Бесячку все поймали?
Мы не верим, что ни разу в жизни, ты не говорил хоть одну из этих фраз (даже мы говорили, че уж там скрывать)

😎 Сколько людей, столько и вариантов воспитания, различных паттернов и подходов к работе. А прикиньте, если это еще и креативные спецы. Шаг вправо, шаг влево – расстрел, если неправильно выстроил коммуникацию.

Иногда эта коммуникация может быть похожа «игру в кальмара», этап, где участники ходили по стеклянным платформам и должны были выбрать правильную, чтобы не провалиться в пропасть.

Натуры тонкие, творческие, стратегические – подход нужен свой. Сегодня и на этой неделе – разберемся в нем.

Первая на очереди в спич о командах врывается наша mommy – Настя Лазарович.

со-основатель ПИКЧИ, креативный директор re:ca и преподаватель ВШЭ.

Крутой результат = хороший процесс работы. А для этой работы нужны люди. Возвращаясь к нашему прошлом посту, как ты можешь увидеть, они бывают разные….

⏺️В посте рассказали лайфхаки по работе с командой, которые важно записать себе ручкой (!) в дневник руководителя или же просто сохранить, чтобы процесс от А до Я проходил с минимальными рисками.

Кстати, у нас скоро стартует спринт, где ты сможешь глубоко посмотреть на креатив и взаимодействие с командой – «Выстраиваем креативные процессы на проектах: идея, сбор команды, бриф, фидбек и ревью»

На спринте, ты:

⏺️Увидишь эталонные схемы работы из агентств и брендов, от постановки задачи до финального результата, которые сможешь забрать себе в команды.

⏺️Поймешь, кто за что отвечает в креативном цикле и как это влияет на сроки и качество, и в целом – креатив.

⏺️Научишься давать фидбек-мотиватор, который исправляет ошибки и не демотивирует.

⏺️Сможешь правильно говорить о росте. Разберем, как аргументировать повышение себе или члену команды и правильно распределять новую ответственность.

И как итог:

Выйдешь с полноценным пониманием, как креативный хаос разложить по полочкам и довести себя, а также команду до результата, а как финалочка: позитивному отзыву от клиента по итогам работ.

Стоимость: 3 500
Даты: 30.01-03.02

😎 Запрыгивай в @bigpicture_bigbot по кнопке «МЕНЮ» для покупки