«Сейчас тяжелое время для индивидуальных предпринимателей. Спрос на товары и услуги, которые не являются базовыми, находится под давлением. Рентабельность не каждого бизнеса может покрыть процентные расходы по высоким кредитным ставкам. Рост просроченной задолженности был закономерен, но темпы роста неплатежей выглядят агрессивными и приняли массовый характер», - говорит руководитель коллекторского агентства Денис Аксенов.

«Наша компания непрерывно развивается, реализует инновационные проекты, совершенствует технологии, внедряет новое оборудование. Все это, в первую очередь, нацелено на снижение воздействия на окружающую среду. Но экологическое благополучие — это не только технический вопрос. Мы понимаем, что важно уделять внимание воспитанию экологической культуры молодого поколения», — подчеркнул генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.

«Виден прогресс технологий: настройка оборудования требует гораздо меньше усилий. Новый станок экономит время и силы, ведь большинство процессов автоматизировано», - отметил сотрудник литейного цеха.

«В настоящее время воспользоваться услугой можно в 135 селах, поселках и деревнях Челябинской области. Сервис привлекателен и для бизнеса, поскольку с его помощью можно не только привлечь дополнительных клиентов, но и сократить затраты на инкассацию», – комментирует управляющий Отделением Челябинск Уральского ГУ Банка России Елена Федина.

«Мы наблюдаем устойчивый интерес к проверке истории наиболее популярных автомобилей с пробегом перед покупкой, что подтверждает рост осознанности и осведомленности покупателей, а также стремление к прозрачности сделок и их безопасности. По нашим данным, в мае в Челябинской области чаще всего заказывали отчеты с историей автомобилей LADA, Kia, Toyota, Hyundai и Volkswagen», — уточнил управляющий директор Автотеки на Авито Андрей Тумкин.

«Роботы, сделанные в Челябинске, могут быть адаптированы под любые потребности конечного потребителя. Визит можно оценивать, как первое знакомство ГК «Росатом» с современной отечественной робототехникой, что является важным шагом в реализации политики импортозамещения и укрепления технологического суверенитета России», — отмечает коммерческий директор ООО «Завод Роботов» Дмитрий Волков.

«Рост числа вакансий для специалистов без опыта — это важный индикатор зрелости рынка труда. Он отражает готовность компаний инвестировать в развитие персонала, обучая новичков непосредственно на рабочем месте. Такой подход не только решает проблему кадрового дефицита, но и снижает барьеры входа в профессию, создавая социальный лифт для начинающих специалистов», — считает директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы Андрей Кучеренков.