🎾Соревнования по большому теннису среди женщин завершены с такими результатами:

🥇1 место - Светлана Новак (санаторий "Берёзка");
🥈2 место - Наталья Жукова (ТЭС 4 РУ УЭ);
🥉3 место - Виктория Маркевич (1 РУ).

Поздравляем!🎉

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹

🗓29 июня — День молодёжи.

🤝В преддверии праздника знакомимся с трудолюбивым коллегой, который активно участвует в жизни профсоюза, поддерживая молодёжные инициативы, — Романом Брагиным. 

➡️ "Беларуськалий" — это стабильность 

🗣️— Хорошие условия труда, социальный пакет, гарантии и защита.

➡️ Со всеми можно найти общий язык 

🗣️— Люди везде разные, но в нашем коллективе со всеми можно найти общий язык. У нас работает много молодёжи, и я понимаю, что уже сам стал тем, кто должен помогать и направлять. Где-то советом стараюсь помочь, бывает, достаточно просто указать верное направление, предоставляя возможность человеку действовать самостоятельно.

➡️ Профсоюз — возможность самореализации 

🗣️— В профсоюзе ценю социальные проекты и организацию досуга. Он много делает для сотрудников: проводит мероприятия, тот же "Драйв", спортивные активности и многое другое. Я активно участвую в интеллектуальных играх. Для молодёжи есть масса вариантов. Хотелось бы больше внимания уделять людям старше 35 лет. Мы тоже хотим участвовать в различных активностях вместе с молодёжью. 😉

➡️О досуге 

🗣️— Свободного времени сейчас не так много, в основном провожу его с семьёй — женой и дочкой. С супругой любим участвовать в интеллектуальных играх — ходим на различные квизы. В этом у нас полное единодушие. Также всей семьёй с удовольствием проводим время на свежем воздухе — ездим на дачу.

➡️По стопам папы 

🗣️— В своё время я окончил музыкальную школу (до сих пор иногда играю на гитаре). Сейчас её посещает моя дочка. Я помогаю ей с учёбой: где-то направляю в музицировании, где-то подсказываю по учебной программе.

➡️ Об увлечении 

🗣️— Давно увлекаюсь керамикой, и это до сих пор меня привлекает. Уже есть и оборудование, и желание — осталось выкроить на это больше времени.

➡️Если где-то тупик — важно из него выйти и двигаться дальше к своей цели

🗣️— Важно не оставаться на месте, постоянно развиваться. Главное — саморазвитие. И всегда что-то делать. А самое важное — найти своего человека, который поддержит. У меня жена — молодец, поддерживает во всём. Семья, дети, взаимная поддержка — самые главные ценности в жизни.

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🤖 Чат-бот Единого Белхимпрофсоюза на связи!

❓ Вы спрашивали:

"у работника истекает срок действия контракта 9 мая (нерабочий праздничный день). Какой день следует считать днем увольнения? А также когда нанимателю следует осуществить окончательный расчет и выдать трудовую книжку?".

💬Чат-бот ответил:

"Срочный трудовой договор (в том числе контракт) прекращается в последний день действия договора независимо от того, на рабочий или выходной день приходится дата его окончания. Таким образом, в рассматриваемой ситуации датой увольнения будет 9 мая. В связи с тем, что день увольнения является нерабочим праздничным днем, нанимателю следует накануне, 8 мая, осуществить окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку.

Возможна ситуация, когда по графику работ у увольняющегося работника 9 мая будет рабочим днем, однако основной офис нанимателя (отдел кадров, бухгалтерия) в этот день не работает. В таком случае произвести все действия по увольнению работника следует также накануне, 8 мая. При этом 9 мая работник должен будет выйти на работу, поскольку это будет его последний рабочий день".

📞 Чат-бот доступен по ссылке.

🤖Не стесняйтесь задавать любые вопросы — наш чат-бот всегда рад помочь!

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🤵‍♂️💍👰‍♀️Совет да любовь!

❓Какие социальные гарантии положены молодожёнам, впервые вступившим в брак?

💞Создание семьи – важный и ответственный шаг. И, шагнув в семейную жизнь, конечно, без поддержки не обойтись.

🟦🟦Профсоюз и наниматель предусмотрели гарантии для работников Общества, которые решили объединить любящие сердца в ячейку общества.

➡️Материальная помощь по Коллективному договору

🔹Согласно п. 6.10, работники Общества, впервые вступившие в брак (один из супругов), вправе получить материальную помощь в размере месячной тарифной ставки первого разряда – 365,96 руб.

➡️Какая материальная помощь предусмотрена профсоюзом?

Материальная помощь от профсоюза составляет 120.00 руб.

Количество заключённых ранее браков не учитывается.

➡️Какие документы нужны?

🔹Для получения материальной помощи потребуется:

🔹заявление;

🔹копия свидетельства о заключении брака;

🔹справка из ЗАГСа (подтверждающая, что брак первый для обоих супругов – для выплаты по Колдоговору).

➡️Куда подавать документы?

Документы необходимо подать в бухгалтерию подразделения по месту работы, председателю профкома структурного подразделения.

➡️Положен ли выходной при вступлении в брак?

Согласно п. 6.20 Коллективного договора, работнику в день регистрации брака предоставляется 1 день социального отпуска с сохранением среднего заработка. Для этого достаточно написать заявление.

🟦🟦Социальные гарантии для молодожёнов – это значимая поддержка в начале совместного пути. Пусть семейная жизнь будет счастливой и крепкой!💞

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🔹🔹🔹🔹🔷🔹🔹🔹🔹

➡️Жизнь в общежитии глазами Дмитрия Басарановича.

О том, что в нашем Обществе сильный социальный пакет, говорят многие. И неспроста.

🔥Наш коллективный договор содержит ряд льгот и гарантий, в том числе и для молодых работников.

🏠Одна из них - предоставление совместным решением администрации и профсоюза работникам Общества жилых помещений в общежитии для проживания одиноких граждан.

❓ Каково жить в общежитии? А какие условия?

👀Заглянули в гости к нашему коллеге Дмитрию Басарановичу, электромонтёру УСР и ЖКХ ОАО "Беларуськалий".

🟦🟦В ОАО "Беларуськалий" Дмитрий работает 13 лет, в общежитии проживает более 10 лет. Активный член профсоюза, один из участников оргкомитета профсоюзного молодёжного форума "Драйв".

➡️В Солигорск - из Житковичского района

🗣️- Хотелось быть поближе к своим, здесь у меня сёстры. И после армии решил перебраться в Солигорск. И связала меня жизнь с ОАО "Беларуськалий".

➡️ О жизни в общежитии

🗣️ - Условия хорошие, оплата небольшая, многие удивляются, в районе 35 рублей, примерно - это вместе с коммунальными платежами.

➡️Социальные гарантии важны

🗣️ - Не каждый позволит себе снимать квартиру. Я считаю, что общежитие должно быть - это хорошая социальная гарантия.

Что касается условий - каждый создаёт уют и комфорт себе сам. Можно сделать под себя ремонт - даже просто переклеить обои, выбрав те, что нравятся.

➡️О профсоюзе

🗣️ - В профсоюзе нравится многое - социальные гарантии, конечно, в первую очередь. Ещё я очень люблю путешествовать, а профсоюз даёт такую возможность.

Даже, когда разговариваю с ребятами, которые ушли - они с сожалением говорят о том, что поездки закончились. И им их очень не хватает.

Ещё в профсоюзе ценю возможность самовыражения - порой хочется где-то себя проявить. И такая возможность есть.

➡️О досуге

🗣️ - Стараюсь поддерживать себя в хорошей физической форме - люблю бегать на открытом воздухе, посещать спортзал. Нравится большой теннис и, конечно же, путешествия, как по Беларуси, так и за её пределами.

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🗓29 июня – День молодёжи.

❓Сколько молодых членов профсоюза работает в Обществе?

👍Интересная статистика.

📊В Беларуси, согласно данным Белстата, на начало года численность молодёжи составила 1 628 929 человек. Напомним, в эту категорию входят люди в возрасте от 14 лет до 31 года.

🟦🟦В ОАО “Беларуськалий” сегодня (на дату 26 июня) трудится 3 477 молодых членов профсоюза в возрасте до 31 года, из них – 869 женщин.

В возрасте до 35 лет в Обществе трудится 5 304 человека, из них – 1 414 женщин.

❓А сколько молодых работников с высшим образованием?

🎓В возрасте до 31 года – 796 человек с высшим образованием, в возрасте до 35 лет – 4 883 человек имеют высшее образование.

☀️Молодёжная “Дубрава”

Сегодня в ВОЛ “Дубрава” практику проходят 28 студентов.

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🔷🔹🔹🔹

⚽️Состоялся турнир по мини-футболу среди цехов 2 группы.

В футбольных баталиях сошлись четыре команды:

ВГСО, Реммонтажстрой, Управление автоматизации, Отряд ведомственной охраны.

Первая игра завершилась с такими результатами:

✔️Реммонтажстрой 1:0 ВГСО;
✔️УА 4:2 ОВО.

Результаты второй игры:

✔️ОВО 3:2 ВГСО;
✔️РМС 3:0 УА

🏆Итоги турнира по мини-футболу:

🥇 первое место - команда Реммонтажстрой;
🥈второе - Управление  автоматизации;
🥉третье - Отряд ведомственной охраны.

🎉Поздравляем!

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok

🟦🟦 ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ ДЛЯ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ

🔥Наш коллективный договор содержит ряд льгот и гарантий для молодых работников.

✔️Среди них:

🔹Содействие по трудоустройству безработных детей работников Общества при наличии у них необходимой профессии и квалификации и наличии в Обществе соответствующих вакансий (п.2.11).

🔹Сокращённая продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати лет: в возрасте от 14 до 16 лет - 23 часа в неделю, от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю (п.3.5).

🔹Предоставление отпуска, оплата проезда к месту нахождения учреждения образования  работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования в вечерней или заочной форме
получения образования (п.3.15, 3.16).

🔹Понижающие коэффициенты к нормам выработки для  работников, принимаемых на работу после получения общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования, профессионально-технического и среднего специального образования, прошедших обучение непосредственно на производстве (п.4.9).

🔹Материальная помощь одному  из супругов при вступлении в брак (п.6.10).

🔹Материальная помощь одному из родителей, работающему в Обществе, при рождении ребёнка (п.6.11).

🔹материальная помощь одному из родителей, работающему в Обществе, к 1 сентября при поступлении ребёнка в первый класс школы (п.6.13).

🔹Материальная помощь молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), выпускникам, принятым на работу в Общество по направлению государственных учреждений образования, государственных организаций, реализующих образовательные программы послевузовского образования, и лицам, уволенным с военной службы после прохождения срочной военной (альтернативной) службы (п.6.14).

🔹Предоставление социального отпуска в дни свершения события с оплатой по среднему заработку:

🔹при вступлении в брак – 1 день;
🔹одному из родителей в день поступления ребёнка в первый класс школы - 1 день;
🔹мужу при рождении ребёнка (при выписке ребёнка из роддома) – 1 день.(п.6.20).

🔹Предоставление совместным решением администрации и профсоюза работникам Общества:

🔹жилых помещений в общежитии для проживания одиноких граждан;

🔹жилых помещений коммерческого использования. (п.7.1).

🔹Выплата ежемесячной материальной помощи при найме жилого помещения (п.7.2).

🔹Предоставление займов на строительство жилья (п.7.3).

🔹Выделение средств на проведение культурно-массовых, воспитательных и спортивно-туристических мероприятий в соответствии с Программой работы с молодежью Общества, согласованной с профсоюзом (п.10.3).

🔹Оздоровление детей работников Общества в детском оздоровительном лагере «Дубрава» (п.10.6).

🔹Кроме того, профсоюзная организация также выплачивает материальную помощь членам профсоюза при вступлении в брак, рождении ребёнка.

@belhimprof

Мы ВКонтакте / TikTok