, критикуем их, мы стараемся с ними не разговаривать, перестаем быть добрыми и вежливыми с другими. И эта часть нас заставляет нас думать, что мы слишком другие.
Как это исправить?
Действуйте! Подойдите и скажите что-нибудь этому человеку, будьте добрым, будьте ясным. Нужно социализироваться, именно так получаются отношения и взаимосвязь, которые действительно значимы для вас.
Эти три врага можно преодолеть. Обращайте на них внимание, и когда вы заметите их в себе, вы сможете понять и начать действовать так, как следует. И это получится, когда вы захотите этого до глубины души. Действуйте, верьте и любите.
Основатель Binance Чанпэн Чжао рассказал о будущем криптовалют
Нынешний уровень развития криптоиндустрии сопоставим с интернетом в 90-х годах, который, став новым способом передачи информации, полностью трансформировал современное общество. Такое мнение в интервью «Газете.Ru» выразил основатель одной из крупнейших мировых криптобирж Binance Чанпэн Чжао.
«Биткоин — это новая технология, это не просто монета, с которой люди играют на бирже, это новая форма транзакций и новая форма денег. В широком смысле его можно сравнить с интернетом, который стал новым способом передачи информации, — сказал Чжао. — И сейчас мы видим, что количество людей, использующих криптовалюты ради тех или иных целей, постоянно растет, как и количество самих цифровых активов».
Собеседник издания напомнил, что в 2011 году существовали только биткоины, лайткоины и множество других простых монет, в 2017 году появились Ethereum и ICO — принципиально новый инструмент привлечения стартового капитала для бизнеса. В 2020-м году появились DeFi-токены, в 2021-м — NFT и прочее.
«Итак, мы видим, что количество инструментов растет в геометрической прогрессии, то есть растет и вся отрасль в целом. Сегодня рыночная капитализация криптовалют составляет $2 млрд, и половина этой суммы приходится на биткоин. Но я думаю, что количество монет и других инструментов будет расти, и в целом криптоиндустрия сейчас представляет собой то же, что и интернет в 1990-х годах» — подытожил Чжао.
Нынешний уровень развития криптоиндустрии сопоставим с интернетом в 90-х годах, который, став новым способом передачи информации, полностью трансформировал современное общество. Такое мнение в интервью «Газете.Ru» выразил основатель одной из крупнейших мировых криптобирж Binance Чанпэн Чжао.
«Биткоин — это новая технология, это не просто монета, с которой люди играют на бирже, это новая форма транзакций и новая форма денег. В широком смысле его можно сравнить с интернетом, который стал новым способом передачи информации, — сказал Чжао. — И сейчас мы видим, что количество людей, использующих криптовалюты ради тех или иных целей, постоянно растет, как и количество самих цифровых активов».
Собеседник издания напомнил, что в 2011 году существовали только биткоины, лайткоины и множество других простых монет, в 2017 году появились Ethereum и ICO — принципиально новый инструмент привлечения стартового капитала для бизнеса. В 2020-м году появились DeFi-токены, в 2021-м — NFT и прочее.
«Итак, мы видим, что количество инструментов растет в геометрической прогрессии, то есть растет и вся отрасль в целом. Сегодня рыночная капитализация криптовалют составляет $2 млрд, и половина этой суммы приходится на биткоин. Но я думаю, что количество монет и других инструментов будет расти, и в целом криптоиндустрия сейчас представляет собой то же, что и интернет в 1990-х годах» — подытожил Чжао.
5 советов от миллионера
Эти, казалось бы, очевидные советы повысят вашу финансовую грамотность и как следствие — финансовое благосостояние. Если, конечно, вы не просто их прочтете, но и начнете применять:
✔️ Планируйте текущие и будущие расходы
Помните, что деньги нужны не только на еду, отдых, оплату коммунальных услуг. Но нужно ещё вкладываться в свое здоровье и здоровье родителей, образование детей, ездить путешествовать и т.д. Напишите список и посчитайте — сколько же денег вам нужно в идеале? Вот вам и мотивация зарабатывать больше.
✔️ Заработав крупную сумму или сколотив капитал, «не рубите с плеча»
Самые обдуманные и выгодные решения приходят спустя время. Тщательно всё взвесьте, посоветуйтесь с финансовыми консультантами и только потом принимайте решение — куда собственно этот капитал вложить.
✔️ Не рискуйте деньгами
На самом деле, богатые люди сколотили свои капиталы путём длительного изучения потребительского спроса и экономической ситуации на рынке, методов инвестирования… Деньги нужно вкладывать осторожно, а для уменьшения рисков лучше разбить сумму на несколько частей и диверсифицировать, т.е. не хранить яйца в одной корзине.
✔️ Не берите и не давайте деньги в долг
Конечно, если это не касается экстренных ситуаций. Если же давать в долг деньги всем подряд, то занимать у вас будут постоянно и тем самым забирать вашу денежную энергию.
✔️ Воспринимайте деньги, как средство существования и достижения целей, не переоценивайте и не недооценивайте их
Счастливыми вы от большого количества денег не будете, но и пренебрежительно к ним относиться не следует. Необходимо ставить перед собой цели, а деньги появятся как средство их осуществления.
Итак, почитали советы — начинаем их применять в жизни!
Эти, казалось бы, очевидные советы повысят вашу финансовую грамотность и как следствие — финансовое благосостояние. Если, конечно, вы не просто их прочтете, но и начнете применять:
✔️ Планируйте текущие и будущие расходы
Помните, что деньги нужны не только на еду, отдых, оплату коммунальных услуг. Но нужно ещё вкладываться в свое здоровье и здоровье родителей, образование детей, ездить путешествовать и т.д. Напишите список и посчитайте — сколько же денег вам нужно в идеале? Вот вам и мотивация зарабатывать больше.
✔️ Заработав крупную сумму или сколотив капитал, «не рубите с плеча»
Самые обдуманные и выгодные решения приходят спустя время. Тщательно всё взвесьте, посоветуйтесь с финансовыми консультантами и только потом принимайте решение — куда собственно этот капитал вложить.
✔️ Не рискуйте деньгами
На самом деле, богатые люди сколотили свои капиталы путём длительного изучения потребительского спроса и экономической ситуации на рынке, методов инвестирования… Деньги нужно вкладывать осторожно, а для уменьшения рисков лучше разбить сумму на несколько частей и диверсифицировать, т.е. не хранить яйца в одной корзине.
✔️ Не берите и не давайте деньги в долг
Конечно, если это не касается экстренных ситуаций. Если же давать в долг деньги всем подряд, то занимать у вас будут постоянно и тем самым забирать вашу денежную энергию.
✔️ Воспринимайте деньги, как средство существования и достижения целей, не переоценивайте и не недооценивайте их
Счастливыми вы от большого количества денег не будете, но и пренебрежительно к ним относиться не следует. Необходимо ставить перед собой цели, а деньги появятся как средство их осуществления.
Итак, почитали советы — начинаем их применять в жизни!
Глупые ошибки маркетологов
1⃣ Зацикливание на одном сообщении
Некоторые маркетологи обладают весьма странной идеей: если в компании все повторяют одно и то же сообщение-стимул, то клиентам тем самым внушается, что именно это сообщение единственно верное. А на самом деле, клиенты верят сообщениям, которые приспособлены к их индивидуальным обстоятельствам и нуждам.
2⃣ Вера в то, что клиенты читали брошюры
Ещё одним распространенным заблуждением является уверенность в том, что клиенты прочли брошюру Вашего предприятия. Не стоит делать крупную ставку на глянцевые листовки. В основном, для клиента, это лишь показатель того, сколько денег продавец готов выложить на рекламу своего продукта.
3⃣ Разговор с клиентом
Некоторые маркетологи уверены, что если клиент «не понимает» то, что ему предлагает компания, значит просто недостаточно этому клиенту все объяснили. Фактически, единственный способ заполучить «понимание» клиентом того, что предлагает Ваше предприятие, это прислушаться к самому потребителю и адаптировать свой товар в соответствии с желанием клиента.
4⃣ Не стратегический маркетинг
Многие маркетологи привыкли льстить себе, наивно полагая, что их деятельность невероятно стратегическая и не нуждается ни в каких подсчетах. Однако, эффективный маркетинг состоит из тактических мероприятий, которые увеличивают доход от продаж.
5⃣ Учить продавцов, как продавать
Маркетологи любят учить продавцов продавать, опираясь на свои знания и опыт в маркетинге. А на самом деле, продажи как секс: Вы не сможете доступно ничего объяснить, пока сами не попробуете этим позаниматься.
6⃣ Указывать инженерам, как проектировать
Зачастую маркетологи верят, что «требования рынка» диктуют основу для будущего развития. А на деле, у инженеров, которые знают, что и как можно построить, есть лучшая идея о том, что будет необходимо в перспективе.
7⃣ Затраты на бренд, вместо исправления ошибок
Бытует мнение, что большие инвестиции в развитие бренда может скрыть такие недоработки, как плохое качество товаров или услуг. Только вот брендинговая кампания лишь привлечет больше внимания к существующим проблемам, а это совсем ни к чему.
8⃣ Реклама с нападками на конкурентов
Некоторые маркетологи рассчитывают выиграть, запуская рекламу с негативным сообщением о своем конкуренте. Но такого рода нападки только подчеркивают тот факт, что Ваш конкурент лидирует в области, в которой находится Ваш бизнес.
Питер Друкер, американский ученый, экономист, говорил: «Цель маркетинга - сделать усилия по сбыту ненужными. Его цель - так хорошо познать и понять клиента, что товар или услуга будут точно подходить последнему и продавать себя сами». Стоит верно вести политику маркетинга. На своих ошибках учатся, но на чужих - гораздо безболезненней.
1⃣ Зацикливание на одном сообщении
Некоторые маркетологи обладают весьма странной идеей: если в компании все повторяют одно и то же сообщение-стимул, то клиентам тем самым внушается, что именно это сообщение единственно верное. А на самом деле, клиенты верят сообщениям, которые приспособлены к их индивидуальным обстоятельствам и нуждам.
2⃣ Вера в то, что клиенты читали брошюры
Ещё одним распространенным заблуждением является уверенность в том, что клиенты прочли брошюру Вашего предприятия. Не стоит делать крупную ставку на глянцевые листовки. В основном, для клиента, это лишь показатель того, сколько денег продавец готов выложить на рекламу своего продукта.
3⃣ Разговор с клиентом
Некоторые маркетологи уверены, что если клиент «не понимает» то, что ему предлагает компания, значит просто недостаточно этому клиенту все объяснили. Фактически, единственный способ заполучить «понимание» клиентом того, что предлагает Ваше предприятие, это прислушаться к самому потребителю и адаптировать свой товар в соответствии с желанием клиента.
4⃣ Не стратегический маркетинг
Многие маркетологи привыкли льстить себе, наивно полагая, что их деятельность невероятно стратегическая и не нуждается ни в каких подсчетах. Однако, эффективный маркетинг состоит из тактических мероприятий, которые увеличивают доход от продаж.
5⃣ Учить продавцов, как продавать
Маркетологи любят учить продавцов продавать, опираясь на свои знания и опыт в маркетинге. А на самом деле, продажи как секс: Вы не сможете доступно ничего объяснить, пока сами не попробуете этим позаниматься.
6⃣ Указывать инженерам, как проектировать
Зачастую маркетологи верят, что «требования рынка» диктуют основу для будущего развития. А на деле, у инженеров, которые знают, что и как можно построить, есть лучшая идея о том, что будет необходимо в перспективе.
7⃣ Затраты на бренд, вместо исправления ошибок
Бытует мнение, что большие инвестиции в развитие бренда может скрыть такие недоработки, как плохое качество товаров или услуг. Только вот брендинговая кампания лишь привлечет больше внимания к существующим проблемам, а это совсем ни к чему.
8⃣ Реклама с нападками на конкурентов
Некоторые маркетологи рассчитывают выиграть, запуская рекламу с негативным сообщением о своем конкуренте. Но такого рода нападки только подчеркивают тот факт, что Ваш конкурент лидирует в области, в которой находится Ваш бизнес.
Питер Друкер, американский ученый, экономист, говорил: «Цель маркетинга - сделать усилия по сбыту ненужными. Его цель - так хорошо познать и понять клиента, что товар или услуга будут точно подходить последнему и продавать себя сами». Стоит верно вести политику маркетинга. На своих ошибках учатся, но на чужих - гораздо безболезненней.
Запоминание информации во сне
Известно, что во время фазы медленного сна происходит закрепление усвоенной накануне информации.
В исследовании было установлено, что если во время медленного сна человек ощущает тот же запах, который он обонял в процессе обучения, то запоминание происходит эффективнее. Обонятельный сигнал, получаемый во сне, приводит к активизации нейронов гиппокампа — отдела мозга, ответственного за формирование долговременной памяти.
Известно, что во время фазы медленного сна происходит закрепление усвоенной накануне информации.
В исследовании было установлено, что если во время медленного сна человек ощущает тот же запах, который он обонял в процессе обучения, то запоминание происходит эффективнее. Обонятельный сигнал, получаемый во сне, приводит к активизации нейронов гиппокампа — отдела мозга, ответственного за формирование долговременной памяти.
Постановка задач подчиненным: 5 заповедей
1. Будь последователен в задачах своих
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, несогласованную с задачами других подразделений. Задача, противоречащая целям других подразделений, неминуемо натолкнется на стену сопротивления со стороны последних. Не нужно развязывать гражданской войны руками своих же подчиненных.
Поставил задачу, конфликтующую (по срокам, ресурсам или цели) с другими задачами сотрудника. Бывает, придет руководителю в голову идея, ну такая прекрасная, что хоть Нобелевскую премию давай. Чтобы она не пропадала, он срочно ставит ее подчиненному, даже не спрашивая, чем тот сейчас занят. А потом удивляется, почему сотрудник ни одно дело не может довести до конца.
Проверочный вопрос подчиненному:
Не противоречит ли эта задача другим твоим приоритетам?
2. Разъясняй цель свою
Ошибки руководителя:
Поставил задачу непонятно или неконкретно. Безусловно, осмысление задачи и ее декомпозиция — дело исполнителя, но конечный результат должен быть обозначен руководителем четко и понятно.
Не объяснил, почему поставлена задача. Одну и ту же задачу можно выполнить по-разному в зависимости от того, для чего она выполняется. Удостоверься, что задача будет выполнена с пониманием ее предназначения.
Не убедился, что задача понята правильно. То, что говорил ты и то, что слышал сотрудник — это две большие разницы. Лучше попросить сотрудника проговорить собственное понимание задачи. А еще лучше — записать её.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты понял, к чему нужно прийти?
3. Знай возможности подчиненных, как свои собственные
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, для которой у подчиненного нет навыков и опыта. В эпоху преобладания целей “на вырост” нередка ситуация, когда заранее известно, что для достижения результата сотруднику нужно будет превзойти самого себя. Однако и вероятность успеха при этом невысока.
Поставил заведомо невыполнимую задачу. Такой метод постановки задачи широко применяется в сказках: “Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть. / Запиши себе названье, чтобы сразу не зыбыть.” (Л. Филатов, “Про Федота-Стрельца”). В реальной же жизни задачи лучше соотносить с реальностью.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты будешь добиваться результата?
4. Вооружи подчиненного своего
Ошибки руководителя:
Не обеспечил подчиненного необходимыми ресурсами. Отправить подчиненного с серпом на танки — поступок героический, но не эффективный. Большие задачи требуют больших ресурсов.
Не обеспечил подчиненного необходимой информацией. Кто обладает информацией, обладает миром. Непонимание особенностей ситуации может привести сотрудника к провалу.
Поставил задачу в рамках чужой зоны ответственности. Иногда в запале целеполагания руководители сами забывают, что за этот вопрос отвечают другие люди.
Проверочный вопрос подчиненному:
Хватит ли тебе ресурсов и полномочий, чтобы добиться результата?
5. Помни о контроле промежуточном
Ошибки руководителя:
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
1. Будь последователен в задачах своих
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, несогласованную с задачами других подразделений. Задача, противоречащая целям других подразделений, неминуемо натолкнется на стену сопротивления со стороны последних. Не нужно развязывать гражданской войны руками своих же подчиненных.
Поставил задачу, конфликтующую (по срокам, ресурсам или цели) с другими задачами сотрудника. Бывает, придет руководителю в голову идея, ну такая прекрасная, что хоть Нобелевскую премию давай. Чтобы она не пропадала, он срочно ставит ее подчиненному, даже не спрашивая, чем тот сейчас занят. А потом удивляется, почему сотрудник ни одно дело не может довести до конца.
Проверочный вопрос подчиненному:
Не противоречит ли эта задача другим твоим приоритетам?
2. Разъясняй цель свою
Ошибки руководителя:
Поставил задачу непонятно или неконкретно. Безусловно, осмысление задачи и ее декомпозиция — дело исполнителя, но конечный результат должен быть обозначен руководителем четко и понятно.
Не объяснил, почему поставлена задача. Одну и ту же задачу можно выполнить по-разному в зависимости от того, для чего она выполняется. Удостоверься, что задача будет выполнена с пониманием ее предназначения.
Не убедился, что задача понята правильно. То, что говорил ты и то, что слышал сотрудник — это две большие разницы. Лучше попросить сотрудника проговорить собственное понимание задачи. А еще лучше — записать её.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты понял, к чему нужно прийти?
3. Знай возможности подчиненных, как свои собственные
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, для которой у подчиненного нет навыков и опыта. В эпоху преобладания целей “на вырост” нередка ситуация, когда заранее известно, что для достижения результата сотруднику нужно будет превзойти самого себя. Однако и вероятность успеха при этом невысока.
Поставил заведомо невыполнимую задачу. Такой метод постановки задачи широко применяется в сказках: “Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть. / Запиши себе названье, чтобы сразу не зыбыть.” (Л. Филатов, “Про Федота-Стрельца”). В реальной же жизни задачи лучше соотносить с реальностью.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты будешь добиваться результата?
4. Вооружи подчиненного своего
Ошибки руководителя:
Не обеспечил подчиненного необходимыми ресурсами. Отправить подчиненного с серпом на танки — поступок героический, но не эффективный. Большие задачи требуют больших ресурсов.
Не обеспечил подчиненного необходимой информацией. Кто обладает информацией, обладает миром. Непонимание особенностей ситуации может привести сотрудника к провалу.
Поставил задачу в рамках чужой зоны ответственности. Иногда в запале целеполагания руководители сами забывают, что за этот вопрос отвечают другие люди.
Проверочный вопрос подчиненному:
Хватит ли тебе ресурсов и полномочий, чтобы добиться результата?
5. Помни о контроле промежуточном
Ошибки руководителя:
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
50 признаков лидера:
▪️1. Лидер – это, прежде всего, сильный характер.
▪️2. Лидер не ждет приказа – лидер действует сам.
▪️3. Лидера отличает от всех остальных смелость поступков.
▪️4. Лидер, как правило, лидер во всем.
▪️5. Лидер способен вести за собой тысячи.
▪️6. У лидера много советчиков.
▪️7. Лидерами не рождаются – лидерами становятся.
▪️8. Все люди от рождения лидеры.
▪️9. В корне лидерства лежит оптимизм.
▪️10. Главный соперник лидера – это он сам.
▪️11. Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.
▪️12. Лидер всегда знает, чего он хочет.
▪️13. Лидер любит жизнь.
▪️14. Уход лидера может стать причиной распада организации.
▪️15. Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.
▪️16. Лидер, как правило, развит не только физически.
▪️17. Лидер обладает теми качества, которыми не обладают те, кто его окружает.
▪️18. Лидеру пытаются подражать.
▪️19. Лидер знает, зачем просыпается.
▪️20. Утверждения лидера не оспоримы.
▪️21. Лидера может понять только другой лидер.
▪️22. Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.
▪️23. Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.
▪️24. Лидеру комфортно и одному.
▪️25. Кризисы и перемены для лидера время – активных действий.
▪️26. Главный авторитет для лидера – он сам.
▪️27. Лидер не отрицает чужих мнений, за счет них он обосновывает свою точку зрения.
▪️28. Для лидера нет сложностей – есть задачи.
▪️29. Лидер успевает все.
▪️30. Даже самый ярый неудачник рядом с лидером чувствует себя успешным.
▪️31. Лидер всегда идет только вперед.
▪️32. Хотеть быть лидером и делать для этого что-то, две разные вещи.
▪️33. Лидерство – это, прежде всего, волевые решения.
▪️34. Лидер – это человек не стандартных взглядов.
▪️35. Лидер не воюет – он завоевывает.
▪️36. Целый коллектив не может подавить волю лидера.
▪️37. Настроение лидера создает настроение всем окружающим.
▪️38. Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.
▪️39. Девиз лидера: «Один в поле воин».
▪️40. Никто и ничто не заставит лидера свернуть с пути без его желания.
▪️41. Только смерть может оставить лидера.
▪️42. Лидер является эталоном веры.
▪️43. Лидер смеется над трудностями.
▪️44. Преграды в лидере пробуждают азарт и интерес.
▪️45. Даже в спокойствии лидер остается лидером.
▪️46. Лидер не напрягается – он живет.
▪️47. Жизнь лидера всегда впечатляет.
▪️48. Лидера нельзя создать по шаблону.
▪️49. Лидерство периодически просыпается в каждом.
▪️50. О лидерах складывают легенды.
▪️1. Лидер – это, прежде всего, сильный характер.
▪️2. Лидер не ждет приказа – лидер действует сам.
▪️3. Лидера отличает от всех остальных смелость поступков.
▪️4. Лидер, как правило, лидер во всем.
▪️5. Лидер способен вести за собой тысячи.
▪️6. У лидера много советчиков.
▪️7. Лидерами не рождаются – лидерами становятся.
▪️8. Все люди от рождения лидеры.
▪️9. В корне лидерства лежит оптимизм.
▪️10. Главный соперник лидера – это он сам.
▪️11. Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.
▪️12. Лидер всегда знает, чего он хочет.
▪️13. Лидер любит жизнь.
▪️14. Уход лидера может стать причиной распада организации.
▪️15. Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.
▪️16. Лидер, как правило, развит не только физически.
▪️17. Лидер обладает теми качества, которыми не обладают те, кто его окружает.
▪️18. Лидеру пытаются подражать.
▪️19. Лидер знает, зачем просыпается.
▪️20. Утверждения лидера не оспоримы.
▪️21. Лидера может понять только другой лидер.
▪️22. Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.
▪️23. Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.
▪️24. Лидеру комфортно и одному.
▪️25. Кризисы и перемены для лидера время – активных действий.
▪️26. Главный авторитет для лидера – он сам.
▪️27. Лидер не отрицает чужих мнений, за счет них он обосновывает свою точку зрения.
▪️28. Для лидера нет сложностей – есть задачи.
▪️29. Лидер успевает все.
▪️30. Даже самый ярый неудачник рядом с лидером чувствует себя успешным.
▪️31. Лидер всегда идет только вперед.
▪️32. Хотеть быть лидером и делать для этого что-то, две разные вещи.
▪️33. Лидерство – это, прежде всего, волевые решения.
▪️34. Лидер – это человек не стандартных взглядов.
▪️35. Лидер не воюет – он завоевывает.
▪️36. Целый коллектив не может подавить волю лидера.
▪️37. Настроение лидера создает настроение всем окружающим.
▪️38. Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.
▪️39. Девиз лидера: «Один в поле воин».
▪️40. Никто и ничто не заставит лидера свернуть с пути без его желания.
▪️41. Только смерть может оставить лидера.
▪️42. Лидер является эталоном веры.
▪️43. Лидер смеется над трудностями.
▪️44. Преграды в лидере пробуждают азарт и интерес.
▪️45. Даже в спокойствии лидер остается лидером.
▪️46. Лидер не напрягается – он живет.
▪️47. Жизнь лидера всегда впечатляет.
▪️48. Лидера нельзя создать по шаблону.
▪️49. Лидерство периодически просыпается в каждом.
▪️50. О лидерах складывают легенды.
Избегайте тех, кто старается подорвать Вашу веру в себя. Великий человек, наоборот, внушает чувство, что Вы можете стать великим.
Притча "Золотая рыбка"
▫️В комнату входит профессор, держа в руках банку, наполненную водой, а в воде плавает золотая рыбка. Поставив банку с рыбкой на стол, профессор поворачивается к одному из учеников аудитории и спрашивает: «Что это?»
▫️Студент пристально смотрит, переводя взгляд от профессора к кувшину и обратно. «Это рыба в банке», — отвечает студент. С легкой ухмылкой профессор спрашивает: «Но что это такое?» Студент, нахмурив лоб, снова смотрит на рыбу и отвечает: «Банка с рыбкой, окрашенной в золотой цвет». «Но что это?», — опять повторяет профессор. Такой вопрос звучал от профессора каждый день в течение нескольких недель. Студент, озадаченный вопросом, стал изучать химический состав банки и воды.
▫️Стал описывать жизненный цикл рыбки. Студент выучил множество книг, но профессор все так же спрашивал с легкой улыбкой на лице: «Но что это?» Студент, отрываясь от рассказа об экосистеме воды в банке, еще раз пристально смотрит на банку с рыбкой и вдруг заявляет: «Это золотая рыбка». Тут профессор согласился с ответом.
▫️Мораль: человек старается усложнить некоторые простые вещи и порой ищет ответы на вопросы поверхностно, а после неудачи ищет ответы слишком глубоко. Не стоит забывать, что все гениальное просто.
▫️В комнату входит профессор, держа в руках банку, наполненную водой, а в воде плавает золотая рыбка. Поставив банку с рыбкой на стол, профессор поворачивается к одному из учеников аудитории и спрашивает: «Что это?»
▫️Студент пристально смотрит, переводя взгляд от профессора к кувшину и обратно. «Это рыба в банке», — отвечает студент. С легкой ухмылкой профессор спрашивает: «Но что это такое?» Студент, нахмурив лоб, снова смотрит на рыбу и отвечает: «Банка с рыбкой, окрашенной в золотой цвет». «Но что это?», — опять повторяет профессор. Такой вопрос звучал от профессора каждый день в течение нескольких недель. Студент, озадаченный вопросом, стал изучать химический состав банки и воды.
▫️Стал описывать жизненный цикл рыбки. Студент выучил множество книг, но профессор все так же спрашивал с легкой улыбкой на лице: «Но что это?» Студент, отрываясь от рассказа об экосистеме воды в банке, еще раз пристально смотрит на банку с рыбкой и вдруг заявляет: «Это золотая рыбка». Тут профессор согласился с ответом.
▫️Мораль: человек старается усложнить некоторые простые вещи и порой ищет ответы на вопросы поверхностно, а после неудачи ищет ответы слишком глубоко. Не стоит забывать, что все гениальное просто.
Сделайте хотя бы раз то, что по словам окружающих вам не по плечу. После этого вы уже никогда не будете обращать внимание на их правила и ограничения.
Джеймс Кук
Джеймс Кук
7 максимально полезных книг по саморазвитию
1️⃣. Тина Силиг. «Сделай себя сам»
Конкретно с чего следует начать собственное дело? И в чём же состоит прибыльная идея? Как научиться решать сложности в бизнесе? Чему стоит уделять больше всего внимания и на какие цели необходимо тратить все свои профессиональные умения и драгоценное время?
Автор книги «Сделай себя сам. Советы для тех, кто хочет оставить свой след» — преподаватель факультатива «Предпринимательство и инновации» Стэнфордского университета на примерах из своего личного опыта расскажет читателям о нестандартном подходе к решению бизнес-проблем, прорывном мышлении и инновациях.
2️⃣. Келли Макгонигал. «Сила воли»
От силы воли зависят физическое здоровье, финансовое положение, отношения с окружающими и профессиональный успех — это известный факт. Но почему же нам так часто не хватает этой самой силы воли: в один миг мы владеем собой, а в другой — нас захлестывают чувства и мы теряем контроль?
3️⃣. Лес Хьюитт, Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен. «Цельная жизнь»
Как часто, начав одно дело, вы отвлекались на что-то более интересное или простое и в результате забрасывали его? Сколько раз вы говорили себе, что будете уходить с работы ровно в 7, чтобы поцеловать сына или дочку до того, как они пойдут спать, а потом винили себя за то, что и в этот раз не вышло? А сколько месяцев вы продержались, прежде чем спустить все отложенные на первый взнос на квартиру деньги?
Десятки работ написаны о важности целеполагания. Авторы этой книги идут дальше - они могут помочь вам сделать достижение цели… привычкой! Тогда из трудной задачи "фокусировка на цели" превратится в знакомое, вполне посильное и регулярное действие, а результат не заставит себя ждать.
4️⃣. М. Дж. Райан. «В этом году я…»
Книга о том, как не бояться перемен и найти собственную «формулу успеха» для того, чтобы сделать свою жизнь лучше, добиться поставленных целей и осуществить задуманные планы. Она о том, как найти точку отсчета, с которой позитивные изменения станут постоянными, а мечты превратятся в реальность.
5️⃣. Нейл Фьоре. «Легкий способ перестать откладывать дела на потом»
Откладывание дел на потом – зачастую не свидетельство лени, а симптом потери мотивации.
Вот уже тридцать лет автор, известный психолог Нейл Фьоре, успешно использует в работе с клиентами-прокрастинаторами простую стратегию: перестать себя корить за неудачи и несовершенство, сменить позицию с «я должен» на «я сам этого захотел», определить личные и рабочие цели и составить план их достижения, в котором будет сразу зарезервировано время на отдых. А чтобы реализовать стратегию, нужно воспользоваться пошаговой методикой, описанной в этой книге.
6️⃣. Джош Кауфман. «Сам себе MBA»
Обучение по программе MBA — дорогостоящее удовольствие и не всегда оправданное вложение средств. Даже самые престижные бизнес-школы, вроде Гарвардской или Уортонской, предлагают устаревшие, шаблонные программы, которые научат вас скорее мастерству создания слайдов в PowerPoint и бесполезным финансовым моделям, чем работающим методам управления бизнесом.
7️⃣. Керри Глисон. «Работай меньше, успевай больше»
Эта книга о том, как работать максимально эффективно, и при этом не испытывать стресса, а получать от работы удовольствие, кроме того, книга учит выполнять всю необходимую работу в срок и при этом находить время на самого себя. Керри Глиссон подробно описывает, как избавиться от постоянного связанного с работой переутомления и правильно организовать рабочий процесс таким образом, чтобы ни одна секунда не была потрачена впустую.
1️⃣. Тина Силиг. «Сделай себя сам»
Конкретно с чего следует начать собственное дело? И в чём же состоит прибыльная идея? Как научиться решать сложности в бизнесе? Чему стоит уделять больше всего внимания и на какие цели необходимо тратить все свои профессиональные умения и драгоценное время?
Автор книги «Сделай себя сам. Советы для тех, кто хочет оставить свой след» — преподаватель факультатива «Предпринимательство и инновации» Стэнфордского университета на примерах из своего личного опыта расскажет читателям о нестандартном подходе к решению бизнес-проблем, прорывном мышлении и инновациях.
2️⃣. Келли Макгонигал. «Сила воли»
От силы воли зависят физическое здоровье, финансовое положение, отношения с окружающими и профессиональный успех — это известный факт. Но почему же нам так часто не хватает этой самой силы воли: в один миг мы владеем собой, а в другой — нас захлестывают чувства и мы теряем контроль?
3️⃣. Лес Хьюитт, Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен. «Цельная жизнь»
Как часто, начав одно дело, вы отвлекались на что-то более интересное или простое и в результате забрасывали его? Сколько раз вы говорили себе, что будете уходить с работы ровно в 7, чтобы поцеловать сына или дочку до того, как они пойдут спать, а потом винили себя за то, что и в этот раз не вышло? А сколько месяцев вы продержались, прежде чем спустить все отложенные на первый взнос на квартиру деньги?
Десятки работ написаны о важности целеполагания. Авторы этой книги идут дальше - они могут помочь вам сделать достижение цели… привычкой! Тогда из трудной задачи "фокусировка на цели" превратится в знакомое, вполне посильное и регулярное действие, а результат не заставит себя ждать.
4️⃣. М. Дж. Райан. «В этом году я…»
Книга о том, как не бояться перемен и найти собственную «формулу успеха» для того, чтобы сделать свою жизнь лучше, добиться поставленных целей и осуществить задуманные планы. Она о том, как найти точку отсчета, с которой позитивные изменения станут постоянными, а мечты превратятся в реальность.
5️⃣. Нейл Фьоре. «Легкий способ перестать откладывать дела на потом»
Откладывание дел на потом – зачастую не свидетельство лени, а симптом потери мотивации.
Вот уже тридцать лет автор, известный психолог Нейл Фьоре, успешно использует в работе с клиентами-прокрастинаторами простую стратегию: перестать себя корить за неудачи и несовершенство, сменить позицию с «я должен» на «я сам этого захотел», определить личные и рабочие цели и составить план их достижения, в котором будет сразу зарезервировано время на отдых. А чтобы реализовать стратегию, нужно воспользоваться пошаговой методикой, описанной в этой книге.
6️⃣. Джош Кауфман. «Сам себе MBA»
Обучение по программе MBA — дорогостоящее удовольствие и не всегда оправданное вложение средств. Даже самые престижные бизнес-школы, вроде Гарвардской или Уортонской, предлагают устаревшие, шаблонные программы, которые научат вас скорее мастерству создания слайдов в PowerPoint и бесполезным финансовым моделям, чем работающим методам управления бизнесом.
7️⃣. Керри Глисон. «Работай меньше, успевай больше»
Эта книга о том, как работать максимально эффективно, и при этом не испытывать стресса, а получать от работы удовольствие, кроме того, книга учит выполнять всю необходимую работу в срок и при этом находить время на самого себя. Керри Глиссон подробно описывает, как избавиться от постоянного связанного с работой переутомления и правильно организовать рабочий процесс таким образом, чтобы ни одна секунда не была потрачена впустую.
