📚Дополнительные материалы
- Курс Кухни НКО «Управление НКО в меняющемся мире», модуль 1: Как НКО стать действительно ценной для своих клиентов
- База вопросов-ответов Кухни НКО «Эксперта спросили». Раздел «Общая структура проекта» и «Критерии оценки проекта»
- Пособия по теории изменений: первое по ссылке и второе по ссылке
- Конструкторы от «Нужна помощь»: Социальное воздействие и Конструктор отчетов
- Сайт «ПИОН – планирование, измерения и оценка результатов», Эволюция и филантропия
- Как найти смысл, когда всё потеряно, отрывок лекции Виктора Франкла
- Курс Кухни НКО «Управление НКО в меняющемся мире», модуль 1: Как НКО стать действительно ценной для своих клиентов
- База вопросов-ответов Кухни НКО «Эксперта спросили». Раздел «Общая структура проекта» и «Критерии оценки проекта»
- Пособия по теории изменений: первое по ссылке и второе по ссылке
- Конструкторы от «Нужна помощь»: Социальное воздействие и Конструктор отчетов
- Сайт «ПИОН – планирование, измерения и оценка результатов», Эволюция и филантропия
- Как найти смысл, когда всё потеряно, отрывок лекции Виктора Франкла
Какие способы вы могли бы использовать в ближайшее время, чтобы укрепить чувство осмысленности в работе для себя и команды?
Anonymous Poll
56%
Больше замечать и ценить свои достижения
59%
Получать от себя и других не только критическую, но и позитивную обратную связь
30%
Проверить и улучшить логику своей НКО, программы, проекта
11%
Не только реагировать на поток угроз и возм-ей, а описать и продвигать свою программу действий
56%
Лучше понять свои ресурсы и способности и лучше опираться на них
48%
Признать свои ограничения и разделить ответственность с другими
37%
Признать сложность проблемы и смириться с тем, что моё влияние пусть небольшое, но всё равно важное
41%
Укрепить связь со своими целями и ценностями
44%
Укрепить связи с коллегами и разными сообществами, почувствовать себя частью большого мира
52%
Найти, что мне наиболее интересно в работе и активнее заняться этим
✅Здесь в комментариях напишите:
1 - какие варианты действий вы выбрали как подходящие для себя в тесте выше. Выберите минимум один пункт
2 – конкретизируйте. Опишите кратко – чтобы продвинуться в этом пункте, какие конкретные действия можно предпринять в ближайшее время
Задание выполняется по желанию.
ВЕРНУТЬСЯ В НАЧАЛО КУБИКА «Иногда догоняет: зачем мы вообще всё это делаем?»
1 - какие варианты действий вы выбрали как подходящие для себя в тесте выше. Выберите минимум один пункт
2 – конкретизируйте. Опишите кратко – чтобы продвинуться в этом пункте, какие конкретные действия можно предпринять в ближайшее время
Задание выполняется по желанию.
ВЕРНУТЬСЯ В НАЧАЛО КУБИКА «Иногда догоняет: зачем мы вообще всё это делаем?»
Коллега, добро пожаловать в 9-ый кубик НКО-БИНГО «О, зовут на обучение. Надо соглашаться»
Это ссылка на навигацию по всем кубикам✔️
Если вы ещё не заполняли регистрационную анкету - пожалуйста, сделайте это здесь.
Здесь в телеграм-чате приглашаем знакомиться с другими НКО на курсе.
Это ссылка на навигацию по всем кубикам✔️
Если вы ещё не заполняли регистрационную анкету - пожалуйста, сделайте это здесь.
Здесь в телеграм-чате приглашаем знакомиться с другими НКО на курсе.
Как обычно обстоит дело у вас? Выберите самый подходящий ответ:
Anonymous Poll
7%
Пусть себе зовут, я не учусь по НКО-темам
3%
Учусь постоянно, иногда в ущерб работе/отдыху, внедрять честно говоря вообще не успеваю
47%
Учусь постоянно, но в целом удается соотнести с работой и что-то применить
53%
Учусь по НКО-темам иногда, стараюсь выбирать очень тщательно: кто учит, нужно ли мне это сейчас
0%
Свой вариант в комментариях