🚀 Приглашаем вас к стенду нашего официального партнера – Botamin. 2 этаж

На стенде:
✨ Коллеги расскажут, как AI-продавцы и AI-рекрутеры помогают компаниям повышать конверсию и снижать нагрузку на команду.
✨ Можно задать любые вопросы и получить живую GPT-консультацию у промпт-инженеров.

Также не пропустите выступление основателя Botamin и Елены Смирновой из Super Job.
Они поделится кейсом из практики: «Как в Super Job заменили 75% продавцов на ИИ», зал Молекула, 15:40

Приглашаем вас к стенду, который представлен сразу двумя нашими официальными партнерами VK WorkSpace и P7.

На нашем стенде вас ждут презентации и рассказы коллег о:

✅ R7 Office — полный пакет приложений для удобной работы с текстами, таблицами и презентациями.
✅ VK WorkSpace — современная платформа для эффективных коммуникаций и совместной работы.

⭐ А ещё коллеги приготовили приятный бонус: в 18:00 состоится розыгрыш призов — выиграйте классные подарки:

— Футболки
— Рюкзак
— Термокружки

Приходите, участвуйте и получите максимум пользы и удовольствия!

Приглашаем вас на стенд нашего стратегического партнера

🌐 MTC Web Services — бигтех-компания, лидер рынка облачных и AI-решений для вашего бизнеса!

Приглашаем на стенд, где коллеги подробнее расскажут о продукте MWS Tables. Это No-Code продукт для организации командной работы, с помощью которого можно выстроить работу своего подразделения.

⭐️ И конечно же, вас ждут брендированные подарки, специально подготовленные нашими коллегами для участников выставки!

«У руководителей — огромный перегруз метриками». Как ИИ изменит для бизнеса работу с данными в 2026 году 📈

Топ-менеджеры говорят о парадоксе: данных в любом бизнесе с каждым годом становится всё больше, а принимать решения — сложнее.

Спасти привычную data-driven модель может только ИИ — об этом во вторник говорили на Global Tech Forum, крупнейшем форуме по цифровой трансформации.

Три ключевых тренда изменений на 2026 год назвал 3️⃣ Александр Горинов, руководитель департамента разработки и поддержки продаж транзакционных продуктов Альфа-Банка.

1️⃣ Вместо отчётов — диагностика

• Руководители привыкли опираться на отчёты с ретроданными — за неделю, месяц, квартал.

• С помощью ИИ можно будет сразу строить гипотезы о причинах. Например, так: «Наше падение продаж в городе N на 15% связано не с сезонностью, а с тем, что конкурент Х на прошлой неделе запустил точечную промо-кампанию, которая перехватила поток».

2️⃣ Вместо реактивного управления — проактивное

• ИИ позволит делать прогнозы и корректировать стратегию почти в онлайн-режиме, учитывать особенности конкретного рынка.

• Вопрос поменяется со «сколько мы продадим?» на «как изменится наша доля рынка в следующем квартале с учётом новых потребительских трендов и планов конкурентов?».

3️⃣ Вместо одного A/B-теста — сотни одновременно

• С помощью ИИ компании будут строить модели, воссоздающие клиентскую базу и стиль её поведения.

• На таких моделях можно проверять решения, например, по изменению цены — и с высокой точностью понимать, как на них отреагирует вся аудитория.

Ещё один тренд — банки как поставщики ИИ-сервисов для бизнеса. В 2025 году в Альфа-Банк за такими инструментами обратились 200+ компаний, это в 10 раз больше, чем год назад. Мы видим растущий спрос и уже готовим новый продукт для помощи в бизнес-решениях — Альфа Инсайт, он будет запущен в 2026 году.

@alfa_tops

🪙Приглашаем вас на конференцию БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ.

HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и решениями для повышения эффективности работы IT-команд.

Вопросы конференции:
• Глобальный взгляд на рынок труда в IT
• HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях
• Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов
• Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения
• Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики
• Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы
• Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях
• Новые тренды в управлении IT-командами
• HR-аналитика в IT
• Автоматизация HR-процессов в IT
• Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов

🪙Среди спикеров, которые подтвердили участие: Яндекс, НЛМК ИТ, Т-Банк, Холдинг Т1, Билайн, hh, Сбер, BI ZONE, ФИНАМ, Росгосстрах, БФТ-Холдинг, Лемана Тех, Почта Банк, СКБ Контур, АНО Школа 21, KoronaTech, ГНИВЦ, ОТП Банк и другие.

Дата: 9-10 октября 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE 
Подробнее на сайте: https://it-forums.ru

🗣️ Приглашаем на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В программе:
•⁠ ⁠30 кейсов по обучению и развитию персонала с практическими решениями и проверенными инструментами
•⁠ ⁠Тест-драйв более 50 деловых игр для развития навыков
•⁠ ⁠Выставка провайдеров корпоративного обучения
•⁠ ⁠500+ участников для активного нетворкинга и обмена опытом

🪙Среди спикеров: Яндекс, Сбер, Норникель Спутник, Дикси, Торговая сеть Пятерочка, Авито, ВкусВилл, ROSTIC`S, Контур.Эгида, ЛК «Европлан», Металлинвестбанк, Абсолют Банк, ВсеИнструменты.ру и другие.

Дата: 21 октября 2025 | 09:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва)
Подробности на сайте: https://game-learn.ru

🎄Приглашаем на Новогоднюю конференцию HR HAPPY NEW YEAR!

В программе – реальные кейсы, честные разговоры и практики от HR-лидеров и руководителей команд, насыщенные дискуссии, живые форматы общения, подарки, шампанское и праздничная атмосфера.

Вас ждут 4 тематических зала:

➡️ Формула найма

Эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики. В фокусе – итоги и тренды 2025 года, честные выводы и решения.

➡️ Навыки будущего

Непрерывное развитие, персонализированное обучение, ИИ, развитие навыков и оценка результатов. Создание и развитие корпоративных университетов.

➡️ Культурный код

Создание сильной корпоративной культуры и бренда работодателя. Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. Тренды 2025 года: честность, доверие, смысл.

➡️ Открытый диалог

Платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием.

HR Happy New Year – площадка, где можно не только обменяться опытом, но и завершить год в кругу коллег, вдохновившись новыми идеями и решениями. Приходите за инсайтами, оставайтесь за атмосферой!

🗓 12 декабря 2025 | Москва
Подробнее: https://b-forums.ru/hr

🎄 Обновленная программа уже на сайте

800+ профессионалов, 50+ спикеров, десятки инсайтов и интересных знакомств ждут вас на новогодней конференции HR HAPPY NEW YEAR.

Своими кейсами поделятся спикеры из компаний: Lamoda, Петрович, Hoff Tech, CDEK, ОККО, БФТ-Холдинг, АО «ТБанк», Металлинвестбанк, Positive Technologies, BIZONE, EKONIKA, Альфа-Банк, СберЗдоровье, СИБИНТЕК-СОФТ, Ригла, Почта Банк и другие.

🗓️ 12 декабря
📍Москва, IRRI LOFT

В программе мероприятия — живые дискуссии, open-talks с экспертами, новогодний нетворкинг с подарками, Дед Мороз, ёлка и праздничная атмосфера. Это событие объединяет профессионалов, готовых обменяться опытом и идеями, а также отпраздновать достижения уходящего года.

Скачать подробную программу можно на сайте: https://b-forums.ru/hr

➡️ Конференция HR HAPPY NEW YEAR: раскроем секреты современного найма

Приглашаем вас погрузиться в первый зал нашего мероприятия – «Формула найма», где будут раскрыты самые актуальные темы текущего года и представлены эффективные инструменты для управления талантами.

В фокусе – итоги и тренды 2025 года, честные выводы и решения.

Обсудим вместе:
✔️⁠ Как трансформировался рынок рекрутинга и что ожидают кандидаты сегодня?
✔️⁠ Какие возможности открывает искусственный интеллект и аналитика для оптимизации процесса отбора и предотвращения потерь ценных сотрудников?
✔️⁠ Почему важно учитывать гибкость и цифровизацию рабочих процессов?
✔️⁠ Чем полезно развитие внутренней мобильности и как удержать лучших специалистов, несмотря на ограничения бюджета?

А также мы проведем дискуссию с ведущими специалистами отрасли, посвященную трендам найма 2025. Узнаем, что изменилось на рынке труда и как подготовиться к вызовам 2026 года.

Дата: 12 декабря 2025
Адрес: Москва | IRRI LOFT

🚩 Билеты по выгодным ценам доступны на сайте https://b-forums.ru/hr
Не откладывайте – регистрируйтесь сейчас.

#HR #Найм #Подбор #Адаптация #Удержание #Мотивация #ИИ

Знакомим вас со спикерами и кейсами зала «Формула найма»

➡️ Вячеслав Шахов, Руководитель направления адаптации, СДЭК-Глобал

КЕЙС: Факторный анализ, как инструмент создания эффективной системы адаптации

На выступлении разберем способы создание системы адаптации с использованием автоматизированных инструментов. Узнаем как факторный анализ и статистические методы позволяют повысить эффективность новых сотрудников и ускорить их адаптацию.

➡️ Александра Филиппова, Начальник отдела нематериальной мотивации, Альфа-Банк

КЕЙС: Лучший банк делают лучшие люди
 

Рассмотрим две программы: одна для признания заслуг проектных команд, вторая – для поощрения индивидуальных достижений сотрудников. Повышаем мотивацию персонала и улучшаем рабочую атмосферу.

➡️ Марк Басис, Генеральный директор, Qooqa

КЕЙС: Назад в будущее: как ИИ изменит рекрутинг к 2030
 

Обсудим, как сегодня выглядит рынок ИИ рекрутеров, какие тенденции сформировались к 2025 году и что нас ожидает на рынке труда в 2030-м. Вместе проанализируем, каким станет функционал ИИ рекрутеров в будущем десятилетии.

Дата: 12 декабря 2025
Адрес: Москва | IRRI LOFT

🖥 Полную программу мероприятия можно скачать на сайте: https://b-forums.ru/hr