Ну что ж, мы продолжаем наш уже еженедельный статистический эксперимент, начатый тут. Завтра очередная итерация. Набираем статистику 😉. Сегодня мы решили добавить возможность угадать вместе с нами, что будет завтра. ⁉️ Итак, завтра выпадает:
Anonymous Poll
57%
Решка
43%
Орел
Чего-то не вставляется ссылка на первый пост Эксперимента. Добавляем - вот она
Telegram
Бенчмарка | Байки промышленного аналитика
Решка и Орел. Физический эксперимент. Неделя 1.
Знаете что? Нам после этого поста вдруг очень захотелось прямо сразу перевести все эти умствования в реальную жизнь.
И мы решили сделать небольшой статистический эксперимент (попробовать! Не судите строго…
Знаете что? Нам после этого поста вдруг очень захотелось прямо сразу перевести все эти умствования в реальную жизнь.
И мы решили сделать небольшой статистический эксперимент (попробовать! Не судите строго…
👍1
Немного ликбеза в субботу
Наглядная разница между ошибками первого (ложноположительное заключение) и второго (ложноотрицательное заключение) рода в статистике 😛
#ликбез #статистика #юмор
Наглядная разница между ошибками первого (ложноположительное заключение) и второго (ложноотрицательное заключение) рода в статистике 😛
#ликбез #статистика #юмор
❤2👍2
Мифы о ТРИЗ
Продолжая тему ТРИЗа, хотим остановиться на общих ограничениях в представлении о ТРИЗе у тех, кто с ним не сталкивался. Про плюсы то мы еще расскажем, а о минусах то кто, кроме нас?
В массе своей мы видели три типизированных мнения, которые лучше всего описываются словом «миф».
Итак:
💥Миф 1: «ТРИЗ — это только для инженеров».
📌 Реальность: ТРИЗ действительно поначалу была создана как средство алгоритмизации технического творчества и предлагалась в качестве средства преодоления изобретательской ситуации не в режиме свободного вдохновения, а как системный подход. Позже стало понятно, что и социотехнические системы могут быть подвергнуты схожим алгоритмам анализа, но с рядом особенностей. Таким образом появилась бизнес-ТРИЗ. Сегодня подходы ТРИЗ успешно применяются в решении задач бизнеса и управления.
💥Миф 2: ТРИЗ - это волшебная таблетка, преодолевающая любую проблемную ситуацию.
📌Реальность: ТРИЗ повышает вероятность эффективности решений, но не создает решения автоматически и не поможет в условиях когда нет предметной экспертизы в рассматриваемой проблеме. Метод усиливает экспертов, а не новичков. Также ТРИЗ требует затрат времени для применения, быстро решить сложную задачу не получится. ТРИЗ — это не таблетка, а, скорее, рычаг Архимеда. Он не решает за вас, он делает вас сильнее.
💥Миф 3. ТРИЗ - это сложно и устарело.
📌Реальность: Исходные положения ТРИЗ были сформированы к 1956 году, при этом ТРИЗ активно совершенствуется и сегодня. Метод появился в СССР и значит по мнению некоторых не подходит для современного мира. Между тем, разве устарело системное мышление, анализ причин вместо анализа симптомов, поиск решений без увеличения затрат, устранение конфликтов требований? Конечно нет. Поэтому последние разработки в ТРИЗ относятся уже к началу 2026 года.
ТРИЗ не сложный - он непривычный. И не устаревший - он фундаментальный.
Остальные мифы так или иначе коррелируют с каким-то из этих трех.
А какие мифы о ТРИЗ есть у вас (ну, если они есть)? Пишите, мы ответим
Продолжаем, не отключайтесь... 😉
#триз #концепции
Продолжая тему ТРИЗа, хотим остановиться на общих ограничениях в представлении о ТРИЗе у тех, кто с ним не сталкивался. Про плюсы то мы еще расскажем, а о минусах то кто, кроме нас?
В массе своей мы видели три типизированных мнения, которые лучше всего описываются словом «миф».
Кстати…
«Миф — это древнее народное сказание, которое передаёт представления людей о происхождении мира, явлений природы, о богах и героях. Простыми словами, миф — это история, в которой при помощи фантазии объясняются непонятные для древних людей явления окружающей действительности» (с) Алиса AI – на наш взгляд очень подходящее определение дал наш отечественный ИИ. 😄
Итак:
💥Миф 1: «ТРИЗ — это только для инженеров».
📌 Реальность: ТРИЗ действительно поначалу была создана как средство алгоритмизации технического творчества и предлагалась в качестве средства преодоления изобретательской ситуации не в режиме свободного вдохновения, а как системный подход. Позже стало понятно, что и социотехнические системы могут быть подвергнуты схожим алгоритмам анализа, но с рядом особенностей. Таким образом появилась бизнес-ТРИЗ. Сегодня подходы ТРИЗ успешно применяются в решении задач бизнеса и управления.
💥Миф 2: ТРИЗ - это волшебная таблетка, преодолевающая любую проблемную ситуацию.
📌Реальность: ТРИЗ повышает вероятность эффективности решений, но не создает решения автоматически и не поможет в условиях когда нет предметной экспертизы в рассматриваемой проблеме. Метод усиливает экспертов, а не новичков. Также ТРИЗ требует затрат времени для применения, быстро решить сложную задачу не получится. ТРИЗ — это не таблетка, а, скорее, рычаг Архимеда. Он не решает за вас, он делает вас сильнее.
💥Миф 3. ТРИЗ - это сложно и устарело.
📌Реальность: Исходные положения ТРИЗ были сформированы к 1956 году, при этом ТРИЗ активно совершенствуется и сегодня. Метод появился в СССР и значит по мнению некоторых не подходит для современного мира. Между тем, разве устарело системное мышление, анализ причин вместо анализа симптомов, поиск решений без увеличения затрат, устранение конфликтов требований? Конечно нет. Поэтому последние разработки в ТРИЗ относятся уже к началу 2026 года.
ТРИЗ не сложный - он непривычный. И не устаревший - он фундаментальный.
Остальные мифы так или иначе коррелируют с каким-то из этих трех.
А какие мифы о ТРИЗ есть у вас (ну, если они есть)? Пишите, мы ответим
Продолжаем, не отключайтесь... 😉
#триз #концепции
1❤3🔥1
Search Business Analytics
The future of business intelligence: 10 top trends in 2024
Learn about the key trends that are shaping the future of business intelligence and affecting BI and analytics initiatives in organizations.
Будущее бизнес-аналитики: 10 главных трендов 2026 года
Нашли тут статью. Не то, чтобы канон, и надо прям следовать слепо, - но очень познавательно посмотреть как люди мыслят.
Статья тезисно:
1. Управление использованием BI
2. Управление качеством данных как основа надёжной аналитики
3. ИИ как инструмент в рабочих процессах BI
4. Агентный ИИ в аналитических приложениях
5. Повышение внимания к работе с данными и искусственному интеллекту
6. Разработка приложений с минимальным использованием кода и без него (low-code и no-code)
7. Модернизация хранилищ данных, data lakehouses и работа с данными в режиме реального времени
8. Семантические уровни как инфраструктура для бизнес-аналитики и аналитики на основе искусственного интеллекта
9. Аналитика как код
10. Расширение использования встроенной аналитики
Сама статья на английском, но онлайн перевод в браузере прекрасно справляется.
https://www.techtarget.com/searchbusinessanalytics/feature/The-future-of-business-intelligence-Top-trends
#статьи #аналитика #BI #мнения
Нашли тут статью. Не то, чтобы канон, и надо прям следовать слепо, - но очень познавательно посмотреть как люди мыслят.
Статья тезисно:
1. Управление использованием BI
2. Управление качеством данных как основа надёжной аналитики
3. ИИ как инструмент в рабочих процессах BI
4. Агентный ИИ в аналитических приложениях
5. Повышение внимания к работе с данными и искусственному интеллекту
6. Разработка приложений с минимальным использованием кода и без него (low-code и no-code)
7. Модернизация хранилищ данных, data lakehouses и работа с данными в режиме реального времени
8. Семантические уровни как инфраструктура для бизнес-аналитики и аналитики на основе искусственного интеллекта
9. Аналитика как код
10. Расширение использования встроенной аналитики
Сама статья на английском, но онлайн перевод в браузере прекрасно справляется.
https://www.techtarget.com/searchbusinessanalytics/feature/The-future-of-business-intelligence-Top-trends
#статьи #аналитика #BI #мнения
❤2👍1
Good Judgment
See the future sooner with Superforecasting | Good Judgment
Get early insights from professional Superforecasters. Or train your team on Superforecasting techniques. Either way, Good Judgment can help you manage risks and seize opportunities ahead of the competition.
Суперпрогнозирование. Исследование трендов.
Мы тут в свое время рассказывали про эффект под названием "Мудрость толпы" А тут хотим поделиться интересной идеей, как его к делу американцы пристроили.
Всем было предложено ответить на вопросы по ряду политических, социальных, этических или социальных тем, включая такие как, например, цены на золото на международном рынке, вероятность начала войны на Корейском полуострове, внезапного нападения Израиля на иранские ядерные объекты и все такое прочее.
Часть проекта финансировалась за счет Управления перспективных исследовательских проектов Национальной разведки США (IARPA) — куда без нее😉😁. Они ставили задачу повысить точность прогнозов оперативных аналитиков.
Был организован турнир по прогнозированию при участии пяти научных команд, которым предстояло определить, какие методы наиболее точны. Каждая команда должна была составлять прогнозы по одному списку вопросов и сдавать их ровно в девять утра каждый день с сентября 2011 года по июнь 2015-го. В общей сложности было задано более 500 вопросов, и, например, одна только команда представила более миллиона суждений о будущем.
Проект существует по сей день. И метод, судя по всему, тоже работает.
#прогнозирование #аналитика #методы #бизнесрешения
Мы тут в свое время рассказывали про эффект под названием "Мудрость толпы" А тут хотим поделиться интересной идеей, как его к делу американцы пристроили.
В 2011 году в США запустили проект Good Judgement (англ – Здравый смысл) и пригласили прогнозистов-добровольцев присоединиться к ним. В первый год проекта откликнулись несколько тысяч, а к 2015 году добавилось еще около тысячи. Надо отметить, что в проекте участвовали не профессиональные аналитики. Это сбор условно «с улицы». Понятно, что не мусорщиков с садовниками опрашивали, но все же и не профессионалов в прогнозировании.
Всем было предложено ответить на вопросы по ряду политических, социальных, этических или социальных тем, включая такие как, например, цены на золото на международном рынке, вероятность начала войны на Корейском полуострове, внезапного нападения Израиля на иранские ядерные объекты и все такое прочее.
Часть проекта финансировалась за счет Управления перспективных исследовательских проектов Национальной разведки США (IARPA) — куда без нее😉😁. Они ставили задачу повысить точность прогнозов оперативных аналитиков.
Был организован турнир по прогнозированию при участии пяти научных команд, которым предстояло определить, какие методы наиболее точны. Каждая команда должна была составлять прогнозы по одному списку вопросов и сдавать их ровно в девять утра каждый день с сентября 2011 года по июнь 2015-го. В общей сложности было задано более 500 вопросов, и, например, одна только команда представила более миллиона суждений о будущем.
Результаты оказались весьма интересными. В первый год прогнозы, представленные проектом Good Judgement, собранной по принципу «мудрости толпы» оказались лучше прогнозов официальной контрольной группы на 60 %, а во второй — на 78 %. Конкурирующие команды из Мичиганского университета и Массачусетского технологического института проиграли с отрывом в 30 и 70 % соответственно.
Проект существует по сей день. И метод, судя по всему, тоже работает.
#прогнозирование #аналитика #методы #бизнесрешения
❤2👍1
90% мозговых штурмов не работают
Немного провокации и реальной жизни. По сути – а что из себя представляет «мозговой штурм»?
Мозговой штурм был разработан американским бизнесменом из рекламной индустрии, одним из создателей мирового гиганта компании BBDO Алексом Осборном для производства рекламных идей в большом количестве в короткое время.
✅Преимущества мозгового штурма:
● Понять, как он работает, несложно, команда включается в генерацию идей буквально, по щелчку пальца модератора мозгового штурма (хороший модератор в мозговом штурме - это во многом залог успеха).
● За короткое время получить гору идей. Совершенно нормально за 15-20 минут генерации набрать 30-50 идей.
✖️Недостатки мозгового штурма:
● Самый главный недостаток мозгового штурма заключается в том, что он пытается объять необъятное - прыгнуть от проблемы сразу к идее. Это оправдано в простых ситуациях. Но совершенно непригодно в сложных. Так что кесарю - кесарево…
● Второй недостаток - чтобы попасть в нужную точку, мы бьём куда попало, зато массово. Иногда попадаем🙄. Однако процесс этот слабо контролируемый, так как мозговой штурм не раскладывает задачу системно, он не может продвигаться к решению, разбирая ситуацию послойно, как это делает ТРИЗ.
Рожденный для рекламной индустрии, мозговой штурм прекрасен для рекламщиков, дизайнеров, организаторов мероприятий… Для решения сложных комплексных проблем он не подходит. Для решения сложных проблемных ситуаций требуются иные системные средства.
❗️Частично эту проблему пытаются снимать так называемыми направленными мозговыми штурмами. Постепенно развиваясь, методы направленных мозговых штурмов превращаются… в направленные мозговые штурмы превращаются… в элегантные системные подходы к поиску идей, к которым относится Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ) 🌟.
Это мы так любим и продвигаем системные концепции, если вы не поняли (ну, вдруг)😎🤣😉. Сейчас конкретно - это про ТРИЗ.
#триз #концепции #методы
Немного провокации и реальной жизни. По сути – а что из себя представляет «мозговой штурм»?
Мозговой штурм был разработан американским бизнесменом из рекламной индустрии, одним из создателей мирового гиганта компании BBDO Алексом Осборном для производства рекламных идей в большом количестве в короткое время.
⚡️Основная идея мозгового штурма - отделить стадию генерации идей от стадии их последующего анализа.
В процессе генерации запрещается критиковать и обосновывать идеи. Их нужно производить в большом количестве, не опасаясь косых взглядов и насмешек коллег, не уходя в утомительные пространные дискуссии. Тогда идей получается много. Ну и что, что большинство из них дурацкие. Из них, кстати, иногда что-то интересное и прорастает.
✅Преимущества мозгового штурма:
● Понять, как он работает, несложно, команда включается в генерацию идей буквально, по щелчку пальца модератора мозгового штурма (хороший модератор в мозговом штурме - это во многом залог успеха).
● За короткое время получить гору идей. Совершенно нормально за 15-20 минут генерации набрать 30-50 идей.
✖️Недостатки мозгового штурма:
● Самый главный недостаток мозгового штурма заключается в том, что он пытается объять необъятное - прыгнуть от проблемы сразу к идее. Это оправдано в простых ситуациях. Но совершенно непригодно в сложных. Так что кесарю - кесарево…
● Второй недостаток - чтобы попасть в нужную точку, мы бьём куда попало, зато массово. Иногда попадаем🙄. Однако процесс этот слабо контролируемый, так как мозговой штурм не раскладывает задачу системно, он не может продвигаться к решению, разбирая ситуацию послойно, как это делает ТРИЗ.
Рожденный для рекламной индустрии, мозговой штурм прекрасен для рекламщиков, дизайнеров, организаторов мероприятий… Для решения сложных комплексных проблем он не подходит. Для решения сложных проблемных ситуаций требуются иные системные средства.
❗️Частично эту проблему пытаются снимать так называемыми направленными мозговыми штурмами. Постепенно развиваясь, методы направленных мозговых штурмов превращаются… в направленные мозговые штурмы превращаются… в элегантные системные подходы к поиску идей, к которым относится Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ) 🌟.
Это мы так любим и продвигаем системные концепции, если вы не поняли (ну, вдруг)😎🤣😉. Сейчас конкретно - это про ТРИЗ.
#триз #концепции #методы
1❤2
Шесть Сигм. Концепция и применение.
(ну, что, вернемся к тяжеловесам?)
С этой фразы началось создание одной из основных концепций корпоративного управления. Но, по порядку….
Все знают, что отцом Six Sigma является Джэк Уэлч, который разработал это все в Мотороле, а внедрил в Дженерал Электрик (GE). А вот и нет😉. В смысле, да, но - нет 😁. Это миф.
Да, Шесть Сигм началась в Моторолле. Но придумал и внедрил ее Билл Смит (фото вверху), вице-президент и старший менеджер по обеспечению качества в Motorola, который после фразы, указанной вверху 👆😝, выявил корреляцию между надежностью продукта в полевых условиях и количеством дефектов, обнаруженных в процессе производства.
Именно тогда (после начала «разборок» в Мотороле из-за отвратительного качества продукции) пришло революционное на тот момент понимание того, что повышение качества снижает общие затраты (в противовес тогдашнему мнению, что качество всегда удорожает производство).
🔼 Для начала Смит разработал первый алгоритм улучшений: MAIC (Measure–Analyze–Improve–Control), который позже эволюционировал в классический DMAIC. И обеспечил внедрение. И понеслось….
1988 год: Всего через два года после внедрения, Motorola получила престижную Премию Малкольма Болдриджа за выдающиеся достижения в области качества. 🏆
За что? А за экономический эффект. К 2004–2006 годам Motorola заявила о совокупной экономии в размере более 17 миллиардов долларов благодаря Six Sigma.
И вот тут-то и появляется Джек Уэлч….
Но это тема уже следующего поста. И так всего много. Не считая того, что мы даже не коснулись предтечей всего этого статистического великолепия – Гаусса и Шухарта. Там тоже не на один пост историй 📙😜.
В общем, продолжение следует. Не отключайтесь…..
#шестьсигм #концепции #качество #бизнесрешения #история #статистика
(ну, что, вернемся к тяжеловесам?)
«Наше качество — отстой» ("Our quality stinks"). (с) старший менеджер Арт Сандри, компания Motorola.
С этой фразы началось создание одной из основных концепций корпоративного управления. Но, по порядку….
Все знают, что отцом Six Sigma является Джэк Уэлч, который разработал это все в Мотороле, а внедрил в Дженерал Электрик (GE). А вот и нет😉. В смысле, да, но - нет 😁. Это миф.
Да, Шесть Сигм началась в Моторолле. Но придумал и внедрил ее Билл Смит (фото вверху), вице-президент и старший менеджер по обеспечению качества в Motorola, который после фразы, указанной вверху 👆😝, выявил корреляцию между надежностью продукта в полевых условиях и количеством дефектов, обнаруженных в процессе производства.
Именно тогда (после начала «разборок» в Мотороле из-за отвратительного качества продукции) пришло революционное на тот момент понимание того, что повышение качества снижает общие затраты (в противовес тогдашнему мнению, что качество всегда удорожает производство).
И к чему в итоге пришли? Б. Смит предложил измерять качество не в процентах, а в дефектах на миллион возможностей (DPMO), установив амбициозную цель — 3,4 DPMO, что соответствует отклонению в шесть стандартных отклонений (шесть сигм) от среднего значения. Вот она – ключевая идеология всей концепции.
1988 год: Всего через два года после внедрения, Motorola получила престижную Премию Малкольма Болдриджа за выдающиеся достижения в области качества. 🏆
За что? А за экономический эффект. К 2004–2006 годам Motorola заявила о совокупной экономии в размере более 17 миллиардов долларов благодаря Six Sigma.
И вот тут-то и появляется Джек Уэлч….
Но это тема уже следующего поста. И так всего много. Не считая того, что мы даже не коснулись предтечей всего этого статистического великолепия – Гаусса и Шухарта. Там тоже не на один пост историй 📙😜.
В общем, продолжение следует. Не отключайтесь…..
#шестьсигм #концепции #качество #бизнесрешения #история #статистика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
ТРИЗ "для железа" и Бизнес-ТРИЗ "для процессов" - это об одном и том же, или есть отличия?
(возвращаемся к ТРИЗу)
Есть два полярных взгляда:
1. Все системы одинаковы.
2. Люди и железки - это совершенно несопоставимо…
Как ни странно , и то и другое правильно😊 . Инженерная, “железная” ТРИЗ работает с вещными системами (от слова “вещь”), а Бизнес-ТРИЗ - с социотехническими системами, то есть с системами, где подсистемами являются и вещи, и люди. То есть, во втором случае люди включены внутрь системы.
С другой стороны, людям свойственно в разных контекстах проявляться совершенно непохожим образом, кроме того, разные люди на одних и тех же функциональных местах ведут себя совершенно по-разному. Это с другой стороны.
Поэтому, в Бизнес-ТРИЗ и “железной” ТРИЗ, в принципе, используются одни и те же инструменты, но они по-разному содержательно наполнены, с учётом специфики человека как деятеля (в отличие от железок человек может выйти в субъектную позицию и начать действовать в соответствии со своими целями) и человека как материала (со своими психологическими особенностями).
Грубо говоря, приходится учитывать влияние личности в системе. Поэтому, в Бизнес-ТРИЗ разработаны особые подходы к постановке задач, к практике первичной аналитики и к средствам устранения противоречий - по форме это те же инструменты ТРИЗ, но реализуемые по своим особым лекалам.
#триз #концепции #методики #бизнесрешения
(возвращаемся к ТРИЗу)
Есть два полярных взгляда:
1. Все системы одинаковы.
2. Люди и железки - это совершенно несопоставимо…
Как ни странно , и то и другое правильно
☝️Внутри системы люди выполняют определённые функции. Иногда, при усилении автоматизации, их заменяют машины. Иногда нет - есть места, в которых поставить человека кратно дешевле и есть такие места в системе, где деятельность человека машина заменить просто не в состоянии. Поэтому, на этих местах находятся люди.
⚡️Но люди встроены в систему ФУНКЦИОНАЛЬНО.
Поэтому, для социотехнических систем применимы практически все инструменты ТРИЗ, которые используются для “железок”: средства постановки задачи, средства первичного анализа, подходы к формулированию противоречий, средства устранения противоречий… Это с одной стороны.
С другой стороны, людям свойственно в разных контекстах проявляться совершенно непохожим образом, кроме того, разные люди на одних и тех же функциональных местах ведут себя совершенно по-разному. Это с другой стороны.
Поэтому, в Бизнес-ТРИЗ и “железной” ТРИЗ, в принципе, используются одни и те же инструменты, но они по-разному содержательно наполнены, с учётом специфики человека как деятеля (в отличие от железок человек может выйти в субъектную позицию и начать действовать в соответствии со своими целями) и человека как материала (со своими психологическими особенностями).
Грубо говоря, приходится учитывать влияние личности в системе. Поэтому, в Бизнес-ТРИЗ разработаны особые подходы к постановке задач, к практике первичной аналитики и к средствам устранения противоречий - по форме это те же инструменты ТРИЗ, но реализуемые по своим особым лекалам.
✅Итак, в основе в обеих ТРИЗ - одинаковые инструменты, так и там и там используется системный подход. Но в бизнес-ТРИЗ есть серьёзный нюанс: люди со своей деятельностью включены внутрь системы, в отличие от систем вещных, которыми занимается “железная” ТРИЗ, где человек системе противопоставлен. И да, спецы знают, что с этим делать. (мы - тоже 😉)
#триз #концепции #методики #бизнесрешения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤1👍1
Коллеги, рекомендуем наших хороших знакомых: платформу для R&D Innoscale. Innoscale − онлайн-платформа для управления R&D-проектами, анализа технологических трендов, поиска партнеров и экспертов, научных конкурсов и стажировок. Ниже - пост от них.
❤2
Сколько стоит ваш текущий «хаос» в R&D?
Согласно статистике, проекты срываются на 40 % чаще из-за плохой координации. Руководители принимают решения «вслепую», не имея реальной картины состояния проектов. До 30 % бюджета НИОКР расходуется на дублирование работ или непрозрачные затраты. Итог — стратегические ошибки и финансовые потери.
💥 Команда АО "ЦИР" создала решение проблем в области R&D:
Платформа Innoscale – это гибкая информационная система для ведения исследовательской деятельности, поддержки талантов и ускорения цикла совместных высокотехнологичных разработок.
Платформа базируется на 3 модулях, которые взаимосвязаны и дополняют друг друга:
➖Технологический ландшафт;
➖Проектное управление;
➖Конкурсный отбор.
Особенности:
1. Единый инструмент для решения R&D задач от поиска идей и команды до воплощения.
2. Безбарьерная среда между рынком, экспертами и исследователями.
3. Прозрачность организационных процессов.
4. Унифицированный подход к портфелю R&D проектов.
5. Технологическая логика, базируемая на множестве данных, инженерной точности и экспертности.
6. Нейтральность и адаптивность, платформу можно использовать в любой компании, учреждении вне зависимости от профиля деятельности.
Познакомиться с Innoscale можно на канале R&D платформа Innoscale или на бесплатных вебинарах, проводимых командой.
Согласно статистике, проекты срываются на 40 % чаще из-за плохой координации. Руководители принимают решения «вслепую», не имея реальной картины состояния проектов. До 30 % бюджета НИОКР расходуется на дублирование работ или непрозрачные затраты. Итог — стратегические ошибки и финансовые потери.
💥 Команда АО "ЦИР" создала решение проблем в области R&D:
Платформа Innoscale – это гибкая информационная система для ведения исследовательской деятельности, поддержки талантов и ускорения цикла совместных высокотехнологичных разработок.
Платформа базируется на 3 модулях, которые взаимосвязаны и дополняют друг друга:
➖Технологический ландшафт;
➖Проектное управление;
➖Конкурсный отбор.
Особенности:
1. Единый инструмент для решения R&D задач от поиска идей и команды до воплощения.
2. Безбарьерная среда между рынком, экспертами и исследователями.
3. Прозрачность организационных процессов.
4. Унифицированный подход к портфелю R&D проектов.
5. Технологическая логика, базируемая на множестве данных, инженерной точности и экспертности.
6. Нейтральность и адаптивность, платформу можно использовать в любой компании, учреждении вне зависимости от профиля деятельности.
Познакомиться с Innoscale можно на канале R&D платформа Innoscale или на бесплатных вебинарах, проводимых командой.
Telegram
R&D платформа Innoscale
Innoscale − онлайн-платформа для управления R&D-проектами, анализа технологических трендов, поиска партнеров и экспертов, научных конкурсов и стажировок.
По всем вопросам: @Trofimova_Maya_S
Сайт: https://innoscale.ru/
По всем вопросам: @Trofimova_Maya_S
Сайт: https://innoscale.ru/
👍3
Визуализация наоборот
По субботам можно и красотой полюбоваться.
Обычно мы говорим о методах и методиках, а потом рассказываем, чем и как их визуализировать. А сегодня давайте перевернем монету (это к завтрашней еще итерации эксперимента и сегодняшнему опросу – да😉) и посмотрим на методы визуализации с указанием, где их применять.
Тут будут три поста подряд. Итак…………………: 👇
#методы #инструменты #визуализация
По субботам можно и красотой полюбоваться.
Обычно мы говорим о методах и методиках, а потом рассказываем, чем и как их визуализировать. А сегодня давайте перевернем монету (это к завтрашней еще итерации эксперимента и сегодняшнему опросу – да😉) и посмотрим на методы визуализации с указанием, где их применять.
Тут будут три поста подряд. Итак…………………: 👇
#методы #инструменты #визуализация
👍2❤1
Полярная круговая диаграмма.
Также называется диаграммой Кокса.
⚙️ Функции: Сравнение, Динамика с течением времени
#методы #инструменты #визуализация
Также называется диаграммой Кокса.
Она похожа на обычную круговую диаграмму, за исключением того, что сектора имеют равные углы и отличаются только расстоянием от центра круга. Полярная круговая диаграмма используется для отображения циклических явлений (например, количества рождений по месяцам).
⚙️ Функции: Сравнение, Динамика с течением времени
#методы #инструменты #визуализация
👍3❤1
Радиальная гистограмма
Также называется: угловая гистограмма, круговая гистограмма, полярная гистограмма
⚙️ Функция: Сравнение
#методы #инструменты #визуализация
Также называется: угловая гистограмма, круговая гистограмма, полярная гистограмма
Радиальная или круговая гистограмма используется для отображения круговых данных. При этом обычная гистограмма разворачивается по кругу. Каждый столбец гистограммы расположен по центру периода группы, а его длина пропорциональна частоте в группе.
⚙️ Функция: Сравнение
#методы #инструменты #визуализация
❤2👍1
Диаграмма «Пончик»
Также называется диаграммой «донат»
⚙️ Функция: Сравнение, Часть и целое
#методы #инструменты #визуализация
Также называется диаграммой «донат»
Кольцевая диаграмма (также известная как «пончиковая диаграмма») функционально идентична круговой диаграмме, за исключением того, что в центре у нее пустое пространство, и она может отображать несколько статистических показателей одновременно. Кольцевые диаграммы обеспечивают более высокую информативность по сравнению со стандартными круговыми диаграммами, поскольку в пустом пространстве можно отображать дополнительные связанные данные.
⚙️ Функция: Сравнение, Часть и целое
#методы #инструменты #визуализация
❤2👍1
Коллеги, здравствуйте.
Продолжаем наш воскресный эксперимент. Бросок монеты - завтра.
Выбор за вами:
Продолжаем наш воскресный эксперимент. Бросок монеты - завтра.
Выбор за вами:
Anonymous Poll
60%
Решка
40%
Орел
❤1