ДЗЕННIК СЯБРОУ́. ПРОДОЛЖЕНИЕ.
📢 После торжественного закрытия XIX Молодёжного Форума студенческой молодежи в г. Волгограде команда «Сябры» пробыла три дня в г. Волгограде, в которые вошли различные культурные мероприятия.
❕ Одним из таких мероприятий было посещение мемориального комплекса «Мамаев курган». Он возведен в честь Героев Сталинградской битвы и является символом мужества и стойкости советского народа в годы Великой отечественной войны. Он по праву входит в список «Семи чудес России» и в книгу рекордов Гиннеса.
👨⚕️ После экскурсии ребята встретились с представителями команды и администрацией колледжа Волгоградского государственного медицинского университета, которые провели экскурсию по колледжу.
🏛 Затем Сябры посетили музей истории России, в котором подробнее познакомились с периодом правления династии Романовых.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
💬 ВКонтакте | 📹 Tik-Tok | 📹 Instagram
🏛 Затем Сябры посетили музей истории России, в котором подробнее познакомились с периодом правления династии Романовых.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КУДА СХОДИТЬ НА ВЫХОДНЫХ?
🏖 Вот и пришло лето. В эти выходные нам нужно хорошенько отдохнуть. Предлагаем подборку мероприятий на выходные:
🟠 Большой семейный велопраздник «Першы ровар» пройдет у Дворца спорта 1 июня с 10:00 до 18:00. В программе – детско-юношеские соревнования по велосипедному спорту «Першы ровар», множество мастер-классов, заезды на беговелах, маунтинбайк, велопарад и культурно-развлекательная программа.
🟠 Центральный ботанический сад 1 и 2 июня приглашает минчан на семейный праздник «Подарим радость детям». В программе – выступления детских коллективов, танцевальный флешмоб, мастер-классы, забег ползунков, показ мод, шоу мыльных пузырей и научное шоу, различные сюрпризы и розыгрыши. Развлечения найдутся в зонах лектория, книголюбов, буккроссинга, уголках красоты и творчества, игровых и спортивных локациях. Будут организованы фотозоны с профессиональными фотографами, а для самых маленьких гостей праздника – развивающая Kids-зона. Время работы: с 10:00 до 19:00.
🟠 Летний OPEN Шкаф заработает 1 и 2 июня в многофункциональном арт-пространстве Fabrika (
🔗 Найти больше мероприятий можно на сайте 1prof.by.
👇 Свои идеи вы также можете предложить в комментариях под постом.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
💬 ВКонтакте | 📹 Tik-Tok | 📹 Instagram
пр-т Машерова, 11/2). Гостей ждет винтаж, винил, дизайнерские проекты и многое другое.• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from БЕЛАРУСКI ЧАС📰
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Судакова.
– По соглашению между работником и нанимателем денежной компенсацией можно заменить только часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день (ст.161 ТК).
Законом также установлено, что не допускается замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и тем, кто трудится в зонах радиоактивного загрязнения. Кроме того, запрещена замена денежной компенсацией дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Важно знать, что согласно ст.173 ТК, если работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать в его переносе и не выплачивать денежную компенсацию. Кроме случая увольнения, когда работник целиком или частично не использовал отпуск.
– По соглашению между работником и нанимателем денежной компенсацией можно заменить только часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день (ст.161 ТК).
Законом также установлено, что не допускается замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и тем, кто трудится в зонах радиоактивного загрязнения. Кроме того, запрещена замена денежной компенсацией дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Важно знать, что согласно ст.173 ТК, если работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать в его переносе и не выплачивать денежную компенсацию. Кроме случая увольнения, когда работник целиком или частично не использовал отпуск.