«Услуги отелей являются достаточно дорогостоящими. Если гостю необходимо оплатить проживание, питание и экскурсии и он не заказал и не оплатил всё заранее, то ему придется иметь при себе достаточно много «налички». Поскольку к комфорту уже привыкли и об этом часто забывают, гости нередко отказываются от какой-либо услуги из-за невозможности оплатить её на месте. Это можно назвать сломом логистической структуры», — комментирует вице-президент по связям с общественностью Ассоциации малых гостиниц Петербурга Тамара Буйлова.

«Отключение интернета сильно влияет на работу. Это катастрофа, поскольку с туристами невозможно связаться, сделать заказы и произвести оплату», — комментирует экскурсовод Роман Сейтумеров.

«Людей не смущают ожидание в 3-4 недели. Экономия колоссальная, а в России далеко не всё представлено. Люди хотят лимитированные модели. Кроссовки, которые в России продают за 30 тысяч рублей, в себестоимости стоят максимум 8 тысяч. Покупатели руководствуются принципом "лучше подождать, чем переплачивать"», — комментирует основатель интернет-магазина Oxmarket Оксана Киреева.

«В этой ситуации распечатанный на обычном бумажном листе полис ОСАГО, ранее оформленный в электронном виде, поможет доказать, что водитель исполнил обязанность по страхованию своей ответственности. Так что такую распечатку желательно иметь», — уточнил собеседник агентства.

«Видимо, когда поняли, что идёт тенденция закрытия заведений, начали за голову хвататься. То есть вроде бы хотели перед выборами гражданам помощь некую оказать, показать, что борются с алкоголем, а сделали только хуже. Признать же свою ошибку тяжело <...> Можем вспомнить уроки прошлого. При советской власти, когда был сухой закон с вырубленными виноградниками, мы получили в меньшей степени смертность, например, от цирроза печени, но сумасшедшую наркоманию. Смертность от суррогата, кстати, тоже резко пошла вверх. Нужно идти в направлении оздоровления нации», — комментирует владелец бара «Стена» Сергей Корнилов.

«Здесь, как и во всех отраслях, на мой взгляд, уже наступило насыщение рынка и зарплаты расти не будут. Я думаю, что мудрые работодатели делают акцент на увеличении нематериальных бонусов: возможности обучения, ДМС, более стабильные специальные льготы и так далее. Это позволяет им заинтересовать кандидатов, выигрывать на рынке и привлекать более квалифицированных специалистов», — комментирует генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский.