❗️Лукашенко: строительство АЭС определило дальнейшее развитие Беларуси как высокотехнологичного государства

Президент Беларуси сегодня собрал совещание о результатах работы БелАЭС, увеличении энергопотребления в республике, предложениях о строительстве второй АЭС (третьего энергоблока).

✅Глава государства: собственная АЭС позволила Беларуси полностью отказаться от импорта электроэнергии

✅Лукашенко — о росте доверия белорусов к мирному атому

✅Президент — об экономике, атоме и глобальном тренде

✅Новый энергоблок или вторая АЭС? Вопрос вынесен на совещание у Лукашенко

✅Президент о развитии майнинга: криптовалюта — один из вариантов ухода от зависимости от доллара

✅«Вот это будет прорыв». За что Лукашенко пообещал ученым «неимоверные деньги»

✅«Чего над людьми издеваетесь?!» Президент выступил за комфортную и безопасную альтернативу маршруткам

Подписывайтесь 🇧🇾@sbbytoday

🏖Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск?

➡️Общее правило
Работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.

Это касается отпуска за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.

👀 Пример
Если работник устроился 15 августа 2025 года, право на отпуск у него возникает с 15 февраля 2026 года.

☝️Исключения

Отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев определенным категориям работников

✅Несовершеннолетние;
✅Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
✅Работники, принятые в порядке перевода от другого нанимателя;
✅Родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет;
✅Совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя;
✅Работники, совмещающие работу с получением образования;

➕В иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

🪖Кстати, работающим супругам военнослужащих по их желанию трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.

⌛ Досрочный отпуск по соглашению
Наниматель вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней) ранее 6 месяцев по просьбе работника.

🔽 Важные уточнения
✅График отпусков утверждается ежегодно до 5 января, и работник должен быть уведомлён о дате начала отпуска за 15 дней.
✅Средний заработок за время отпуска выплачивается:

не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику;

✅В иных случаях (не по графику, по соглашению сторон) – не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска (с согласия работника).

😉Больше знаешь сейчас, меньше вопросов потом
Рассказываем некоторые факты, от которых зависит ваша будущая пенсия

👛Кто имеет право на трудовую пенсию:
▪️граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста

женщины – 58 лет; мужчины – 63 года.

▪️и сформировавшие страховой стаж не менее 20 лет.

🧮 Немного подсчетов

Месяц страхового стажа равен месяцу работы и (или) осуществления самостоятельной деятельности, за который уплачены взносы в ФСЗН
▪️ не менее чем из размера минимальной заработной платы.

❗️Если Ваш доход, из которого уплачены взносы в ФСЗН, к примеру, половина минимальной заработной платы, – страховой стаж составит – половину месяца.

😬Не оплатил - не сформировал

Помните, если Ваш работодатель или Вы сами, как физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, не оплатили взносы в ФСЗН из размера минимальной заработной платы – Вы не сформировали месяц страхового стажа!

📱 Как узнать свой страховой стаж

о сформированном страховом стаже с 2003 года

1⃣ необходимо скачать мобильное приложение ФСЗН.
2⃣ лично обратиться в территориальный орган ФСЗН.

🙂СОВЕТ - не забывайте своевременно заботиться о будущей пенсии.