А еще больше о навыках и о том, как выделиться среди 37281910 кандидатов на одну вакансию в 2026 ты сможешь узнать на спринте – «Как найти dream job: стратегия поиска работы на локальном и международном рынке. Создание продающего резюме».
😎 Не уверен подойдет ли спринт именно тебе? Приходи на первую встречу абсолютно бесплатно и узнай, почему ты не попадаешь в поле видимости HR.
Добавляй встречу в календарь.
Либо сразу полный газ по кнопке «МЕНЮ» в @bigpicture_bigbot
Добавляй встречу в календарь.
Либо сразу полный газ по кнопке «МЕНЮ» в @bigpicture_bigbot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Разбираем следующий шаг – сопроводительное письмо.
Все говорят, а как писать – не ясно. Поэтому вместе с нашим спикером спринта подготовили вам 3 хака, которые стоит учесть при составлении:
😎 Сохраняй
Все говорят, а как писать – не ясно. Поэтому вместе с нашим спикером спринта подготовили вам 3 хака, которые стоит учесть при составлении:
1️⃣ СОВЕТ
В сопроводительном письме стоит обратить внимание, что рекрутер сначала его читает «по диагонали». Поэтому стоит сразу, отдельным блоком, выделить ваших клиентов или агентства, с которыми вы работали. Это привлечет первостепенное внимание. Все же для первичного отбора, особенно на более взрослые позиции, важно понять с кем человек работал – это покажет с кем человек коммуницировал и что делал, мы же все примерно понимаем «вайб» разных команд: какие подходят нам, а какие нет.
2️⃣
СОВЕТ
После общего «сканирования» рекрутер может начать вчитываться подробнее —
смотреть какой слог
(будьте лаконичны и грамотны) и
насколько письмо передаёт три вещи:
•почему человек решил откликнуться или написать именно в конкретное агентство;
• что человек любит делать и что у него хорошо получается;
•чего хочет потенциально достичь с новой командой.
Поэтому обязательно учти их в своем письме!
3️⃣
СОВЕТ
Можно так же
поделиться своими личными проектами-хобби
сразу в письме. Это круто! Если вдруг опыт не очень соответствует, личный проект может показать что-то другое в человеке, раскрыть его характер или же определенные навыки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«А че всего 3?»
– Нет, ну ты тоже, да. Совесть имеем. Все остальные расскажем на спринте, которые стартует уже сегодня!
На спринте мы посвятим отдельное внимание сопроводительным, где разберемся:
⏺️
Как продавать себя через данный инструмент еще до открытия резюме;
⏺️
Адаптация под определенную вакансию и особенности написания для локального и международного рынка;
⏺️
В какие моменты стоит прикладывать сопроводительное, а в какие нет? Учимся формулировать запрос из вакансии;
⏺️
Как и сколько хвалить себя в сопроводительном, чтобы не выглядеть язвой;
⏺️
И многое другое!
Или сразу запрыгивай на фул через @bigpicture_bigbot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПИКЧА mads
А у тебя уже кого-нибудь было… ну… это… КРЕАТИВНЫЙ ФЛИРТ МОЗГАМИ?? Все бывает в первый раз, дружище. 14 февраля отправляемся на свиданашный конвейер в поисках партнёра по индустрии. 😎 Мы делаем креативные свидания для всех, кто этот 14 февраля вертел на…
Пару нашел(а) себе на завтра? А если найду? БУКВАЛЬНО НАЙДУ, только креативную 💋
😎 Есть еще пару мест на наш свиданашный конвейер – завтра в 15:00 ZOOM
Будем генерить идеи, знакомится и поборемся за главный приз:
⏺️ Доступ к любому ближайшему спринту;
⏺️ Доступ в закрытое сообщество ПИКЧА.
Скорее заполняй анкету и до встречи!
Будем генерить идеи, знакомится и поборемся за главный приз:
Скорее заполняй анкету и до встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from BE BRAND PEOPLE
День одиноких сердец? Не, не слышали 😉
Потому что мы знаем: одиночества не существует, когда есть команда. А чтобы напомнить об этом громче, мы собрались с другими агентствами и решили сказать хором: вы не одни!
Коллеги — это те, кто всегда рядом. Те, кто делит с тобой утренний кофе, дедлайны, мемы в рабочем чате и искренне радуется твоим победам. Так что обнимаем всех, с кем делим не только рабочие будни, но и сердечки.
😁 Be Brand People
💔 mads media
❤️ postpost
🧡 Artsofte Digital
❤️ пикча
👀 ИНАЧЕ | Хакатоны
Потому что мы знаем: одиночества не существует, когда есть команда. А чтобы напомнить об этом громче, мы собрались с другими агентствами и решили сказать хором: вы не одни!
Коллеги — это те, кто всегда рядом. Те, кто делит с тобой утренний кофе, дедлайны, мемы в рабочем чате и искренне радуется твоим победам. Так что обнимаем всех, с кем делим не только рабочие будни, но и сердечки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всю неделю будем вам вещать про тренды и разбираться, что действительно значит «выглядеть актуально».
Сравниваем два взгляда на то, как воспринимаются тренды – с «обывательской» стороны и как с ними работают профессионалы.
Смотри в нашей подборке наглядную разницу в подходах к работе с трендами: как отслеживать изменения, на что опираться и как превращать сигнал в работающие решения для проекта 🤌🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 13 9 8
Если поймали себя на мысли «хочу так же» пока читали карточки - у нас как раз есть предложение!
Еще больше хаков по осознанной работе с трендами ждёт вас на нашем спринте «Трендвотчинг: как предугадывать тренды, а не бегать за хайпом».
Это не «плюс один навык в копилку», а классный способ снижать риски. На спринте мы:
Подробности и программу ищи через @bigpicture_bigbot по кнопке «МЕНЮ»
Еще больше хаков по осознанной работе с трендами ждёт вас на нашем спринте «Трендвотчинг: как предугадывать тренды, а не бегать за хайпом».
Это не «плюс один навык в копилку», а классный способ снижать риски. На спринте мы:
• разберём методы анализа и научимся видеть реальные сдвиги в культуре и поведении, а не только их визуальную оболочку
• освоим, как интерпретировать тренды под бренд/продукт/контекст и сохранять аутентичность
• научимся собирать структурированные тренд-репорты с выводами и дальнейшими шагами
• ускорим ресёрч и первичную проверку гипотез с ИИ-инструментами
Подробности и программу ищи через @bigpicture_bigbot по кнопке «МЕНЮ»
Продолжаем вещать про тренды!
Сегодня будем качать насмотренность и профессиональный взгляд: смотреть, сравнивать и обсуждать, что действительно выглядит актуально. Начнём с визуальной базы - со стилей, которые лежат в основе современного дизайн-декора.
✨ Посмотри на два варианта стилистических мудбордов: какой из них кажется более уместным для проекта в 2026?
Проголосуй в опросе ниже и позже мы разберёмся в этой теме.
И напиши пару слов в комментарии, почему этот вариант кажется более уместным, что именно тебя зацепило в выбранном варианте (форма, материалы, фактуры, настроение).
Сегодня будем качать насмотренность и профессиональный взгляд: смотреть, сравнивать и обсуждать, что действительно выглядит актуально. Начнём с визуальной базы - со стилей, которые лежат в основе современного дизайн-декора.
Проголосуй в опросе ниже и позже мы разберёмся в этой теме.
И напиши пару слов в комментарии, почему этот вариант кажется более уместным, что именно тебя зацепило в выбранном варианте (форма, материалы, фактуры, настроение).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какой из вариантов мудбордов кажется более уместным для проекта в 2026?
Anonymous Poll
17%
Мудборд 1✨
83%
Мудборд 2✨
А вот и взгляд практика на то, какие визуальные стили сейчас потихоньку уходят на пенсию, а какие набирают силу 💪🏻
Попросили дать оценку человека, который каждый день работает с визуальными кодами на проектах: Катя Кошелева, креативный продюсер агентства RE:CA и наш любимый ПИКЧЕР, собрала свой список актуалочки!
⏺️ Стили, постепенно уходящие в закат:
⏺️ Стили, набирающие оборот:
Главное - не просто повторять форму, а понимать, что стоит за ней и почему она работает именно сейчас. Тогда декорации становятся настоящим инструментом✨
Попросили дать оценку человека, который каждый день работает с визуальными кодами на проектах: Катя Кошелева, креативный продюсер агентства RE:CA и наш любимый ПИКЧЕР, собрала свой список актуалочки!
Сразу оговорюсь: всё представленное ниже не значит, что это «нельзя использовать» - многие из этих приёмов по-прежнему могут смотреться классно. Вопрос в другом: ими уже достаточно сложно выделиться
• Бохо. Долгое время был универсальным спасением для мероприятий и съёмок, но сейчас воспринимается как слишком предсказуемый ход.
• Диско-шары и неон (особенно вместе). Когда-то это выглядело дерзко и свежо. Сейчас - скорее про безопасность для бюджета проекта.
• «А-ля рус». Фольклорная стилизация пережила пик: свадьбы, корпоративы, фестивали - формат стал слишком тиражным.
• Апре-ски. Горнолыжный вайб тоже успел пройти через десятки интерпретаций, без нового угла работает слабо.
• Ностальгия по СССР. Тема отыграна во множестве проектов. Чтобы с ней работать дальше, нужен очень точный и свежий контекст.
• Национальные мотивы становятся шире и смелее. От Африки до Татарстана. Это может стать хорошей альтернативой бохо: не просто «этника», а глубокая работа с культурным кодом.
• Дофаминовый декор 2.0. Яркость остаётся, но появляется структура. Меньше хаоса, больше композиции. Отсюда логичный интерес к баухаусу: прямые линии, чистые формы, насыщенные цвета.
• Latino. Мы в разгаре макротренда на Латинскую Америку: стартовали на Super Bowl, дальше прокатимся по Чемпионату мира по футболу в Мексике, поэтому логично ждать новый виток визуалов: много цвета, пластика, энергии, и да - пластиковые стулья снова в игре.
• Шинуазри. Европейское прочтение китайской традиционной эстетики. Утончённость, орнаменты, работа с формой и символами.
• 70-е. От 90-х многие устали, поэтому идём дальше назад. Винил, яркие цвета, необычные формы, пластик, смелые сочетания. Меньше ностальгии, больше игры с цветом.
Главное - не просто повторять форму, а понимать, что стоит за ней и почему она работает именно сейчас. Тогда декорации становятся настоящим инструментом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM