😴Лайфхаки для продуктивного выходного-трудодня или работающих в выходной день

✏️Выходной день – это свободный от работы день, гарантированный Конституцией и Трудовым кодексом Республики Беларусь.

‼️Важно - привлечение к работе в выходной день возможно только с соблюдением законодательства.

➡️Когда и как вас могут привлечь к работе в выходной?
▪️По предложению нанимателя с вашего письменного согласия (например, для выполнения срочного заказа).
▪️По инициативе работника с согласия нанимателя.
▪️Без вашего согласия (в исключительных случаях):

- предотвращение аварии, катастрофы, устранения стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев;
- устранение неполадок в системах жизнеобеспечения (вода, свет, газ, связь);
- оказание экстренной медпомощи медперсоналом.

❌Кого нельзя привлекать к работе в выходной?
▪️беременных женщин;
▪️работников младше 18 лет;
▪️женщин с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами до 18 лет (без их письменного согласия);
▪️инвалидов (если запрещено их индивидуальной программой реабилитации).

🪙 Компенсация за работу в выходной
▪️Доплата к заработной плате в размере не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов
▪️Либо неоплачиваемый день отдыха (по согласованию с нанимателем).

Заработная плата за отработанные в такие дни часы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени

➖➖
💡Максимально допустимое количество выходных для работы – 12 дней в год (кроме исключительных случаев).

🤔 Наниматель просит выйти из трудового отпуска по-раньше. Что нужно знать?

➡️Можно отказаться
✅Работник вправе согласиться либо отказаться, поскольку инициатива исходит от нанимателя на отзыв работника из отпуска по производственным причинам либо по иным обстоятельствам, которые могут определяться коллективным договором.

‼️ При этом никаких взысканий за отказ в выходе из отпуска досрочно наниматель применить не может.

➡️Как компенсируют?
✅Дни, неиспользованные в связи с отзывом, работник может либо использовать в течение текущего рабочего года, либо перенести на следующий год

При условии использования не менее 14 календарных дней в текущем рабочем году

✅Также не исключена выплата денежной компенсации работнику.

Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией, рассказали здесь.

❌Кого нельзя отозвать из отпуска?
✅Из отпуска нельзя отозвать две категории работников:
1️⃣несовершеннолетних
2️⃣ и работников, которые имеют право на дополнительные отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда.

Относительно беременных женщин, инвалидов, иных категорий законодатель ограничений не устанавливает.

➡️Отозвать всего на день?
✅Количество дней, на которые можно отозвать, законодатель также не регулирует,

поскольку это завязано непосредственно на производственной необходимости.

✅Если условия для отзыва соблюдены, обязательно издается приказ, которым определяется количество дней (период), на который работник отзывается из отпуска и вид компенсации неиспользованный дней трудового отпуска.

🔥 Что изменится в Беларуси с 1 августа 2025 года🔥

📌 Новый размер бюджета прожиточного минимума

С 1 августа БПМ увеличился на 5,4% и теперь составляет 487,72 рубля. Этот показатель будет действовать до 31 октября и напрямую влияет на многие социальные выплаты, включая пособия, пенсии и субсидии.

👶 Детские пособия и помощь при рождении

С августа выросли суммы выплат семьям с детьми. При рождении первого ребёнка теперь выплачивается 4877,20 рубля, а за второго и последующих — 6828,08 рубля. Женщины, ставшие на учёт в поликлинике до 12 недель беременности, получают 487,72 рубля. Для семей, где есть малыш до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие на старших детей (от 3 до 18 лет) — 243,86 рубля, а на ребёнка-инвалида — 341,40.

👶 Увеличение пособий по уходу за ребёнком до 3 лет

Пособия выросли на 8,2% в связи с ростом средней зарплаты. На первого ребёнка теперь выплачивается 931,91 рубля, на второго и следующих — 1065,04, а на ребёнка-инвалида — 1198,17. Эти суммы будут действовать до конца января 2026 года.

👪 Адресная социальная помощь

Размер ежемесячного пособия для семей с доходом ниже критерия нуждаемости теперь составляет 487,72 рубля. Для многодетных семей — 560,88. Если семья оказалась в трудной жизненной ситуации, можно получить единовременное пособие — 731,58 рубля. Кроме того, предусмотрена компенсация на гигиенические средства и питание для детей до двух лет, а также помощь вне зависимости от дохода при рождении двойни или более детей.

🧓 Доплаты к пенсиям

Пенсионерам также увеличили доплаты на 5,4%. Те, кому от 75 до 79 лет, теперь получают дополнительно 91,45 рубля, а если есть инвалидность I группы — 213,38 рубля. Пенсионерам старше 80 лет добавляется 182,90 рубля, а при наличии инвалидности — 243,86.

🏫 Материальная помощь к школе

Многодетные семьи могут получить единовременную выплату в размере 146,31 рубля на каждого ребёнка-школьника. Эта помощь не зависит от уровня дохода и оформляется по месту жительства или учёбы ребёнка.

💼 Субсидии на открытие своего дела

С 1 августа увеличились размеры субсидий на организацию предпринимательской деятельности. В городах она составляет 5364,92 рубля, в сельской местности и малых городах — 7315,80, а при реализации научных разработок — 9748,40. Новые размеры действуют до конца октября 2025 года.

🏦 Пенсии, налоги и система ЕРИП

Обратиться за пенсией теперь можно за месяц до наступления права на неё. Размер будет рассчитываться на основе заработка за последние 30 лет. Пользователи ЕРИП, зарегистрированные до 1 октября 2024 года, должны до 1 августа 2025 года подтвердить согласие с обновлёнными условиями.

📈 Изменения для ИП и самозанятых

Предприниматели с годовым доходом ниже 12 минимальных зарплат смогут платить взносы в ФСЗН исходя из фактического дохода. При доходе выше 12 минималок сохраняется ставка 35% от минимальной зарплаты. Самозанятым предложат добровольно доплатить недостающую сумму для формирования стажа.

🚗 Ввоз автомобилей и налоги

С августа вводятся лимиты на количество автомобилей, которые юрлица могут ввозить без одобрения типа. При этом налоговые льготы на электромобили сохраняются до конца 2025 года. Также повышаются тарифы на зарядку: до 0,49 рубля за 1 кВт·ч при медленной зарядке и до 0,65 — при быстрой.

💳 Новые ограничения по банковским картам

С 4 августа вводятся лимиты на снятие наличных денег с использованием цифровых реквизитов карт: до 600 рублей — для карт «Бархат», до 1000 — для остальных. Также вводится запрет на оплату азартных игр и лотерей с помощью карт «Зебра», «Карта учащегося» и «Детская».

Подписывайтесь 🇧🇾@sbbytoday

❗️Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза Роман Тимошков.

В соответствии с п.8 ст. 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании в срок обязательной работы по распределению по желанию молодого специалиста засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🤔Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы:
✅ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия
✅ на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

➖➖➖
🪙Размеры:
➡️на первого ребенка – 931,91 руб.
➡️на второго и последующих детей – 1 065,04 руб.
➡️на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб.
➖➖➖
💡Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Важно

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

🛴Усиление контроля за средствами персональной мобильности. Узнали о новшествах в ПДД и о том, с чем они связаны

В Беларуси с 1 сентября вступят в силу обновленные Правила дорожного движения — это предусмотрено Указом Главы государства № 295 от 4 августа. Основные изменения затронули пользователей средств персональной мобильности (СПМ) и велосипедистов. Но не только их: одна из целей появления документа — повышение культуры всех участников дорожного движения. В главном управлении Государственной автомобильной инспекции МВД, комментируя новации, подчеркивают: предстоит немало сделать, чтобы ситуация на дорогах кардинально изменилась.

🔴Какие устройства подлежат регистрации?
🔴Какой штраф получат велосипедисты, не спешившиеся на пешеходном переходе?

Подробнее на SB.BY

Подписывайтесь 🇧🇾 @sbbytoday

❗️Лукашенко поздравил работников и ветеранов строительного комплекса с Днем строителя

Работникам и ветеранам строительного комплекса Республики Беларусь

Дорогие друзья!

От всей души поздравляю вас с праздником.

Из года в год строительная отрасль Беларуси демонстрирует высокие результаты, сохраняя статус одного из основных драйверов экономики. Это общая заслуга огромного коллектива.

Наши талантливые архитекторы, профессиональному объединению которых в этом году исполняется 90 лет, из поколения в поколение передают лучшие традиции национального зодчества, создавая настоящие шедевры и уникальные имиджевые объекты — мемориалы и памятники, прекрасные культовые сооружения и целые кварталы с необычной застройкой.

Трудолюбивые белорусские строители воплощают в жизнь самые креативные идеи и пишут рукотворную историю государства: активными темпами возводят жилье, здания социальной инфраструктуры, современные производства, внедряют инновационные технологии и оригинальные конструкторские решения.

Квалификация работников предприятий строительных материалов и качество выпускаемой ими продукции высоко ценятся как в стране, так и за ее пределами.

Убежден, что союз творческих идей, профессионального мастерства и железобетонной надежности позволит вам и дальше реализовывать амбициозные проекты и решать сложные задачи.

Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, жизненной энергии и новых достижений во благо Беларуси. 

Президент Республики Беларусь Александр ЛУКАШЕНКО

Подписывайтесь 🇧🇾@sbbytoday

🤔 Может ли папа взять больничный по уходу за старшим ребенком, если мама в декрете с младшим?
Разбираемся подробнее!

Если мама ухаживает за ребёнком до 3-х лет:

✅ Старший ребёнок заболел и находится дома — папе выдадут только справку о временной нетрудоспособности (не оплачиваемую).
✅ Старший ребёнок заболел и лежит вместе с мамой в больнице — папе положен полноценный больничный лист.
✅Заболели оба ребёнка, и мама с младшим находится в стационаре — папе тоже дадут больничный.
✅ Мама сама госпитализирована — опять же, папе полагается больничный.

❗️Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областной организации профсоюза Александр Жинь.

Нет. В соответствии с нормами Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №176, целесообразно включать требования:

— проверки годности к эксплуатации и применения средств индивидуальной защиты;
— по применению работающими средств индивидуальной защиты, соответствующих характеру выполняемой работы и обеспечивающих безопасные условия труда,
в соответствующие главы инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг).

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок