можливості існують, щоб ними користуватись!
Вчиться!
Пишить заявки на гранти!
Виступайте та презентуйте свій бізнес!
___
на відео мій бізнес, а я зустрічаю поважних гостей й розповідаю їм свою історію від Маріуполя до Славутича!

Фото для публікації про вас сторонні ресурси беруть у вашій соц. Мережі.
Наприклад у фейсбуці.
Я розповіла на що треба звертати увагу 😉

Доброго дня👋

✨Запрошуємо вас на онлайн-практикум Львівської школи керівників бізнесу, який відбудеться завтра о 17:00

✨Тема практикуму: "Розвиток персонального бренду керівника, через тиждень після Паски у четвер буде тема Підвищення маржинальності бізнесу. Основні інструменти". Спікер: Руслан Бельтюков

✨Ми чекаємо на Вас, також запрошуйте друзів, колег щоб навчатись разом
📌Форма для реєстрації на онлайн-практикум:
https://bit.ly/Lv-school-online

Запрошуємо представників бізнес-середовища Чернігівщини взяти участь в тренінгу з грантрайтингу та проєктного мернеджменту.
Доєднатися можна за посиланням: області.https://us06web.zoom.us/j/4295744684...
Meeting ID: 429 574 4684 Passcode: qvq82S

Тематика тренінгу:
Пошук релевантних та актуальних міжнародних, державних та місцевих програм для бізнесу.
Трансформація ідеї в проєктну пропозицію. Розвиток спроможності зчитувати і розуміти стратегічну ціль грантодавця та адаптувати свою ідею під його пріоритети.
Основи проєктного менеджменту. Розробка якісних проєктних заявок та пропозицій.

Повний курс включає 4 тренінги та менторський супровід щодо підготовки заявки на програму "Гранти на власну справу".
Сертифікати отримають тільки ті підприємці, які відвідають 4 тренінги та підготують драфт заявки.
Проте підключитися на тренінг, який цікавить саме Вас, можна без обмежень за умови попередньої реєстрації:
https://docs.google.com/.../1FAIpQLSdS7lgCZ9Yz7Z.../viewform

UPSHIFT відкриває четвертий національний набір💚

Локальні дії мають глобальний вплив. Погоджуєшся?
💧Тоді запрошуємо тебе створити власний проєкт присвячений приверненню уваги та підтримці доступу до чистої води, санітарії та гігієни задля реалізації Глобальної цілі сталого розвитку №6 «Чиста вода та належні санітарні умови».

Що ти отримаєш на UPSHIFT?
🤝Навчишся працювати у команді, аналізувати виклики та нестандартно мислити.
🤝Пройдеш навчання за методологією Human Centered Design (людинооорієнтований дизайн).
🤝Підсилишся менторською підтримкою та отримаєш фінансування.

Щоб потрапити на програму потрібно:
🔸сформувати команду з 3-5 учасників/ць віком від 14 до 24 років;
🔸визначити контактну особу, яка буде вести комунікацію від імені команди;
🔸визначити та описати в анкеті проблему, що турбує вашу команду та стосується води, санітарії та гігієни.
🔸 заповнити анкету за посиланням: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/rmJxwvcP

⏰Дедлайн: 19 травня.

💚 Більше дізнатися про програму та особливості національної хвилі можна буде під час онлайн зустрічі 7 травня о 17:00.

➡️ Щоб отримати посилання на зустріч, потрібно зареєструватися: https://forms.gle/ajBiEhLCaR5Mu7YJ9



Національна хвиля програми UPSHIFT, присвячена підтримці та приверненню уваги до діяльності у напрямках WASH - води, санітарії та гігієни, реалізується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) разом із ГО “Слов’янський культурний центр “Задзеркалля” за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини через німецький державний банк розвитку KfW.

Ознайомитись з інструкцією щодо заповнення та подання заявки, завантажити необхідні форми документів, а також дізнатись про деталі грантової програми можна за посиланням. Дедлайн подання заявки — 31 травня 2024 року.
https://business.diia.gov.ua/cases/granti/grantova-programa-dla-veteraniv-zinok-vpo-ta-osib-z-invalidnistu-aki-e-vlasnikami-mikrobiznesu

Створюй
https://vlasnaspravagrant.com.ua/create/

GIZ запускає грантову програму з екомодернізації для українського бізнесу | The Page
https://thepage.ua/ua/news/giz-zapuskaye-grantovu-programu-z-ekomodernizaciyi-dlya-ukrayinskogo-biznesu

🪴 Травнева добірка фінансових можливостей для молодих підприємців та підприємиць від програми "Мріємо та діємо" USAID
В дайджесті ви знайдете: гранти для жінок-підприємиць, фінансову підтримку для ветеранів_ок та їх рідних, які мріють про власний бізнес, а також програми, спрямовані на розвиток крафтового виробництва, сервісних послуг та соціальних стартапів.
🔗 Всі можливості за посиланням: https://cutt.ly/deq2OeOA
Поспішайте переглянути добірку та втілюйте свої найсміливіші ідеї!

…"Це жителі Липецької громади . На даний момент вони без світла, щодня в них обстріли та гинуть люди. Молодь евакуювали, але літні люди до 1300 людей залишились , та не хотять виїжджати на жаль. Мы щоденно возимо туди гарячі обіди. Це до 3 км до границі з сусідами"….

Саме такі повідомлення спонукають шукати можливості допомогти людям! Я впевнена, що готові страви від мого підприємства - це саме те, що вкрай необхідно людям!
Адже готові страви в реторт зберігаються без холодильника,
їх не треба готувати,
достатньо тільки розігріти,
оптимальна порція в 400 грам інколи достатньо навіть для обіду 2 людей.
А потужності виробництва дозволяють приготувати 1500 порцій за 1 день!

Ви тільки подумайте: ціна чашки кави = повноцінний обід для тих, хто цього вкрай потребує саме зараз через клятих сусідів зі сходу!

Ініціатива від Нова кухня «Підвішена порція» для фонду Роксани, про який я вже раніше писала, починає збирати готові страви для Липецької громади!

Ставите + і я надсилаю всі дані в повідомлення. Або при замовлені на сайті пишите «Роксана", адреса НП тоді не важлива.

Цільова грошова допомога для підтримки мікробізнесів (крафтових та сервісних підприємств) у Харківській, Миколаївській, Одеській областях та в м. Київ*🇺🇦🇩🇪

В м. Київ, допомога доступна лише для ветеранів та релокованих мікропідприємств.

🌻Приклади ремесел (крафтового виробництва): столярство, виготовлення прикрас, гончарство та кераміка, текстильні мистецтва, виготовлення свічок, мила, тощо.

🍭Приклади сервісів: послуги з прибирання та догляду за будинками, ландшафтні послуги, фітнес, краса та догляд, ІТ, ремонтні послуги, тощо.

Грант надається в розмірі 2500 євро для закупівлі обладнання (частка матеріалів не може перевищувати 30% загальної суми) з подальшим моніторингом підтримуваних мікробізнесів💶.

Грантова підтримка надається 90 підприємствам, які мають реалістичні та стійкі бізнес-проєкти, за таким розподілом:

🔸ветеранам (за умови пред'явлення посвідчення учасника бойових дій на території України після 2014 року) - для створення, відновлення або розвитку власної справи;

🔸релокованим діючим підприємництвам - для допомоги у вже розпочатому відновленні власної справи у зв'язку зі знищенням/пошкодженням виробничих потужностей через війну або окупацією території попереднього розташування бізнесу;

🔸місцевим діючим підприємствам – для відновлення або розвитку власної справи.

Етапи відбору кандидатів на отримання гранту:
▫️оцінка бізнес-планів кандидатів згідно наданих документів та інформації;
▫️співбесіда з кандидатом та, за потреби, коригування переліку обладнання.

Дедлайн - 31 травня 2024 року📅
Подати заявку.
Першоджерело ТУТ🔗

Шановні колеги!

Запрошуємо Вас взяти участь у ІІ-ій МІЖНАРОДНІЙ
НАУКОВО-ПРАКТИЧНІЙ КОНФЕРЕНЦІЇ
«Промисловість та крафт для HoReCa в туризмі: досвід, проблеми, інновації»,
яка відбудеться 23-24 травня 2024 року у Національному університеті харчових технологій.

Програма та реєстрація для участі у конференції за посиланням 👇👇👇

https://forms.gle/W2q5SSazNHoz8kwr8

Green Innovation Challenge - акселератор та грантова підтримка до 10 000 доларів для мікро- та малого бізнесу Тернополя, який готовий впроваджувати новаторські рішення, що відповідають принципам "зеленої економіки".🌿💡

Зелена економіка - це цілісний підхід до економічного розвитку,
спрямований на покращення добробуту людей та соціальної справедливості при
одночасному зниженні екологічних ризиків та дефіциту природних ресурсів.🌍

Програма орієнтована на мікро-, малі та середні підприємства (ММСП) Тернополя, що
розроблюють або впроваджують інновації, які сприяють сталому та природоорієнтованому веденню бізнесу.🍃
☑️Пріоритет надаватиметься інноваційним рішенням, які чітко відповідають зусиллям Тернополя стати зеленим та комфортним містом.🚀

Подаватися можуть ММСП, що зареєстровані та\або ведуть економічну діяльність на території Тернопільської міської громади не менше ніж 1 рік.

Дедлайн подачі заявок - 31 травня 2024 року📅
Першоджерело ТУТ🔍

🧩Умови:
--Розташування підприємства та його потужностей на території України, окрім, територій, де проходять активні бойові дії, та/або тимчасово окуповані території України;
--Відсутність співпраці з країнами-агресорами та/або компаніями, що зареєстровані та/або діють на території країн-агресорів та з компаніями з санкційних списків ЄС, США чи України;
--Відповідність проекту вимогам НДТМ (як показано у відповідних висновках НДТМ; якщо немає висновків НДТМ для сектора, слід використовувати вимоги довідкових документів щодо НДТМ);
--Лише існуючі установки (оскільки нові установки мають відповідати вимогам НДТМ за визначенням);
--Інвестиційний проект (тобто понад 50% загальних витрат на проект пов’язані з придбанням, установкою та впровадженням нового обладнання);
--Наявність техніко-економічного обґрунтування проекту;
--Наявність антикорупційної політики на підприємстві;
--Наявність попередньо погодженого банком кредитного договору;
--Фінансова спроможність .
🧩Деталі:Посилання посилання2

Запитання - підсумок дня:

1. Чим і кому Ви сьогодні були необхідними?
2. Чим і кому Ви сьогодні нав'язувались?
3. Яку користь Ви сьогодні принесли собі?
4. Яку користь Ви сьогодні принесли Вашому оточенню?

Рекомендую щодня оцінювати співвідношення показника необхідність/нав'язування. Таким чином, ви отримаєте об'єктивну оцінку вашого особистого капіталу.

Мене часто запитують, як відрізнити ефективного бізнес-тренера від інфоцигана. Багато про це розмов, але жодних критеріїв, за якими це можна зробити.

Отже публікую ключові критерії:

1. Жодні статуси і історії успіхів не визначають ефективність тренерів - це понти. 10500 виданих книг, ТОП-позиції у рейтингах, медальки - все це успішно купується для понтів))) Зверніть увагу на посади, які займав або займає тренер у реальному бізнесі і які його досягнення на цих посадах. Мають бути також рекомендації людей, яким Ви довіряєте. Як правило інфоцигани один одного не рекомендують, а навпаки кажуть, що інші всі погані. Я підбираю тренерів у бізнес-школу лише за рекомендаціями або особистим спілкуванням.

2. Практичність інформації може бути реальна або уявна. Уявна - це коли вам говорять правильні слова, вичитані з книжок. Реальне - це коли тренер може показати вам як будь-який інструмент застосовується саме у вашому бізнесі. І показати як застосувати простими діями і процесами. Не має бути жодної складності. Всі інструменти мають просту природу їх застосування. Питання лише у комплексному поєднанні інструментів.

3. Запитайте тренера про модель Остервальдера-Пін'є - як формулюється ключова цінність бізнесу. Якщо він дасть відповідь, що це те, що Ви робите цінного для клієнтів - це інфоциган. Якщо тренер відповість, що КЦБ формується у трикутнику - Ключовий клієнт - Цінна послуга для ключового клієнта - Висока потреба і готовність оплачувати ( можна ще додати цикл або ритм покупок) - тоді перед вами фахівець.

4. Загалом ключовим параметром роботи професійного тренера у довгостроковому періоді мають бути ваші заробітки після контакту з таким тренером і розрахунок вашої рентабельності інвестицій у роботу з таким тренером. Приміром, вклали в програму 50 тис грн і отримали за рік 100 тис грн. Тоді це вигідно. А якщо вклали 50 тис, нічого не зробили і нічого не отримали - тоді запитання - чому не зробили? у 99% випадків не роблять, бо не знають як і лише 1% - це лінь. А якщо не знають як робити, це означає, що тренер не дав впровадження або сам не знає як робити це впровадження. Повторювати гарні фрази з книг - це модно. А от вміти їх адекватно застосувати - це дійсно професійність.

Що мені робити у моєму бізнесі, щоб отримати перевагу над конкурентами і збільшити виручку?

Для отримання конкурентних переваг і збільшення виручки в бізнесі вам варто сфокусуватися на стратегічних кроках:

Підвищити цінність пропозиції:
Додати унікальні характеристики: Вдосконалюйте товари або послуги, щоб відрізнятися від конкурентів, забезпечуючи додаткові переваги чи нові функції.
Створити комплексні рішення: Замість продажу окремих продуктів, об'єднайте їх у пакети або комплекси, які спрощують процес для клієнтів.
Вдосконалити обслуговування:
Персоналізувати взаємодію: Дізнайтеся більше про своїх клієнтів та адаптуйте послуги під їхні потреби.
Пропонувати підтримку: Забезпечте швидке реагування на запити та проблеми, щоб зміцнити довіру.
Ефективний маркетинг:
Сегментація: Зосередьтеся на певних сегментах ринку та створюйте специфічні маркетингові стратегії для кожного.
Соціальні мережі: Використовуйте соцмережі для прямого спілкування з клієнтами та їхнього залучення.
Власний бренд:
Розвивати бренд: Зміцнюйте унікальний імідж компанії, роблячи її впізнаваною.
Лояльність: Запровадьте програми лояльності для повторних покупців та рефералів.
Цінова стратегія:
Гнучкі ціни: Використовуйте динамічні або персоналізовані ціни для окремих клієнтів чи сегментів.
Пакети послуг: Пропонуйте вигідніші умови за більший обсяг покупок.
Розширення каналів продажів:
Онлайн-платформи: Розвивайте інтернет-канали для більш широкого охоплення.
Партнерство: Співпрацюйте з іншими компаніями для взаємовигідного розширення ринку.
Сукупність цих заходів допоможе вам виділитися на ринку та збільшити доходи, використовуючи сильні сторони вашого бізнесу.

Що є ключовим у розвитку кар'єри керівника і збільшенні винагороди за роботу керівником?

Для розвитку кар'єри керівника і збільшення винагороди слід приділити увагу кільком ключовим аспектам:

Розвиток навичок лідерства:
Емоційний інтелект: Працюйте над розумінням та управлінням емоціями, щоб ефективно мотивувати і надихати команду.
Управління конфліктами: Навчіться конструктивно вирішувати конфлікти та розбіжності.
Комунікація: Вдосконалюйте вміння чітко доносити свої ідеї та слухати інших.
Стратегічне мислення:
Планування: Вмійте створювати довгострокові стратегії, враховуючи тенденції та ризики ринку.
Аналітичні навички: Аналізуйте дані для прийняття обґрунтованих рішень.
Мережева діяльність та зв'язки:
Побудова мережі контактів: Розширюйте коло професійних знайомств, беручи участь у галузевих заходах та спільнотах.
Зворотний зв'язок: Звертайтеся за порадами та отримуйте відгуки від інших керівників і наставників.
Професійний розвиток:
Безперервне навчання: Беріть участь у тренінгах, сертифікаційних програмах та курсах.
Вивчення трендів: Слідкуйте за новими тенденціями у вашій галузі та впроваджуйте їх у своїй роботі.
Демонстрація результатів:
Досягнення цілей: Ставте чіткі, вимірні цілі та постійно працюйте над їх досягненням.
Презентація: Умійте представляти свої результати та проекти так, щоб показати їхню цінність для компанії.
Професійна репутація:
Відповідальність та етика: Дотримуйтеся професійних стандартів і норм етики.
Позитивний імідж: Будуйте репутацію як відповідального та компетентного керівника.
Ці кроки допоможуть не лише підвищити професіоналізм, але й розвинути навички та мережу, які є критично важливими для отримання більшої винагороди в якості керівника.