Очевидный пункт, но ему мало уделяют внимание — заявите о себе! Расскажите друзьям, знакомым, мамам, папам и даже соцсетям, что работаете в сфере или хотите начать

Люди любят обращаться к «своим», и всегда есть шанс, что при запросе «есть у тебя кто?» вспомнят именно вас

Закрытые коммьюнити креативщиков — это спасательный круг для ребят разных грейдов. Нетворкинг — почти как сарафанное радио, а значит, есть шанс найти проект. Там вы сможете получить опыт от реальных практиков и узнавать новости сферы

Когда только начинаешь, встает вопрос портфолио. Но многие забывают, что нереализованные проекты и просто придуманные идеи тоже могут придать веса

Придумали крутую идею? Упакуйте ее в презу и покажите свой ход мыслей. Это поможет работодателю понять ваш взгляд и подход в креативе

Не бойтесь самостоятельно заходить напрямую к брендам и агентствам. Напишите им на почту или в соцсетях и приложите свое CV.

Во-первых, это покажет вашу заинтересованность именно в этом работодателе. А во-вторых, зачастую HR ведут базу данных по пришедшим к ним сотрудникам, и даже если не сейчас, то позже они могут перезвонить и предложить работу

Креатив — быстро изменяющиеся экосистема. Постоянно делай апдейт знаний по сфере и получай новые. Например, ПИКЧА проводит короткие образовательные спринты, где прокачивает актуальные навыки, которые требует рынок