#فافق با توجه به نیاز شرکت ملی صنایع مس ایران و وجود امکانات و ظرفیت بالقوه منطقه در راستای طرح های توسعه هلدینگ افزایش ظرفیت تولید سولفید سدیم محصول شرکت تولیدی شیمیایی و معدنی سرچشمه هامون از 36000 تن به 54000 تن افزایش یافت. افزایش ظرفیت ناشی از نصب و اضافه نمودن تجهیزات جدید در خط تولید بوده است. میزان سود خالص بر اساس براورد ها و پیش بینی بودجه جاری نسبت به سال مشابه قبل بیش از 39 درصد رشد خواهد داشت .که با توجه به سیاست های تقسیم سود هلدینگ معادل 75 درصد به نسبت درصد مالکیت در صورت های مالی تلفیعی منعکس خواهد شد.
مجمع #فافق
با عنایت به مجوز افزایش سرمایه با شماره مجوزDPM-IOP-03A-044 مورخ 1403/05/09 از کلیه سهامداران ، وکیل یا قائم مقام قانونی صاحب سهم و همچنین نماینده یا نمایندگان اشخاص حقوقی دعوت میگردد تا در جلسه مجمع عمومی این شرکت که در ساعت 13:30 روز شنبه مورخ 1403/06/10 در استان کرمان ،شهر کرمان به آدرس بلوار جمهوري اسلامي بعداز پل راه آهن قبل از سه راه هوانيروز سالن همايش صندوق بازنشستگي شرکت ملي صنايع مس ايران برگزار میگردد حضور بهم رسانند.
ب– دستور جلسه :
تصمیم گیری در خصوص افزایش سرمایه
با عنایت به مجوز افزایش سرمایه با شماره مجوزDPM-IOP-03A-044 مورخ 1403/05/09 از کلیه سهامداران ، وکیل یا قائم مقام قانونی صاحب سهم و همچنین نماینده یا نمایندگان اشخاص حقوقی دعوت میگردد تا در جلسه مجمع عمومی این شرکت که در ساعت 13:30 روز شنبه مورخ 1403/06/10 در استان کرمان ،شهر کرمان به آدرس بلوار جمهوري اسلامي بعداز پل راه آهن قبل از سه راه هوانيروز سالن همايش صندوق بازنشستگي شرکت ملي صنايع مس ايران برگزار میگردد حضور بهم رسانند.
ب– دستور جلسه :
تصمیم گیری در خصوص افزایش سرمایه
#آپدیت_پرتفوی_صندوق
#شتاب
📌پرتفوی مرداد صندوق اهرمی "شتاب"
✅نمادهای #شپدیس، #شمش_طلا، #فولاد، #فزر، #فملی و #شیراز بدنه اصلی پرتفوی صندوق هستند و 27% ازAUM را تشکیل داده اند.
✅صنایع اصلی صندوق: محصولات شیمیایی(19.9%)، فلزات اساسی(14.2%)، سرمایه گذاری(8.2%)، حمل و نقل(7.7%) و بانکها (6.5%) صنایع اصلی صندوق هستند.
✅نمادهای #وصنا، #فافق، #شستا و #شغدیر ورود به سهم های اصلی صندوق بوده همچنین #شگستر، #عالیس، #کزغال و #بساما از پرتفوی خارج شده اند.
✅اصلی ترین خریدهای صندوق #ونوین، #حتاید، #وصنا، #خزامیا و #فباهنر بوده و فروش های اصلی در نمادهای #شپنا، #کاوه، #فملی و #شبندر صورت گرفته است.
✅خالص ارزش دارایی های صندوق: 3352 میلیارد تومان
✅میانگین روزانه ارزش معاملات مرداد : 97 میلیارد تومان
(دومین نماد بازار سرمایه از لحاظ ارزش معاملات پس از #اهرم)
✅میانگین حباب قیمتی مرداد: 4.4-%
✅درصد تحرک سبدگردان (مجموع خرید و فروش/ ارزش سبد): 14.7%
✅درصد سهام پرتفوی: 80%
✅ضریب اهرمی اسمی صندوق: 2
✅ضریب اهرمی واقعی صندوق: 1.6
ava.agah.com
#شتاب
📌پرتفوی مرداد صندوق اهرمی "شتاب"
✅نمادهای #شپدیس، #شمش_طلا، #فولاد، #فزر، #فملی و #شیراز بدنه اصلی پرتفوی صندوق هستند و 27% ازAUM را تشکیل داده اند.
✅صنایع اصلی صندوق: محصولات شیمیایی(19.9%)، فلزات اساسی(14.2%)، سرمایه گذاری(8.2%)، حمل و نقل(7.7%) و بانکها (6.5%) صنایع اصلی صندوق هستند.
✅نمادهای #وصنا، #فافق، #شستا و #شغدیر ورود به سهم های اصلی صندوق بوده همچنین #شگستر، #عالیس، #کزغال و #بساما از پرتفوی خارج شده اند.
✅اصلی ترین خریدهای صندوق #ونوین، #حتاید، #وصنا، #خزامیا و #فباهنر بوده و فروش های اصلی در نمادهای #شپنا، #کاوه، #فملی و #شبندر صورت گرفته است.
✅خالص ارزش دارایی های صندوق: 3352 میلیارد تومان
✅میانگین روزانه ارزش معاملات مرداد : 97 میلیارد تومان
(دومین نماد بازار سرمایه از لحاظ ارزش معاملات پس از #اهرم)
✅میانگین حباب قیمتی مرداد: 4.4-%
✅درصد تحرک سبدگردان (مجموع خرید و فروش/ ارزش سبد): 14.7%
✅درصد سهام پرتفوی: 80%
✅ضریب اهرمی اسمی صندوق: 2
✅ضریب اهرمی واقعی صندوق: 1.6
ava.agah.com
#سرب_روی ماهانه
❇️ درآمد مرداد 1403 به میانگین 12 ماه اخیر
➖#فاسمین درآمد284میلیاردتومان:افت -48%
➖#کاما درآمد2میلیاردتومان:افت -97%
➖#کیمیا درآمد65میلیاردتومان:افت -15%
➖#فروی درآمد76میلیاردتومان:رشد 114%
➖#فزرین درآمد63میلیاردتومان:افت -14%
➖#فتوسا درآمد109میلیاردتومان:رشد 70%
➖#فسرب درآمد37میلیاردتومان:افت -1%
➖#فگستر درآمد89میلیاردتومان:رشد 17%
➖#زنگان درآمد12میلیاردتومان:افت -6%
➖#فرآور درآمد45میلیاردتومان:افت -27%
➖#کبافق درآمد0میلیاردتومان:افت -100%
➖#فافق درآمد133میلیاردتومان:رشد 3%
✔️کانال تحلیلی پارسیس
❇️ درآمد مرداد 1403 به میانگین 12 ماه اخیر
➖#فاسمین درآمد284میلیاردتومان:افت -48%
➖#کاما درآمد2میلیاردتومان:افت -97%
➖#کیمیا درآمد65میلیاردتومان:افت -15%
➖#فروی درآمد76میلیاردتومان:رشد 114%
➖#فزرین درآمد63میلیاردتومان:افت -14%
➖#فتوسا درآمد109میلیاردتومان:رشد 70%
➖#فسرب درآمد37میلیاردتومان:افت -1%
➖#فگستر درآمد89میلیاردتومان:رشد 17%
➖#زنگان درآمد12میلیاردتومان:افت -6%
➖#فرآور درآمد45میلیاردتومان:افت -27%
➖#کبافق درآمد0میلیاردتومان:افت -100%
➖#فافق درآمد133میلیاردتومان:رشد 3%
✔️کانال تحلیلی پارسیس
تعدیل درامد در زیرمجموعه های #فافق
براساس ابلاغ تمدید قرارداد شماره ۲۰۹۸۶۰۰۰ با موضوع تأمین و ارائه خدمات ایاب و ذهاب پرسنل کارفرما و حمل کالا با ظرفیت خودروهای سبک و سنگین و نیمه سنگین داخل و خارج از شهر دراستان کرمان و سایر نقاط مورد نظر کارفرما با استناد به مصوبه شماره ۰۳/۱۷۱۲۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۹ کمیسیون معاملات شرکت ملی صنایع مس ایران و موافقت مقام محترم مدیریت عامل شرکت ملی صنایع مس ایران در مراحل نامه شماره ۱۴۰۳/۵/۱۱/۱۶۵۸۷ مبالغ واحد قرارداد از تاریخ 01/11/1402 به بعد با اعمال ضرایب افزایشی به شرح اتوبوس ۷ B و B٩ –اتوبوس اسکانیا - مینی بوس هیوندا کروز - ون هیوندا h350 - خودرو ون ،راوفور، سوزوکی- پیکاپ وانت مزدا دنا، پژو پارس پژو ۴۰۵ بر روی مبالغ واحد دوره قبل تعدیل و مبلغ کارکرد و انجام خدمات قراردادی آن شرکت پس از تائید دستگاه نظارت محاسبه و قابل پرداخت خواهد بود و بار مالی حاصل از این نامه به سقف ریالی قرارداد اضافه میگردد که بر اساس برآوردها درامد شرکت را به میزان تقریبی 40 درصد افزایش خواهد داد که تاثیر قابل ملاحظه ای بر میزان درامد هلدینگ نخواهد داشت و با توجه به سیاست های تقسیم سود هلدینگ به نسبت 67.91 درصد مالکیت در صورت های مالی تلفیقی هلدینگ منعکس خواهد شد.
براساس ابلاغ تمدید قرارداد شماره ۲۰۹۸۶۰۰۰ با موضوع تأمین و ارائه خدمات ایاب و ذهاب پرسنل کارفرما و حمل کالا با ظرفیت خودروهای سبک و سنگین و نیمه سنگین داخل و خارج از شهر دراستان کرمان و سایر نقاط مورد نظر کارفرما با استناد به مصوبه شماره ۰۳/۱۷۱۲۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۹ کمیسیون معاملات شرکت ملی صنایع مس ایران و موافقت مقام محترم مدیریت عامل شرکت ملی صنایع مس ایران در مراحل نامه شماره ۱۴۰۳/۵/۱۱/۱۶۵۸۷ مبالغ واحد قرارداد از تاریخ 01/11/1402 به بعد با اعمال ضرایب افزایشی به شرح اتوبوس ۷ B و B٩ –اتوبوس اسکانیا - مینی بوس هیوندا کروز - ون هیوندا h350 - خودرو ون ،راوفور، سوزوکی- پیکاپ وانت مزدا دنا، پژو پارس پژو ۴۰۵ بر روی مبالغ واحد دوره قبل تعدیل و مبلغ کارکرد و انجام خدمات قراردادی آن شرکت پس از تائید دستگاه نظارت محاسبه و قابل پرداخت خواهد بود و بار مالی حاصل از این نامه به سقف ریالی قرارداد اضافه میگردد که بر اساس برآوردها درامد شرکت را به میزان تقریبی 40 درصد افزایش خواهد داد که تاثیر قابل ملاحظه ای بر میزان درامد هلدینگ نخواهد داشت و با توجه به سیاست های تقسیم سود هلدینگ به نسبت 67.91 درصد مالکیت در صورت های مالی تلفیقی هلدینگ منعکس خواهد شد.
قرارداد های جدید و تعدیل شده در #فافق
قرارداد شماره 2002272 تامين مواد اوليه مرغوب و تهيه، طبخ و سرو غذاي گرم ناهار و شام در رستوران هاي مجتمع مس دره آلو و تهيه و سرو صبحانه در رستوران وي آي پي و قرارداد شماره 2003108 ارائه كارهاي اداري و خدماتي نظافت عمومي كارگاهي ، سرويس دهي در آبدارخانه ها و انجام عمليات صحرايي در واحدهاي مختلف مجتمع مس دره آلو -- مدت زمان قراردادهاي مزبور حسب نظر كارفرما يك سال شمسي بوده كه قابل تمديد براي دوره هاي چند ساله بعدي وجود دارد.مبلغ قرارداد شماره 2002272 طبق ماده 4 قرارداد مبلغ1.006.279.524.000 ريال و قرارداد شماره 2003108 طبق ماده 5 قرارداد مبلغ687.653.956.848 ريال مي باشد كه تاثير قابل ملاحظه اي بر ميزان درآمد هلدينگ نخواهد داشت و با توجه به سياست هاي تقسيم سود هلدينگ به نسبت 90.68 درصد مالكيت در صورت هاي مالي تلفيقي منعكس خواهد شد.
قرارداد شماره 2002272 تامين مواد اوليه مرغوب و تهيه، طبخ و سرو غذاي گرم ناهار و شام در رستوران هاي مجتمع مس دره آلو و تهيه و سرو صبحانه در رستوران وي آي پي و قرارداد شماره 2003108 ارائه كارهاي اداري و خدماتي نظافت عمومي كارگاهي ، سرويس دهي در آبدارخانه ها و انجام عمليات صحرايي در واحدهاي مختلف مجتمع مس دره آلو -- مدت زمان قراردادهاي مزبور حسب نظر كارفرما يك سال شمسي بوده كه قابل تمديد براي دوره هاي چند ساله بعدي وجود دارد.مبلغ قرارداد شماره 2002272 طبق ماده 4 قرارداد مبلغ1.006.279.524.000 ريال و قرارداد شماره 2003108 طبق ماده 5 قرارداد مبلغ687.653.956.848 ريال مي باشد كه تاثير قابل ملاحظه اي بر ميزان درآمد هلدينگ نخواهد داشت و با توجه به سياست هاي تقسيم سود هلدينگ به نسبت 90.68 درصد مالكيت در صورت هاي مالي تلفيقي منعكس خواهد شد.
و دوباره شفاف سازی در #فافق
پیرو ابلاغیه شماره 19881/122/د/1403 قرار داد شماره 4000110 في ما بين شركت ملي صنايع مس ايران (كارفرما) و شركت ارفع سازان كرمان از شركت هاي زير مجموعه تمديد قرارداد همچنین تعديل افزایش 30 درصد ابلاغ شد-قرارداد شامل تامين ماشين آلات سنگين مورد نياز جهت ارائه خدمات حمل و نقل، بارگيري و تخليه در سايت مجتمع مس ميدوك و ساير نقاط مورد نظر كارفرما مي باشد که با توجه به رضايت كارفرما همچنين حضور شركت مزبور در زير مجموعه هلدينگ صنايع مس افق كرمان مدت زمان قرارداد حسب نظر كارفرما 3 سال شمسي ( سه دوره يكساله ) تمدید كه قابل تمديد براي دوره هاي چند ساله بعدي می باشد-مبلغ قرارداد 178.711.000.000 ريال مي باشد كه با شرايط جاري و اعمال ضريب افزايشي 1.3 (30 درصد تعديل) موافقت گرديد كه تاثير قابل ملاحظه اي بر ميزان درآمد هلدينگ نخواهد داشت و با توجه به سياست هاي تقسيم سود هلدينگ به نسبت 100 درصد مالكيت در صورت هاي مالي تلفيقي منعكس خواهد شد.
پیرو ابلاغیه شماره 19881/122/د/1403 قرار داد شماره 4000110 في ما بين شركت ملي صنايع مس ايران (كارفرما) و شركت ارفع سازان كرمان از شركت هاي زير مجموعه تمديد قرارداد همچنین تعديل افزایش 30 درصد ابلاغ شد-قرارداد شامل تامين ماشين آلات سنگين مورد نياز جهت ارائه خدمات حمل و نقل، بارگيري و تخليه در سايت مجتمع مس ميدوك و ساير نقاط مورد نظر كارفرما مي باشد که با توجه به رضايت كارفرما همچنين حضور شركت مزبور در زير مجموعه هلدينگ صنايع مس افق كرمان مدت زمان قرارداد حسب نظر كارفرما 3 سال شمسي ( سه دوره يكساله ) تمدید كه قابل تمديد براي دوره هاي چند ساله بعدي می باشد-مبلغ قرارداد 178.711.000.000 ريال مي باشد كه با شرايط جاري و اعمال ضريب افزايشي 1.3 (30 درصد تعديل) موافقت گرديد كه تاثير قابل ملاحظه اي بر ميزان درآمد هلدينگ نخواهد داشت و با توجه به سياست هاي تقسيم سود هلدينگ به نسبت 100 درصد مالكيت در صورت هاي مالي تلفيقي منعكس خواهد شد.
#فافق با عنایت به مجوز افزایش سرمایه به شماره مجوز DPM-IOP-03A-044 مورخ 1403/05/09 و بر اساس تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده مورخ 1403/06/10 با توجه به افزایش سرمایهُ شرکت از مبلغ 4,700,000 میلیون ریال به‌مبلغ 7,000,000 میلیون ریال ( از محل مطالبات و آورده نقدی مبلغ 1,400,000 میلیون ریال، از محل سود انباشته مبلغ 900,000 میلیون ریال، ) ، مهلت استفاده از حق تقدم خرید سهام از تاریخ 1403/07/16 لغایت تاریخ 1403/08/15
#فافق و افزایش درامد با قرارداد هایی که تعدیل می شود
موضوع قرارداد شماره 4002123 مديريت و انجام خدمات اداري و فني تامين نيروي انساني مورد نياز راهبري خطوط توليد و پشتيباني كارخانجات جانبي الحاق شده جديد در مجتمع مس شهربابك و ساير نقاط مورد نظر كارفرما مي باشد.2 - مدت زمان قرارداد ها حسب نظر كارفرما دوره يكساله دوم بوده كه قابل تمديد براي دوره هاي سالانه بعدي نيز مي باشد.3 - طبق ماده 4 مبلغ قرارداد 2.552.609.056.900 ريال بوده كه طي تمديديه دوره يكساله دوم بار مالي ناخالص كل، ناشي از همسان سازي نرخ كاركرد ماهيانه از تاريخ 01 / 01 / 1403 لغايت 30 / 12 / 1403 مبلغ 2.157.844.405.800 ريال مي باشد كه به مبلغ اوليه قرارداد اضافه مي گردد و با توجه به درصد حق مديريت پيمان تاثير قابل ملاحظه اي بر ميزان درآمد هلدينگ نخواهد داشت و براساس سياست هاي تقسيم سود هلدينگ به نسبت 40 درصد مالكيت در صورت هاي مالي تلفيقي منعكس خواهد شد.يادآور مي شود كليه قراردادهاي هلدينگ و شركتهاي زير مجموعه بر اساس اعلام نظر كارفرما هرساله با توجه به افزايش و تورم ساليانه به صورت تعديل قيمتي ابلاغ و لحاظ مي گردد.
موضوع قرارداد شماره 4002123 مديريت و انجام خدمات اداري و فني تامين نيروي انساني مورد نياز راهبري خطوط توليد و پشتيباني كارخانجات جانبي الحاق شده جديد در مجتمع مس شهربابك و ساير نقاط مورد نظر كارفرما مي باشد.2 - مدت زمان قرارداد ها حسب نظر كارفرما دوره يكساله دوم بوده كه قابل تمديد براي دوره هاي سالانه بعدي نيز مي باشد.3 - طبق ماده 4 مبلغ قرارداد 2.552.609.056.900 ريال بوده كه طي تمديديه دوره يكساله دوم بار مالي ناخالص كل، ناشي از همسان سازي نرخ كاركرد ماهيانه از تاريخ 01 / 01 / 1403 لغايت 30 / 12 / 1403 مبلغ 2.157.844.405.800 ريال مي باشد كه به مبلغ اوليه قرارداد اضافه مي گردد و با توجه به درصد حق مديريت پيمان تاثير قابل ملاحظه اي بر ميزان درآمد هلدينگ نخواهد داشت و براساس سياست هاي تقسيم سود هلدينگ به نسبت 40 درصد مالكيت در صورت هاي مالي تلفيقي منعكس خواهد شد.يادآور مي شود كليه قراردادهاي هلدينگ و شركتهاي زير مجموعه بر اساس اعلام نظر كارفرما هرساله با توجه به افزايش و تورم ساليانه به صورت تعديل قيمتي ابلاغ و لحاظ مي گردد.