Какой путь ближе вам?
Anonymous Poll
32%
Путь жизни
23%
Путь менеджера
14%
Путь стартапера
48%
Путь мастерства
10%
Другое (пишите в комментариях)
Написал в наш канальчик Avito Data Tech!
P.S. Мой первый пост, в котором правильно расставлены знаки препинания 😅
P.S. Мой первый пост, в котором правильно расставлены знаки препинания 😅
🔥9😁5✍1
Forwarded from Avito Data Tech
Всем привет! Меня зовут Саша Ледовский. Я DS Team Lead в Adtech Авито, и я очень рад написать для канала Avito Data Tech.
Хочу обсудить с вопрос, касающийся роли DS в компании — а должен ли DS писать продовый код? Под продовым кодом я имею в виду не даги на airflow раз в сутки, а прям доработки в real-time сервисы, с нагрузкой и критичностью.
В пользу «Нет» есть два аргумента. Во-первых, людей, разбирающихся и в ML, и в проде, сложно искать. Во-вторых, есть DS-ы, которым не хочется разбираться в сложном коде бэкенда, заниматься отладкой, писать тесты и делать прочие, присущие работе с продовым кодом, вещи.
В пользу «Да» тоже есть что сказать. Реальные сервисы — это не модель с обёрткой в API. Там есть туча логики, алгоритмов, эвристик, постобработок, нужно понимать, как отправляются события, доезжают фичи и прочее. Оффлайн приемку нужно гонять, в конце концов. Передавать это от DS-а к разработчику и обратно в полной мере невозможно.
С другой стороны, мне кажется правильным, что в ряде компаний из DS часто выделяют исследователей — Applied Researchers или что-то вроде того. Исследователи находятся в отдельных командах, не отвечают за прод, а занимаются именно исследованиями: разрабатывают новые алгоритмы, читают и пишут статьи, развивая технологии в долгую.
Итог: если вы DS, я рекомендую вам либо уделить внимание инженерным навыкам или целенаправленно перемещаться в исследователи. Быть посередине, на мой взгляд, менее перспективно. Что думаете?
#DS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Big Ledovsky | AI изнутри
Александр Ледовский
Head of AI | stealth ecom стартап, ex: Avito, Сбер, ШАД
ML в проде и что реально происходит в AI
DS карьера и менеджмент
@aledovsky
Head of AI | stealth ecom стартап, ex: Avito, Сбер, ШАД
ML в проде и что реально происходит в AI
DS карьера и менеджмент
@aledovsky
👍21❤4
Скоро осенняя I'ML
Обещал, что буду писать про предстоящие Data Science конференции.
8 ноября будет проходить IML. Первый раз IML проходила в мае. Я должен был тогда выступить, но в итоге у меня произошла накладка с поездкой на WebConf. В этот раз я тоже буду участвовать, но в качестве эксперта (вести дискуссию с докладчиком после выступления).
Фокус конфы - MLOps. Большая часть докладов будет про применение моделей в продакшене. Два доклада, которые меня заинтересовали больше всего: оценка качества моделей поиска Я.Лавки (очень близкая мне тема, я там буду как раз в качестве эксперта) и Airflow под высокой нагрузкой в Okko.
🔜 Читайте также
Впечатления с E-CODE 2024
Впечатления с PracticalML 24
#tech
Обещал, что буду писать про предстоящие Data Science конференции.
8 ноября будет проходить IML. Первый раз IML проходила в мае. Я должен был тогда выступить, но в итоге у меня произошла накладка с поездкой на WebConf. В этот раз я тоже буду участвовать, но в качестве эксперта (вести дискуссию с докладчиком после выступления).
Фокус конфы - MLOps. Большая часть докладов будет про применение моделей в продакшене. Два доклада, которые меня заинтересовали больше всего: оценка качества моделей поиска Я.Лавки (очень близкая мне тема, я там буду как раз в качестве эксперта) и Airflow под высокой нагрузкой в Okko.
Впечатления с E-CODE 2024
Впечатления с PracticalML 24
#tech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
IML 2025. ML-конференция: от обучения до эксплуатации моделей
IML 2025 | IT-конференция по ML | Теория + практика
Конференция по ML от обучения до эксплуатации моделей | Мониторинг качества, оркестрация, обучение и переобучение в продакшене.
✍3❤2👍1
Сезон набора формы и сезон эксплуатации формы для DS
На днях узнал от Андрея интересные инсайты про бег 🏃♂️ и подумал, насколько это применимо к Data Science. Андрей увлекается триатлонными видами спорта. Прям по серьезке. У него в порядке нормы, когда больше одной тренировки в день. Оказалось, что в беге есть два сезона: сезон набора формы и сезон ее эксплуатации.
Оказалось, неэффективно одновременно участвовать в соревнованиях и наращивать свои показатели. В сезон, когда активно идут забеги, нужно восстанавливаться и подводиться к новым дистанциям. В этот период можно только поддерживать свою форму на том же уровне. А в сезон, когда забегов нет, можно улучшать форму и повышать темп и объемы в которых тебе комфортно бежать.
💎 Я задумался, а применимо ли это к Data Science? В данном случае набор формы - это чтение статей, прохождение курсов, изучение докладов на конференциях и open-source кода. Эксплуатация формы - это решение прикладных задач.
Конечно, на работе👨💻 вам как правило никто не даст потратить квартал на рисерч. И это правильно. В большинстве ситуаций лучше всего выдавать пусть небольшой результат, но регулярно. Однако, задачи бывают разные по сложности. Плюс когда мы говорим про DS, мы говорим и про активность вне работы: хобби-проекты, соревнования, рисерч итд.
Условно, в один квартал можно брать задачу, которая представляет для вас челлендж. А в другой квартал брать стандартные для себя задачи и посвящать время совершенствованию своих навыков. Мне кажется, что моя проблема, что я не могу разделить две эти активности, поэтому мой рост "формы" происходит медленнее, чем я бы хотел. Наверное, последний системный период набора формы у меня был два года назад, когда я проходил HardML. Все остальное было смазано фокусами на какие-то прикладные задачи.
Как всегда, буду рад услышать ваше мнение!
🔜 Читайте также
Впечателения от HardML
Как разобраться в трансформерах - про открытый ШАДовский курс NLP
На днях узнал от Андрея интересные инсайты про бег 🏃♂️ и подумал, насколько это применимо к Data Science. Андрей увлекается триатлонными видами спорта. Прям по серьезке. У него в порядке нормы, когда больше одной тренировки в день. Оказалось, что в беге есть два сезона: сезон набора формы и сезон ее эксплуатации.
Оказалось, неэффективно одновременно участвовать в соревнованиях и наращивать свои показатели. В сезон, когда активно идут забеги, нужно восстанавливаться и подводиться к новым дистанциям. В этот период можно только поддерживать свою форму на том же уровне. А в сезон, когда забегов нет, можно улучшать форму и повышать темп и объемы в которых тебе комфортно бежать.
Конечно, на работе
Условно, в один квартал можно брать задачу, которая представляет для вас челлендж. А в другой квартал брать стандартные для себя задачи и посвящать время совершенствованию своих навыков. Мне кажется, что моя проблема, что я не могу разделить две эти активности, поэтому мой рост "формы" происходит медленнее, чем я бы хотел. Наверное, последний системный период набора формы у меня был два года назад, когда я проходил HardML. Все остальное было смазано фокусами на какие-то прикладные задачи.
Как всегда, буду рад услышать ваше мнение!
Впечателения от HardML
Как разобраться в трансформерах - про открытый ШАДовский курс NLP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12
Впечатления с IML
Сегодня участвовал в IML. Конфа была онлайн, но запись проходила в студии. Студия принадлежит организаторам конференции, компании JUG (они делают много конференций, например, JPoint). И студия конечно меня впечатлила обилием оборудования. Круто в общем) А, ну и в добавок, появился повод съездить в СПб.
Я не делал доклад, а участвовал в дискуссии. Я прикинул, что оптимально один раз в год выступать самому, а один раз участвовать во второстепенной роли. В прошлом году я модерировал секцию на матемаркетинге. А в этом вот на IML в качестве эксперта.
На фото мы с Колей Смирновым, который рассказывал про поиск в Лавке. А потом мы с ним и со слушателями почти час разговаривали о всяком. У Коли был замечательный доклад, и дискуссия после была пусть с небольшим количеством участников, но зато душевная. Даже в бар на афтепати опаздали.
#worklife
Сегодня участвовал в IML. Конфа была онлайн, но запись проходила в студии. Студия принадлежит организаторам конференции, компании JUG (они делают много конференций, например, JPoint). И студия конечно меня впечатлила обилием оборудования. Круто в общем) А, ну и в добавок, появился повод съездить в СПб.
Я не делал доклад, а участвовал в дискуссии. Я прикинул, что оптимально один раз в год выступать самому, а один раз участвовать во второстепенной роли. В прошлом году я модерировал секцию на матемаркетинге. А в этом вот на IML в качестве эксперта.
На фото мы с Колей Смирновым, который рассказывал про поиск в Лавке. А потом мы с ним и со слушателями почти час разговаривали о всяком. У Коли был замечательный доклад, и дискуссия после была пусть с небольшим количеством участников, но зато душевная. Даже в бар на афтепати опаздали.
#worklife
❤14👍5💯3
Этот наш дата сайнтист оказывается очень романтичная натура, согласно последнему исследованию DS специалистов
- Читает телеграм каналы и статьи
- Ходит на митапы
- Мечтает о том, чтобы подтянуть фундаментальную математику
- Общается с бизнес-заказчиком не чаще раза в неделю
- Делает пет проекты в рабочее время
🙈
- Читает телеграм каналы и статьи
- Ходит на митапы
- Мечтает о том, чтобы подтянуть фундаментальную математику
- Общается с бизнес-заказчиком не чаще раза в неделю
- Делает пет проекты в рабочее время
🙈
🤣19👍5❤4💅2😁1
3-е место на сореве AI Journey
Сказать, что я удивлен - ничего не сказать)
Соревнование состояло в построении бота-ассистента в интернет-магазине, который умеет и говорить, и искать товары по базе. С прошлого раза мне удалось сделать новое решение, которое вывело меня на 3-е место лидерборда.
Но в моем решении была тонкость - я не мог воспроизвести скор повторной отправкой того же кода 😅 Поэтому я считал, что это случайность. Я какое-то время пытался улучшить решение, но фичи, которые субъективно улучшали работу бота, плохо влияли на скор. Я перестал активно решать соревнование и думал, что все меня уже обошли.
На сорев наложилось то, что в какой-то момент обновилась модель Гигачата и проверочная система стала выдавать очень низкие скоры) Может быть это демотивировало участников и поэтому они перестали решать.
Соревнование завершилось 28 октября, организаторы ушли подводить результаты, и я уже успел про все это забыть. А тут меня друг поздравляет с успехом 😅
Сказать, что я удивлен - ничего не сказать)
Соревнование состояло в построении бота-ассистента в интернет-магазине, который умеет и говорить, и искать товары по базе. С прошлого раза мне удалось сделать новое решение, которое вывело меня на 3-е место лидерборда.
Но в моем решении была тонкость - я не мог воспроизвести скор повторной отправкой того же кода 😅 Поэтому я считал, что это случайность. Я какое-то время пытался улучшить решение, но фичи, которые субъективно улучшали работу бота, плохо влияли на скор. Я перестал активно решать соревнование и думал, что все меня уже обошли.
На сорев наложилось то, что в какой-то момент обновилась модель Гигачата и проверочная система стала выдавать очень низкие скоры) Может быть это демотивировало участников и поэтому они перестали решать.
Соревнование завершилось 28 октября, организаторы ушли подводить результаты, и я уже успел про все это забыть. А тут меня друг поздравляет с успехом 😅
🎉41👍17🔥5❤2🆒1
По свежей памяти написал о решении соревнования заметку на Хабр. В ней полученные инсайты о работе с LLM и RAG пайплайнами 🙂
https://habr.com/ru/articles/859830/
https://habr.com/ru/articles/859830/
Хабр
Как я учился писать промпты для RAG пайплайна. Разбор 3-го места на AI Journey 24 E-com AI assistant
Я занимаюсь классическим ML, как это теперь принято называть. Делаю продвижение в поиске и рекомендациях Авито (и еще пишу в канал Big Ledovsky ). Работа, признаюсь, интересная, и очень мне нравится....
👍15🔥12❤1
Senior Data Scientist vs Senior крановщик
Вчера читал один пост про то, что ИТ-шники больше не "элита", а новый рабочий класс👨💻 . И что сварщики и крановщики теперь получают очень много, и это они - новая "элита". Но при этом у них после смены чиста-голова, и вообще меньше стресса.
Вайб поста мне очень зашел. Но по сути все обстоит не совсем так. Автор очевидно вкладывал в пост долю шутки, но я вот задумался.
Во-первых, ИТ не элита, потому что никогда не был путем, чтобы стать богатым и успешным. Консалтинг, инвестиционный банкинг, свой бизнес,работа недалеко от бюджета 🍿 , классическая корпоративная карьера, но не ИТ. Даже стартапы выглядят как сомнительный способ стать богатым. ИТ всегда был про комфорт, свободу 🗽 и социальные лифты.
Во-вторых, инженерная работа - это не работа руками. Наверняка, у читателей канала был разный опыт работы и они подтвердят. Я в начале своей карьеры поработал в операционном консалтинге Ernst and Young и около полутора лет ездил в долгие командировки на металлургические заводы. Завод это: жесткая практически армейская дисциплина, ночные смены, холод или жара в цеху, часто монотонная работа. Еще на вас периодически орут матом.
А в ИТ вы просыпаетесь в 10-25 за 5 минут до дейлика (я так очень редко делаю, но бывает 😅) и завариваете себе латте с адаптогенами☕ (а вот это делаю регулярно, перешел на фирму re-feel с обычного кофе). Одна девушка в комментариях написала замечательную аналогию, что ИТ-шник живет как раньше могли себе позволить жить художники и писатели.
Я искренне ценю тот образ жизни, который мне доступен. И сейчас собираюсь в путешествие на месяц, вдохновляясь друзьями-номадами и русской литературой (хотя в русской литературе герои подолгу путешествовали по Кавказу, а не там, куда я еду. но я про вайб). Об этом расскажу в следующий раз.
#lifestyle
Вчера читал один пост про то, что ИТ-шники больше не "элита", а новый рабочий класс
Вайб поста мне очень зашел. Но по сути все обстоит не совсем так. Автор очевидно вкладывал в пост долю шутки, но я вот задумался.
Во-первых, ИТ не элита, потому что никогда не был путем, чтобы стать богатым и успешным. Консалтинг, инвестиционный банкинг, свой бизнес,
Во-вторых, инженерная работа - это не работа руками. Наверняка, у читателей канала был разный опыт работы и они подтвердят. Я в начале своей карьеры поработал в операционном консалтинге Ernst and Young и около полутора лет ездил в долгие командировки на металлургические заводы. Завод это: жесткая практически армейская дисциплина, ночные смены, холод или жара в цеху, часто монотонная работа. Еще на вас периодически орут матом.
А в ИТ вы просыпаетесь в 10-25 за 5 минут до дейлика (я так очень редко делаю, но бывает 😅) и завариваете себе латте с адаптогенами
Я искренне ценю тот образ жизни, который мне доступен. И сейчас собираюсь в путешествие на месяц, вдохновляясь друзьями-номадами и русской литературой (хотя в русской литературе герои подолгу путешествовали по Кавказу, а не там, куда я еду. но я про вайб). Об этом расскажу в следующий раз.
#lifestyle
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Средненький продакт | Антон Тарасов
Наташа, просыпайся, ты уже давно не элита!
Есть такое поверье, что айтишники -- это какая-то особая каста, элита, у них есть макбук, смузи и большая зарплата.
Да, приходится местами торговать жопой и принципами, много работать, выгорать и пить антидепрессанты.…
Есть такое поверье, что айтишники -- это какая-то особая каста, элита, у них есть макбук, смузи и большая зарплата.
Да, приходится местами торговать жопой и принципами, много работать, выгорать и пить антидепрессанты.…
👍21🔥3👎1🤔1
Где больше стресса?
Anonymous Poll
54%
Работа в крупных компаниях/в ИТ
46%
Работа востребованным рабочим на заводе
🤔2
Месяц номадства
Идея, что мне нужно куда-нибудь поехать номадом родилась на Смене в прошлый Новый год. Половина из участников нашего заезда были номадами, не жили долго на одном месте и постоянно перемещались. В тот момент сама Смена дала мне палитру новых мыслей, а номадская поездка вообще представлялась чем-то выходящим за границы.
Что номадство лично для меня
- Жить в естественной среде, а не отеле-загоне. Постараться, чтобы номадство не было туризмом
- Приспосабливаться к новым условиям
- Успевать и работать, и изучать новое место, и заводить знакомых
Я даже поставил цель на год, что куда-нибудь съезжу в таком стиле. Однако время шло, год начал близиться к концу, и казалось, что уже не получится. Но неожиданно все как-то сложилось и я собрался на месяц в Тайланд.
В общем в выходные я добрался до Бангкока, живу тут у друзей и планирую следующие перемещения. В Бангкоке точно задержусь. Многие говорили мне, что им там не понравилось. Но на самом деле Бангкок сильно отличается от района к району, и туристу сложно увидеть жизнь с другой стороны. Чтобы тут жить нужен скилл, но он вознаграждается удивительным опытом.
#lifestyle
Идея, что мне нужно куда-нибудь поехать номадом родилась на Смене в прошлый Новый год. Половина из участников нашего заезда были номадами, не жили долго на одном месте и постоянно перемещались. В тот момент сама Смена дала мне палитру новых мыслей, а номадская поездка вообще представлялась чем-то выходящим за границы.
Что номадство лично для меня
- Жить в естественной среде, а не отеле-загоне. Постараться, чтобы номадство не было туризмом
- Приспосабливаться к новым условиям
- Успевать и работать, и изучать новое место, и заводить знакомых
Я даже поставил цель на год, что куда-нибудь съезжу в таком стиле. Однако время шло, год начал близиться к концу, и казалось, что уже не получится. Но неожиданно все как-то сложилось и я собрался на месяц в Тайланд.
В общем в выходные я добрался до Бангкока, живу тут у друзей и планирую следующие перемещения. В Бангкоке точно задержусь. Многие говорили мне, что им там не понравилось. Но на самом деле Бангкок сильно отличается от района к району, и туристу сложно увидеть жизнь с другой стороны. Чтобы тут жить нужен скилл, но он вознаграждается удивительным опытом.
#lifestyle
🔥23👍11❤3👏2
2 декабря стартует курс по АБ от Паши и Андрея
Хочу порекомендовать курс по АБ-тестам, которые делают мои друзья (и товарищи по походам 🙂) Паша Бухтик и Андрей Кунцевич.
Знания по АБ-тестам так нужны в работе, а получить их непросто. Ребята делают хорошее дело, создав специализированный курс. Сейчас запускается уже 2-й поток.
В курсе 12 онлайн-лекций, 12 занятий в мини-группах, материалы, домашки с индивидуальной ОС и активное комьюнити
🔗 Узнать подробнее и оставить заявку
http://nodatanogrowth.com/product-analyst-ab-testing
Хочу порекомендовать курс по АБ-тестам, которые делают мои друзья (и товарищи по походам 🙂) Паша Бухтик и Андрей Кунцевич.
Знания по АБ-тестам так нужны в работе, а получить их непросто. Ребята делают хорошее дело, создав специализированный курс. Сейчас запускается уже 2-й поток.
В курсе 12 онлайн-лекций, 12 занятий в мини-группах, материалы, домашки с индивидуальной ОС и активное комьюнити
🔗 Узнать подробнее и оставить заявку
http://nodatanogrowth.com/product-analyst-ab-testing
No Data No Growth
A/B-тесты для продуктовых аналитиков — онлайн-интенсив
Онлайн-интенсив по A/B-тестам и проверке гипотез для продуктовых аналитиков. 12 недель практики на Python/Pandas: от дизайна до методологии. Идёт набор на ближайший поток.
❤7👍3
2 года DS лидом Авито. Часть 1. Продукт
Вчера была моя вторая годовщина в Авито. Хочу поделиться как прошел год. А вы можете примерить на себя мой опыт, или просто почитать из любопытства.
Рассказ будет состоять из двух частей: продуктовой (бизнесовой) и технологической. Начну с продукта.
Мне повезло, что каждый год я участвовал в серьезном продуктовом запуске🤑 . В 2023 это был запуск продвижения за бюджет. В этом году это продвижение за повышенную цену клика в товарах. Моя роль в этих продуктах была разработка алгоритмов.
Быть в центре больших запусков - это не передать словами. Очень эмоциональная штука. Вы довольно долго что-то делаете, каждый выкладывается в своей части, долго приходится гонять технические тесты, а затем.. идет раскатка теста на пользователей. 1%, затем 10%, а затем после подведения итогов теста идет раскатка на всех..
Все это время вы🙏 , следите за графиками, читаете обращения в поддержку, дискутируете о том, что значат конкретные значения метрик. А потом в какой-то момент понимаешь, что все, активная фаза прошла, и можно расслабиться.
💎 В общем, если у вас такого опыта не было, но откликается то, что я написал, то обязательно попробуйте. Нужно будет хорошо искать проект, команду и компанию, но опыт вы получите бесценный. Ну или приходите к нам 🙂
#worklife
🔜 Читайте также
Год в Авито
Пост когда я переходил в Авито
Мои сильные и слабые стороны
Вчера была моя вторая годовщина в Авито. Хочу поделиться как прошел год. А вы можете примерить на себя мой опыт, или просто почитать из любопытства.
Рассказ будет состоять из двух частей: продуктовой (бизнесовой) и технологической. Начну с продукта.
Мне повезло, что каждый год я участвовал в серьезном продуктовом запуске
Быть в центре больших запусков - это не передать словами. Очень эмоциональная штука. Вы довольно долго что-то делаете, каждый выкладывается в своей части, долго приходится гонять технические тесты, а затем.. идет раскатка теста на пользователей. 1%, затем 10%, а затем после подведения итогов теста идет раскатка на всех..
Все это время вы
#worklife
Год в Авито
Пост когда я переходил в Авито
Мои сильные и слабые стороны
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤5
2 года в роли DS-лида в Авито. Часть 2: Технологии
Эта часть про то, чего удалось добиться нашей команде за год в области алгоритмов и моделей. Расскажу о том, что дошло до публичных выступлений и что можно поделиться открыто.
Ранжирование: от эвристик к ожидаемой выручке
Одним из главных успехов команды стало обновление подхода к ранжированию. Мы отключили множество устаревших механик и добавили учет ожидаемой выручки от показа как фактор ранжирования. Это помогло найти более оптимальный баланс между пользовательским качеством и монетизацией.
На мой взгляд, мы сделали действительно сильное решение. Многие компании используют эвристики, например, умножение скора платного товара в поиске на коэффициент. В таких системах сложно управлять эластичностью эффекта от продвижения и добиваться предсказуемых результатов. Наше решение оказалось более гибким и предсказуемым. На эту тему был доклад Ромы Логинова и Даши Ситовой на Матемаркетинге, но, к сожалению, он пока не доступен публично.
CTR-модели и автобиддинг: трансформация подхода
Мы активно развивали модели вероятности клика (CTR) и систему автобиддинга. Год назад я написал новый алгоритм автобиддинга, который стал основой для перестройки всей системы. Сейчас от моего кода уже мало что осталось — команда его серьезно улучшила. И не зря: автобиддинг стал частью продвижения с повышенной ставкой на этапе запуска нового продукта.
С CTR-моделями было сложнее: я углубился в проблему оффлайн-метрик. Это оказалось вызовом, потребовало изучения научных статей и привело к докладу на DataFest. Новые метрики дали хорошие результаты в тестах, но полностью предсказывать рост продуктовых метрик за счет CTR-моделей нам пока сложно. Мы сейчас накапливаем базу завершенных A/B-тестов, чтобы использовать её для выбора более качественных оффлайн-метрик.
Эксперименты: инновационный подход к тестированию
Мы много работали над улучшением экспериментов. Удачным решением стали сплит-тесты, где бюджет на продвижение делится на две части для сравнения друг с другом. Об этом подробно рассказывал Антон Семенистый.
Итоги года и планы на будущее
Год получился насыщенным. Я горжусь результатами и тем, как работает наша команда. В следующем году планирую реализовать несколько новых технических проектов, которые станут шагом вперед как с точки зрения технологий, так и метрик. Посмотрим, что получится!
P.S. Написав этот пост, я решил попросить ChatGPT его улучшить. К моему удивлению, он внес совсем немного правок: слегка упростил сложные фразы, добавил заголовки и сделал текст чуть более структурированным. Как вам результат? Заметна ли обработка? Поменялся ли стиль в лучшую сторону?
#worklife
Эта часть про то, чего удалось добиться нашей команде за год в области алгоритмов и моделей. Расскажу о том, что дошло до публичных выступлений и что можно поделиться открыто.
Ранжирование: от эвристик к ожидаемой выручке
Одним из главных успехов команды стало обновление подхода к ранжированию. Мы отключили множество устаревших механик и добавили учет ожидаемой выручки от показа как фактор ранжирования. Это помогло найти более оптимальный баланс между пользовательским качеством и монетизацией.
На мой взгляд, мы сделали действительно сильное решение. Многие компании используют эвристики, например, умножение скора платного товара в поиске на коэффициент. В таких системах сложно управлять эластичностью эффекта от продвижения и добиваться предсказуемых результатов. Наше решение оказалось более гибким и предсказуемым. На эту тему был доклад Ромы Логинова и Даши Ситовой на Матемаркетинге, но, к сожалению, он пока не доступен публично.
CTR-модели и автобиддинг: трансформация подхода
Мы активно развивали модели вероятности клика (CTR) и систему автобиддинга. Год назад я написал новый алгоритм автобиддинга, который стал основой для перестройки всей системы. Сейчас от моего кода уже мало что осталось — команда его серьезно улучшила. И не зря: автобиддинг стал частью продвижения с повышенной ставкой на этапе запуска нового продукта.
С CTR-моделями было сложнее: я углубился в проблему оффлайн-метрик. Это оказалось вызовом, потребовало изучения научных статей и привело к докладу на DataFest. Новые метрики дали хорошие результаты в тестах, но полностью предсказывать рост продуктовых метрик за счет CTR-моделей нам пока сложно. Мы сейчас накапливаем базу завершенных A/B-тестов, чтобы использовать её для выбора более качественных оффлайн-метрик.
Эксперименты: инновационный подход к тестированию
Мы много работали над улучшением экспериментов. Удачным решением стали сплит-тесты, где бюджет на продвижение делится на две части для сравнения друг с другом. Об этом подробно рассказывал Антон Семенистый.
Итоги года и планы на будущее
Год получился насыщенным. Я горжусь результатами и тем, как работает наша команда. В следующем году планирую реализовать несколько новых технических проектов, которые станут шагом вперед как с точки зрения технологий, так и метрик. Посмотрим, что получится!
P.S. Написав этот пост, я решил попросить ChatGPT его улучшить. К моему удивлению, он внес совсем немного правок: слегка упростил сложные фразы, добавил заголовки и сделал текст чуть более структурированным. Как вам результат? Заметна ли обработка? Поменялся ли стиль в лучшую сторону?
#worklife
👍19❤4🔥4