Forwarded from Фонд підтримки підприємництва
🧩Умови:
--Розташування підприємства та його потужностей на території України, окрім, територій, де проходять активні бойові дії, та/або тимчасово окуповані території України;
--Відсутність співпраці з країнами-агресорами та/або компаніями, що зареєстровані та/або діють на території країн-агресорів та з компаніями з санкційних списків ЄС, США чи України;
--Відповідність проекту вимогам НДТМ (як показано у відповідних висновках НДТМ; якщо немає висновків НДТМ для сектора, слід використовувати вимоги довідкових документів щодо НДТМ);
--Лише існуючі установки (оскільки нові установки мають відповідати вимогам НДТМ за визначенням);
--Інвестиційний проект (тобто понад 50% загальних витрат на проект пов’язані з придбанням, установкою та впровадженням нового обладнання);
--Наявність техніко-економічного обґрунтування проекту;
--Наявність антикорупційної політики на підприємстві;
--Наявність попередньо погодженого банком кредитного договору;
--Фінансова спроможність .
🧩Деталі:Посилання посилання2
--Розташування підприємства та його потужностей на території України, окрім, територій, де проходять активні бойові дії, та/або тимчасово окуповані території України;
--Відсутність співпраці з країнами-агресорами та/або компаніями, що зареєстровані та/або діють на території країн-агресорів та з компаніями з санкційних списків ЄС, США чи України;
--Відповідність проекту вимогам НДТМ (як показано у відповідних висновках НДТМ; якщо немає висновків НДТМ для сектора, слід використовувати вимоги довідкових документів щодо НДТМ);
--Лише існуючі установки (оскільки нові установки мають відповідати вимогам НДТМ за визначенням);
--Інвестиційний проект (тобто понад 50% загальних витрат на проект пов’язані з придбанням, установкою та впровадженням нового обладнання);
--Наявність техніко-економічного обґрунтування проекту;
--Наявність антикорупційної політики на підприємстві;
--Наявність попередньо погодженого банком кредитного договору;
--Фінансова спроможність .
🧩Деталі:Посилання посилання2
Forwarded from Ruslan Beltyukov
Запитання - підсумок дня:
1. Чим і кому Ви сьогодні були необхідними?
2. Чим і кому Ви сьогодні нав'язувались?
3. Яку користь Ви сьогодні принесли собі?
4. Яку користь Ви сьогодні принесли Вашому оточенню?
Рекомендую щодня оцінювати співвідношення показника необхідність/нав'язування. Таким чином, ви отримаєте об'єктивну оцінку вашого особистого капіталу.
1. Чим і кому Ви сьогодні були необхідними?
2. Чим і кому Ви сьогодні нав'язувались?
3. Яку користь Ви сьогодні принесли собі?
4. Яку користь Ви сьогодні принесли Вашому оточенню?
Рекомендую щодня оцінювати співвідношення показника необхідність/нав'язування. Таким чином, ви отримаєте об'єктивну оцінку вашого особистого капіталу.
Forwarded from Ruslan Beltyukov
Мене часто запитують, як відрізнити ефективного бізнес-тренера від інфоцигана. Багато про це розмов, але жодних критеріїв, за якими це можна зробити.
Отже публікую ключові критерії:
1. Жодні статуси і історії успіхів не визначають ефективність тренерів - це понти. 10500 виданих книг, ТОП-позиції у рейтингах, медальки - все це успішно купується для понтів))) Зверніть увагу на посади, які займав або займає тренер у реальному бізнесі і які його досягнення на цих посадах. Мають бути також рекомендації людей, яким Ви довіряєте. Як правило інфоцигани один одного не рекомендують, а навпаки кажуть, що інші всі погані. Я підбираю тренерів у бізнес-школу лише за рекомендаціями або особистим спілкуванням.
2. Практичність інформації може бути реальна або уявна. Уявна - це коли вам говорять правильні слова, вичитані з книжок. Реальне - це коли тренер може показати вам як будь-який інструмент застосовується саме у вашому бізнесі. І показати як застосувати простими діями і процесами. Не має бути жодної складності. Всі інструменти мають просту природу їх застосування. Питання лише у комплексному поєднанні інструментів.
3. Запитайте тренера про модель Остервальдера-Пін'є - як формулюється ключова цінність бізнесу. Якщо він дасть відповідь, що це те, що Ви робите цінного для клієнтів - це інфоциган. Якщо тренер відповість, що КЦБ формується у трикутнику - Ключовий клієнт - Цінна послуга для ключового клієнта - Висока потреба і готовність оплачувати ( можна ще додати цикл або ритм покупок) - тоді перед вами фахівець.
4. Загалом ключовим параметром роботи професійного тренера у довгостроковому періоді мають бути ваші заробітки після контакту з таким тренером і розрахунок вашої рентабельності інвестицій у роботу з таким тренером. Приміром, вклали в програму 50 тис грн і отримали за рік 100 тис грн. Тоді це вигідно. А якщо вклали 50 тис, нічого не зробили і нічого не отримали - тоді запитання - чому не зробили? у 99% випадків не роблять, бо не знають як і лише 1% - це лінь. А якщо не знають як робити, це означає, що тренер не дав впровадження або сам не знає як робити це впровадження. Повторювати гарні фрази з книг - це модно. А от вміти їх адекватно застосувати - це дійсно професійність.
Отже публікую ключові критерії:
1. Жодні статуси і історії успіхів не визначають ефективність тренерів - це понти. 10500 виданих книг, ТОП-позиції у рейтингах, медальки - все це успішно купується для понтів))) Зверніть увагу на посади, які займав або займає тренер у реальному бізнесі і які його досягнення на цих посадах. Мають бути також рекомендації людей, яким Ви довіряєте. Як правило інфоцигани один одного не рекомендують, а навпаки кажуть, що інші всі погані. Я підбираю тренерів у бізнес-школу лише за рекомендаціями або особистим спілкуванням.
2. Практичність інформації може бути реальна або уявна. Уявна - це коли вам говорять правильні слова, вичитані з книжок. Реальне - це коли тренер може показати вам як будь-який інструмент застосовується саме у вашому бізнесі. І показати як застосувати простими діями і процесами. Не має бути жодної складності. Всі інструменти мають просту природу їх застосування. Питання лише у комплексному поєднанні інструментів.
3. Запитайте тренера про модель Остервальдера-Пін'є - як формулюється ключова цінність бізнесу. Якщо він дасть відповідь, що це те, що Ви робите цінного для клієнтів - це інфоциган. Якщо тренер відповість, що КЦБ формується у трикутнику - Ключовий клієнт - Цінна послуга для ключового клієнта - Висока потреба і готовність оплачувати ( можна ще додати цикл або ритм покупок) - тоді перед вами фахівець.
4. Загалом ключовим параметром роботи професійного тренера у довгостроковому періоді мають бути ваші заробітки після контакту з таким тренером і розрахунок вашої рентабельності інвестицій у роботу з таким тренером. Приміром, вклали в програму 50 тис грн і отримали за рік 100 тис грн. Тоді це вигідно. А якщо вклали 50 тис, нічого не зробили і нічого не отримали - тоді запитання - чому не зробили? у 99% випадків не роблять, бо не знають як і лише 1% - це лінь. А якщо не знають як робити, це означає, що тренер не дав впровадження або сам не знає як робити це впровадження. Повторювати гарні фрази з книг - це модно. А от вміти їх адекватно застосувати - це дійсно професійність.
Forwarded from Ruslan Beltyukov
Що мені робити у моєму бізнесі, щоб отримати перевагу над конкурентами і збільшити виручку?
Для отримання конкурентних переваг і збільшення виручки в бізнесі вам варто сфокусуватися на стратегічних кроках:
Підвищити цінність пропозиції:
Додати унікальні характеристики: Вдосконалюйте товари або послуги, щоб відрізнятися від конкурентів, забезпечуючи додаткові переваги чи нові функції.
Створити комплексні рішення: Замість продажу окремих продуктів, об'єднайте їх у пакети або комплекси, які спрощують процес для клієнтів.
Вдосконалити обслуговування:
Персоналізувати взаємодію: Дізнайтеся більше про своїх клієнтів та адаптуйте послуги під їхні потреби.
Пропонувати підтримку: Забезпечте швидке реагування на запити та проблеми, щоб зміцнити довіру.
Ефективний маркетинг:
Сегментація: Зосередьтеся на певних сегментах ринку та створюйте специфічні маркетингові стратегії для кожного.
Соціальні мережі: Використовуйте соцмережі для прямого спілкування з клієнтами та їхнього залучення.
Власний бренд:
Розвивати бренд: Зміцнюйте унікальний імідж компанії, роблячи її впізнаваною.
Лояльність: Запровадьте програми лояльності для повторних покупців та рефералів.
Цінова стратегія:
Гнучкі ціни: Використовуйте динамічні або персоналізовані ціни для окремих клієнтів чи сегментів.
Пакети послуг: Пропонуйте вигідніші умови за більший обсяг покупок.
Розширення каналів продажів:
Онлайн-платформи: Розвивайте інтернет-канали для більш широкого охоплення.
Партнерство: Співпрацюйте з іншими компаніями для взаємовигідного розширення ринку.
Сукупність цих заходів допоможе вам виділитися на ринку та збільшити доходи, використовуючи сильні сторони вашого бізнесу.
Для отримання конкурентних переваг і збільшення виручки в бізнесі вам варто сфокусуватися на стратегічних кроках:
Підвищити цінність пропозиції:
Додати унікальні характеристики: Вдосконалюйте товари або послуги, щоб відрізнятися від конкурентів, забезпечуючи додаткові переваги чи нові функції.
Створити комплексні рішення: Замість продажу окремих продуктів, об'єднайте їх у пакети або комплекси, які спрощують процес для клієнтів.
Вдосконалити обслуговування:
Персоналізувати взаємодію: Дізнайтеся більше про своїх клієнтів та адаптуйте послуги під їхні потреби.
Пропонувати підтримку: Забезпечте швидке реагування на запити та проблеми, щоб зміцнити довіру.
Ефективний маркетинг:
Сегментація: Зосередьтеся на певних сегментах ринку та створюйте специфічні маркетингові стратегії для кожного.
Соціальні мережі: Використовуйте соцмережі для прямого спілкування з клієнтами та їхнього залучення.
Власний бренд:
Розвивати бренд: Зміцнюйте унікальний імідж компанії, роблячи її впізнаваною.
Лояльність: Запровадьте програми лояльності для повторних покупців та рефералів.
Цінова стратегія:
Гнучкі ціни: Використовуйте динамічні або персоналізовані ціни для окремих клієнтів чи сегментів.
Пакети послуг: Пропонуйте вигідніші умови за більший обсяг покупок.
Розширення каналів продажів:
Онлайн-платформи: Розвивайте інтернет-канали для більш широкого охоплення.
Партнерство: Співпрацюйте з іншими компаніями для взаємовигідного розширення ринку.
Сукупність цих заходів допоможе вам виділитися на ринку та збільшити доходи, використовуючи сильні сторони вашого бізнесу.
Forwarded from Ruslan Beltyukov
Що є ключовим у розвитку кар'єри керівника і збільшенні винагороди за роботу керівником?
Для розвитку кар'єри керівника і збільшення винагороди слід приділити увагу кільком ключовим аспектам:
Розвиток навичок лідерства:
Емоційний інтелект: Працюйте над розумінням та управлінням емоціями, щоб ефективно мотивувати і надихати команду.
Управління конфліктами: Навчіться конструктивно вирішувати конфлікти та розбіжності.
Комунікація: Вдосконалюйте вміння чітко доносити свої ідеї та слухати інших.
Стратегічне мислення:
Планування: Вмійте створювати довгострокові стратегії, враховуючи тенденції та ризики ринку.
Аналітичні навички: Аналізуйте дані для прийняття обґрунтованих рішень.
Мережева діяльність та зв'язки:
Побудова мережі контактів: Розширюйте коло професійних знайомств, беручи участь у галузевих заходах та спільнотах.
Зворотний зв'язок: Звертайтеся за порадами та отримуйте відгуки від інших керівників і наставників.
Професійний розвиток:
Безперервне навчання: Беріть участь у тренінгах, сертифікаційних програмах та курсах.
Вивчення трендів: Слідкуйте за новими тенденціями у вашій галузі та впроваджуйте їх у своїй роботі.
Демонстрація результатів:
Досягнення цілей: Ставте чіткі, вимірні цілі та постійно працюйте над їх досягненням.
Презентація: Умійте представляти свої результати та проекти так, щоб показати їхню цінність для компанії.
Професійна репутація:
Відповідальність та етика: Дотримуйтеся професійних стандартів і норм етики.
Позитивний імідж: Будуйте репутацію як відповідального та компетентного керівника.
Ці кроки допоможуть не лише підвищити професіоналізм, але й розвинути навички та мережу, які є критично важливими для отримання більшої винагороди в якості керівника.
Для розвитку кар'єри керівника і збільшення винагороди слід приділити увагу кільком ключовим аспектам:
Розвиток навичок лідерства:
Емоційний інтелект: Працюйте над розумінням та управлінням емоціями, щоб ефективно мотивувати і надихати команду.
Управління конфліктами: Навчіться конструктивно вирішувати конфлікти та розбіжності.
Комунікація: Вдосконалюйте вміння чітко доносити свої ідеї та слухати інших.
Стратегічне мислення:
Планування: Вмійте створювати довгострокові стратегії, враховуючи тенденції та ризики ринку.
Аналітичні навички: Аналізуйте дані для прийняття обґрунтованих рішень.
Мережева діяльність та зв'язки:
Побудова мережі контактів: Розширюйте коло професійних знайомств, беручи участь у галузевих заходах та спільнотах.
Зворотний зв'язок: Звертайтеся за порадами та отримуйте відгуки від інших керівників і наставників.
Професійний розвиток:
Безперервне навчання: Беріть участь у тренінгах, сертифікаційних програмах та курсах.
Вивчення трендів: Слідкуйте за новими тенденціями у вашій галузі та впроваджуйте їх у своїй роботі.
Демонстрація результатів:
Досягнення цілей: Ставте чіткі, вимірні цілі та постійно працюйте над їх досягненням.
Презентація: Умійте представляти свої результати та проекти так, щоб показати їхню цінність для компанії.
Професійна репутація:
Відповідальність та етика: Дотримуйтеся професійних стандартів і норм етики.
Позитивний імідж: Будуйте репутацію як відповідального та компетентного керівника.
Ці кроки допоможуть не лише підвищити професіоналізм, але й розвинути навички та мережу, які є критично важливими для отримання більшої винагороди в якості керівника.
Forwarded from Ruslan Beltyukov
і останнє, думаю, всіх також може зацікавити:
У якому випадку можна отримувати високу зарплату чи дивіденди, але без постійного підвищення рівня компетенцій і навчання?
Отримання високої зарплати чи дивідендів без постійного підвищення кваліфікації та навчання можливо, але зазвичай обмежується певними обставинами:
Ринковий монополізм:
Якщо ви працюєте у сфері чи компанії, яка практично монополізує ринок або має суттєву частку в ньому, це може призводити до стабільно високих доходів навіть при відсутності навчання. Але така ситуація рідко залишається стабільною надовго через конкурентний тиск.
Успадкований бізнес:
Люди, які володіють успадкованим бізнесом з уже налагодженою прибутковою діяльністю, можуть отримувати високі доходи від дивідендів, не інвестуючи в подальше навчання. Проте такий бізнес вимагає активного управління, щоб зберегти конкурентоспроможність.
Високоприбуткові активи:
Інвестори можуть отримувати значний пасивний дохід від портфеля високооплачуваних активів, не займаючись навчанням, якщо їхні інвестиції вже правильно розподілені. Але це потребує початкової експертизи або консультації професіоналів.
Державні або корпоративні пільги:
У деяких випадках високі зарплати можуть виплачуватися внаслідок державних субсидій або корпоративних пільг, наприклад, у спеціальних секторах, де доступ до цих можливостей обмежений.
Спеціальні контракти:
Контракти в особливих галузях, таких як спорт чи розваги, можуть забезпечувати високі заробітки на основі конкретного таланту або популярності, без прямої потреби в навчанні.
Проте більшість галузей і кар'єрні шляхи вимагають регулярного розвитку навичок для збереження та підвищення винагороди, особливо в умовах сучасного динамічного ринку.
У якому випадку можна отримувати високу зарплату чи дивіденди, але без постійного підвищення рівня компетенцій і навчання?
Отримання високої зарплати чи дивідендів без постійного підвищення кваліфікації та навчання можливо, але зазвичай обмежується певними обставинами:
Ринковий монополізм:
Якщо ви працюєте у сфері чи компанії, яка практично монополізує ринок або має суттєву частку в ньому, це може призводити до стабільно високих доходів навіть при відсутності навчання. Але така ситуація рідко залишається стабільною надовго через конкурентний тиск.
Успадкований бізнес:
Люди, які володіють успадкованим бізнесом з уже налагодженою прибутковою діяльністю, можуть отримувати високі доходи від дивідендів, не інвестуючи в подальше навчання. Проте такий бізнес вимагає активного управління, щоб зберегти конкурентоспроможність.
Високоприбуткові активи:
Інвестори можуть отримувати значний пасивний дохід від портфеля високооплачуваних активів, не займаючись навчанням, якщо їхні інвестиції вже правильно розподілені. Але це потребує початкової експертизи або консультації професіоналів.
Державні або корпоративні пільги:
У деяких випадках високі зарплати можуть виплачуватися внаслідок державних субсидій або корпоративних пільг, наприклад, у спеціальних секторах, де доступ до цих можливостей обмежений.
Спеціальні контракти:
Контракти в особливих галузях, таких як спорт чи розваги, можуть забезпечувати високі заробітки на основі конкретного таланту або популярності, без прямої потреби в навчанні.
Проте більшість галузей і кар'єрні шляхи вимагають регулярного розвитку навичок для збереження та підвищення винагороди, особливо в умовах сучасного динамічного ринку.
Forwarded from Ruslan Beltyukov
чи можна стабільно заробляти гроші у бізнесі за рахунок відкатів державним службовцям та посадовим особам, які можуть сприяти підписанню вигідних довгострокових контрактів?
Заробіток на відкатах або корупційних схемах державним службовцям чи посадовим особам не є законним способом ведення бізнесу. Такі практики суперечать етичним стандартам та правилам корпоративного управління. Ось кілька ключових причин уникати цього:
Правові ризики: Корупція є кримінальним злочином у більшості країн. Викриття в корупційних схемах може призвести до суттєвих штрафів, позбавлення волі та втрати бізнесу.
Репутаційні ризики: Імідж компанії та її керівництва буде підірвано при виявленні порушень. Це знижує довіру серед клієнтів, інвесторів та партнерів.
Відсутність довгострокової стабільності: Співпраця з корумпованими посадовцями є нестабільною і може закінчитися в будь-який момент, коли зміняться урядові структури або виникнуть нові правила.
Конкурентні втрати: Клієнти та партнери часто надають перевагу компаніям із прозорим та етичним управлінням. Корупція може призвести до втрати клієнтів та контрактів.
Моральні принципи: Корупційні схеми шкодять економічному розвитку та соціальній справедливості, підриваючи віру громадян у чесне управління.
Замість ризикованих корупційних схем варто зосередитися на побудові надійної бізнес-моделі, яка базується на законних методах роботи, інноваціях, високій якості послуг і прозорих відносинах з клієнтами. Це забезпечить довгострокову стабільність і репутаційний капітал для вашого бізнесу.
Заробіток на відкатах або корупційних схемах державним службовцям чи посадовим особам не є законним способом ведення бізнесу. Такі практики суперечать етичним стандартам та правилам корпоративного управління. Ось кілька ключових причин уникати цього:
Правові ризики: Корупція є кримінальним злочином у більшості країн. Викриття в корупційних схемах може призвести до суттєвих штрафів, позбавлення волі та втрати бізнесу.
Репутаційні ризики: Імідж компанії та її керівництва буде підірвано при виявленні порушень. Це знижує довіру серед клієнтів, інвесторів та партнерів.
Відсутність довгострокової стабільності: Співпраця з корумпованими посадовцями є нестабільною і може закінчитися в будь-який момент, коли зміняться урядові структури або виникнуть нові правила.
Конкурентні втрати: Клієнти та партнери часто надають перевагу компаніям із прозорим та етичним управлінням. Корупція може призвести до втрати клієнтів та контрактів.
Моральні принципи: Корупційні схеми шкодять економічному розвитку та соціальній справедливості, підриваючи віру громадян у чесне управління.
Замість ризикованих корупційних схем варто зосередитися на побудові надійної бізнес-моделі, яка базується на законних методах роботи, інноваціях, високій якості послуг і прозорих відносинах з клієнтами. Це забезпечить довгострокову стабільність і репутаційний капітал для вашого бізнесу.
Ви вже отримували грант на власний бізнес?
Anonymous Poll
62%
Так
28%
Ні
3%
Очікується відповідь після подачі
0%
Що таке грант
7%
Боюся подавати заявку на грант
0%
Свій варіант в коментарях
бачу, що у нас є багато тих, хто вже має досвід отримання грантів.
також є ті, хто ще не подавав заявку.
тож цікаво : чи плануєте подаватися на грант?
також є ті, хто ще не подавав заявку.
тож цікаво : чи плануєте подаватися на грант?
Anonymous Poll
76%
так
0%
ні
10%
вже подано завку
0%
мені не потрібен грант
0%
маю сумніви щодо необхідності
14%
планую подавати
Forwarded from Нова Кухня
"В Харкові 7 день підряд іде евакуація з Вовчанська, Липців,та Старого Салтіва. Люди вже не очікували що залишаться живі. Всі ВОЛОНТЕРИ Харкова зміцнили свої сили, та за свій рахунок допомагають людям. Нажаль через постійні обстріли ,є загиблі ВОЛОНТЕРИ та звичайні люди»
Звертаюсь до Вас с пропозицією про спільну допомогу!
Ось бачите повідомлення про ситуацію в Харківській області?
Я читаю в кожнім слові про безперервну роботу ВОЛОНТЕРІВ, які ризикують власним життям, допомогаючи людям!
Волонтери - це люди у яких також є родини, діти, батьки, чоловіки. Волонтери втомлюються і їм необхідно відпочивати та відновлювати сили. Тільки от між прольотами це важко робити.
Я пропоную зібрати для них хоч трошки вільного часу. Щоб вони могли вільну годинку відпочити і не витрачати її на приготування обіду для себе.
Я завтра буду відправляти 26 порцій готових страв. Це так мало з огляду на весь жах, що відбувається у них щодня.
Будь Ласка, відгукніться на мою пропозицію! 100, 200, 300 грн це вже кілька годин вільного часу для Волонтерів!
Звертаюсь до Вас с пропозицією про спільну допомогу!
Ось бачите повідомлення про ситуацію в Харківській області?
Я читаю в кожнім слові про безперервну роботу ВОЛОНТЕРІВ, які ризикують власним життям, допомогаючи людям!
Волонтери - це люди у яких також є родини, діти, батьки, чоловіки. Волонтери втомлюються і їм необхідно відпочивати та відновлювати сили. Тільки от між прольотами це важко робити.
Я пропоную зібрати для них хоч трошки вільного часу. Щоб вони могли вільну годинку відпочити і не витрачати її на приготування обіду для себе.
Я завтра буду відправляти 26 порцій готових страв. Це так мало з огляду на весь жах, що відбувається у них щодня.
Будь Ласка, відгукніться на мою пропозицію! 100, 200, 300 грн це вже кілька годин вільного часу для Волонтерів!
Forwarded from Aryna Starovoitova
#можливості для #підприємиць
Нещодавно закінчився відбір учасниць для масштабного акселераційного проєкту Відважна 2.0, але можливості для дівчат-підприємиць не закінчуються.
Ділюсь найближчими і дуже цікавими:
1. Програма Empowering Women in Agrifood 2024 від Radar Tech за підтримкою EIT Food.
Кожна учасниця отримає фінансову допомогу до однієї тисячі євро протягом програми на покриття витрат під час офлайн-заходів, а найкращі проєкти отримають гранти €5000 та €10,000 на розвиток власної справи.
Деталі: https://www.womenagrifoodua.com/
2. Women Partnership Hackathon - хакатон для розвитку ідей партнерства між бізнесами українських жінок-підприємиць. Мої улюблені колаборації :-)
Винагорода: сертифікат на оплату послуг, необхідних для реалізації ідеї (до 300 000 грн).
Реєстрація: https://www.surveymonkey.com/r/F3DR96Z
Нещодавно закінчився відбір учасниць для масштабного акселераційного проєкту Відважна 2.0, але можливості для дівчат-підприємиць не закінчуються.
Ділюсь найближчими і дуже цікавими:
1. Програма Empowering Women in Agrifood 2024 від Radar Tech за підтримкою EIT Food.
Кожна учасниця отримає фінансову допомогу до однієї тисячі євро протягом програми на покриття витрат під час офлайн-заходів, а найкращі проєкти отримають гранти €5000 та €10,000 на розвиток власної справи.
Деталі: https://www.womenagrifoodua.com/
2. Women Partnership Hackathon - хакатон для розвитку ідей партнерства між бізнесами українських жінок-підприємиць. Мої улюблені колаборації :-)
Винагорода: сертифікат на оплату послуг, необхідних для реалізації ідеї (до 300 000 грн).
Реєстрація: https://www.surveymonkey.com/r/F3DR96Z
Forwarded from Гранти для бізнесу - грантрайтер Олена Черкаська
Mercy Corps🌟 спільно з партнерською організацією ГО "Вест Юкрейн Діджитал" починає Програму підтримки економічної стійкості України, яка допомагає відновити бізнес-діяльність та/або розширити малий та середній бізнес, що постраждав від війни.
📍Програма поширюється на бізнес, який був релокований до Дніпропетровської області, м. Києва та Київської області, або місцевий бізнес, що постраждав від наслідків війни та потребує коштів для відновлення або розширення своєї діяльності.
Середній розмір фінансової допомоги складає 20 000 доларів💵.
Умови участі в програмі:
- створення або збереження мінімум трьох робочих місць для ВПО або постраждалого населення👷👩💼👨💻;
- інвестиція власних коштів до 50% від суми фінансової допомоги💰.
Відбір учасників здійснюватиметься на конкурсній основі.
Перешоджерело - за посиланням🔗
📍Програма поширюється на бізнес, який був релокований до Дніпропетровської області, м. Києва та Київської області, або місцевий бізнес, що постраждав від наслідків війни та потребує коштів для відновлення або розширення своєї діяльності.
Середній розмір фінансової допомоги складає 20 000 доларів💵.
Умови участі в програмі:
- створення або збереження мінімум трьох робочих місць для ВПО або постраждалого населення👷👩💼👨💻;
- інвестиція власних коштів до 50% від суми фінансової допомоги💰.
Відбір учасників здійснюватиметься на конкурсній основі.
Перешоджерело - за посиланням🔗
Forwarded from Гранти для бізнесу - грантрайтер Олена Черкаська
Міжнародна організація з міграції (МОМ)🌍 запрошує долучитися до грантової програми український мікро- та малий бізнес, який знаходиться в наступних областях: Сумській, Київській (окрім Києва), Чернігівській, Дніпропетровській, Миколаївській, Львівські (окрім Львова) та Чернівецькій 📍.
Умови участі для мікропідприємств:
🔹на даний момент мають до 10 працівників;
🔹створять як мінімум одне нове робоче місце;
🔹максимальна сума гранту - 7 000 доларів.
Умови участі для малих підприємств:
🔸на даний момент мають більше 10 працівників;
🔸створять щонайменше 3 нових робочих місця;
🔸максимальна сума гранту - 20 000 доларів.
☑️Пріоритет надаватиметься постраждалим від війни, пошкодженим, зруйнованим та переміщеним підприємствам; підприємствам, які очолюють жінки, молодь; підприємствам у сільській місцевості🌾.
❗️Підприємства, які вже отримали грант у попередніх проєктах МОМ, не будуть підтримані.
Грантові кошти можуть бути спрямовані на:
▫️придбання спеціалізованого обладнання;
▫️оренда приміщення (до 3 місяців);
▫️ремонт і облаштування приміщень;
▫️закупівля сировини для виробничого процесу (до 50% від суми гранту).
✔️Етапи конкурсу:
Перший: перевірка поданої заявки на відповідність базовим вимогам;
Другий: відібрані кандидати готують бізнес-план та презентують його відбірковій комісії онлайн;
Третій: підписання контрактів та виділення грантів;
Четвертий: грантова звітність та оцінка.
Дедлайн подачі заявок - 30 липня 2024 року📅.
Гранти виділяються до вичерпання коштів. Якщо їх буде вичерпано до 30 липня 2024 року, конкурс буде закритий❗️
Першоджерело ТУТ.
Умови участі для мікропідприємств:
🔹на даний момент мають до 10 працівників;
🔹створять як мінімум одне нове робоче місце;
🔹максимальна сума гранту - 7 000 доларів.
Умови участі для малих підприємств:
🔸на даний момент мають більше 10 працівників;
🔸створять щонайменше 3 нових робочих місця;
🔸максимальна сума гранту - 20 000 доларів.
☑️Пріоритет надаватиметься постраждалим від війни, пошкодженим, зруйнованим та переміщеним підприємствам; підприємствам, які очолюють жінки, молодь; підприємствам у сільській місцевості🌾.
❗️Підприємства, які вже отримали грант у попередніх проєктах МОМ, не будуть підтримані.
Грантові кошти можуть бути спрямовані на:
▫️придбання спеціалізованого обладнання;
▫️оренда приміщення (до 3 місяців);
▫️ремонт і облаштування приміщень;
▫️закупівля сировини для виробничого процесу (до 50% від суми гранту).
✔️Етапи конкурсу:
Перший: перевірка поданої заявки на відповідність базовим вимогам;
Другий: відібрані кандидати готують бізнес-план та презентують його відбірковій комісії онлайн;
Третій: підписання контрактів та виділення грантів;
Четвертий: грантова звітність та оцінка.
Дедлайн подачі заявок - 30 липня 2024 року📅.
Гранти виділяються до вичерпання коштів. Якщо їх буде вичерпано до 30 липня 2024 року, конкурс буде закритий❗️
Першоджерело ТУТ.
ee.kobo.iom.int
Enketo Express for KoboToolbox
Forwarded from Жіноча Ділова Палата України для українського бізнесу
15 безплатних можливостей: Гранти, допомога з роботою та нетворкінг
#можливості
Happy Monday разом з українською спільнотою Pro Women зібрали актуальні можливості.
💼 Для підприємиць:
▫️Воркшопи Women Biz Days (11-12 червня)
▫️Навчальна програма від Goldman Sachs «10,000 Women»
▫️Програма з соц. підприємництва Impactpreneurship (подайте заявку з 1 до 31 травня)
▫️Women Partnership Hackathon: сертифікати для підприємиць (заповнюйте форму до 20 травня)
▫️Грантова програма для власників мікробізнесу (подайте форму до 31 травня)
▫️Онлайн-курс «Жіночий бізнес»
💼 Пошук роботи та розвиток кар’єри:
▫️Курс «Вступ до IT» від Beetroot Academy (подайте заявку)
▫️Майстеркласи з кодування від SheCodes Foundation (подайте заявку)
▫️Премія L’Oréal-UNESCO для жінок у науці (дедлайн: 31 травня)
▫️Кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» для жінок у складних життєвих обставинах
▫️Програма «Зміст» для жінок-ВПО
▫️Спільнота для жінок в IT та онлайн-бізнесі Wtech (подайте заявку)
💼 Можливості для лідерок та активісток:
▫️Освітня ініціатива Women Leadership Program (початок 13 червня)
▫️Онлайн-курс «Жіноче лідерство та політична участь жінок»
▫️Конкурс грантів «Будь її голосом» (заповнюйте форму)
#можливості
Happy Monday разом з українською спільнотою Pro Women зібрали актуальні можливості.
💼 Для підприємиць:
▫️Воркшопи Women Biz Days (11-12 червня)
▫️Навчальна програма від Goldman Sachs «10,000 Women»
▫️Програма з соц. підприємництва Impactpreneurship (подайте заявку з 1 до 31 травня)
▫️Women Partnership Hackathon: сертифікати для підприємиць (заповнюйте форму до 20 травня)
▫️Грантова програма для власників мікробізнесу (подайте форму до 31 травня)
▫️Онлайн-курс «Жіночий бізнес»
💼 Пошук роботи та розвиток кар’єри:
▫️Курс «Вступ до IT» від Beetroot Academy (подайте заявку)
▫️Майстеркласи з кодування від SheCodes Foundation (подайте заявку)
▫️Премія L’Oréal-UNESCO для жінок у науці (дедлайн: 31 травня)
▫️Кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» для жінок у складних життєвих обставинах
▫️Програма «Зміст» для жінок-ВПО
▫️Спільнота для жінок в IT та онлайн-бізнесі Wtech (подайте заявку)
💼 Можливості для лідерок та активісток:
▫️Освітня ініціатива Women Leadership Program (початок 13 червня)
▫️Онлайн-курс «Жіноче лідерство та політична участь жінок»
▫️Конкурс грантів «Будь її голосом» (заповнюйте форму)
Forwarded from Гранти для бізнесу - грантрайтер Олена Черкаська
Міжнародна гуманітарна організація Mercy Corps розпочинає Програму підтримки економічної стійкості України💪 (ERP), яка сприяє розвитку мікропідприємництва для ВПО та постраждалих від війни у Дніпропетровській та Донецькій областях🏚.
Взяти участь у цій програмі можуть ВПО, які планують підвищити свій дохід за допомогою підприємницької діяльності💡.
Середній розмір фінансової допомоги в межах цієї програми складає 2600 доларів💵.
🎯Відбір учасників здійснюватиметься на конкурсній основі згідно з такими критеріями:
▫️чітка аргументація необхідності отримання фінансової допомоги;
▫️відповідність бізнес-ідеї умовам та цілям програми;
▫️життєздатність та реалістичність бізнес-ідеї;
▫️розуміння свого ринку збуту та клієнтського потоку;
▫️досвід ведення бізнесу;
▫️наявність соціальної або фінансової вразливості.
📌Подати заявку та ознайомитися із першоджерелом можна ТУТ📌
Взяти участь у цій програмі можуть ВПО, які планують підвищити свій дохід за допомогою підприємницької діяльності💡.
Середній розмір фінансової допомоги в межах цієї програми складає 2600 доларів💵.
🎯Відбір учасників здійснюватиметься на конкурсній основі згідно з такими критеріями:
▫️чітка аргументація необхідності отримання фінансової допомоги;
▫️відповідність бізнес-ідеї умовам та цілям програми;
▫️життєздатність та реалістичність бізнес-ідеї;
▫️розуміння свого ринку збуту та клієнтського потоку;
▫️досвід ведення бізнесу;
▫️наявність соціальної або фінансової вразливості.
📌Подати заявку та ознайомитися із першоджерелом можна ТУТ📌
Forwarded from «Відважна 2. Масштабування та діджиталізація»
Корисні посилання Дія.Бізнес
▫️Безоплатні консультації
▫️Знайти ідею
▫️Приклад, де шукати шаблони
(обираєте ідею, скролите вниз, блок ШАБЛОНИ та ДОКУМЕНТИ)
▫️Маркетплейс фінансових можливостей для бізнесу
▫️Фільтр «Гранти»
▫️Дайджести
(Не забудьте підписатись на розсилку)
▫️Email-розсилання з можливостями для бізнесу
▫️Історії успіху «Відважна»
▫️Безоплатна онлайн-школа для підприємців
Корисні посилання: експортний напрям Дія.Бізнес
▪️Європейські програми підтримки
▪️Пілотні проєкти та окремі ініціативи для бізнесу
▪️Підтримка українських компаній в інтеграції до Єдиного Ринку ЄС — Ready4EU
▪️Аналітика за країнами та ринками
▪️Дашборди
▪️Секторальні огляди по індустріям
▪️Хелпдеск виходу бізнесу до ЄС
▪️Хелпдеск виходу бізнесу до Канади
▪️Хелпдеск виходу бізнесу до Ізраїлю
▪️Хелпдеск виходу до Великобританії
▪️Каталог українських експортерів
▪️Запити на партнерство
▪️Освіта для експортерів
▪️Гайди для експорту
▪️Торгівельні місії
▪️Виставкова діяльність
▪️Консультації для експортерів
▪️Історії успіху «Експорт»
▪️Global E-commerce Access
(Освітня програма Global E-commerce Access ініційована мережею центрів підтримки підприємців Дія.Бізнес за підтримки Міністерства цифрової трансформації України та Офісу з розвитку підприємництва та експорту, в рамках проєкту International Trade Centre «Підвищення економічної стійкості громад, що постраждали від переміщення», який фінансується урядом Японії)
Записи ефірів
Корисні посилання про маркетплейси
▫️Аналіз ринку на маркетплейсах (Amazon, EBay, Etsy)
▫️Вихід на міжнародні маркетплейси: Amazon, Walmart, eBay та Etsy
(Запуск продажів з нуля)
▫️Як вивести свій продукт на Amazon?
▫️Вебінарний проєкт «Хмарні технології як шлях до інновацій та росту бізнесу»
(Проєкт закінчено, доступні записи ефірів)
▫️Вебінари «Купівля в один клік». Секрети виходу на світові e-commerce платформи
(Проєкт закінчено, доступні записи ефірів)
▫️ Безкоштовний курс для розвитку мікро- та малого бізнесу за кордоном
▫️Освітній серіал «Конкурентоспроможна економіка України»
(Остання п’ята частина про створення та просування власного бренду на Amazon, ETSY, Shopify та eBay)
▪️Серіали про ШІ на Дія.Освіта
▫️Безоплатні консультації
▫️Знайти ідею
▫️Приклад, де шукати шаблони
(обираєте ідею, скролите вниз, блок ШАБЛОНИ та ДОКУМЕНТИ)
▫️Маркетплейс фінансових можливостей для бізнесу
▫️Фільтр «Гранти»
▫️Дайджести
(Не забудьте підписатись на розсилку)
▫️Email-розсилання з можливостями для бізнесу
▫️Історії успіху «Відважна»
▫️Безоплатна онлайн-школа для підприємців
Корисні посилання: експортний напрям Дія.Бізнес
▪️Європейські програми підтримки
▪️Пілотні проєкти та окремі ініціативи для бізнесу
▪️Підтримка українських компаній в інтеграції до Єдиного Ринку ЄС — Ready4EU
▪️Аналітика за країнами та ринками
▪️Дашборди
▪️Секторальні огляди по індустріям
▪️Хелпдеск виходу бізнесу до ЄС
▪️Хелпдеск виходу бізнесу до Канади
▪️Хелпдеск виходу бізнесу до Ізраїлю
▪️Хелпдеск виходу до Великобританії
▪️Каталог українських експортерів
▪️Запити на партнерство
▪️Освіта для експортерів
▪️Гайди для експорту
▪️Торгівельні місії
▪️Виставкова діяльність
▪️Консультації для експортерів
▪️Історії успіху «Експорт»
▪️Global E-commerce Access
(Освітня програма Global E-commerce Access ініційована мережею центрів підтримки підприємців Дія.Бізнес за підтримки Міністерства цифрової трансформації України та Офісу з розвитку підприємництва та експорту, в рамках проєкту International Trade Centre «Підвищення економічної стійкості громад, що постраждали від переміщення», який фінансується урядом Японії)
Записи ефірів
Корисні посилання про маркетплейси
▫️Аналіз ринку на маркетплейсах (Amazon, EBay, Etsy)
▫️Вихід на міжнародні маркетплейси: Amazon, Walmart, eBay та Etsy
(Запуск продажів з нуля)
▫️Як вивести свій продукт на Amazon?
▫️Вебінарний проєкт «Хмарні технології як шлях до інновацій та росту бізнесу»
(Проєкт закінчено, доступні записи ефірів)
▫️Вебінари «Купівля в один клік». Секрети виходу на світові e-commerce платформи
(Проєкт закінчено, доступні записи ефірів)
▫️ Безкоштовний курс для розвитку мікро- та малого бізнесу за кордоном
▫️Освітній серіал «Конкурентоспроможна економіка України»
(Остання п’ята частина про створення та просування власного бренду на Amazon, ETSY, Shopify та eBay)
▪️Серіали про ШІ на Дія.Освіта
Forwarded from «Відважна 2. Масштабування та діджиталізація»
Корисні посилання про соціальне підприємництво
▫️Все про соціальне підприємництво
▫️Краудфандинг соціальних підприємств
▫️Програма соціального інвестування
▫️Українські організації та асоціації з підтримки соціального підприємництва
(Перегляньте українські організації та асоціації з підтримки соціального бізнесу, в кінці сторінки)
▫️Модель соціальних підприємств
▫️Що таке імпакт-інвестування?
▫️Завершена акселераційна програма для імпакт підприємців
(В 2024 році буде продовження)
▫️Стійкі та незламні: соціальне підприємство у прифронтовому місті
▫️Як розпочати промоцію соціального підприємства, коли ресурси обмежені: досвід VBRANI
▫️Все про соціальне підприємництво
▫️Краудфандинг соціальних підприємств
▫️Програма соціального інвестування
▫️Українські організації та асоціації з підтримки соціального підприємництва
(Перегляньте українські організації та асоціації з підтримки соціального бізнесу, в кінці сторінки)
▫️Модель соціальних підприємств
▫️Що таке імпакт-інвестування?
▫️Завершена акселераційна програма для імпакт підприємців
(В 2024 році буде продовження)
▫️Стійкі та незламні: соціальне підприємство у прифронтовому місті
▫️Як розпочати промоцію соціального підприємства, коли ресурси обмежені: досвід VBRANI
Forwarded from Нова Кухня
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💛💙Ми разом змогли зібрати та відправити 165 порцій волонтерам Харькова
Дякую 🙏
🌷🌷🌷
Дякую 🙏
🌷🌷🌷
ДО 20 000 ДОЛ — ФІНАНСОВА ДОПОМОГА ДЛЯ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ, ЩО ПОСТРАЖДАВ ВІД ВІЙНИ (MERCY CORPS) - Центр розвитку ЧАС ЗМІН
https://chaszmin.com.ua/do-20-000-dol-finansova-dopomoga-dlya-malogo-ta-serednogo-biznesu-shho-postrazhdav-vid-vijny-mercy-corps/
https://chaszmin.com.ua/do-20-000-dol-finansova-dopomoga-dlya-malogo-ta-serednogo-biznesu-shho-postrazhdav-vid-vijny-mercy-corps/
Центр розвитку ЧАС ЗМІН - Центр розвитку лідерів змін! Навчаємо, як отримувати грант для соціальних та бізнес проєктів. Навчальні курси для особистісного та професійного зростання. Гранти, проєкти, можливості в ЧАС ЗМІН.
ДО 20 000 ДОЛ — ФІНАНСОВА ДОПОМОГА ДЛЯ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ, ЩО ПОСТРАЖДАВ ВІД ВІЙНИ (MERCY CORPS) - Центр розвитку ЧАС…
ДЕДЛАЙН: не вказано ДЕ: Київська та Дніпропетровська області ГАЛУЗІ: бізнес ❗️Ми допомагаємо в оформленні та подачі заявки на цей грант❗️ Сума Середній розмір фінансової допомоги складає 20 000 доларів США у гривневому еквіваленті за актуальним курсом НБУ…