📍Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областной организации профсоюза Александр Жинь.

Нет. В соответствии с требованиями пункта 70 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53, умывальники в производственных и санитарно-бытовых помещениях должны оснащаться полотенцами разового пользования или устройствами для сушки рук.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🌱🌿Впереди большие выходные. Рассказываем, как белорусы будут работать и отдыхать в июле

➡️ 3 июля (четверг) – День Независимости Республики Беларусь.

Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.

🔄Рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота).

Таким образом, непрерывные выходные дни: 3,4,5,6 июля – 4 дня.

🗓Рабочие дни в июле
В соответствии с производственным календарем у белорусов в июле
▪️при шестидневной рабочей неделе будет 26 рабочих дней,
▪️при пятидневной – 22 рабочих.

🧮Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит:
▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 175 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 173 часа.

🏖Если на период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение

🔗Если 4 июля (переносимый день) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Временной нетрудоспособности (больничный) работника => 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка) => 12 июля для работника является рабочим днем.
▪️Если работник принят на работу в период с 30 июня по 2 июля => 12 июля для него является нерабочим (выходным) днем.

🔗Если 12 июля (перенесенный выходной) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 12 июля считается днем отпуска (нерабочим по графику).
▪️Временной нетрудоспособности (больничный) работника => 12 июля считается днем временной нетрудоспособности.

🔻 Поздравление председателя Белхимпрофсоюза с Днем Независимости!

Уважаемые коллеги!

От имени Белорусского профессионального союза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности примите самые теплые и искренние поздравления с Днем Независимости Республики Беларусь!

Этот праздник своим величием и духовной силой связал воедино преемственность многовековых традиций, трудовую доблесть и современные достижения нашего народа.

В этот день мы с признательностью вспоминаем героический подвиг соотечественников на фронте, самоотверженность тружеников тыла, скорбим о безмерных потерях и жертвах войны.

Желаю вам здоровья, счастья и процветания! Пусть над нашей землей всегда будет чистое, мирное небо, а каждый белорус спокойно смотрит в будущее, уверенно продолжая строить собственное суверенное государство!

Председатель Белхимпрофсоюза, Игорь Станкевич

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔥Утро начинаем с хороших новостей! Технический сбой в аппаратно-программном комплексе Банковского процессингового центра устранён

Все балансы по карточкам ОАО «АСБ Беларусбанк», ОАО «Белагропромбанк» и ОАО «Белинвестбанк» приведены в актуальное состояние.

⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 июля

👨‍👩‍👧‍👦 Для многодетных семей открыто 147 186 депозитных счетов «Семейный капитал»:
▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️64,5 тыс. депозитных счета на сумму 1,7 млрд. рублей

🪙На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 96,4 тыс. заявлений. Из них на цели:
▪️улучшения жилищных условий – 78 тыс.
▪️на получение медицинских услуг – 10,6 тыс.
▪️на получение образования – 7,9 тыс.
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 7.

ℹ️Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

С 1 января 2025 года размер семейного капитала составляет 33 275 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2025 г.

🔥Вот и настало время для этой памятки. Рассказываем, какая температура должна быть на рабочем месте

▪️ сидячая работа с незначительными физическими нагрузками – 25,1-28°C

офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы и т.д.

▪️ более подвижная работа, связанная с некоторыми физическими нагрузками – 24,1-28°C

контролеры, мастера в различных производствах, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции, т.д.

▪️ работа, требующая постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 килограмма стоя или сидя – 22,1-27°C

наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, растениеводы, рыбоводы и т.д.

▪️умеренные физические нагрузки и перемещение тяжестей до 10 килограмм – 21,1-27°C

работники строительной отрасли, животноводы, сварщики, работники по обслуживанию железнодорожных путей и ремонту автодорог и т.д.

▪️постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия – 20,1-26°C.

кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и т.д.

‼️Обращаем внимание, что конкретные температурные режимы указаны в соответствующих санитарных нормативах.

🔽Работодатель обязан:
✔️организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы);
✔️обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода);
✔️ дать сотрудникам места для отдыха;
✔️ применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела);
✔️ предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время