#отзыв 👀
Такого дружного и вдохновляющего комьюнити не найти нигде) оказаться под крылом чуткой и внимательной команды - бесценный подарок судьбы)
За подробную подготовку легенды, множество итераций правок резюме и доведения его до идеала - благодарю своего ментора Дениса )
За оттачивание навыка по решению задач и лайвкодингу , невероятную прокачку hard skills - благодарю Сергея и Евгения ) созвоны с вами - сокровище на тернистом пути к офферу)
И особенно хочется выразить слова благодарности организатору и идейному вдохновителю этого прекрасного сообщества - Тихону ) без тебя у (на данный момент практически 100) разработчиков не было бы шанса почувствовать себя частью такой крутой команды, как code punks!
Такого дружного и вдохновляющего комьюнити не найти нигде) оказаться под крылом чуткой и внимательной команды - бесценный подарок судьбы)
За подробную подготовку легенды, множество итераций правок резюме и доведения его до идеала - благодарю своего ментора Дениса )
За оттачивание навыка по решению задач и лайвкодингу , невероятную прокачку hard skills - благодарю Сергея и Евгения ) созвоны с вами - сокровище на тернистом пути к офферу)
И особенно хочется выразить слова благодарности организатору и идейному вдохновителю этого прекрасного сообщества - Тихону ) без тебя у (на данный момент практически 100) разработчиков не было бы шанса почувствовать себя частью такой крутой команды, как code punks!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥3🏆2
#отзыв 🔥
Привет всем! ✋🏻Хотел поделиться своими изменениями — и, наконец, хорошей новостью: я нашёл работу. Если точнее, то получилось устроиться почти в 1.7 раза лучше. Был приятно удивлён, что все старания оказались не зря.
Отклики начали собираться, и впервые стало понятно, что движение реально есть. Кстати, основную работу я не бросил — теперь работаю сразу на двух, и меня это полностью устраивает: вторая работа несложная, получается вписать её в график без перегруза.
Отдельно хочу отметить, что чувствую — резюме довели прямо до идеала. Появилась уверенность, которой раньше не хватало: раньше я даже скрининг с HR проваливал, а теперь чувствую себя значительно сильнее и спокойнее. Материалы тоже сыграли огромную роль: всё структурировано, без воды. На менторстве впервые почувствовал, что системный подход действительно работает. Попыток у меня было много, но раньше все они были безуспешными. Теперь впервые получилось довести всё до результата — и это очень мотивирует продолжать.
Буду дальше готовиться и прокачиваться, потому что есть куда расти😊
Автор: @FVinetskiy
Привет всем! ✋🏻Хотел поделиться своими изменениями — и, наконец, хорошей новостью: я нашёл работу. Если точнее, то получилось устроиться почти в 1.7 раза лучше. Был приятно удивлён, что все старания оказались не зря.
Отклики начали собираться, и впервые стало понятно, что движение реально есть. Кстати, основную работу я не бросил — теперь работаю сразу на двух, и меня это полностью устраивает: вторая работа несложная, получается вписать её в график без перегруза.
Отдельно хочу отметить, что чувствую — резюме довели прямо до идеала. Появилась уверенность, которой раньше не хватало: раньше я даже скрининг с HR проваливал, а теперь чувствую себя значительно сильнее и спокойнее. Материалы тоже сыграли огромную роль: всё структурировано, без воды. На менторстве впервые почувствовал, что системный подход действительно работает. Попыток у меня было много, но раньше все они были безуспешными. Теперь впервые получилось довести всё до результата — и это очень мотивирует продолжать.
Буду дальше готовиться и прокачиваться, потому что есть куда расти😊
Автор: @FVinetskiy
🍾3👏2❤1🦄1
#отзыв
Работа в коммьюнити очень продуктивная: во-первых, есть всегда у кого спросить и посоветоваться.
Во-вторых, есть стимулы для роста, например: можно попроситься проводить лайф-кодинг и читать лекции.
В-третьих, можно курировать проекты для разработки и, таким образом, получать опыт управления командой, а также делать ревью другим.
А активности, которые запланированы внутри коммьюнити подойдут специалистам разного уровня подготовки.
Но больше всего мне нравится легкая и непринужденная атмосфера и чувство сопричастности и единства. Каждый оффер воспринимается, как свои и всегда радостно за еще одного трудоустроенного разработчика
Работа в коммьюнити очень продуктивная: во-первых, есть всегда у кого спросить и посоветоваться.
Во-вторых, есть стимулы для роста, например: можно попроситься проводить лайф-кодинг и читать лекции.
В-третьих, можно курировать проекты для разработки и, таким образом, получать опыт управления командой, а также делать ревью другим.
А активности, которые запланированы внутри коммьюнити подойдут специалистам разного уровня подготовки.
Но больше всего мне нравится легкая и непринужденная атмосфера и чувство сопричастности и единства. Каждый оффер воспринимается, как свои и всегда радостно за еще одного трудоустроенного разработчика
❤🔥3👏1
Вместо тысячи слов)
Декабрьские офферы самые приятные, потому что можно спокойно пойти отдыхать на новый год с новой работой:)
Поздравляю, и идем дальше 💪
Декабрьские офферы самые приятные, потому что можно спокойно пойти отдыхать на новый год с новой работой:)
За 1.5 месяца нашли проект с интересным стеком и хорошим окладом с полной удаленкой 😻
Поздравляю, и идем дальше 💪
❤2👏1🏆1
#отзыв 🎄
Я пришла к Тихону уже после того, как вышла на рынок и сама попробовала рассылать резюме, без особого успеха.
Тихон выстроил целую систему, сообщество для помощи фронтенд-разработчикам.
Тут ты учишься не только от ментора, но плюс еще ребята проводят созвоны с решениями задач + можно договариваться с участниками сообщества, и проводить моки + Тихону можно задать любой вопрос. Просто огромная поддержка.
Во-первых, это структура.
У ребят все от и до отточенно по пунктам что делать. Ты приходишь в сообщество, и просто по порядку делаешь, что советует ментор.
Сначала подготовить резюме. Есть много подводных камней, которых я не знала - от формулировок до настроек профиля на hh. Резюме мы с ментором писали 2-3 недели, он возвращал мне многократно на доработку.
После того как резюме было написано, у ребят в методичке было: рассылай резюме по 200 запросов в день на Hh, даже если вакансия на фулстек, тимлидская, просто откликайся, не читай описание. Я придерживалась инструкции и все делала как написано, в некоторые моменты отключая голову и сомнения. Сказано - 200 вакансий в день. Ок, делаю.
Причем меня в дальнейшем пригласили на собесы по некоторым вакансиям, на которые я бы не стала откликаться ранее. В одной был написан стек - ангуляр, а у меня реакт. Но, оказывается, они берут реактеров и переучивают их на ангуляр. А в вакансии про это ни слова) а вторая вакансия - на фулстек. Я прошла у них собес и мне даже дали оффер, хотя я чистый фронт и в бэке совсем не разбираюсь.
Во-вторых - это мок-собесы: от ментора и ребят в сообществе. Мы созванивались и прогоняли друг друга: по теории, по практике, по самопрезентации. Когда такая подготовка проведена заранее, то на собеседовании чувствуешь себя намного увереннее. На одном собесе мне задавали все вопросы по самопрезентации как по учебнику - все, что прогоняли с ментором и с нашей hr из сообщества.
В третьих - три раза в неделю созвоны по решению задач. Разбор задач в группе на созвонах для меня тоже намного лучше работает, чем разбор задач в одиночку и по роликам на ютубе.
Также огромная моральная поддержка со стороны ментора. Я иногда начинала переживать: а если я долго буду искать работу, а что, если я схожу на 30 собесов, и ничего не выйдет? Некоторые слова ментора я потом просто про себя как мантру повторяла, когда опять тревога подступала) когда читаешь абстрактные слова в чате, это не так сильно работает, как когда тебе лично человек сказал именно по твоей ситуации.
Ну и кстати, в сообществе есть работа с психологом. Я брала консультацию в самом начале работы, меня тогда дико тормозило эмоциональное состояние по поводу отказа на предыдущем месте работы. После консультации прям легче стало двигаться дальше)
В итоге, по цифрам:
- 1,5 месяца работы в сообществе
- Больше 1000 отправленных откликов на hh за пару недель.
- 30 разосланных сообщений напрямую в телеграм эйчарам из базы контактов в сообществе
- 5 собесов
- 2 оффера
- приняла оффер на 200+ к
Я пришла к Тихону уже после того, как вышла на рынок и сама попробовала рассылать резюме, без особого успеха.
Тихон выстроил целую систему, сообщество для помощи фронтенд-разработчикам.
Тут ты учишься не только от ментора, но плюс еще ребята проводят созвоны с решениями задач + можно договариваться с участниками сообщества, и проводить моки + Тихону можно задать любой вопрос. Просто огромная поддержка.
Во-первых, это структура.
У ребят все от и до отточенно по пунктам что делать. Ты приходишь в сообщество, и просто по порядку делаешь, что советует ментор.
Сначала подготовить резюме. Есть много подводных камней, которых я не знала - от формулировок до настроек профиля на hh. Резюме мы с ментором писали 2-3 недели, он возвращал мне многократно на доработку.
После того как резюме было написано, у ребят в методичке было: рассылай резюме по 200 запросов в день на Hh, даже если вакансия на фулстек, тимлидская, просто откликайся, не читай описание. Я придерживалась инструкции и все делала как написано, в некоторые моменты отключая голову и сомнения. Сказано - 200 вакансий в день. Ок, делаю.
Причем меня в дальнейшем пригласили на собесы по некоторым вакансиям, на которые я бы не стала откликаться ранее. В одной был написан стек - ангуляр, а у меня реакт. Но, оказывается, они берут реактеров и переучивают их на ангуляр. А в вакансии про это ни слова) а вторая вакансия - на фулстек. Я прошла у них собес и мне даже дали оффер, хотя я чистый фронт и в бэке совсем не разбираюсь.
Во-вторых - это мок-собесы: от ментора и ребят в сообществе. Мы созванивались и прогоняли друг друга: по теории, по практике, по самопрезентации. Когда такая подготовка проведена заранее, то на собеседовании чувствуешь себя намного увереннее. На одном собесе мне задавали все вопросы по самопрезентации как по учебнику - все, что прогоняли с ментором и с нашей hr из сообщества.
В третьих - три раза в неделю созвоны по решению задач. Разбор задач в группе на созвонах для меня тоже намного лучше работает, чем разбор задач в одиночку и по роликам на ютубе.
Также огромная моральная поддержка со стороны ментора. Я иногда начинала переживать: а если я долго буду искать работу, а что, если я схожу на 30 собесов, и ничего не выйдет? Некоторые слова ментора я потом просто про себя как мантру повторяла, когда опять тревога подступала) когда читаешь абстрактные слова в чате, это не так сильно работает, как когда тебе лично человек сказал именно по твоей ситуации.
Ну и кстати, в сообществе есть работа с психологом. Я брала консультацию в самом начале работы, меня тогда дико тормозило эмоциональное состояние по поводу отказа на предыдущем месте работы. После консультации прям легче стало двигаться дальше)
В итоге, по цифрам:
- 1,5 месяца работы в сообществе
- Больше 1000 отправленных откликов на hh за пару недель.
- 30 разосланных сообщений напрямую в телеграм эйчарам из базы контактов в сообществе
- 5 собесов
- 2 оффера
- приняла оффер на 200+ к
🏆6❤1👏1
#отзыв 🎄
Всем привет, ребят!
В конце года столкнулся с сокращением. Как и многие я пытался самостоятельно найти работу заранее, так как почувствовал что в компании начались проблемы с финансированием. Думал подготовлюсь сам, что-то почитаю, порешаю задачи какие найду и все будет ок. Не тут-то было.
Сначала это были поиски среди знакомых, попытки рассылки резюме среди бывших коллег и знакомых рекрутеров, но рынок диктовал другие правила, к которым я не был готов, результата ноль. На hh я откликался только на те вакансии которые мне подходили по стеку и нравилась компания, около 20 откликов, поэтому конверсия была околонулевая. Было всего 2 тех собеса до которых я дошел через этапы HR и на обоих я не готов был к вопросам.
Бороздя просторы интернета в поисках информации о том что происходит, я прочитал много статей о проблемах в найме в 25 году от чего руки еще больше опускались. Но я помнил всегда о выражении "ошибка выжившего", поэтому понимал, что надо не читать сводки потерпевших, не латать дыры, а улучшать - учить то, что реально спрашивают на собесах. Этой статистики особо не было. Наткнувшись на статью в хабре от Тихона (название статьи уже не помню), вышел на его канал.
Прочитав информацию на канале чем занимаются ребята, появилась надежда. Но так как лично сталкивался с обманом в интернете, то в начале были эмоциональные качели, стоит ли связываться или нет. Но у ребят были открытые стримы с решением задач где по сути знакомишься со всеми, хоть и не голосом. Кроме того была возможность оплатить частями и я рискнул, и заранее скажу - не зря. После как оплатил и получил доступы и увидел ИМЕННО ТУ информацию которую искал в интернете которой нигде нет... и у меня на душе отлегло.
Дальше оказалось что я многое делал не правильно, оказалось много нюансов о которых никто не пишет и не рассказывает. Потому что одно дело ныть в интернете, а другое дело работать с проблемой и помогать людям.
Резюме подверглось тысячи изменений, параллельно шла моя подготовка с менторами. Много теории, практика задач, что говорить на собесах, как себя вести и т.д. Менторы проводили созвоны, которые порой шли по 2,5 часа и ребята составляли отчет, в котором были все места где мне надо подучить и попрактиковаться. Это реальная работа как и со стороны команды Тихона так и со стороны тебя, никто не говорил что будет просто, надо быть упорным и целеустремленным и именно благодаря команде Тихона это понимаешь.
Одним из важных моментов оказалось, что надо знать, как правильно строить разговор на собеседовании с HR чтобы тебе задавали те вопросы на которые ты заранее подготовил ответы. Не достаточно просто рассказать о себе от балды, тут все гораздо сложнее. Подготавливается "легенда", которую ты должен изучить как молитву чтобы не мямлить на собесе. Потом тренировка и подготовка с их HR, это как тренировка перед собесом. Там тоже получаешь отчет о том что и как говорить.
Отдельно стоит упомянуть о помощи в чатах на собесе - это просто огонь! У тебя появляется уверенность в себе потому что ты не один, за тебя задачу конечно никто не решит и не расскажет ответ на вопрос, но подглянув в чат ты сразу понимаешь как решать задачу, что ответить, да и просто моральную поддержку получаешь от ребят сообщества.
Не сказать что я малоопытный, у меня 17 лет опыта в IT в разных сферах, включая бекенд и фронтенд. Оказалось что этого мало чтобы просто найти работу, надо уметь себя "продавать". Лишь благодаря ребятам, за что спасибо большое Тихону и его команде, мне удалось подтянуть знания, исправить резюме и подготовиться к собесам, а их было очень много!
В общей сложности я откликнулся около 150 раз, но я работал с каждым откликом по инструкции что дало результат! Сейчас сложно с удаленкой, но удалось найти работу с полной удаленкой в компании с зп более 300 т.р.
Так что ребят, кто сомневается решайтесь! Время работает не на нас, действовать надо сразу и не тянуть, потому что работа сама себя не найдет!
Всем привет, ребят!
В конце года столкнулся с сокращением. Как и многие я пытался самостоятельно найти работу заранее, так как почувствовал что в компании начались проблемы с финансированием. Думал подготовлюсь сам, что-то почитаю, порешаю задачи какие найду и все будет ок. Не тут-то было.
Сначала это были поиски среди знакомых, попытки рассылки резюме среди бывших коллег и знакомых рекрутеров, но рынок диктовал другие правила, к которым я не был готов, результата ноль. На hh я откликался только на те вакансии которые мне подходили по стеку и нравилась компания, около 20 откликов, поэтому конверсия была околонулевая. Было всего 2 тех собеса до которых я дошел через этапы HR и на обоих я не готов был к вопросам.
Бороздя просторы интернета в поисках информации о том что происходит, я прочитал много статей о проблемах в найме в 25 году от чего руки еще больше опускались. Но я помнил всегда о выражении "ошибка выжившего", поэтому понимал, что надо не читать сводки потерпевших, не латать дыры, а улучшать - учить то, что реально спрашивают на собесах. Этой статистики особо не было. Наткнувшись на статью в хабре от Тихона (название статьи уже не помню), вышел на его канал.
Прочитав информацию на канале чем занимаются ребята, появилась надежда. Но так как лично сталкивался с обманом в интернете, то в начале были эмоциональные качели, стоит ли связываться или нет. Но у ребят были открытые стримы с решением задач где по сути знакомишься со всеми, хоть и не голосом. Кроме того была возможность оплатить частями и я рискнул, и заранее скажу - не зря. После как оплатил и получил доступы и увидел ИМЕННО ТУ информацию которую искал в интернете которой нигде нет... и у меня на душе отлегло.
Дальше оказалось что я многое делал не правильно, оказалось много нюансов о которых никто не пишет и не рассказывает. Потому что одно дело ныть в интернете, а другое дело работать с проблемой и помогать людям.
Резюме подверглось тысячи изменений, параллельно шла моя подготовка с менторами. Много теории, практика задач, что говорить на собесах, как себя вести и т.д. Менторы проводили созвоны, которые порой шли по 2,5 часа и ребята составляли отчет, в котором были все места где мне надо подучить и попрактиковаться. Это реальная работа как и со стороны команды Тихона так и со стороны тебя, никто не говорил что будет просто, надо быть упорным и целеустремленным и именно благодаря команде Тихона это понимаешь.
Одним из важных моментов оказалось, что надо знать, как правильно строить разговор на собеседовании с HR чтобы тебе задавали те вопросы на которые ты заранее подготовил ответы. Не достаточно просто рассказать о себе от балды, тут все гораздо сложнее. Подготавливается "легенда", которую ты должен изучить как молитву чтобы не мямлить на собесе. Потом тренировка и подготовка с их HR, это как тренировка перед собесом. Там тоже получаешь отчет о том что и как говорить.
Отдельно стоит упомянуть о помощи в чатах на собесе - это просто огонь! У тебя появляется уверенность в себе потому что ты не один, за тебя задачу конечно никто не решит и не расскажет ответ на вопрос, но подглянув в чат ты сразу понимаешь как решать задачу, что ответить, да и просто моральную поддержку получаешь от ребят сообщества.
Не сказать что я малоопытный, у меня 17 лет опыта в IT в разных сферах, включая бекенд и фронтенд. Оказалось что этого мало чтобы просто найти работу, надо уметь себя "продавать". Лишь благодаря ребятам, за что спасибо большое Тихону и его команде, мне удалось подтянуть знания, исправить резюме и подготовиться к собесам, а их было очень много!
В общей сложности я откликнулся около 150 раз, но я работал с каждым откликом по инструкции что дало результат! Сейчас сложно с удаленкой, но удалось найти работу с полной удаленкой в компании с зп более 300 т.р.
Так что ребят, кто сомневается решайтесь! Время работает не на нас, действовать надо сразу и не тянуть, потому что работа сама себя не найдет!
🏆5❤3
Forwarded from Тихон | Помогаю разработчикам устроиться в BigTech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как же я радуюсь, когда выдается поработать и добиться действительно интересных позиций)
Все так же считаю, что зачастую мы очень недооцениваем свой потенциал и реальные возможности
Первый кружок был записан еще для реалити в октябре, но только 25-го декабря мы начали работу и подготовку к собеседованиям) Февраль закрыли с оффером на 280 тысяч)
Хочешь пройти собеседования в хорошей компании — пиши @codepunks_bro
Все так же считаю, что зачастую мы очень недооцениваем свой потенциал и реальные возможности
Первый кружок был записан еще для реалити в октябре, но только 25-го декабря мы начали работу и подготовку к собеседованиям) Февраль закрыли с оффером на 280 тысяч)
Хочешь пройти собеседования в хорошей компании — пиши @codepunks_bro
👏2
#отзыв от @afanasyev_st 🫡
Друзья, это отзыв для тех, кто еще сомневается относительно покупки менторства. Я попробую на своем примере объяснить, почему такое вложение может стать для вас беспроигрышной инвестицией.
Сразу скажу, что до программы Тихона у меня был опыт разработки в т.ч. коммерческой. Был даже ментор, готовая легенда, резюме и примерное понимание как надо и не надо отвечать на собесах.
Я приложил немало усилий к поиску работы, активно проходил скрины, иногда были технички. Но результатов это не дало. Интервалы между собеседованиями могли составлять несколько недель и даже месяцев - за это время многое забывалось и на очередной собес я приходил недостаточно подготовленный. В таких условиях очень сложно поддерживать мотивацию, а на собеседовании сильно волнуешься, т.к. цена ошибки - еще несколько недель ожидания.
Уверен, такая ситуация знакома многим. У вас уже есть опыт, вы понимаете, что можете получать кратно больше и готовы проходить собеседования… Но рынок к вам не готов!
Это правда, к сожалению рынок уже переполнен. Но это совсем не значит, что вам тут не место. Это значит, что собеседований будет значительно меньше, чем в предыдущие годы. Поэтому становятся актуальны услуги менторов. Но даже они не дадут вам гарантии трудоустройства.
Отличие Тихона от обычных менторов в том, что он предлагает не просто услуги менторства а целую экосистему, главная цель которой - трудоустройство айти-специалистов. То есть помимо ментора, заинтересованного устроить вас как можно быстрее, вы получаете системный подход к трудоустройству.
Не буду описывать всего, что дает это сообщество, это наверняка можно прочитать в других постах. Глобально я бы выделил 2 вещи:
Всесторонний рост без «слепых зон»
Активное комьюнити с единой целью
Здесь ты получаешь не просто набор разрозненных курсов а целостную среду для роста. Экосистема устроена так чтобы ты прокачался все навыки, которые влияют на востребованность на рынке: софты, харды, карьерные навыки, легенда, правильная самопрезентация. Ментор всегда подсветит слабые зоны, даст максимально эффективные рекомендации
Второй ключевой плюс - это люди которые будут вас окружать. Здесь собрались не случайные прохожие, а те у кого такой же интерес как у тебя. И это меняет всё!
Внутри комьюнити есть общий ритм, общая цель. Ребята активно делятся своим опытом, инсайдами, инструментами и вместе двигают сообщество вперед.
Формируется здоровый peer-эффект, когда все вокруг нацелены на результат и ты сам «подтягиваешься». Это не конкуренция, а взаимная поддержка, где каждый понимает: «мы все тут ради того чтобы получить оффер»
Такое комьюнити становится не просто чатом, а двигающей силой: тебя тянут вперед, подсказывают, помогают не сойти с дистанции, а твоим результатам искренне радуются)
Вы присутствуете на собесах друг друга, вместе разбираете ошибки, проводите общие мок-собеседования или целенаправленно готовитесь к собесу в определенную компанию
Эти 2 вещи стали решающими для меня и помогли мне получить тот оффер на который я рассчитывал. И помогли стать тем человеком, который объективно этого оффера достоин, т.к. обладает всеми необходимыми навыками
Конкретно по цифрам рост составил ~100к->300к, то есть икс-три от предыдущей зп
Проработав какое-то время, могу сказать, что полностью справляюсь со своими рабочими обязанностями и команда мною довольна.
Отдельно хотел бы упомянуть своего ментора. Сергей уделял мне даже больше времени, чем было необходимо. Делали упор не столько на оффер, сколько на то чтобы занять уверенную позицию на рынке. С Сергеем мне было понятно что именно делать в каждый момент времени. Как распределять ресурсы при подготовке, как проработать легенду и не посыпаться на уточняющих вопросах. Хочу сказать, что подготовка стала чем-то вроде игры с понятными правилами и никакой усталости за все время работы не было, поэтому я не переставал готовиться. Думаю, что это прямой показатель профессионализма Сергея.
В завершение хочу поблагодарить Тихона за возможность стать частью такого крутого айти-комьюнити и поддержку на всех этапах трудоустройства.
Друзья, это отзыв для тех, кто еще сомневается относительно покупки менторства. Я попробую на своем примере объяснить, почему такое вложение может стать для вас беспроигрышной инвестицией.
Сразу скажу, что до программы Тихона у меня был опыт разработки в т.ч. коммерческой. Был даже ментор, готовая легенда, резюме и примерное понимание как надо и не надо отвечать на собесах.
Я приложил немало усилий к поиску работы, активно проходил скрины, иногда были технички. Но результатов это не дало. Интервалы между собеседованиями могли составлять несколько недель и даже месяцев - за это время многое забывалось и на очередной собес я приходил недостаточно подготовленный. В таких условиях очень сложно поддерживать мотивацию, а на собеседовании сильно волнуешься, т.к. цена ошибки - еще несколько недель ожидания.
Уверен, такая ситуация знакома многим. У вас уже есть опыт, вы понимаете, что можете получать кратно больше и готовы проходить собеседования… Но рынок к вам не готов!
Это правда, к сожалению рынок уже переполнен. Но это совсем не значит, что вам тут не место. Это значит, что собеседований будет значительно меньше, чем в предыдущие годы. Поэтому становятся актуальны услуги менторов. Но даже они не дадут вам гарантии трудоустройства.
Отличие Тихона от обычных менторов в том, что он предлагает не просто услуги менторства а целую экосистему, главная цель которой - трудоустройство айти-специалистов. То есть помимо ментора, заинтересованного устроить вас как можно быстрее, вы получаете системный подход к трудоустройству.
Не буду описывать всего, что дает это сообщество, это наверняка можно прочитать в других постах. Глобально я бы выделил 2 вещи:
Всесторонний рост без «слепых зон»
Активное комьюнити с единой целью
Здесь ты получаешь не просто набор разрозненных курсов а целостную среду для роста. Экосистема устроена так чтобы ты прокачался все навыки, которые влияют на востребованность на рынке: софты, харды, карьерные навыки, легенда, правильная самопрезентация. Ментор всегда подсветит слабые зоны, даст максимально эффективные рекомендации
Второй ключевой плюс - это люди которые будут вас окружать. Здесь собрались не случайные прохожие, а те у кого такой же интерес как у тебя. И это меняет всё!
Внутри комьюнити есть общий ритм, общая цель. Ребята активно делятся своим опытом, инсайдами, инструментами и вместе двигают сообщество вперед.
Формируется здоровый peer-эффект, когда все вокруг нацелены на результат и ты сам «подтягиваешься». Это не конкуренция, а взаимная поддержка, где каждый понимает: «мы все тут ради того чтобы получить оффер»
Такое комьюнити становится не просто чатом, а двигающей силой: тебя тянут вперед, подсказывают, помогают не сойти с дистанции, а твоим результатам искренне радуются)
Вы присутствуете на собесах друг друга, вместе разбираете ошибки, проводите общие мок-собеседования или целенаправленно готовитесь к собесу в определенную компанию
Эти 2 вещи стали решающими для меня и помогли мне получить тот оффер на который я рассчитывал. И помогли стать тем человеком, который объективно этого оффера достоин, т.к. обладает всеми необходимыми навыками
Конкретно по цифрам рост составил ~100к->300к, то есть икс-три от предыдущей зп
Проработав какое-то время, могу сказать, что полностью справляюсь со своими рабочими обязанностями и команда мною довольна.
Отдельно хотел бы упомянуть своего ментора. Сергей уделял мне даже больше времени, чем было необходимо. Делали упор не столько на оффер, сколько на то чтобы занять уверенную позицию на рынке. С Сергеем мне было понятно что именно делать в каждый момент времени. Как распределять ресурсы при подготовке, как проработать легенду и не посыпаться на уточняющих вопросах. Хочу сказать, что подготовка стала чем-то вроде игры с понятными правилами и никакой усталости за все время работы не было, поэтому я не переставал готовиться. Думаю, что это прямой показатель профессионализма Сергея.
В завершение хочу поблагодарить Тихона за возможность стать частью такого крутого айти-комьюнити и поддержку на всех этапах трудоустройства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👏1🏆1
#отзыв от @kristyux
Хочу поделиться своей историей 🙂
Я 7 лет работала на одном месте. И примерно 4 года из них думала о смене работы. Были попытки ходить на собеседования = провалы. У меня даже был список вопросов от знакомого из Яндекса, но в реальности попадались совсем другие.
С каждым годом становилось всё тяжелее - накапливалось ощущение застоя и неудовлетворённости.
В 2025 году я поставила себе условие: если в этом году ничего не получится - значит, остаюсь там, где есть. Видимо, это моя судьба 🙂 Надоело постоянно переживать из-за этого.
И вот летом 2025 года совершенно случайно я увидела рекламу сообщества Тихона… в паблике со смешнявками 🙂
Сначала я не пошла - решила повременить. Было стыдно: 7 лет на одном месте - «что подумают люди?»
Несколько месяцев я просто наблюдала. И в какой-то момент, когда недовольство работой достигло пика, я услышала отзыв парня с похожей историей: он 6 лет работал в одной компании, пришёл в программу - и у него получилось.
Это был мой знак.
Я очень волновалась, но написала. Тихон ответил буквально через полчаса 🙂
Я встала с дивана - и начался мой путь!)
На следующий день мы созвонились, обсудили мою ситуацию, и я вступила в сообщество. Мне назначили ментора - и началась активная работа: два созвона в неделю (моки + резюме), три созвона по задачам, HR-созвоны, первые моки с участниками, а затем и реальные собеседования.
Постепенно формировались новые привычки, проделана большая работа над собой - было непросто.
Но сообщество постоянно двигало вперёд.
Поддержка, общение, успехи и даже неудачи других участников - всё это не давало сдаться.
Огромный плюс - у Тихона собрана база знаний, которая действительно соответствует тому, что спрашивают на собеседованиях.
Не нужно учить тонну лишней информации - всё чётко и по делу.
Моей большой ошибкой было думать, что пока я не выучу всё - нет смысла идти на собеседования.
Но оказалось, что это не так 🙂
Информация забывается, появляется новая - выучить всё невозможно. Гораздо важнее практика.
Со мной работал прекрасный ментор - Никита. Он очень помогал и поддерживал на протяжении всего пути, подталкивал в моменты, когда хотелось отложить или повременить 🙂
В сообществе я обрела знания, уверенность и поддержку. Я очень рада, что когда-то мне попалась эта возможность.
И теперь я остаюсь здесь - вместе с группой единомышленников.
Я безумно благодарна Тихону, моему ментору Никите, Сергею и всему сообществу за этот «билет в новую жизнь».
Я получила классный оффер - именно в ту компанию и сферу, куда давно хотела попасть.
И я очень довольна 🙂
Спасибо!
Автор: @kristyux
Хочу поделиться своей историей 🙂
Я 7 лет работала на одном месте. И примерно 4 года из них думала о смене работы. Были попытки ходить на собеседования = провалы. У меня даже был список вопросов от знакомого из Яндекса, но в реальности попадались совсем другие.
С каждым годом становилось всё тяжелее - накапливалось ощущение застоя и неудовлетворённости.
В 2025 году я поставила себе условие: если в этом году ничего не получится - значит, остаюсь там, где есть. Видимо, это моя судьба 🙂 Надоело постоянно переживать из-за этого.
И вот летом 2025 года совершенно случайно я увидела рекламу сообщества Тихона… в паблике со смешнявками 🙂
Сначала я не пошла - решила повременить. Было стыдно: 7 лет на одном месте - «что подумают люди?»
Несколько месяцев я просто наблюдала. И в какой-то момент, когда недовольство работой достигло пика, я услышала отзыв парня с похожей историей: он 6 лет работал в одной компании, пришёл в программу - и у него получилось.
Это был мой знак.
Я очень волновалась, но написала. Тихон ответил буквально через полчаса 🙂
Я встала с дивана - и начался мой путь!)
На следующий день мы созвонились, обсудили мою ситуацию, и я вступила в сообщество. Мне назначили ментора - и началась активная работа: два созвона в неделю (моки + резюме), три созвона по задачам, HR-созвоны, первые моки с участниками, а затем и реальные собеседования.
Постепенно формировались новые привычки, проделана большая работа над собой - было непросто.
Но сообщество постоянно двигало вперёд.
Поддержка, общение, успехи и даже неудачи других участников - всё это не давало сдаться.
Огромный плюс - у Тихона собрана база знаний, которая действительно соответствует тому, что спрашивают на собеседованиях.
Не нужно учить тонну лишней информации - всё чётко и по делу.
Моей большой ошибкой было думать, что пока я не выучу всё - нет смысла идти на собеседования.
Но оказалось, что это не так 🙂
Информация забывается, появляется новая - выучить всё невозможно. Гораздо важнее практика.
Со мной работал прекрасный ментор - Никита. Он очень помогал и поддерживал на протяжении всего пути, подталкивал в моменты, когда хотелось отложить или повременить 🙂
В сообществе я обрела знания, уверенность и поддержку. Я очень рада, что когда-то мне попалась эта возможность.
И теперь я остаюсь здесь - вместе с группой единомышленников.
Я безумно благодарна Тихону, моему ментору Никите, Сергею и всему сообществу за этот «билет в новую жизнь».
Я получила классный оффер - именно в ту компанию и сферу, куда давно хотела попасть.
И я очень довольна 🙂
Спасибо!
Автор: @kristyux
❤2👏2🏆2🍾1