Этот короткий ролик от фонда ОРБИ — пример образовательного видеоконтента НКО.
А какие еще видео снимают НКО?
🎬 Фильмы о подопечных и волонтерах
🎬 Видео о работе фондов
🎬 Короткие видео
Но как это делать и о чем снимать? Можно ли таким образом охватить новую, более широкую, аудиторию?
Наш Журнал о благотворительности разбирался вместе с представителями НКО, успешно снимающими видео для разных площадок. Здесь рассказываем, что удалось понять.
P.S.Заглядывайте — мы собрали много примеров самого разного видеоконтента
А какие еще видео снимают НКО?
🎬 Фильмы о подопечных и волонтерах
🎬 Видео о работе фондов
🎬 Короткие видео
Но как это делать и о чем снимать? Можно ли таким образом охватить новую, более широкую, аудиторию?
Наш Журнал о благотворительности разбирался вместе с представителями НКО, успешно снимающими видео для разных площадок. Здесь рассказываем, что удалось понять.
P.S.
YouTube
Запомните симптомы инсульта
При инсульте время – самый важный фактор. Чем раньше человек получит медицинскую помощь, тем выше его шансы на восстановление после заболевания. Поэтому очень важно, чтобы каждый знал, как распознать инсульт и что делать, в случае появления тревожных симптомов.…
🔥4
Ждете гостей из фонда, от которого получили грант? Мониторинговые звонки и визиты для вас неприятная рутина или возможность погрузить партнеров в свою работу?
Наши коллеги из программы «Поддержка семьи» только вернулись из мониторинговой поездки по НКО-участникам в Санкт-Петербурге. «Поддержка семьи» — закрытый грантовый конкурс, в котором участвуют 18 региональных некоммерческих организаций. Они работают, чтобы дети оставались в кровных семьях. Мы писали о программе здесь.
🔎 #Мониторинг для нас — инструмент поддержки НКО, предотвращения рисков, контроля и распространения удачных практик. И для того, чтобы корректировать программу и делать ее эффективнее из года в год. Если кликнуть на тег #мониторинг, найдете несколько постов о том, как это работает.
Организации, в которых мы побывали в этот раз:
🔅 Родительский центр «Подсолнух»
🔅 Фонд «Родительский мост»
🔅 Центр развития инновационных социальных услуг «Партнерство каждому ребенку».
В каждой организации коснулись 1000 важных вопросов, но расскажем о маленьких примечательных смыслах и идеях в формате путевых заметок или мониторинговых зарисовок!
Наши коллеги из программы «Поддержка семьи» только вернулись из мониторинговой поездки по НКО-участникам в Санкт-Петербурге. «Поддержка семьи» — закрытый грантовый конкурс, в котором участвуют 18 региональных некоммерческих организаций. Они работают, чтобы дети оставались в кровных семьях. Мы писали о программе здесь.
Все программы в фонде «Культура благотворительности» сконструированы так, чтобы учитывать потребности и особенности разных НКО. Шаблонных решений нет или мало. Чтобы узнать об этих потребностях, мы уделяем большое внимание мониторингу. Визиты в организации дают возможность личного контакта, доверительного общения о проблемах.
🔎 #Мониторинг для нас — инструмент поддержки НКО, предотвращения рисков, контроля и распространения удачных практик. И для того, чтобы корректировать программу и делать ее эффективнее из года в год. Если кликнуть на тег #мониторинг, найдете несколько постов о том, как это работает.
Организации, в которых мы побывали в этот раз:
🔅 Родительский центр «Подсолнух»
🔅 Фонд «Родительский мост»
🔅 Центр развития инновационных социальных услуг «Партнерство каждому ребенку».
В каждой организации коснулись 1000 важных вопросов, но расскажем о маленьких примечательных смыслах и идеях в формате путевых заметок или мониторинговых зарисовок!
🔥5👍2❤1
Как выбрать проверенный фонд, чтобы помочь?
Вместе с коллегами из флагманского проекта нашего фонда, платформой «Благо.ру», запускаем серию полезных публикаций. Расскажем про важные аспекты повседневной благотворительности: зачем нужны рекуррентные подписки, как оформить налоговый вычет на благотворительность, как выбрать фонд для помощи и другие.
Надеемся, что будет полезно и вашим донорам: предлагаем поделиться карточками с вашими подписчиками или взять как пример и сделать в своем стиле.
Вместе с коллегами из флагманского проекта нашего фонда, платформой «Благо.ру», запускаем серию полезных публикаций. Расскажем про важные аспекты повседневной благотворительности: зачем нужны рекуррентные подписки, как оформить налоговый вычет на благотворительность, как выбрать фонд для помощи и другие.
Надеемся, что будет полезно и вашим донорам: предлагаем поделиться карточками с вашими подписчиками или взять как пример и сделать в своем стиле.
👍4🔥2
Фильм «Жутко громко и запредельно близко», 2011
Киноработа о мальчике с синдромом Аспергера, которая поможет лучше понять людей с особенностями.
Киноработа о мальчике с синдромом Аспергера, которая поможет лучше понять людей с особенностями.
Кинопоиск
«Жутко громко и запредельно близко» (Extremely Loud & Incredibly Close, 2011)
🎬 Десятилетний Оскар теряет отца в день атаки на башни-близнецы в Нью-Йорке. По всему городу Оскар ищет информацию, которая должна привести его к разрешению загадки отца. На пути мальчику встретятся разные люди, но их всех объединяет страшная катастрофа,…
❤4
— Наш любимый вопрос — «зачем?», — говорит директор Родительского центра «Подсолнух» Наталья Андреева >> продолжаем рассказ о мониторинге по программе «Поддержка семьи», предыдущие серии по тегу #мониторинг.
🌻 «Подсолнух» работает с семьями, где родители — выпускники сиротских учреждений. В таких семьях в отношениях детей и родителей чаще возникают кризисы. В центре они получают профессиональную помощь психологов и педагогов. А еще в «Подсолнухе» делают доступные НКО онлайн-курсы по темам, которые не найдешь ни на одной платформе онлайн-образования.
Специалисты, которые разбираются в теме — редки, распространять профессиональные знания о ней – сложная и важная задача! И отличный пример создания инфраструктуры благотворительного сектора. Ждем запуска курсов «Подсолнуха» больше любого блокбастера.
#мониторинг
🌻 «Подсолнух» работает с семьями, где родители — выпускники сиротских учреждений. В таких семьях в отношениях детей и родителей чаще возникают кризисы. В центре они получают профессиональную помощь психологов и педагогов. А еще в «Подсолнухе» делают доступные НКО онлайн-курсы по темам, которые не найдешь ни на одной платформе онлайн-образования.
Организации почти 10 лет и коллеги осознали, каким методическим потенциалом обладают: «Мы проработали профессиональную позицию и можем помогать с этим другим». В «Подсолнухе» записали и вот-вот сделают релиз нескольких курсов — по работе с семьями, где родители имеют опыт сиротства.
Специалисты, которые разбираются в теме — редки, распространять профессиональные знания о ней – сложная и важная задача! И отличный пример создания инфраструктуры благотворительного сектора. Ждем запуска курсов «Подсолнуха» больше любого блокбастера.
#мониторинг
❤4👍1
Хорошо ли вы разбираетесь в благотворительной деятельности?
Ассоциация «Юристы за гражданское общество» подготовила тест из 15 вопросов. Проверить свои знания о благотворительной деятельности можно здесь.
Ассоциация «Юристы за гражданское общество» подготовила тест из 15 вопросов. Проверить свои знания о благотворительной деятельности можно здесь.
charity.lawcs.ru
Тест I Хорошо ли вы разбираетесь в благотворительной деятельности?
🔥2
10+ бесплатных образовательных курсов для НКО
Наше время иногда называют эпохой учебы в течение всей жизни. Менять профессии, совмещать навыки и знания, выполнять разные рабочие задачи, совершенствоваться — этоновая норма . Для сотрудников НКО, которые часто совмещают сразу несколько ролей в организации, это тоже очень актуально. Но при этом не всегда есть деньги на полноценные образовательные программы.
Наш Журнал о благотворительности собрал более 10 актуальных бесплатных онлайн-курсов и лекций, которые созданы специально для НКО профессионалами сектора.
Наше время иногда называют эпохой учебы в течение всей жизни. Менять профессии, совмещать навыки и знания, выполнять разные рабочие задачи, совершенствоваться — это
Наш Журнал о благотворительности собрал более 10 актуальных бесплатных онлайн-курсов и лекций, которые созданы специально для НКО профессионалами сектора.
❤1👍1
Ригидность или без чего не получится работать в НКО
💬 Трудно найти кадры — делятся многие коллеги, у которых мы проводили #мониторинг, в том числе Марина Левина, директор фонда «Родительский мост».
📉 Год назад в фонде поняли, что нужно расширять штат психологов кризисной службы. Кинули клич — получили больше 250 резюме. 30 человек позвали на собеседования, а наняли троих. Через год из специалистов-новичков остался один, на полставки...
Почему так получается? Оказалось, у специалистов, которые приходят работать в третий сектор, часто есть в голове мифы:
☁ Думают, что в НКО нет отчетов, документации и системы учета: «За такие деньги скажите спасибо, что я работаю, какие отчеты».
☁ Ждут совершенно иного качества отношений с кризисными клиентами. Никто не готов к тому, что люди в сложной ситуации будут, например, манипулировать и обманывать.
☁ Не готовы к ненормированному графику и ЧП. В НКО редко удается уйти с работы и забыть о ней — не многих устраивает такая глубокая вовлеченность.
☁ Мало специалистов, которые имеют реальное образование, связанное с профилем организации.
Интересно, что, оценивая потенциальных сотрудников, в «Родительском мосте» обращают внимание на то, насколько они ригидны. Оказывается, способность к изменениям — готовность учиться, гибкая реакция на меняющиеся потребности клиентов — помогает бороться с выгоранием.
📍По тегу #мониторинг найдете другие истории о том, как мы работаем с коллегами в разных программах и успешном опыте.
💬 Трудно найти кадры — делятся многие коллеги, у которых мы проводили #мониторинг, в том числе Марина Левина, директор фонда «Родительский мост».
📉 Год назад в фонде поняли, что нужно расширять штат психологов кризисной службы. Кинули клич — получили больше 250 резюме. 30 человек позвали на собеседования, а наняли троих. Через год из специалистов-новичков остался один, на полставки...
Почему так получается? Оказалось, у специалистов, которые приходят работать в третий сектор, часто есть в голове мифы:
☁ Думают, что в НКО нет отчетов, документации и системы учета: «За такие деньги скажите спасибо, что я работаю, какие отчеты».
☁ Ждут совершенно иного качества отношений с кризисными клиентами. Никто не готов к тому, что люди в сложной ситуации будут, например, манипулировать и обманывать.
☁ Не готовы к ненормированному графику и ЧП. В НКО редко удается уйти с работы и забыть о ней — не многих устраивает такая глубокая вовлеченность.
☁ Мало специалистов, которые имеют реальное образование, связанное с профилем организации.
Интересно, что, оценивая потенциальных сотрудников, в «Родительском мосте» обращают внимание на то, насколько они ригидны. Оказывается, способность к изменениям — готовность учиться, гибкая реакция на меняющиеся потребности клиентов — помогает бороться с выгоранием.
📍По тегу #мониторинг найдете другие истории о том, как мы работаем с коллегами в разных программах и успешном опыте.
❤2
А почему вы не можете найти человека в свою организацию?
Anonymous Poll
57%
Никто не идет работать за такие деньги
0%
Узкий профиль — единственный специалист, который в нем разбирался, недавно ушел от нас
7%
Получили 300 резюме и все с грамматическими ошибками
36%
Нашли, но он уволился через месяц
🔥1
Как детские благотворительные фонды Белгорода помогают переселенцам
Фонд «Святое Белогорье против детского рака» с 2007 года помогает детям с онкогематологическими заболеваниями и детям с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями. За эти 17 лет он помог более 5 000 детей.
Работа фонда уже стала меняться с февраля 2022 года, а особенно с лета 2022 года, когда обстрелы области стали сильнее. Детский фонд начал помогать вынужденным переселенцам из Белгородской области. Фонд помогает и белгородцам, которые пострадали от обстрелов, оплачивает билеты на поезд тем, кто уезжает или планирует покинуть обстреливаемые территории, помогает с поиском жилья.
На нашей онлайн-платформе Благо.ру идет сбор в поддержку фонда «Святое Белогорье против детского рака».
Фонд «Святое Белогорье против детского рака» с 2007 года помогает детям с онкогематологическими заболеваниями и детям с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями. За эти 17 лет он помог более 5 000 детей.
Работа фонда уже стала меняться с февраля 2022 года, а особенно с лета 2022 года, когда обстрелы области стали сильнее. Детский фонд начал помогать вынужденным переселенцам из Белгородской области. Фонд помогает и белгородцам, которые пострадали от обстрелов, оплачивает билеты на поезд тем, кто уезжает или планирует покинуть обстреливаемые территории, помогает с поиском жилья.
«При этом основная деятельность не остановилась: мы продолжаем помогать детям с онкозаболеваниями, выездная паллиативная служба продолжает работать, мы продолжаем финансировать работу хосписа «Изумрудный город», который сейчас переполнен, потому что вывезли пациентов с обстреливаемых территорий», — добавляет директор фонда Евгения Кондратюк.
На нашей онлайн-платформе Благо.ру идет сбор в поддержку фонда «Святое Белогорье против детского рака».
Forbes.ru
Как детские благотворительные фонды Белгорода помогают переселенцам
Офис старейшего белгородского фонда «Святое Белогорье против детского рака» находится в трехэтажном офисном центре на Архиерейской улице — через дорогу от онкогематологического отделения областной детской больницы. 28 марта директор фонда Евгения Кон
❤7
Продолжаем серию наших постов про #мониторинг. В рамках мониторинга наши коллеги в ездили в кризисный центр «Дом для мам» под Гатчиной. На фотографиях один из двух «домиков», которые поддерживает фонд «Родительский мост».
😍4❤2
А знаете, зачем в прошедшую субботу мы проснулись в 7 утра и при чем тут Ломоносов? Чтобы к 9 часам попасть на встречу в рамках обучающей программы «Лидеры городского развития» для Правительства Москвы.
Мероприятие под названием «Место НКО в современном городе: интерактивные сессии с представителями НКО» проходило вкластере «Ломоносов» Инновационного научно-технологического центра МГУ. Команды работают над проектами развития социальной и культурной среды города.
Экспертов из НКО пригласили в качестве консультантов для обсуждения проектов команд. В том числе и нашу Юлию Ходорову, руководителя практики консультирования фонда «Культура благотворительности». Юлия консультировала команды по вопросам планирования и оценки социального воздействия проектов, вовлечения различных сегментов горожан и гостей города, инструментам сбора обратной связи и оценки потребностей жителей. Своими впечатлениями Юлия делится в кружочке:
Мероприятие под названием «Место НКО в современном городе: интерактивные сессии с представителями НКО» проходило в
Экспертов из НКО пригласили в качестве консультантов для обсуждения проектов команд. В том числе и нашу Юлию Ходорову, руководителя практики консультирования фонда «Культура благотворительности». Юлия консультировала команды по вопросам планирования и оценки социального воздействия проектов, вовлечения различных сегментов горожан и гостей города, инструментам сбора обратной связи и оценки потребностей жителей. Своими впечатлениями Юлия делится в кружочке:
🔥5