🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹

🗣️Дмитрий Хралович: «При работе на руководящих должностях критически важно разговаривать с людьми. И не просто разговаривать, а слушать и слышать»

🔼20 лет в ОАО “Беларуськалий”, 20 лет в профсоюзе. Дмитрий Хралович, начальник отделения сушильно-фильтровального  СОФ 1 РУ, делится опытом управления коллективом, рассказывает о взаимодействии с профсоюзом и важности корпоративной этики в современном производстве.

Свою трудовую деятельность Дмитрий Александрович начал в бригаде электрослесарей на СОФ 2 РУ, где проходил практику. После практики устроился в ОАО «Беларуськалий» в отделение грануляции, достаточно долго трудился сушильщиком. А потом был переведён на должность мастера – пять лет работал мастером в сушильно-фильтровальном отделении. С 2018 года занял должность начальника отделения.

➡️При работе на руководящих должностях критически важно разговаривать с людьми. И не просто разговаривать, а слушать и слышать

🗣️– Начальник, сидя в кабинете, ничего не решит. Поэтому каждый день встречаюсь с людьми на их рабочих местах, спрашиваю: «Что вам действительно нужно?» Потому что всю подноготную работы на 100% знает человек, который её выполняет.

Не всегда человек самостоятельно может прийти и обратиться со своей проблемой к руководителю, но когда ты приходишь к человеку, смотришь ему в глаза, разговариваешь спокойно, улыбаешься – люди начинают раскрываться. Они высказывают свои проблемы, а с трудностями, с которыми начальнику сложно справиться самостоятельно, естественно, поможет наш профсоюз.

➡️Почему ОАО «Беларуськалий»?

– Предприятие работает прекрасно и стабильно. Хотелось продвижения по карьерной лестнице. Начинал сушильщиком, почувствовал, что себя исчерпал, изъявил желание расти, поговорил с начальником – он поддержал. Предпочитаю стабильную, ясную, понятную работу. Также очень нравится работать с людьми.

➡️О коллективе

Всего в сушильно-фильтровальном отделении 48 сотрудников. Коллектив дружный и сплочённый. Это подтверждается работой в непростых и напряжённых условиях.

🗣️– Когда приходят непростые времена, есть на кого положиться. Коллектив не разваливается, он действительно сплочённый, работает как единое целое.

➡️О профсоюзе

🗣️– Профсоюз – это критически важная организация на любом предприятии, т. к. является представителем и рабочего человека, и технического – человека работающего.

Профсоюз делает огромную работу по созданию более благоприятных условий труда, чтобы человек был социально защищён. Самый важный документ во взаимодействии между профсоюзом и нанимателем – это коллективный договор. В нём прописаны все условия, которые должен соблюдать и наниматель по отношению к сотруднику, и сотрудник по отношению к нанимателю.

Профсоюз – мощный сдерживающий фактор, чтобы в центре внимания была не только прибыль, но и забота о сотрудниках.

➡️О досуге

🗣️ - Свободного времени практически нет, но от работы отдыхать необходимо, поэтому часто с супругой и детьми выезжаем за город, в загородный дом, отдыхаем телом и душой.

Хотя работать приходится и там, это самый настоящий активный отдых – езда на велосипеде, игры с детьми. Также с удовольствием ходим в кино.

➡️О корпоративной этике

🗣️ - Хотелось бы отметить очень важный документ, недавно принятый в нашем обществе – Правила корпоративной этики. Это прекрасный документ.

О чём он говорит? Мы все люди разные, и нельзя смотреть на всех как на одинаковых. К каждому необходим подход, каждому нужно уважение, каждому важно понимать, что он – личность.

Очень нравится в этих правилах пункт о контроле своих эмоций. На производстве трудиться нужно интенсивно, и это сказывается на эмоциональном фоне человека. Энергию нужно выплёскивать, и если человек этого не делает, это приводит к конфликтам, а конфликты ведут к отчуждению.  Если брать экономическую ситуацию – к снижению эффективности работы.

Поэтому задача руководителя – сглаживать и нивелировать конфликтные ситуации. А достигаем мы этого разговорами, выявлением проблем и их решением.

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹

✨Июльские юбилеи в самом разгаре: волна поздравлений продолжается! ✨

💐С радостью продолжаем нашу добрую традицию поздравлений! Во второй половине июля чествуем наших замечательных и уважаемых коллег, отмечающих свои юбилейные даты трудовой деятельности!

👏🙂 Сердечно благодарим вас за самоотверженный труд, бесценный накопленный опыт и непоколебимую преданность нашему предприятию! Вы – наша гордость!

🎉 От всей души желаем вам крепкого здоровья на долгие годы, душевного тепла и гармонии, новых вдохновляющих горизонтов и безграничного благополучия! Мы искренне ценим каждый ваш вклад в развитие нашего общего дела!

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

⌛️📠📻⏳ Юрий Сенько рассказал, о чем докладывал Президенту.

Президент Беларуси Александр Лукашенко принимал с докладом председателя Федерации профсоюзов Беларуси. Лидер национального профцентра рассказал журналистам, о чем шла речь на встрече с Главой государства.

📍Все подробности — уже на himprof.by.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок