Доктор лечит, а прибыль болеет

Есть у вас такой доктор?
Пациенты заходят один за другим, как на распродаже в «Санлайте».
Кресло не успевает остыть, запись забита на месяц вперёд.
А деньги?
А денег… будто доктор весь день раздавал бесплатные консультации на лавочке у подъезда.

Почему так?

Потому что врач работает «по запросу»:
— Сделать чистку? Сделаем.
— Сколько стоит имплант? Ну… дорого.
— А что дальше? …тишина.

Итог: плана лечения нет, финала нет, у пациента ощущение, что он зашёл «подлатать дырочку» и геройски сэкономил.

А ещё:
🔹 Никто не предложил полное решение.
🔹 Никто не объяснил, что если откладывать, завтра это будет и дороже, и больнее.
🔹 В клинике слово «продажа» избегают, как будто это мат при детях.

Внимание!
Доктор не обязан быть «торгашом».
Но если он боится назвать цену и предложить необходимый план, то превращается в бесплатного советчика и недо- доктора.
Пациент не экстрасенс — сам не догадается, что и зачем лечить.
Пациент за этим к вам и пришел вообще-то.

Что изменилось в маркетинге?
Все чаще многие думают, что маркетинг за последнее время сильно изменился. Так ли это на самом деле? Смотрите видео!



А подробнее будем рассказывать во время обучения⬇️
https://ru.bostonbusiness.academy/course/

🩺Симпозиум «Anti-Age-стоматология. Современное развитие концепции» совместно со СтАР
📍Москва, Крокус Экспо  - 23 сентября
Ключевые темы:
• Внедрение антивозрастной концепции в клиническую практику
• Интеграция anti-age в концепцию Longevity-клиник
• Современные протоколы применения anti-age технологий


Приходите, будет интересно. Подробная информация о мероприятии: https://e-stomatology.ru/star/plan/e4767

• Концепция окклюзионного баланса в сохранении здоровья и молодости пациентов
• Когнитивное здоровье сквозь призму стоматологии: оценка влияния окклюзионных изменений на умственную активность • Мимические мышцы, как часть нейромышечных нарушений. Нейромышечный протокол • Взаимосвязь языка и окклюзии. Что нужно делать, чтобы сохранить нашу молодость
• Демонстрация клинической значимости ежегодной динамической коррекции прикуса у пациентов с тотальной реабилитацией полости рта
• Профилактика возрастных изменений лица через своевременное лечение стоматологических патологий

Именно такие темы сегодня будут обсуждаться во время 🩺симпозиума «Anti-Age-стоматология. Современное развитие концепции» совместно со СтАР.

У вас еще есть время присоединиться!

📍Москва, Крокус Экспо  - 23 сентября
📱https://e-stomatology.ru/star/plan/e4767

Lunch and learn: ешь, слушай, учись

Давайте честно — управлять стоматологией это не «раздаю всем указания и живу красиво». Это бесконечный квест: пациенты, расписание, фееричные идеи ассистента, революция у админов, и бухгалтер, у которого «всё сходится, просто не у вас».

Да, команда, коммуникация, развитие — всё это красиво звучит на конференциях. Но как только вы пытаетесь загнать всех на «важный тренинг после работы» — внезапно оказывается, что у кого-то «собака рожает», у кого-то «вчера был тяжёлый пациент», а кто-то просто ненавидит ваше «всего часик, ребят».

И вот тут врывается наш герой — Lunch & Learn. То есть «ешь и не возмущайся, пока тебя обучают».
Это гениально: люди едят, вы им что-то втираете про продажи и сервис, они кивают (в основном потому, что рот занят пиццей), а вы в это время делаете вид, что внедряете «культуру развития». Ну ладно, ладно, в самом деле внедряете.

Почему это работает:

Когда людей кормят и при этом не требуют оставаться после работы, они почти счастливы. Ну, или хотя бы не строят план побега из вашей клиники.

Постоянные тренинги жизненно необходимы. Стоматология меняется, конкуренты не дремлют, сервис и мир не стоят на месте. Вы либо учите своих, либо потом удивляетесь, почему у вас «сегодня все отменились».

Один тренинг в год? Отлично, можно сразу распечатать сертификаты и положить в рамочку, чтоб пылились. Секрет в частоте и регулярности.

За пиццей люди как-то легче обсуждают насущное и наболевшее (если надо)

Вы же любите слово «бюджетно». Тут оно к месту: вместо дорогих курсов — коробка пиццы и парочка слайдов.

Обратился ко мне однажды пациент со следующими симптомами:
✔️Ком в горле
✔️Щелчки в ухе
✔️Боль в мышцах шеи

Неопытный врач, не обладающий достаточными знаниями, просто поставит запись в карточку: «Повышенный стресс».


А какой бы диагноз поставили бы вы? ⬇️

Однако на самом деле это действительно симптомы одного заболевания — синдрома шилоподъязычной связки (синдрома Игла).

Важно отметить, что этот синдром часто диагностируется неверно, и пациенты могут проходить лечение по другим, не связанным с истинной причиной диагнозам. Правильная диагностика требует комплексного подхода и специальных обследований.

🎯Неумение общаться может разрушить карьеру, деловые отношения или сорвать сделку. Чем выше способность человека к общению, тем больше его потенциал для достижения успеха. Умение профессионально выстраивать коммуникацию играет важную роль в демонстрации компетентности.

Навыки коммуникации можно освоить и развить.

Мастер-коммуникации - курс, где студенты учатся общаться без напряжения и нервозности, ясно и чётко доносить свои идеи, а также направлять и контролировать процесс общения в бизнесе или любой другой ситуации.

Новая группа стартует в январе, для регистрации заполните форму➡️: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWO-ck50pe75EIsrNO_E6xEnmqaeA-Pk4d4Jps8N0dhqLfTA/viewform?usp=header

Хотите выиграть? Сначала захотите!

Есть забавный феномен: чем позитивнее человек, тем сильнее у него желание побеждать.
Совсем странно звучит тот факт, что непозитивные люди даже когда «пытаются выиграть», на деле так всё выстраивают, чтобы слить партию. Там просто нет энергии для побед.

📌 Чтобы выиграть, нужны не только план, стратегия и KPI.
Сначала нужна простая вещь: искреннее желание выиграть.

Когда человек перестаёт хотеть побеждать — он уже наполовину проиграл.

Так что спросите себя сегодня:
Вы реально играете, чтобы победить?
Или делаете вид, что «в процессе», а на самом деле уже сдали матч?

Обучаемы ли ваши сотрудники?

Как оказалось, более 58 % людей не обучаемы. Образование, начитанность и широкий кругозор никак не влияют на обучаемость.
Необучаемые сотрудники - это те, кто повторяют те же ошибки снова и снова.
И мы их зачем-то держим, думаем, что они исправятся. А они не исправляются.
А ведь это можно было предсказать. Достаточно было просто провести тестирование при найме на работу, тестирование на обучаемость будущего сотрудника.
О том, что это за тестирование и как нанимать правильных сотрудников, мы рассказываем на нашем курсе «Школа бизнеса для стоматологов».

Вы тоже можете к нам присоединиться.
https://ru.bostonbusiness.academy/

📍22 ноября 2025, Москва, Lotte Hotel

22 ноября в Москве состоится одно из ключевых событий в мире стоматологии — Московский функциональный конгресс стоматологов.

🔹 В фокусе — интеграция физиологического и anti-age подхода в лечение пациентов с окклюзионными нарушениями и дисфункциями ВНЧС.
🔹 Программа объединит ведущих экспертов в области функциональной диагностики, реабилитации, хирургии и терапии.

🎤 Среди спикеров:
— Константин Ронкин
— Роман Новиченко
— Евгений Рощин
— Гаджи Дажаев
— Алексей Абросимов
— Дмитрий Юдин

Организатор: Учебный Стоматологический Центр Никиты Михайлова

Конгресс станет платформой для профессионального обмена опытом, внедрения цифровых протоколов и обсуждения новейших подходов к диагностике и лечению сложных клинических случаев.

📞 Регистрация открыта:
+7 (927) 260-08-77
+7 (927) 686-19-10
🌐 stom-education.ru

При найме на работу мы в первую очередь обращаем внимание на три важных параметра:
1️⃣ Эмоциональный статус человека
2️⃣ Продуктивность
3️⃣ Обучаемость

⚠️Наша методика подбора персонала ещё ни разу не давала сбоев.
А что же такое эмоциональный статус человека, и почему он так важен, мы рассказываем и обучаем на нашем курсе. Присоединяйтесь!

📍Старт программы 10 декабря 2025 года
Интересно узнать подробнее? Самое время написать нам для уточнения информации⬇️
@BIAM_study_coordinator

🎯 Окклюзионный мастер-курс от Константина Ронкина.
Это уникальный курс по комплексному лечению пациентов с окклюзионными проблемами, который перевернет ваше представление о современной стоматологии.

Константин Ронкин – признанный эксперт в области физиологического комплексного лечения сложных стоматологических пациентов, и его новый окклюзионный курс – это настоящий кладезь знаний для практикующих врачей.


Что вы получите на курсе?

✨ Глубокое погружение в окклюзию и артикуляцию
✨ Практические навыки работы с современными системами
✨ Авторские методики комплексной диагностики и лечения

✨ Разбор сложных случаев из реальной практики

Уникальность программы заключается в том, что Константин не просто делится теоретическими знаниями, а показывает, как применять их в ежедневной работе. Вы научитесь:

• Правильно оценивать окклюзию
• Избегать типичных ошибок
• Работать с любыми типами дисфункций и проблем прикуса
• Достигать стабильных результатов

Формат обучения максимально приближен к практике:
🔬Живые демонстрации
🧬Разбор клинических случаев
🎙️Возможность задать вопросы эксперту
📱Доступ к материалам после курса

Бонус для участников – закрытая группа поддержки, где вы сможете консультироваться с коллегами и получать обратную связь от автора курса.

Не упустите возможность поднять свою квалификацию на новый уровень! Количество мест ограничено, ведь индивидуальный подход – главный принцип обучения.

👉 Записывайтесь на курс прямо сейчас и станьте частью профессионального сообщества единомышленников!
https://t.me/biam_study_coordinator 

Выжить любой ценой

15 дней до нового года
мини маркетинг чек-лист

📆Измените ваши рабочие часы праздничных дней в яндекс картах, гугле и там, где они еще у вас есть, и на что могут ориентироваться пациенты
💻Ваш сайт - проверка актуальной информации: часы, всевозможные политики, которые от нас требуют разные организации
📸SMM - пациенты любят смотреть на наши dream teams - покажите вашу команду, сделайте поздравительный пост с вашими фотографиями/видео
🦠Напомните пациентам наш главный новогодний девиз - "В новый год с чистыми зубами!" и запишите всех на пгпр прямо семьями.
📈Подумайте о том, что продуктивными должны быть все дни клиники и долгие праздники - не повод не работать. Спланируйте расписание января соответственно, чтобы продуктивность клиники не упала.
👭Не забудьте поздравить не только пациентов, но и своих сотрудников.
🎊Ну и, пожалуйста, больше никаких новых проектов до конца года, не перенапрягаемся, заканчиваем максимально все старые задачи и вперед - сначала к праздникам и отдыху, а потом - к новым вершинам и достижениям!

🇷🇺 ЦИФРОВАЯ ЭРА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ СТОМАТОЛОГИИ
Технологии. Функция. Баланс.

📅 Дата: 17–18 января 2026 г.
📍Дубай ОАЭ 🇦🇪

Международная научно-практическая конференция, посвящённая современным цифровым технологиям в функциональной и нейромышечной стоматологии.
Событие объединяет экспертов и практиков из разных стран, представляющих ведущие школы функциональной диагностики и эстетической реабилитации.
💬 Формат / Format
Лекции и мастер-классы
Язык: 🇷🇺 🇬🇧

👨‍🏫 Лекторы:
Fabio Savastano (Italy)
Florin-Eugen Constantinescu (Romania)
Kenneth Lee (Australia)
Rajesh Raveendranathan (Raj) (India)
Stanislav Blum (Russia)
Konstantin Ronkin (USA)
Alexander Pavlov (UAE)
Rashida Juzar Ali (UAE)

Подробнее о мероприятии ➡️ https://iccmodubai.com

Нейромышечная стоматология — это основа anti‑age концепции в стоматологии. Потому что эта концепция позволяет в свои 40–50–60 лет выглядеть на 20–30 лет. И этот подход не только сохраняет вам здоровье, но и продлевает жизнь.

В самом деле, врачи за 6 лет своего обучения в лучшем случае приобретают самые базовые знания — и то по части специальности.

Вы поинтересуйтесь у недавних выпускников, сколько часов в их обучении было отведено изучению, скажем, дисфункции суставов, обструктивного апноэ сна и всего того, что мы называем сегодня современной технологией.

Я знаю достоверно: запас знаний — не говоря уже про умения — у них очень ограниченный, поскольку к нам на работу приходят вот такие молодые специалисты. И это не вина университетов: у них нет задачи сделать из студентов первоклассных врачей. Они выдают диплом стоматолога, что является ничем иным, как лицензией на дальнейшее обучение — обучение длиной во всю докторскую карьеру.

Когда мы говорим о диагностике простых состояний (например, явный кариес), то тут нет проблем: молодой специалист может справиться. Но в организме всё связано, и порой простая зубная боль может быть признаком совсем другой проблемы — на первый взгляд не связанной с зубами и даже со стоматологией в привычном понимании. И примеров этого огромное количество.
Именно это побудило меня написать книгу «Как найти своего врача», в которой описано множество случаев, когда комплексная, детальная диагностика позволила поставить правильный диагноз и помочь пациенту. А для этого надо много знать (чему в университете при первичном обучении не научат), иметь большой опыт и, если хотите, интуицию.

Поэтому самые успешные доктора тратят на своё обучение сотни часов в год. И не просто обучение, а обучение в самых передовых школах, у самых именитых наставников. Они не жалеют ни времени, ни денег: едут за знаниями в разные дальние страны, а потом покупают самое передовое оборудование, учатся на нём правильно работать. И это непрерывный процесс, поскольку стоматология стремительно развивается и меняется если не ежечасно, то уж точно ежедневно.