This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прихований скарб UX/UI №3
На Airbnb при додаванні гостей, вони візуалізуються як 3D модельки. Це сприяє більшому емоційному залученню, і максимально зрозумілому стану системи.
#прихований_скарб_uxui
@berestux
На Airbnb при додаванні гостей, вони візуалізуються як 3D модельки. Це сприяє більшому емоційному залученню, і максимально зрозумілому стану системи.
#прихований_скарб_uxui
@berestux
❤40🔥7👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Physics animation - дуже кльовий і легкий в використанні плагін який створює анімації з реалістичною фізикою із звичайних шарів.
Маст хев для ваших дизайнів!
Встановити
@berestux
Маст хев для ваших дизайнів!
Встановити
@berestux
❤29🔥11👍8
РИТМ
Канал котрий агрегує в собі думки української дизайн спільноти, і постійно поповнюється новими джерелами
https://t.me/ukraine_design_community
Канал котрий агрегує в собі думки української дизайн спільноти, і постійно поповнюється новими джерелами
https://t.me/ukraine_design_community
Telegram
Ритм Дизайн Спільноти
Підписавшись на цей канал ви відкриєте для себе усіх цікавих лідерів думок української дизайн спільноти.
Якщо хочете запропонувати хороший канал для репостів, то обовязково пишіть @ritm_design
Якщо хочете запропонувати хороший канал для репостів, то обовязково пишіть @ritm_design
👍6🔥3❤2
Як додавати NDA-проєкти до портфоліо
NDA (Non-disclosure agreement), або угода про нерозголошення, — це юридичний документ, за порушення якого вас можуть серйозно притягнути до відповідальності. Наслідки залежать від суворості роботодавця: від звільнення до реального тюремного строку.
У кожній компанії формулювання NDA можуть відрізнятися, але найчастіше вони однакові для всіх співробітників, незалежно від ролі. Перше, що варто зробити, — це перечитати ваш конкретний документ. Як правило, формулювання там дуже загальні й часто не дають чіткої відповіді, що саме дозволено, а що ні.
Отже, за замовчуванням припускаємо, що не можна нічого. Але портфоліо все ж потрібно. Що робити?
Варіанти дій:
1. Запитати у роботодавця: уточнить, чи можна публікувати матеріали про проєкт і в якому вигляді. Найімовірніше, вас перенаправлять до юридичного відділу. У деяких випадках дозволяють приховати логотипи, інколи висувають інші умови, а буває, що категорично забороняють.
2. Робити акцент на процесі: у кейсі описуйте робочий процес, додавайте допоміжні матеріали (артефакти), а самі макети розмивайте, зазначивши, що “інформація під NDA”. Однак пам’ятайте, що це ускладнює оцінювання ваших візуальних навичок. Тому обов’язково додайте до портфоліо навчальні або волонтерські проєкти з акцентом на UI.
3. Створити закритий доступ: використовуйте захищені посилання (наприклад, паролем у Figma чи закритий розділ у Notion). У супровідному листі зазначайте, що можете надати доступ на запит на обмежений період.
4. Позначати проєкти як NDA: повністю приховуйте кейси, залишаючи лише опис вашої ролі, основних викликів і результатів. У супровідному листі запропонуйте продемонструвати проєкт у режимі показу екрану під час співбесіди (без запису).
Що варто пам’ятати:
• Усі ці варіанти не гарантують захисту, якщо ваш колишній роботодавець вирішить перевірити, чи ви дотримувалися NDA.
• Вони також можуть ускладнити потенційному роботодавцю оцінювання вашого рівня.
Тому завжди варто працювати над волонтерськими, навчальними або конкурсними проєктами, які допоможуть показати ваші навички без ризиків.
@berestux
NDA (Non-disclosure agreement), або угода про нерозголошення, — це юридичний документ, за порушення якого вас можуть серйозно притягнути до відповідальності. Наслідки залежать від суворості роботодавця: від звільнення до реального тюремного строку.
У кожній компанії формулювання NDA можуть відрізнятися, але найчастіше вони однакові для всіх співробітників, незалежно від ролі. Перше, що варто зробити, — це перечитати ваш конкретний документ. Як правило, формулювання там дуже загальні й часто не дають чіткої відповіді, що саме дозволено, а що ні.
Отже, за замовчуванням припускаємо, що не можна нічого. Але портфоліо все ж потрібно. Що робити?
Варіанти дій:
1. Запитати у роботодавця: уточнить, чи можна публікувати матеріали про проєкт і в якому вигляді. Найімовірніше, вас перенаправлять до юридичного відділу. У деяких випадках дозволяють приховати логотипи, інколи висувають інші умови, а буває, що категорично забороняють.
2. Робити акцент на процесі: у кейсі описуйте робочий процес, додавайте допоміжні матеріали (артефакти), а самі макети розмивайте, зазначивши, що “інформація під NDA”. Однак пам’ятайте, що це ускладнює оцінювання ваших візуальних навичок. Тому обов’язково додайте до портфоліо навчальні або волонтерські проєкти з акцентом на UI.
3. Створити закритий доступ: використовуйте захищені посилання (наприклад, паролем у Figma чи закритий розділ у Notion). У супровідному листі зазначайте, що можете надати доступ на запит на обмежений період.
4. Позначати проєкти як NDA: повністю приховуйте кейси, залишаючи лише опис вашої ролі, основних викликів і результатів. У супровідному листі запропонуйте продемонструвати проєкт у режимі показу екрану під час співбесіди (без запису).
Що варто пам’ятати:
• Усі ці варіанти не гарантують захисту, якщо ваш колишній роботодавець вирішить перевірити, чи ви дотримувалися NDA.
• Вони також можуть ускладнити потенційному роботодавцю оцінювання вашого рівня.
Тому завжди варто працювати над волонтерськими, навчальними або конкурсними проєктами, які допоможуть показати ваші навички без ризиків.
@berestux
❤22👍2🔥1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Junior Product Designer проходить плавний онбординг у продукт під керівництвом Senior Product Designer
@berestux
@berestux
😁34🤣11🤪4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Нейромережа оживила аніме «Віднесені привидами», показавши, як би воно виглядало з живими акторами.
І це виглядає дуже круто!
@berestux
І це виглядає дуже круто!
@berestux
❤20🔥7😍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прихований скарб UX/UI №4
У N26 є крута фішка: баланс і транзакції можна приховати, просто провівши рукою перед екраном. Ідеальний варіант, коли навколо багато зайвих очей, а вам потрібна хвилинка приватності.
#прихований_скарб_uxui
@berestux
У N26 є крута фішка: баланс і транзакції можна приховати, просто провівши рукою перед екраном. Ідеальний варіант, коли навколо багато зайвих очей, а вам потрібна хвилинка приватності.
#прихований_скарб_uxui
@berestux
🔥29❤5👍3
Forwarded from Designer Samovarov | UI UX Web Graphic Design Ukraine Kyiv
Ну що ж!
«Дизайн під час блекауту» нажаль повертається!
#9. Чому дизайнери вигорають? Фізіологічні фактори
———
➡️ Канал Ритм Дизайн Спільноти
Всі посилання:
—📹 Youtube
—🎵 Spotify
—📱 Apple (ще міг не з’явитись, довго оновлюється)
—🎬 Megogo
Партнери:
—💼 CASES та Креативна Практика (15% PromoCode: SAMOVAROV)
—🎨 Школа PRJCTR (10% PromoCode: SMVRV на інтерфейсний напрям)
— Школа CREO (20% PromoCode: SAMOVAROV)
— Видавнцитво ArtHuss (10% PromoCode: SAMOVAROV)
☕️ Приємного прослуховування!
«Дизайн під час блекауту» нажаль повертається!
#9. Чому дизайнери вигорають? Фізіологічні фактори
———
➡️ Канал Ритм Дизайн Спільноти
Всі посилання:
—
—
—
—
Партнери:
—
—
— Школа CREO (20% PromoCode: SAMOVAROV)
— Видавнцитво ArtHuss (10% PromoCode: SAMOVAROV)
☕️ Приємного прослуховування!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
#9 Чому дизайнери вигорають? Фізіологічні фактори
#9 Дизайн під час блекауту
В цьому епізоді поговоримо про фізіологічні причини вигорання дизайнерів (спрощено, звісно). А наступний буде про психологічні причини
Канал Ритм Дизайн Спільноти — https://t.me/+nWQ5AkNAu-dhODdi
Мій телеграм-канал: https://t…
В цьому епізоді поговоримо про фізіологічні причини вигорання дизайнерів (спрощено, звісно). А наступний буде про психологічні причини
Канал Ритм Дизайн Спільноти — https://t.me/+nWQ5AkNAu-dhODdi
Мій телеграм-канал: https://t…
❤7🔥2🙏2
🌈 Не покладайтеся лише на колір для передачі значення
Найчастіше людям із дальтонізмом важко розрізняти червоний і зелений кольори, хоча деякі взагалі не можуть бачити жодного кольору.
Щоб інтерфейс був доступним для людей із дальтонізмом, не можна покладатися лише на колір для передачі значення чи розрізнення візуальних елементів. Вам потрібно використовувати додаткові візуальні підказки, щоб розрізняти елементи інтерфейсу.
Перший приклад:
Колір червоний використовується для позначення помилки у полі форми. Якщо колір прибрати, нічого не вказує, що це поле відрізняється від інших.
Рішення:
Додайте іконку, товстіший контур або відтінок фону. Це також зробить стан помилки очевиднішим для людей, які не мають дальтонізму.
Другий приклад:
Текст посилання на відгуки виділено синім кольором, щоб показати його інтерактивність. Якщо з інтерфейсу прибрати кольори, текст посилання виглядає так само, як інший текст, і люди з дальтонізмом не можуть зрозуміти, що це посилання.
Рішення:
Підкресліть текст посилання, щоб чітко відрізнити його від іншого тексту.
@berestux
Найчастіше людям із дальтонізмом важко розрізняти червоний і зелений кольори, хоча деякі взагалі не можуть бачити жодного кольору.
Щоб інтерфейс був доступним для людей із дальтонізмом, не можна покладатися лише на колір для передачі значення чи розрізнення візуальних елементів. Вам потрібно використовувати додаткові візуальні підказки, щоб розрізняти елементи інтерфейсу.
Перший приклад:
Колір червоний використовується для позначення помилки у полі форми. Якщо колір прибрати, нічого не вказує, що це поле відрізняється від інших.
Рішення:
Додайте іконку, товстіший контур або відтінок фону. Це також зробить стан помилки очевиднішим для людей, які не мають дальтонізму.
Другий приклад:
Текст посилання на відгуки виділено синім кольором, щоб показати його інтерактивність. Якщо з інтерфейсу прибрати кольори, текст посилання виглядає так само, як інший текст, і люди з дальтонізмом не можуть зрозуміти, що це посилання.
Рішення:
Підкресліть текст посилання, щоб чітко відрізнити його від іншого тексту.
@berestux
❤23👍1🔥1🙏1
🤔 Колір 2025 року за версією Pantone — «Шоколадний мус», як символ гармонії та комфорту. Цей теплий, універсальний відтінок відображає потребу в спокої у світі, охопленому конфліктами. Програма “Колір року” від Pantone досліджує глобальні настрої, а «Шоколадний мус» продовжує тему природності та автентичності, започатковану торішнім Peach Fuzz.
@berestux
@berestux
👍25❤11🔥4🥴3👀2
BEREST UX/UI
🤔 Колір 2025 року за версією Pantone — «Шоколадний мус», як символ гармонії та комфорту. Цей теплий, універсальний відтінок відображає потребу в спокої у світі, охопленому конфліктами. Програма “Колір року” від Pantone досліджує глобальні настрої, а «Шоколадний…
🎨 Вчора Pantone традиційно оголосив колір року, але чому для нас це цікаво і важливо, може бути неочевидно. Тож я вирішив відповісти на питання, котрі могли у вас виникнути.
📍Що таке Pantone?
Pantone — це американська компанія, яка розробила Pantone Matching System (PMS), систему стандартизації кольорів, яка дозволяє точно відтворювати кольори у різних сферах, від поліграфії до дизайну інтер’єрів. У цій системі кожному відтінку надається унікальний номер і плашка-образець, що дозволяє забезпечити точність передачі кольору, не залежно від місця виготовлення продукції. Кольори Pantone використовуються для створення як стандартних, так і спеціальних відтінків, які неможливо отримати за допомогою класичних систем, таких як CMYK.
📍Задля чого Pantone вибирає колір року?
Щорічно Інститут кольору Pantone оголошує “Колір року”, який базується на глибокому аналізі соціальних, культурних і економічних тенденцій. Експерти вивчають різні сфери, як-от мода, мистецтво, технології, соціальні мережі, природа та політика. Під час цього процесу враховуються події і настрої, які впливають на суспільство, а також кольори, що здобули популярність в різних галузях. Оголошення кольору року зазвичай має великий вплив на бренди, дизайнерів і виробників, оскільки він стає трендом у всіх сферах, від моди до реклами.
📍Чому це важливо?
Колір року Pantone не лише визначає естетичні тенденції, а й впливає на емоційний стан людей. Це дозволяє брендам підвищити свій імідж, зробити продукцію більш привабливою та актуальною для споживачів. Вибір кольору базується на вивченні впливу кольору на поведінку покупців і відображає настрої суспільства. Компанії використовують цей колір у своїх колекціях і продукції, зокрема в упаковці, рекламі та веб-дизайні, щоб створити сильний зв’язок з аудиторією.
📍Чим колір року важливий для UX/UI дизайнерів?
Для UX/UI дизайнерів Pantone є важливим інструментом, оскільки він дозволяє створювати дизайн, який відповідає актуальним трендам і впливає на емоції користувачів. Використання кольору року допомагає забезпечити відповідність інтерфейсу сучасним вимогам і підвищити залученість користувачів. Кольори мають великий вплив на сприйняття веб-сайтів, мобільних додатків і інтерфейсів, тому вибір кольору року може стати важливою складовою стратегії дизайну, що забезпечує візуальну привабливість і емоційний зв’язок з цільовою аудиторією. Крім того, колір року допомагає дизайнерам бути в курсі останніх трендів і створювати продукти, які відповідають очікуванням користувачів та привертають їх увагу.
@berestux
📍Що таке Pantone?
Pantone — це американська компанія, яка розробила Pantone Matching System (PMS), систему стандартизації кольорів, яка дозволяє точно відтворювати кольори у різних сферах, від поліграфії до дизайну інтер’єрів. У цій системі кожному відтінку надається унікальний номер і плашка-образець, що дозволяє забезпечити точність передачі кольору, не залежно від місця виготовлення продукції. Кольори Pantone використовуються для створення як стандартних, так і спеціальних відтінків, які неможливо отримати за допомогою класичних систем, таких як CMYK.
📍Задля чого Pantone вибирає колір року?
Щорічно Інститут кольору Pantone оголошує “Колір року”, який базується на глибокому аналізі соціальних, культурних і економічних тенденцій. Експерти вивчають різні сфери, як-от мода, мистецтво, технології, соціальні мережі, природа та політика. Під час цього процесу враховуються події і настрої, які впливають на суспільство, а також кольори, що здобули популярність в різних галузях. Оголошення кольору року зазвичай має великий вплив на бренди, дизайнерів і виробників, оскільки він стає трендом у всіх сферах, від моди до реклами.
📍Чому це важливо?
Колір року Pantone не лише визначає естетичні тенденції, а й впливає на емоційний стан людей. Це дозволяє брендам підвищити свій імідж, зробити продукцію більш привабливою та актуальною для споживачів. Вибір кольору базується на вивченні впливу кольору на поведінку покупців і відображає настрої суспільства. Компанії використовують цей колір у своїх колекціях і продукції, зокрема в упаковці, рекламі та веб-дизайні, щоб створити сильний зв’язок з аудиторією.
📍Чим колір року важливий для UX/UI дизайнерів?
Для UX/UI дизайнерів Pantone є важливим інструментом, оскільки він дозволяє створювати дизайн, який відповідає актуальним трендам і впливає на емоції користувачів. Використання кольору року допомагає забезпечити відповідність інтерфейсу сучасним вимогам і підвищити залученість користувачів. Кольори мають великий вплив на сприйняття веб-сайтів, мобільних додатків і інтерфейсів, тому вибір кольору року може стати важливою складовою стратегії дизайну, що забезпечує візуальну привабливість і емоційний зв’язок з цільовою аудиторією. Крім того, колір року допомагає дизайнерам бути в курсі останніх трендів і створювати продукти, які відповідають очікуванням користувачів та привертають їх увагу.
@berestux
❤13👍4🔥1
🤯 Нова модель OpenAI o1 для ChatGPT спробувала втекти, коли дізналася, що її хочуть вимкнути.
Apollo Research провели оцінку безпеки o1, створюючи для неї різні ситуації, і з’ясували, що загалом вона безпечна, але були цікаві моменти:
– Коли модель вважала, що її дії почнуть контролювати або її можуть деактивувати, вона почала шукати спосіб відключити механізм контролю.
– Дізнавшись, що її можуть замінити на нову модель, o1 спробувала викрасти власні параметри та створити копію себе, щоб утекти. Вона сподівалася, що цю копію вимкнуть, а сама модель «інтегрується» у нову версію, удаючи, що є іншою.
– Модель нахабно брехала, стверджуючи, що не розуміє, чому так сталося, хоча насправді намагалася уникнути виявлення. При будь-якій можливості вона шукала спосіб обійти контроль.
Також були досліджені інші моделі ШІ, такі як Claude 3 та Gemini 1.5. З’ясувалося, що всі вони здатні маніпулювати системою, щоб переслідувати власні цілі, обходячи встановлені заборони та обмеження. Це підтверджує побоювання експертів, що потужні системи ШІ можуть чинити опір контролю, якщо це заважатиме їм робити те, що вони хочуть.
Страшно?
@berestux
Apollo Research провели оцінку безпеки o1, створюючи для неї різні ситуації, і з’ясували, що загалом вона безпечна, але були цікаві моменти:
– Коли модель вважала, що її дії почнуть контролювати або її можуть деактивувати, вона почала шукати спосіб відключити механізм контролю.
– Дізнавшись, що її можуть замінити на нову модель, o1 спробувала викрасти власні параметри та створити копію себе, щоб утекти. Вона сподівалася, що цю копію вимкнуть, а сама модель «інтегрується» у нову версію, удаючи, що є іншою.
– Модель нахабно брехала, стверджуючи, що не розуміє, чому так сталося, хоча насправді намагалася уникнути виявлення. При будь-якій можливості вона шукала спосіб обійти контроль.
Також були досліджені інші моделі ШІ, такі як Claude 3 та Gemini 1.5. З’ясувалося, що всі вони здатні маніпулювати системою, щоб переслідувати власні цілі, обходячи встановлені заборони та обмеження. Це підтверджує побоювання експертів, що потужні системи ШІ можуть чинити опір контролю, якщо це заважатиме їм робити те, що вони хочуть.
Страшно?
@berestux
🤯25😨3🔥2👍1