К опросу о перспективных треках для дата-инжира.
Во-первых, есть ещё треки архитектора и продакта, но лично я считаю что они рисковые, ибо жёстко теряешь в прикладных навыках и после 50 лет тебя спишут и уволят из-за старости, если даже не раньше. К сожалению скилл работать руками все ещё более ценен, чем скилл работы языком, ну кроме как на позициях CDO/CIO - там можно.
Во-вторых, лично я считаю, что надо уметь хорошо вайбкодить с полным пониманием кода и шарить за дата-сатанизм и ML. Выпускникам ШАДа тут полегче конечно.
В-третьих, можно сочетать все вместе, но тогда ты или имеешь 20 лет опыта, или умеешь софтскиллами создать впечатление о себе что ты все знаешь. Тоже скилл кстати.
Как-то так.
Во-первых, есть ещё треки архитектора и продакта, но лично я считаю что они рисковые, ибо жёстко теряешь в прикладных навыках и после 50 лет тебя спишут и уволят из-за старости, если даже не раньше. К сожалению скилл работать руками все ещё более ценен, чем скилл работы языком, ну кроме как на позициях CDO/CIO - там можно.
Во-вторых, лично я считаю, что надо уметь хорошо вайбкодить с полным пониманием кода и шарить за дата-сатанизм и ML. Выпускникам ШАДа тут полегче конечно.
В-третьих, можно сочетать все вместе, но тогда ты или имеешь 20 лет опыта, или умеешь софтскиллами создать впечатление о себе что ты все знаешь. Тоже скилл кстати.
Как-то так.
Российская компания с наиболее отвратительным вайбом и отбитым на голову коллективом, которых не дообследовали, но выпустили работать
Anonymous Poll
30%
Яндекс
39%
Сбер
0%
Т-банк
0%
Райф
9%
Совкомбанк
13%
ВК
9%
Свой вариант (в комменты)
Forwarded from Digital Ниндзя
В русскоязычном IT прямо сейчас разворачивается один из крупнейших скандалов в этом году. Я не могу пройти мимо и хочу высказаться.
Для контекста. Из компании Газпром-Медиа уволили накрутчика опыта, который работал над Rutube. Сотрудники службы безопасности нашли отзыв, который он оставил год назад, где рассказал, что накрутил опыт. Накрутчик работал в компании около года. С его перформансом всё было в порядке. Он готовился идти на повышение.
То есть ещё раз: нормально работающего сотрудника уволили за то, как он попал в компанию год назад.
Газпром-Медиа решили пойти дальше и устроили охоту на ведьм. Сотрудник считается заведомо недобросовестным, если подписан на «Осознанную Меркантильность» (далее «ОМ»). Плевать, накручивал он опыт или нет, как использует сообщество, работает ли на нескольких работах и т. д. Сам факт подписки уже является поводом расторгнуть рабочие отношения.
В Газпром-Медиа запущено так называемое «дело волков» (я не шучу, они сами так его называют), людей водят на допросы в службу безопасности, где светят лампой в лицо.
Охранительная часть IT-комьюнити рукоплещет Газпром-Медиа за такую инициативу. Глеб Михеев написал:
Сам Глеб занимал пост «Директор по развитию образовательной платформы» в Skillbox. Работа там, кстати, на репутацию не влияет. Skillbox всего лишь оставил тысячи людей с кредитами, не дав ничего взамен. А вот подписка на «ОМ» — это клеймо на репутации.
Зачистку же внутри Rutube проводит ещё один моральный камертон отрасли, Head of Client Development в Rutube, Максим Ульянов. На скриншоте его сообщение из внутреннего рабочего чатика. Давайте представим, что институт репутации действительно есть. А вы работаете в государевом видеохостинге, который существует из-за двух причин: распилить гос. бабки и отрезать граждан собственной страны от информации. Плюсом, Rutube — рассадник пиратского контента. Но вы не перепутайте, у Максима репутация просто прекрасная, а вот у подписчиков «ОМ» — нет.
Максим и Глеб, очень хорошо учить других жизни и говорить про репутацию, когда у самих рыльце в пушку. Репутации в IT нет, и вы вдвоём — выгодоприобретатели этого. Потому что если бы она была, то первой бы ударила по вам.
Обращаюсь к обоим, вы публично призываете к тому, чтобы лишить возможности работать огромную группу людей просто по факту подписки на ОМ. Приходите ко мне на канал для дебатов с Антоном. Можете по одному, можете вдвоём. Я готов предоставить площадку для дебатов. Антон дважды дебатировал у меня на канале, от обоих оппонентов Антона ко мне не было нареканий по модерации. Если не принимаете предложение, то жду публичного ответа.
Для контекста. Из компании Газпром-Медиа уволили накрутчика опыта, который работал над Rutube. Сотрудники службы безопасности нашли отзыв, который он оставил год назад, где рассказал, что накрутил опыт. Накрутчик работал в компании около года. С его перформансом всё было в порядке. Он готовился идти на повышение.
То есть ещё раз: нормально работающего сотрудника уволили за то, как он попал в компанию год назад.
Газпром-Медиа решили пойти дальше и устроили охоту на ведьм. Сотрудник считается заведомо недобросовестным, если подписан на «Осознанную Меркантильность» (далее «ОМ»). Плевать, накручивал он опыт или нет, как использует сообщество, работает ли на нескольких работах и т. д. Сам факт подписки уже является поводом расторгнуть рабочие отношения.
В Газпром-Медиа запущено так называемое «дело волков» (я не шучу, они сами так его называют), людей водят на допросы в службу безопасности
Охранительная часть IT-комьюнити рукоплещет Газпром-Медиа за такую инициативу. Глеб Михеев написал:
Все, кто идет в волки должны понимать последствия. Последствия со службой безопасности, увольнением с занесением в трудовую, в личное дело. Это должна быть черная метка. Волчья метка.
Если мы хотим, чтобы у нас была в отрасли здоровая атмосфера, то мы обязаны создать в ней институт репутации.
Сам Глеб занимал пост «Директор по развитию образовательной платформы» в Skillbox. Работа там, кстати, на репутацию не влияет. Skillbox всего лишь оставил тысячи людей с кредитами, не дав ничего взамен. А вот подписка на «ОМ» — это клеймо на репутации.
Зачистку же внутри Rutube проводит ещё один моральный камертон отрасли, Head of Client Development в Rutube, Максим Ульянов. На скриншоте его сообщение из внутреннего рабочего чатика. Давайте представим, что институт репутации действительно есть. А вы работаете в государевом видеохостинге, который существует из-за двух причин: распилить гос. бабки и отрезать граждан собственной страны от информации. Плюсом, Rutube — рассадник пиратского контента. Но вы не перепутайте, у Максима репутация просто прекрасная, а вот у подписчиков «ОМ» — нет.
Максим и Глеб, очень хорошо учить других жизни и говорить про репутацию, когда у самих рыльце в пушку. Репутации в IT нет, и вы вдвоём — выгодоприобретатели этого. Потому что если бы она была, то первой бы ударила по вам.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все правильно служба безопасности сделала тащемта, с накрутчиками только так.
А вот вайбкодинг норм, если не сливаешь кодовую базу с секретами и женишь локальную LLM с Tabby для запуска в IDEшке.
Личный опыт: ни разу не накручивал опыт, а вместо этого массово откликался на вакансии либо своего уровня, либо на уровень или два уровня выше, но с сопроводительным письмом, которое, кстати, эйчары читают. И на собесе прямо говорю всегда что знаю, а что не знаю. Из самого "читерского" только ответы на типовые вопросы на собесах заучивал всегда, ибо времени мало, а питчить себя надо уметь, в том числе и быстрота ответов на вопросы нужна для норм питча.
А вот вайбкодинг норм, если не сливаешь кодовую базу с секретами и женишь локальную LLM с Tabby для запуска в IDEшке.
Личный опыт: ни разу не накручивал опыт, а вместо этого массово откликался на вакансии либо своего уровня, либо на уровень или два уровня выше, но с сопроводительным письмом, которое, кстати, эйчары читают. И на собесе прямо говорю всегда что знаю, а что не знаю. Из самого "читерского" только ответы на типовые вопросы на собесах заучивал всегда, ибо времени мало, а питчить себя надо уметь, в том числе и быстрота ответов на вопросы нужна для норм питча.
Согласен с этим мнением частично. На бутылку/швабру/гантельку можно не сажать и не надо увольнять работника, который хоть и читерил, но при этом сумел встроиться в компанию и хорошо работает (убытки будут больше прибылей от такого мува).
А вот сделать публичный реестр обманщиков можно. В США читеры в FAANGе, если попались в одну из компаний, то в другую уже не попадут.
Вообще будьте честными, вкалывайте, ставьте планку выше - и все само у вас получится. А уж если вы джун, то снижайте свои запросы и работайте даже за еду - это окупится.
Всю ситуацию с обманщиками в IT можно сравнить с реальной жизнью: есть 5-10% населения, которые хотят все быстро и сразу и оказываются по итогу или в тюрьме, или в розыске и бегах, или теряют все на азартных играх и иных мутных схемах. В IT не нужно переносить темную триаду и социопатию - это рано или поздно сдетонирует, ибо эйфория от того "меня не поймали" будет расти, организм будет требовать новых ощущений и рано или поздно читер окажется у разбитого корыта.
А вот сделать публичный реестр обманщиков можно. В США читеры в FAANGе, если попались в одну из компаний, то в другую уже не попадут.
Вообще будьте честными, вкалывайте, ставьте планку выше - и все само у вас получится. А уж если вы джун, то снижайте свои запросы и работайте даже за еду - это окупится.
Всю ситуацию с обманщиками в IT можно сравнить с реальной жизнью: есть 5-10% населения, которые хотят все быстро и сразу и оказываются по итогу или в тюрьме, или в розыске и бегах, или теряют все на азартных играх и иных мутных схемах. В IT не нужно переносить темную триаду и социопатию - это рано или поздно сдетонирует, ибо эйфория от того "меня не поймали" будет расти, организм будет требовать новых ощущений и рано или поздно читер окажется у разбитого корыта.
Сливы красных флагов из Яндекса
Эйджизм, снобизм, аутизм — полный комплект. А ранее ещё и ваххабизм, который защищали эйчары Яндекса. Напомню, что о работе в этой госкомпании кто-то до сих пор мечтает.
По факту стоит вернуться Уберу и другим западным сервисам и всё, "Яндекс" резко закроет понторезку после демонополизации рыночными методами.
(И да, у Яндекса есть корпоративная имиджборда Ячан с бэкдором напрямую в отдел HR)
#яндекс
Эйджизм, снобизм, аутизм — полный комплект. А ранее ещё и ваххабизм, который защищали эйчары Яндекса. Напомню, что о работе в этой госкомпании кто-то до сих пор мечтает.
По факту стоит вернуться Уберу и другим западным сервисам и всё, "Яндекс" резко закроет понторезку после демонополизации рыночными методами.
(И да, у Яндекса есть корпоративная имиджборда Ячан с бэкдором напрямую в отдел HR)
#яндекс
👍2
Имеет ли смысл в 35 лет готовиться к поступлению в ШАД, учиться в ШАД два года, чтобы потом стать ультра комбо DE, DS и Devops в FAANG?
Anonymous Poll
48%
Да
48%
Нет
4%
Другой вариант (в комменты)
🤖 МАКС — контроль или удобство?
Разбираем страшилки про единый мессенджер по пунктам.
⸻
🧠 Миф 1: «МАКС — тотальная слежка и чтение мыслей»
Нет, это не шапочка из фольги.
МАКС использует шифрование — никто не читает твои переписки. А нейросети — это просто умный подбор стикеров и голосовой ввод, как в Telegram или Gmail.
🧬 Миф 2: «Привяжут всё — биометрию, чаты, покупки»
Биометрию никто не подключит без согласия. А единый профиль — это удобно: не надо каждый раз вводить пароль. Всё защищено и прозрачно.
📉 Миф 3: «Понизят рейтинг за агрессивные слова»
Нет никакого “счётчика лояльности”. Есть защита от спама и ботов — как везде. Если ты не нарушаешь правила, тебе ничего не грозит.
🫥 Миф 4: «Я ничего плохого не делаю — но это всё равно опасно»
Опасно — это когда твой аккаунт взламывают и воруют деньги. А МАКС наоборот помогает защитить твой профиль. Тут всё прозрачно и настраивается.
💀 Миф 5: «МАКС — это цифровой концлагерь»
На деле — это просто альтернатива другим мессенджерам, с госуслугами, безопасными переводами и одной точкой входа.
Ты сам выбираешь, что включать. Никто не запрещает Telegram.
{Вы набрали нужное количество символов, можете отправить куратору и получить оплату}
⸻
🛡 Личный опыт
Меня хейтили в ВКонтакте и Profi.ru:
— подделывали переписки, сливали фото,
— писали фейковые отзывы, сбивали рейтинг.
МАКС с верификацией и приватностью помог бы избежать этого. Безопасность — это важно.
⸻
⚖ Итог
Не стоит вестись на страшилки.
МАКС — это не слежка, а шаг к удобству и защите. Главное — уметь настраивать и понимать, как работают технологии.
🔐 Будь в безопасности, а не в панике.
Разбираем страшилки про единый мессенджер по пунктам.
⸻
🧠 Миф 1: «МАКС — тотальная слежка и чтение мыслей»
Нет, это не шапочка из фольги.
МАКС использует шифрование — никто не читает твои переписки. А нейросети — это просто умный подбор стикеров и голосовой ввод, как в Telegram или Gmail.
🧬 Миф 2: «Привяжут всё — биометрию, чаты, покупки»
Биометрию никто не подключит без согласия. А единый профиль — это удобно: не надо каждый раз вводить пароль. Всё защищено и прозрачно.
📉 Миф 3: «Понизят рейтинг за агрессивные слова»
Нет никакого “счётчика лояльности”. Есть защита от спама и ботов — как везде. Если ты не нарушаешь правила, тебе ничего не грозит.
🫥 Миф 4: «Я ничего плохого не делаю — но это всё равно опасно»
Опасно — это когда твой аккаунт взламывают и воруют деньги. А МАКС наоборот помогает защитить твой профиль. Тут всё прозрачно и настраивается.
💀 Миф 5: «МАКС — это цифровой концлагерь»
На деле — это просто альтернатива другим мессенджерам, с госуслугами, безопасными переводами и одной точкой входа.
Ты сам выбираешь, что включать. Никто не запрещает Telegram.
{Вы набрали нужное количество символов, можете отправить куратору и получить оплату}
⸻
🛡 Личный опыт
Меня хейтили в ВКонтакте и Profi.ru:
— подделывали переписки, сливали фото,
— писали фейковые отзывы, сбивали рейтинг.
МАКС с верификацией и приватностью помог бы избежать этого. Безопасность — это важно.
⸻
⚖ Итог
Не стоит вестись на страшилки.
МАКС — это не слежка, а шаг к удобству и защите. Главное — уметь настраивать и понимать, как работают технологии.
🔐 Будь в безопасности, а не в панике.
Дорогие подписчики, поздравьте меня, я лох не инвестор а партнер записался на курсы Shadhelper для подготовки в ШАД.
Да, дед решил пойти в школу, а точнее магу. Скорее всего я не поступлю на бюджет в ШАД, ибо я даже на экономфаке ВШЭ на платке учился, но все равно считаю надо, ибо жутко комплексую от отсутствия базового технического/айтишного образования. Когда 25-летний сеньор говорит что закончил МФТИ или МГТУ, я чувствую себя неуютно.
Ну а если не в ШАД, то в магу любого крупного технического вуза. А если не в магу, то секция по алгосам у шадхелпера тоже есть и говорят что норм.
Математические дисциплины я во ВШЭ знал хорошо, но алготрейдером так и не стал, хотя когда поступал туда мечтал что буду как Данила Козловский в "Духлессе", но не получилось не фартануло стал обычным аналитиком в международной конторке.
Попробую освежить свои знания по матану и подняться повыше в айтишной иерархии. Если кто вдруг со мной на потоке будет - пишите 😊
Да, дед решил пойти в школу, а точнее магу. Скорее всего я не поступлю на бюджет в ШАД, ибо я даже на экономфаке ВШЭ на платке учился, но все равно считаю надо, ибо жутко комплексую от отсутствия базового технического/айтишного образования. Когда 25-летний сеньор говорит что закончил МФТИ или МГТУ, я чувствую себя неуютно.
Ну а если не в ШАД, то в магу любого крупного технического вуза. А если не в магу, то секция по алгосам у шадхелпера тоже есть и говорят что норм.
Математические дисциплины я во ВШЭ знал хорошо, но алготрейдером так и не стал, хотя когда поступал туда мечтал что буду как Данила Козловский в "Духлессе", но не получилось не фартануло стал обычным аналитиком в международной конторке.
Попробую освежить свои знания по матану и подняться повыше в айтишной иерархии. Если кто вдруг со мной на потоке будет - пишите 😊
👍4
Forwarded from НейроProfit | Соня Pro AI
Из закрытой беты вышел Shortcut — AI-агент для работы с Excel.
Shortcut работает в собственном интерфейсе, почти не отличимом от🥬 Excel. Файл можно открыть в Shortcut, отредактировать и экспортировать обратно в .xlsx.
🪼 Агент понимает команды вроде «построй DCF‑модель» или «очисти дубликаты» и пошагово показывает внесённые изменения с возможностью отката.
🪼 Что может:
🪼 Открывает, редактирует и сохраняет .xlsx без конвертаций
🪼 Понимает инструкции на естественном языке, сам пишет формулы, строит сводные таблицы, графики, чистит данные и делает сложные расчёты
🪼 На внутренних тестах решил >80 % кейсов Excel World Championship за ≈ 10 минут (в среднем в 10 раз быстрее человека)
🪼 Обошёл джунов McKinsey и Goldman в 89 % заданий (счёт 220 : 27). - Вот это очень интересно 🔥 На втором ролике CEO Shortcut рассказал об этом, и показал мощь, почему он идеально подходит для глубокой аналитики данных, для бухгалтеров или почему в отдельных случаях может заменить специалистов полностью.
🪼 Shortcut не заменяет Excel целиком — не заявлена поддержка VBA‑макросов и сложных надстроек. При очень больших или тяжелых файлах возможны просадки в производительности и форматировании. 🪼 НО! в типовой финансовой модели, отчёте или сводной таблице снимает львиную долю рутины. Из-за этого подходит бухгалтерам, аналитикам данных, специалистам МСБ и всем, кто регулярно составляет отчёты и строит модели в Excel.
Видео автоматически переведено в Elevenlabs
НейроProfit |🤖 Закрытый клуб
Shortcut работает в собственном интерфейсе, почти не отличимом от
Видео автоматически переведено в Elevenlabs
НейроProfit |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В контексте предыдущего поста можно сказать, что совсем скоро аналитики ВСЁ.
А вот на VBA нейронки пишут плохо. Потому что сакральные знания дедов подвластны лишь дедам, а не технологиям зумеров и альф.
А вот на VBA нейронки пишут плохо. Потому что сакральные знания дедов подвластны лишь дедам, а не технологиям зумеров и альф.
👍2
Forwarded from Dataism
Я постоянно натыкаюсь на какие-то классификации кандидатов, но вот еще ни разу не видела обратку.
Думаю, что пора исправить ситуацию и предлагаю следующую классификацию нанимающих менеджеров.
Конечно, можно было бы упростить и поделить просто на компетентных и некомпетентных, но это слишком скучно.
Давайте чуть детализируем:
🧱 Молчун
Этот чокопай за все время собеседования может выдать буквально несколько фраз: «Добрый день», «вот ноутбук с заданиями, решайте», «рекрутер даст обратную связь в течение 2-3 дней».
Ваши попытки уточнить что-то по заданию или просто озвучивать свои размышления - бесполезны.
Молчун в этом время сидит в своем компе, что-то пишет/кодит, ему глубоко пофиг на вас. Он дал задание, ждет вашего решения и на этом все. Знаю, звучит оооочень странно, но у меня лично был такой собес в один из банков.
🧙 Гейткипер
Этот тип довольно редко, но метко встречается. Человек, который в IT исключительно по призванию.
Презирает абсолютно все курсы и свитчеров, так что кандидаты с таким резюме сразу отваливаются и даже не доходят до реального собеса.
Ему важно, чтобы у вас обязательно было высшее техническое образование, в идеале что-то из МГУ/МФТИ/ВШЭ/Бауманка.
Если ты гордый обладатель технического образования, то будь готов рассказать о преобразовании Фурье, даже если ты фронтендер.
Терпеть не может разговоры о деньгах, не забывайте, в IT могут работать (оплата в виде еды) только фанаты ассемблера и способные собрать свой собственный комп из горсти транзисторов/резисторов.
Как правило, это выходец из жесткого технического вуза, где эту академическую душность взращивают 4-6 лет.
Вот вроде и норм все, но постоянные корректировки и желание услышать АКАДЕМИЧЕСКИЕ определения терминов очень напрягает. В момент, когда ты ментально уже находишься на дне Марианской впадины из-за этих вопросов, остается единственная мысль в голове - «божи, поможи, куда ты еще копаешь, АСТАНАВИСЬ».
В принципе, в этот момент, можно просто встать и открыть форточку.
Но, кстати, иногда и академические определения не помогают, потому что он ждет ДРУГОЕ АКАДЕМИЧЕСКОЕ определение.
Ненавижу всей душой этих чмоней. Да, вот так жестко и грубо.
Но это очень частовстречаемый типаж, к сожалению.
Это индивидумы, которые наслаждаются своей микро властью на собесе и делают абсолютно все, чтобы ты почувствовал себя ГОВНОМ.
Очень опасный тип для джунов и стажеров. Так можно словить разочарование в себе, своих силах и тупо бросить попытки вкатиться в IT.
Типичные фразочки:
«С такими знаниями стыдно на кофепоинт ходить»
«А вы что, этого не знаете, это вроде фундамент 1го курса»
«Ну, вы явно не миддл/сеньор, я б даже на стажера вас не взял»
или мерзкий смешок на любой твой ответ, так как в ЕГО глазах он абсурдный.
Я, возможно, из-за такого арбузера в свое время не пошла в сторону DS.
Очень комфортный в общении человек, с которым вы реально находитесь в диалоге, а не на экзамене. После такого собеседования остается приятное впечатление, даже если плохо отвечал на вопросы. Менеджер при этом никак не пытается показать свое превосходство, а старается наводящими вопросами направить тебя в правильную сторону.
После таких интервью прям так и хочется сказать «Спасибо вам за собеседование».
Отдельно можно упомянуть особый вид собеседований - групповуха.
Это когда ты заходишь в зум, а там 4-5 мордочек, готовые атаковать тебя. И да, в одном месте могут быть все вышеперечисленные типы.
Узнали кого-то? А может, у вас был вообще другой тип интервьюера?
Пишите в комментах, дополним классификацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁2
Накрутчиков начинают отлавливать. Пока что без отстрела, но то ли ещё будет в этой бесконечной гонке нанимателей и наемных сотрудников.
Хабр
IT Волчата: как кандидаты с фейковым опытом взламывают найм и что с этим делать?
Привет, Хабр! Меня зовут Иван, я руководитель отдела тестирования фронт офисных и интеграционных систем в РГС. IT‑рынок последних лет наводнили «волчата» — кандидаты, которые не просто приукрашивают,...
Сегодня выходит GPT-5. Делаем ставки.
Anonymous Poll
6%
Говно
19%
Оверпрайснутое говно
63%
Норм, но прогресс будет небольшой, трансформеры вышли на плато
0%
Будет годнота, но лютый оверпрайс
13%
Будет годнота