Не делайте себе сайты-портфолио

Если вам кто-то нассыт в уши, что сайт в найме работает сильно круче Ноушна или других подобных сервисов — не слушайте эту чушь. Лучше почитайте реальный опыт человека, который перетыкал все возможные популярные конструкторы и нанял сотни дизайнеров.

Для начала ключевое: если ваше портфолио говно, сайт никак не спасет эту ситуацию и абсолютно ни на что не повлияет. А теперь давайте я вас отговорю делать себе сайты.

➡️ Это занимает уйму времени
Сперва вам надо нарисовать дизайн. Это уже сложно самому себе, потому что вам захочется показать себя и «яждизайнер». Но, допустим, вы его как-то нарисовали, дальше нужно его заверстать.

И тут вас ждет самая большая ловушка. Из-за того, что вы скорее всего дизайнили без понимания наукод сервиса, вам придется в процессе понимать и разбираться с ограничениями и менять коней на переправе. Я свой сайт собирал и на Тильде, и Редимаге, по итогу пришел к Вебфло и вот недавно переверстывал все на Фреймере. Я даже пока писал это потратил дохера времени перечислять, а только представьте сколько на саму верстку уходило.

➡️ Придется разбираться с ограничениями конструкторов
У каждого конструктора свои приколы. И пока вы с ними не столкнетесь, вы о них не узнаете. Сейчас в вебе можно сделать практически все, что угодно, но вопрос какой ценой. А цена будет или время, или деньги. У Тильды через жопу сделаны адаптивы, Редимаг для контентных сайтов не але, в Вебфло нельзя грузить видосы, Фреймер слишком молодой продукт с кучей багов и костылей.

Ничего универсального нет, в зависимости от еды нужно выбирать ложку или вилку, так и тут. Только вы уже знаете для чего лучше подходит вилка, а для чего ложка. А с конструкторами так не работает, пока у вас нет опыта с этим.

➡️ Вам не будет нравиться то, что вы делаете
Из пункта выше вам придется идти на упрощения. А упрощения могут быть слишком далеки от изначальной задумки. Да и у вас уйдет настолько дохера времени на верстку и все разбирательства, что вам тупо разонравится то, что вы делали. Я в процессе верстки сайта раз 5 менял дизайн еще до его публикации.

➡️ Придется платить
Каждый месяц. Просто потому что ноукод конструкторы стоят денег. А если вы нахуевертили на сайте локали, cms и прочие радости, это все плюсы к цене. Потом вы найдете работу, сайт перестанет быть нужен и вы перестанете за него платить. А все ссылки, которые были где-то в базах работодателей протухнут и хер вам кто потом напишет.

⭐️ Все это лишь малая часть того, с чем вы столкнетесь в процессе. Дальше расскажу в каких ситуациях сайт может быть полезен и как к этому подойти с минимумом страданий. А пока лучше займитесь кейсами в портфолио 💗

———

☝️ А что, если...

Впервые выиграл 150 баксов

Глобально дизайнеров можно делить на 2 направления: тех, кто делает все и сразу ака дженералисты и тех, кто фокусится до супер узкой услуги, возводит ее в абсолют и долбит в одну нишу. У каждого подхода есть свои плюсы и минусы, но сейчас не об этом.

Есть в Твиттере дизайнер, у которого одна простая и понятная услуга — рисовать аватарки. При этом не просто аватарки, а с акцентом на то, что он рисует их сам, вручную и без AI. И все это очень грамотно упаковано в отдельный сайт, где есть раздел с «верифицированными» аватарками, которые он рисовал. Это добавляет ценности и эксклюзивности обычной картинке и услуге в целом.

Теперь давайте посчитаем) Одна аватарка — $150, на сайте опубликовано 315 шт., на выходе получаем $47250. Весьма неплохо, как мне кажется.

Так вот он проводил розыгрыш за комент под постом, я по приколу поучаствовал и выиграл авку. На выходе мне прислали вектор + растр и в процессе скетча он еще спрашивал не нужно ли чего поправить. Я решил полностью довериться художнику и ничего не правил, получилось то, что вы видите в посте)

Что думаете, похож? Ставить на авку? Розовые щечки ваще кайф)

———

☝️ А что, если...

В платном чатгпт появился записывальщик встреч

Возможно он давно уже появился, но я ток недавно узнал и протестил. Рассказываю)

Я уже писал, что раньше пользовался sana.ai для транскрипции, но все сломалось, когда Гугл мит в РФ начал жутко тормозить. Пришлось узнать, что такое телемост и что Сана к нему не подключается.

Тогда я пошел искать альтернативы и мне посоветали встроенный записыватель встреч в чатгпт. И надо сказать, что он в целом решает мои задачи.

➡️ Как все работает
Начинаете встречу, нажимаете в новом чате записать встречу и все. Никакой ассистент не добавляется на встречу, на маке просто появляется аккуратное окошко со счетчиком и статусом записи.

После встречи стопаете в этом окошке, отправляете и в ответ чат присылает саммари и ключевые моменты.

Самой записи видосом или звуком походу нет, но мне в целом и не надо. Гораздо важнее, что дальше в этом же чате можно пообщаться с гпт и попросить вытянуть или переформатить нужные данные в контексте встречи.

На русском распознает все довольно точно, приводит прям конкретные цитаты практически слово в слово.

➡️ Из минусов
Все валится в общую помойку чатов, а не куда-то в отдельное место, но мб это можно еще донастроить, потыкаюсь.

А чем вы встречи записываете? Что самое универсальное и работает лучше всех?

———

☝️ А что, если...

AI компании держат пользователей за идиотов

Пока Open AI представил свой браузер, чтобы быть в трендах, хочу поделиться тем, от чего у меня сильно сгорело.

Для концептов приходится довольно много всякого генерить и все, что более-менее без пердолинга нормально генерит, это всем известные GPT и NanoBanana. Но они крайне нежные к запросам, чтобы чего лишнего не нагенерить.

Например, нельзя сгенерить чувака, который сидит в плавках и майке за столом. Но это ладно, не дай бог кто-то срамоту увидит, не православно как-то.

Но бля, GPT говорит, что нельзя сгенерить чувака, который ест за рулем потому что это небезопасно! И абсолютно плевать, если я делаю, например, инструкцию, где мне нужны примеры как НЕ надо делать. Или вообще для каких-то своих личных целей, которые ваще ебать не должны AI компании.

Я понимаю, что технология относительно новая и многие ссут и перестраховываются, но это уже переходит грани. Давайте запретим генерировать котиков, ведь я могу написать под картинкой что за ними надо охотиться.

Кстати, у Грока нет цензуры, можно даже груди генерировать. А говорите Маск не гений…

———

☝️ А что, если...

Вернулся в прошлое

Этой ночью я буквально переместился во времени. Вернее Польша с их сраными переводами времени. Так я узнал, что Телеграм никак не обрабатывает этот кейс и чуваки просто пишут мое местное время в диалогах. Мож так и задумано, но я как-то даже не сразу понял, что произошло.

В Польше, например, в час перевода все поезда стоят, чтобы ничего не поломалось в расписании. А вообще изначально это придумали, чтобы экономить электричество и люди могли больше пользоваться естественным светом)

Еще забавный факт, в Европе только Беларусь, Россия и Исландия не переводят время, за что ставлю жирный лайк, потому что это какая-то супер неудобная тема.

———

☝️ А что, если...

Воркшоп про трудоустройство. Откуда растут ноги и почему обучать это сложнее, чем кажется.

Вначале моего дизайнерского пути мне некуда было ходить и спрашивать совета. Тогда курсов практически не было, а дизайны делались в фотошопе. Чуть позже у меня начали появляться знакомства и пытался задавать вопросы, с которыми сталкивался по ходу работы.

И дизайнеры, к которым я ходил, делились на две группы: открытых к помощи и «я тут весь такой из себя умный, а ты лох какой-то, иди гуляй, мальчик». К сожалению вторых было большинство и тогда мне показалось это каким-то невероятно тупым. Ведь когда я впервые попробовал объяснять, оказалось, что ты сам смотришь на тему под другим углом и все становится на свои места. А кроме полезно, это еще и просто приятно.

Тогда я разблокировал перк «быть открытым к помощи» и начал потиху углубляться в эту тему. Я никогда не отказывал в советах и бесплатных консультациях, если была возможность помочь. Читал статьи про то, как люди учатся, узнал, что там тоже далеко не все так просто.

Дальше наткнулся на школу наставников в Яндекс Практикуме, прошел ее, наловил много инсайтов и дальше пошло поехало. Меня позвали сперва наставником на запуск курса по дизайну интерфейсов в Практикуме, а чуть позже я стал старшим наставником, где отвечал за всю часть работы со студентами со стороны опытных ребят. А на этом строилась значимая часть обучения.

И надо отдать должное, в Яндексе я супер значимо забустил понимание «хорошие обучение». Я узнал, кто такие методисты, что такое образовательные результаты, как вообще проектируются образовательные программы, чтобы быть эффективными. За три года я оброс невероятным количеством знаний и пониманием как люди учатся.

После Яндекса меня позвали в Дуо Сапиенс, где я менторю дизайнеров, к этому я провожу свои консультации как платные, так и бесплатные. Даже этот канал я веду в том числе с позиции делиться своим реальным опытом, чтобы дизайнеры вокруг становились лучше. Поэтому у меня здесь целая гора бесплатных материалов про найм, вайтборды, продукт, управление и какие-то житейские советы, которые можно брать и использовать.

И я знаю, что на канал подписаны сотни дизайнеров, которым я помог в том или ином виде. С кем-то мы переписывались в личке, кому-то помогли мои серии постов, кого-то я менторил.

Но когда ты не просто пишешь посты в канал, а проектируешь прям образовательный продукт, у которого есть свои цели и задачи, это на порядок сложнее. Это не просто разок созвониться попиздеть и накидать презу, это в разы больше работы, если стараться сделать что-то, что будет работать и приносить пользу. Именно поэтому я не лез в свои образовательные продукты, пока я не понял, что у меня достаточно знаний, чтобы это сделать хорошо.

Дальше расскажу про внутрянку разработки воркшопа про трудоустройство, а пока заскакивайте почитать детали и не откладывайте его покупать. Ценность, которую вы получите несоразмерна с ценой, которая по нашему скромному рисерчу и конкурентным продуктам пока довольно низкая 💗

🔗 Детали по воркшопу про трудоустройство по ссылке в ноушене

———

☝️ А что, если...

Случился невероятный юикс телеграма и я случайно удалил не тот пост, поэтому вот вам еще раз анонс воркшопа с Мишей, простите)

Как устроиться на работу продуктовым дизайнером в крупную компанию или корпорацию

Месяц назад мы с Мишей Наером провели пилот вебинара про трудоустройство. После этого мы ушли на рефакторинг по обратной связи и проделали офигеть сколько работы: еще больше воды отжали, закинули больше материалов в базу артефактов, добавили больше примеров на все случаи жизни и на выходе получили продукт, за который не стыдно.

С уверенностью могу сказать, что получилось не инфоцыганское говно, а выжатая и прикладная инструкция по найму относительно всего CJM: от подготовки и портфолио, до прохождения собесов и испыта в компании.

На воркшопе разберем такие темы:
➡️ как собрать бронебойное портфолио
➡️ как собирать кейс стади для портфолио
➡️ как собирать кейсы, если нет метрик и процесс работы над задачей был кривой
➡️ как собрать кейс, если не было боевого опыта
➡️ как правильно откликаться на вакансии
➡️ как выглядит процесс найма с точки зрения нанимающих менеджеров
➡️ какие вопросы обычно задают на собеседованиях и как к ним подготовиться
➡️ как проходить вайтборд и тестовое
➡️ как торговаться на этапе оффера, чтобы получить лучшие условия из возможных, чтобы вас не отшили

📹 Встреча будет 11 ноября в 19:00

⭐️ В комплекте чатик с нами, где можно разгонять любые вопросы, доступ к базе артефактов и добавление в базу кандидатов к найму, которую мы шарим по нанимающим менеджерам и эйчарам через наш нетворк.

⭐️ Это платно, но прайс на старте постарались сделать максы доступным — 6990 р с человека. Сразу спойлер, скоро цена будет выше, про это еще отдельно расскажу.

🔗 Подробности по ссылке в ноушене, там же отзывы ребят, которые были на тестовом запуске

🔗 Почему нам кажется, что получилось не цыганское говно

Почему нам кажется, что получилось не инфоцыганское говно

Судя по реакции в наших каналах, вам не нравятся инфопродукты и я могу это понять. Вокруг слишком много бесполезного инфомусора, который делается на коленке, чтобы срубить бабла. Даже ко мне стабильно раз в неделю приходят «продюссеры» курсов, которые помогают с запусками, обещая горы денег. Но у нас совсем другая история, давайте по пунктам.

➡️ Цель не в том, чтобы срубить бабки
Мы не ставим первоочередной целью заработать бесконечность денег, потому что мы и так зарабатываем на других штуках. Прежде всего мы искренне хотим помочь дизайнерам, которые хотят найти работу и снизить стресс и фрустрацию от этого.

Зачем? Да просто потому что нам потом и смотреть ваши отклики. И поверьте, нет ничего более расстраивающего, чем дизайнер, который присылает плохой отклик. Тупо потому что дизайнер может быть на самом деле клевый, но все сделано так, чтобы его не захотелось нанимать. А для компаний это проблема, потому что хороших дизайнеров находить очень сложно, несмотря на ощущение перенасыщенности рынка.

Наша миссия помочь дизайнерам рассказывать и презентовать себя, чтобы можно было рассматривать больше потенциальных кандидатов, а не сразу зарезать на условном Гугл диске с картинками работ. Больше дизайнеров лучше себя пакуют → больше дизайнеров можно рассматривать к найму. Win-win!

При этом кажется честным сделать продукт платным, потому что это будет ~равноценным обменом, относительно той пользы, которую даем. Сделать подобный воркшоп это далеко не тоже самое, что написать пост или серию в канал. Мы вложили туда охренительное количество времени и не особо рассчитываем, что оно окупится. По моим подсчетам, взять проект на фрилансе было бы выгоднее)

➡️ В воркшопе годы реального и боевого опыта
Что я, что Миша, реально работающие чуваки, которые нанимают дизайнеров. Буквально на днях я разбирал 125+ откликов и удивлялся тому, как же люди упаковывают себя, а потом ноют в линкеде, что их нигде не берут.

Я нанял больше сотни дизайнеров, нанимаю для компаний как внешний эксперт, нанимал в компаниях, где я работал. И в продукты, и в студии, и на фрилансы, как только ни нанимал. Все это складывается в невероятную насмотренность по тому как надо, а как не надо делать. И результаты по моим консультациям и менторствам говорят сами за себя — люди находят работу.

Более того, мы тоже были (и есть) по сторону найма, где сами ходили по собесам и нанимались в разные компании. У Миши огромный опыт общения с корпоратами, у меня со стартапами и продуктами чуть меньше.

➡️ Я знаю как обучать, чтобы это было эффективно
Образованием я интересуюсь уже больше 5 лет, проходил курсы и интенсивы, читал кучу литературы, общался с методистками, редакторками, проводил консультации, воркшопы и менторил дизайнеров. Раньше я думал, что достаточно сделать любую структуру и человек сразу всему научится. На деле оказалось, что там невероятное количество подводных камней и методик. И мы применяем этот опыт в нашем воркшопе.

➡️ Мы отжали по максам всю воду
Я проходил много всяких обучений и вебинаров и понял одно. Из-за того, что люди, которые их проводят не всегда понимают как обучать, льют много воды и размывают итоговую ценность. На мой взгляд советы должны быть максимально конкретными и прикладными, чтобы прям вот сделал как сказали и получил результат. Поэтому мы сделали воркшоп под этой призмой, чтобы получилась пошаговая инструкция как в Икее, где ты тупо идешь по шагам и получаешь желаемое.

⭐️ В общем приходите убедиться сами. За то, что мы сделали нам не стыдно и я уж точно не назову это цыганщиной. Если бы мне кто-то дал такой материал, пока я в свое время страдал с наймами, карьера двигалась бы шустрее, а нервов тратилось меньше)

🔗 Почитать детальнее по воркшопу о трудоустройстве

Обновляю сайт на Фреймере

Из-за того, что в Вебфло надо страдать, чтобы загружать видосы. Ладно, на самом деле не совсем поэтому. Мой сайт это песочница, благодаря которой я тыкаю разные сервисы и изучаю все ограничения и приколы, чтобы дальше использовать это в работе.

И когда я разобрался с Вебфло и собрал на нем с десяток проектов, я понял, что пора двигаться дальше и изучить, что может Фреймер. А может он многое.

Чуваки посмотрели на Вебфло, поняли, что там без бутылки не разобраться и сделали инструмент не для разрабов, а для дизайнеров. Со многими супер полезными штуками из Вебфло, вроде CMS, локалей и компонентов. И все это максы близко к логике автолейаутов в Фигме.

И для такого молодого продукта получилось весьма здорово. На фреймере можно собирать классные штуки, если пострадать с ним пару месяцев и выяснить как все устроено. Конечно, там есть свое веселье и довольно много багов (ну или я такой везучий), но в среднем ставлю лайк. Разобраться с ним вам будет явно проще, чем с монструозным Вебфло, если вы дизайнер.

➡️ Зачем обновлял сайт
Хотелось освежить и облегчить дизайн. Чем больше я смотрел на шрифты в зависимости от ширины экрана, тем больше они меня раздражали и казались грязными. Хотелось добавить легкости и убрать текущие косяки с сайдбаром на некоторых разрешениях.

➡️ Вебфло не хочется пользоваться
Он настолько сложный и перегруженный, что я словил себя на жестком сопротивлении, когда я туда заходил. Мне не хотелось лишний раз там что-то делать, просто потому что продукт ощущается какой-то 1ской. Фреймер красивый и приятный.

➡️ Задачи сайта меняются
У меня есть план масштабирования сайта, поэтому в новом дизайне я сделал задел на будущее и по страницам, и по навигации, и анимациям.

⭐️ Где посмотреть
Пока все живет на поддомене фреймера, выкатил туда первую версию, где еще много чего работает через жопу, а что-то не работает вовсе. Но это уже более-менее похоже на нужный мне результат. Дальше планирую потиху допиливать и в какой-то момент переехать с Вебфло на Фреймер.

🔗 Потыкать WIP версию

А, ну и этот сайт не стоит брать как реф для сайта-портфолио, у него другие задачи)

———

☝️ А что, если...

Чего не нужно делать в сопроводительных письмах

Я как-то делал форму для дизайнеров на всякие свои задачи и проекты и там было поле «написать, если я что-то не спросил», то есть поле для сопроводительного. Так вот многие написали там такого, что я даже портфолио не открывал и сразу в отказ закидывал. Давайте пройдемся по самым частым ошибкам.

➡️ Не пишите свою биографию
Не нужно писать горы текста, сопроводительное должно быть коротким, емким и ебким, в мире работодателя и пользы для него. Никому не интересно читать во сколько лет вы закончили школу, работодателю нужно понять два ключевых поинта:

1. Насколько вы подходите по навыкам и опыту к вакансии
2. Какую пользу вы можете привнести в компанию

Для этого достаточно узнать о компании, почитать вакансию и написать сопроводительное под призмой блока «Требования», обычно туда закидывают все, что действительно ожидается.

➡️ Не лижите жопу
«Вы супер классные, слежу за вами с вашего рождения, фанат ваших постов в твиттере» — ненужная инфа, которая вам ничем не поможет. Лучше такие штуки выворачивать в мэтчинг с миссиями и идеями компании. Например:
пользовался вашим продуктом, понравилось, что вы преследуете миссию сделать простой и понятный билдер резюме, буду рад докинуть своих идей и сделать продукт еще круче.

➡️ Не пытайтесь «выделиться»*
*чем-то супер странным. Нет ничего плохого в сопроводах как у всех. Из-за того, что все пытаются «выделяться» получается ситуация наоборот. Нормальные сопроводительные по существу ощущаются как что-то уникальное и невероятно ценное, потому что много кто расценивает сопроводительное как место для творчества, чтобы заметили. Но заметили ≠ наняли, не надо накидывать кринжа туда.

⭐️ А вообще, приходите к нам на воркшоп по трудоустройству, который мы проводим с Мишей Наером, арт-диром т-банка. У нас там есть блок про сопроводительное, где мы даем конкретную инструкцию как писать рабочие письма. Все это с примерами и личным опытом.

🔗 Почитать детальнее по воркшопу о трудоустройстве

⭐️ Завтра, кстати, повышаем цены, есть шанс залететь в последний вагон по низу стоимости.

P.S. Пук из реальной формы откликов...