Как увеличить эффективность дизайн-команды
Я сейчас работаю как дизайн-лид в большом продукте для которого делал аудит. Из аудита мы нарезали задачи и решили, что под самый ключевой подпродукт нужно пересобрать команду и усилить ее арт-директором. По итогу оставили два дизайнера и меня, чтобы всем этим рулить.
Первое, о чем я задумался, это как измерять эффективность работы команды и как ее увеличить. Нашел три приема, которые легко помогают мониторить состояние команды.
✦ Ежедневные дизайн-критик-встречи
На полчаса-час встречаемся каждый день, чтобы обсудить задачи, которые прямо сейчас в работе. Показываем всё, над чем работаем, проговариваем трудности, обсуждаем идеи. Важно, чтобы ребята коментили работы друг друга и вникали в контекст чужих задач.
Так я могу видеть, как движется команда и с чем сталкивается в процессе, а дизайнеры знают про задачи друг друга. Это классно тем, что если кто-то заболеет или нужно будет потусовать задачи, то каждый сможет быстро подхватить таски другого дизайнера. И самое главное — обмен мозгами. Одна голова хорошо, а три лучше. В результате дизайн-решения стали лучше, а идеи придумываются быстрее.
Самое сложное это держаться в таймингах. Мы договорились, что ограничение час и после я выхожу со встречи. Пока работает, в будущем подумаю как уменьшить время этой встречи минут до 30-45.
✦ Дизайн-доска в Джире
Мне сделали доску, где собраны все задачи по дизайнерам в компании. Так я могу в любой момент времени зайти в Джиру и увидеть над чем сейчас ведется работа и какой статус.
✦ Еженедельные 1 на 1 с дизайнерами
Раз в неделю я созваниваюсь с дизайнерами. Мы не говорим про задачи, но говорим про работу и ощущения от нее. Эта встреча нужна, чтобы понимать эмоциональное состояние команды, мотивацию и находить то, что может влиять на скорость и качество.
К примеру, после очередных встреч 1 на 1 я выяснил, что одному дизайнеру комфортнее работать с вебом, а второму с десктопной прилагой. Но задачи сейчас распределены наоборот. Решение простое — учитывать в будущем это при распределении задач и тогда все будут хэппи, а эффективность выше.
При том не страшно, если говорить особо не о чем. Всегда можно найти то, за что зацепиться. На крайний случай можно поговорить про погоду)
❤️ Встреч стало чуть больше обычного, но польза от них видна уже спустя неделю работы в таком формате. Проблемы находятся быстрее, решаются в моменте, а команда дизайнеров стала эффективнее и слаженнее работать по задачам в одном продукте.
#рабочийкейс #управление #процессы
Я сейчас работаю как дизайн-лид в большом продукте для которого делал аудит. Из аудита мы нарезали задачи и решили, что под самый ключевой подпродукт нужно пересобрать команду и усилить ее арт-директором. По итогу оставили два дизайнера и меня, чтобы всем этим рулить.
Первое, о чем я задумался, это как измерять эффективность работы команды и как ее увеличить. Нашел три приема, которые легко помогают мониторить состояние команды.
✦ Ежедневные дизайн-критик-встречи
На полчаса-час встречаемся каждый день, чтобы обсудить задачи, которые прямо сейчас в работе. Показываем всё, над чем работаем, проговариваем трудности, обсуждаем идеи. Важно, чтобы ребята коментили работы друг друга и вникали в контекст чужих задач.
Так я могу видеть, как движется команда и с чем сталкивается в процессе, а дизайнеры знают про задачи друг друга. Это классно тем, что если кто-то заболеет или нужно будет потусовать задачи, то каждый сможет быстро подхватить таски другого дизайнера. И самое главное — обмен мозгами. Одна голова хорошо, а три лучше. В результате дизайн-решения стали лучше, а идеи придумываются быстрее.
Самое сложное это держаться в таймингах. Мы договорились, что ограничение час и после я выхожу со встречи. Пока работает, в будущем подумаю как уменьшить время этой встречи минут до 30-45.
✦ Дизайн-доска в Джире
Мне сделали доску, где собраны все задачи по дизайнерам в компании. Так я могу в любой момент времени зайти в Джиру и увидеть над чем сейчас ведется работа и какой статус.
✦ Еженедельные 1 на 1 с дизайнерами
Раз в неделю я созваниваюсь с дизайнерами. Мы не говорим про задачи, но говорим про работу и ощущения от нее. Эта встреча нужна, чтобы понимать эмоциональное состояние команды, мотивацию и находить то, что может влиять на скорость и качество.
К примеру, после очередных встреч 1 на 1 я выяснил, что одному дизайнеру комфортнее работать с вебом, а второму с десктопной прилагой. Но задачи сейчас распределены наоборот. Решение простое — учитывать в будущем это при распределении задач и тогда все будут хэппи, а эффективность выше.
При том не страшно, если говорить особо не о чем. Всегда можно найти то, за что зацепиться. На крайний случай можно поговорить про погоду)
#рабочийкейс #управление #процессы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2🍓2
Позвали поучаствовать в движухе с портфелями
Дуо Сапиенс классный проект, у меня там есть два менти с очень непростыми и интересными кейсами. Про кейсы расскажу как-нибудь отдельно, когда доберемся до первых результатов, которыми можно будет поделиться.
А пока приходите, возможно попадете ко мне, и я смогу вам дать полезный фидбек на основе своего опыта)
Дуо Сапиенс классный проект, у меня там есть два менти с очень непростыми и интересными кейсами. Про кейсы расскажу как-нибудь отдельно, когда доберемся до первых результатов, которыми можно будет поделиться.
А пока приходите, возможно попадете ко мне, и я смогу вам дать полезный фидбек на основе своего опыта)
❤5🍓2
Forwarded from duo sapiens*
челлендж PORTFOLIO HERO! от команды duo sapiens и designer.ru
это возможность улучшить свое портфолио, собрав три новых кейса за три недели: в графическом дизайне, ux/ui, брендинге, вебе — любому из них или всё вместе, твой опыт и грейд не имеют значения.
в чем суть: участники челленджа соберутся в группы в telegram и будут присылать туда ссылки на новые кейсы каждую неделю раньше дедлайна. там же можно советоваться с коллегами и поддерживать друг друга на этом пути, чтобы никто не сошёл с дистанции. все подробности тут.
что нужно для участия: ответить честно на вопрос «зачем мне портфолио?», 8 часов в неделю на самостоятельную работу, 2 часа на общение в группе. ну и самое главное — перейти в бот и оставить заявку: @portfolioherobot
участие бесплатно, разумеется. начинаем 13 июня…
это возможность улучшить свое портфолио, собрав три новых кейса за три недели: в графическом дизайне, ux/ui, брендинге, вебе — любому из них или всё вместе, твой опыт и грейд не имеют значения.
в чем суть: участники челленджа соберутся в группы в telegram и будут присылать туда ссылки на новые кейсы каждую неделю раньше дедлайна. там же можно советоваться с коллегами и поддерживать друг друга на этом пути, чтобы никто не сошёл с дистанции. все подробности тут.
что нужно для участия: ответить честно на вопрос «зачем мне портфолио?», 8 часов в неделю на самостоятельную работу, 2 часа на общение в группе. ну и самое главное — перейти в бот и оставить заявку: @portfolioherobot
участие бесплатно, разумеется. начинаем 13 июня…
🔥3🍓1
Выписать все на бумагу 📜
В Дуо я сейчас работаю с двумя менти. Один из них дизайнер, который много лет в профессии, но не знает, что с этим делать и куда двигаться дальше.
Я предложил для начала использовать штуку, которая мне много раз помогала. Выписать всё, что нравится и не нравится на бумагу.
🟢 Зачем это нужно
Часто желания из головы нифига не бьются с тем, что действительно нравится. А зачем пытаться что-то делать, если это не принесет кайфа.
Так получается взглянуть на все со стороны и порефлексировать над своими ощущениями. Плюс это дает понимание картины для кого-то другого. Когда я понимаю, что человеку нравится, а что нет, то становится проще выбрать, куда и как дальше двигаться.
🟢 В каком формате
Хитрость в том, чтобы сделать это в максимально свободном формате и не только про работу. Тут важно подумать про задачи, которые делаются сейчас, которые были недавно и которые будут в будущем. К этому добавить всё, что приносит удовольствие и радует в том или ином виде. Тоже самое нужно сделать с тем, что не в кайф и не нравится.
🟢 Что потом
Вероятно, получится большой список, это нормально. Классно, если есть опция обсудить этот список с кем-то, чтобы понять, что важнее и интереснее.
Дальше в список можно примерять любое планируемое действие. К примеру, если в списке есть «Офигеть как нравится креативить», а новый проект на работе про сборку дизайн-системы, то вряд ли это получится как-то соединить.
Но можно пойти от обратного. Подумать как сделать задачу интересной через то, что нравится. Например, придумать как сложить дизайн-систему с помощью плагинов минимальными усилиями. Тоже своего рода креатив.
Еще пункты списка можно комбинировать и примеряться сразу в несколько. Допустим, в списке есть про «Нравится зарабатывать много денег». Тогда можно придумать как это соединить. Например, сделать публичную дизайн-систему и брать с нее денежку.
▶️ Выводы
Научиться понимать себя сложно, но важно. Начните с этого простого упражнения и станет яснее туда ли вы движетесь ❤️
#принцип #рабочийкейс
В Дуо я сейчас работаю с двумя менти. Один из них дизайнер, который много лет в профессии, но не знает, что с этим делать и куда двигаться дальше.
Я предложил для начала использовать штуку, которая мне много раз помогала. Выписать всё, что нравится и не нравится на бумагу.
Часто желания из головы нифига не бьются с тем, что действительно нравится. А зачем пытаться что-то делать, если это не принесет кайфа.
Так получается взглянуть на все со стороны и порефлексировать над своими ощущениями. Плюс это дает понимание картины для кого-то другого. Когда я понимаю, что человеку нравится, а что нет, то становится проще выбрать, куда и как дальше двигаться.
Хитрость в том, чтобы сделать это в максимально свободном формате и не только про работу. Тут важно подумать про задачи, которые делаются сейчас, которые были недавно и которые будут в будущем. К этому добавить всё, что приносит удовольствие и радует в том или ином виде. Тоже самое нужно сделать с тем, что не в кайф и не нравится.
Вероятно, получится большой список, это нормально. Классно, если есть опция обсудить этот список с кем-то, чтобы понять, что важнее и интереснее.
Дальше в список можно примерять любое планируемое действие. К примеру, если в списке есть «Офигеть как нравится креативить», а новый проект на работе про сборку дизайн-системы, то вряд ли это получится как-то соединить.
Но можно пойти от обратного. Подумать как сделать задачу интересной через то, что нравится. Например, придумать как сложить дизайн-систему с помощью плагинов минимальными усилиями. Тоже своего рода креатив.
Еще пункты списка можно комбинировать и примеряться сразу в несколько. Допустим, в списке есть про «Нравится зарабатывать много денег». Тогда можно придумать как это соединить. Например, сделать публичную дизайн-систему и брать с нее денежку.
Научиться понимать себя сложно, но важно. Начните с этого простого упражнения и станет яснее туда ли вы движетесь ❤️
#принцип #рабочийкейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3🍓2
Перестаньте использовать автолейауты
…в концепциях и командной работе.
Дисклеймер. Автолейауты классная штука, которая часто упрощает жизнь дизайнера и помогает делать всякое быстрее обычного. Но бывают ситуации, где они сильно мешают и лучше их минимизировать.
Этап концепции
Самое странное, это когда дизайнер делает сложнейшие АЛ структуры в макете на этапе концепции. Когда ещё нет понимания, каким будет итог, а дизайнер в процессе поиска решения.
Лейауты дают мнимое ощущение гибкости. Мол один раз настроил и дальше происходит магия. Но эта магия мешает во время поиска. Если решение не подошло, то чаще ломать структуру становится лениво, в итоге получается новая недоконцепция на базе старой. Там сям что-то поменял и норм, пойдёт.
Не пойдёт. Для концепции важно перерабатывать старые варианты и разрабатывать полностью новые. АЛ увеличивает время для быстрых драфтов, это плохо.
Дизайнер работает с арт-директором
Эта боль вытекает из той, что выше. Диз приносит на арт-директинг драфт страницы, которая вся в АЛ, а я не могу наглядно это прокомментить.
Вместо того, чтобы на встрече быстро показать в какую сторону двинуться, я сперва сотню минут ломаю структуру АЛ, а потом пытаюсь что-то накинуть в куче фреймов. Либо проговариваю словами, а дизайнер уже сам додумывает у себя в голове.
Дизайнер не умеет пользоваться АЛ
Грустно, когда дизайнер потратил уйму времени на «упрощение» себе жизни, но сделал это как умел. А умел он плохо. Тогда любое изменение влечет за собой ещё большее время на пересборку.
Выводы
На концепциях АЛ чаще не нужны, чем нужны. По крайней мере не нужно прибивать гвоздями весь макет целиком.
В совместной работе АЛ лучше использовать очень осмысленно и думать о том, сможет ли другой дизайнер разобраться с тем, что получилось.
Если уж пользуетесь, то делайте это красиво. Посмотрите видосы на ютубе, чужие библиотеки, ФигПлейграунд. Делайте проще и с минимальным количеством костылей.
И главное, заботьтесь о том, кто будет пользоваться вашими макетами 😌
P.S. С компонентами похожая история)
…в концепциях и командной работе.
Дисклеймер. Автолейауты классная штука, которая часто упрощает жизнь дизайнера и помогает делать всякое быстрее обычного. Но бывают ситуации, где они сильно мешают и лучше их минимизировать.
Этап концепции
Самое странное, это когда дизайнер делает сложнейшие АЛ структуры в макете на этапе концепции. Когда ещё нет понимания, каким будет итог, а дизайнер в процессе поиска решения.
Лейауты дают мнимое ощущение гибкости. Мол один раз настроил и дальше происходит магия. Но эта магия мешает во время поиска. Если решение не подошло, то чаще ломать структуру становится лениво, в итоге получается новая недоконцепция на базе старой. Там сям что-то поменял и норм, пойдёт.
Не пойдёт. Для концепции важно перерабатывать старые варианты и разрабатывать полностью новые. АЛ увеличивает время для быстрых драфтов, это плохо.
Дизайнер работает с арт-директором
Эта боль вытекает из той, что выше. Диз приносит на арт-директинг драфт страницы, которая вся в АЛ, а я не могу наглядно это прокомментить.
Вместо того, чтобы на встрече быстро показать в какую сторону двинуться, я сперва сотню минут ломаю структуру АЛ, а потом пытаюсь что-то накинуть в куче фреймов. Либо проговариваю словами, а дизайнер уже сам додумывает у себя в голове.
Дизайнер не умеет пользоваться АЛ
Грустно, когда дизайнер потратил уйму времени на «упрощение» себе жизни, но сделал это как умел. А умел он плохо. Тогда любое изменение влечет за собой ещё большее время на пересборку.
Выводы
На концепциях АЛ чаще не нужны, чем нужны. По крайней мере не нужно прибивать гвоздями весь макет целиком.
В совместной работе АЛ лучше использовать очень осмысленно и думать о том, сможет ли другой дизайнер разобраться с тем, что получилось.
Если уж пользуетесь, то делайте это красиво. Посмотрите видосы на ютубе, чужие библиотеки, ФигПлейграунд. Делайте проще и с минимальным количеством костылей.
И главное, заботьтесь о том, кто будет пользоваться вашими макетами 😌
P.S. С компонентами похожая история)
👍14❤8😢2🤨2🍓2
Почему дизайнеру нужно участвовать в качественных исследованиях
Я часто вижу в ленте на Фейсбуке, Твиттере или Телеге запросы на качественные исследования. И если вижу, что подхожу под запрос, то почти всегда откликаюсь и с удовольствием его прохожу. Ща расскажу, почему каждый дизайнер должен пройти исследование как испытуемый.
Кастдэвы нужны и важны
Хорошо, если дизайнер умеет проводить качественные исследования. Это нужно, чтобы запустить продукт, проверить гипотезы или вытянуть боли пользователей.
Но чтобы их научиться проводить, нужно сперва оказаться по другую сторону, как респондент. Так можно понять формат, как задавать вопросы, как модерировать беседу и как адаптироваться под то, что говорит испытуемый.
В результате вам станет легче их проводить, а ошибок и неправильных вопросов будет меньше. Кайф же)
Анализ собственного опыта
Через интервью можно порефлексировать над собственным опытом. К примеру, на днях я проходил интервью про фриланс и некоторые вопросы меня навели на мысли о том, почему мне не подошел фриланс как единственный формат работы.
Это помогает лучше понимать себя, как бы это высокопарно ни звучало)
Про интервью можно рассказать
Из интервью можно сделать контент. Этот пост я написал после очередной встречи и есть ещё пару тем, которые я раскрою чуть позже. И ребятам классно, и я нашел для себя пользу. Кстати, про пользу
Вы делаете хорошее дело
Найти нужных респондентов бывает проблематично, а провести серию созвонов очень ресурсозатратно. По себе знаю.
Везде важен баланс, тут тоже. Если кто-то проводит интервью, то должен быть тот, кто готов общаться. Если одних станет больше, то все сломается. Кто-то помог мне, а я кому-то другому.
Отдельный кайф видеть радость интервьюеров, когда попадаешь в их гипотезы)
Я часто вижу в ленте на Фейсбуке, Твиттере или Телеге запросы на качественные исследования. И если вижу, что подхожу под запрос, то почти всегда откликаюсь и с удовольствием его прохожу. Ща расскажу, почему каждый дизайнер должен пройти исследование как испытуемый.
Кастдэвы нужны и важны
Хорошо, если дизайнер умеет проводить качественные исследования. Это нужно, чтобы запустить продукт, проверить гипотезы или вытянуть боли пользователей.
Но чтобы их научиться проводить, нужно сперва оказаться по другую сторону, как респондент. Так можно понять формат, как задавать вопросы, как модерировать беседу и как адаптироваться под то, что говорит испытуемый.
В результате вам станет легче их проводить, а ошибок и неправильных вопросов будет меньше. Кайф же)
Анализ собственного опыта
Через интервью можно порефлексировать над собственным опытом. К примеру, на днях я проходил интервью про фриланс и некоторые вопросы меня навели на мысли о том, почему мне не подошел фриланс как единственный формат работы.
Это помогает лучше понимать себя, как бы это высокопарно ни звучало)
Про интервью можно рассказать
Из интервью можно сделать контент. Этот пост я написал после очередной встречи и есть ещё пару тем, которые я раскрою чуть позже. И ребятам классно, и я нашел для себя пользу. Кстати, про пользу
Вы делаете хорошее дело
Найти нужных респондентов бывает проблематично, а провести серию созвонов очень ресурсозатратно. По себе знаю.
Везде важен баланс, тут тоже. Если кто-то проводит интервью, то должен быть тот, кто готов общаться. Если одних станет больше, то все сломается. Кто-то помог мне, а я кому-то другому.
Отдельный кайф видеть радость интервьюеров, когда попадаешь в их гипотезы)
🔥12👍1🦄1
Как я сделал аудит финансов и мне это помогло
Ща будет скучный, но полезный пост про деньги и как ими пользоваться. У меня с деньгами всегда были простые отношения — это инструмент, с которым нужно знать, как обращаться. Мама со школы мне прививала навыки распределения денег, принципов накоплений и прочие радости взрослой жизни.
Но в какой-то момент я зарабатывал меньше, чем мне было нужно. Тогда я начал делать ремонт и не знал, что это финансовая дыра — я не знал, что со всем этим делать в рамках того дохода, что у меня был.
Пути было два: увеличивать доходы и оптимизировать расходы. Я выбрал оба и не ошибся.
Расскажу про оптимизацию. Для начала мне нужны были данные, которые я мог проанализировать. Я перепробовал десятки приложений, таблиц и ноушнов, но это все не работало.
Я ленивый и вносить каждую трату руками оказалось невозможным. Все везде терялось забывалось, если это делать не в моменте. В итоге нашел гениальное приложение, которое стоит копейки и делает все за меня.
Называется ЗенМани, это лучшее, что у меня получилось найти. На Андроиде оно автоматом распознает пуши и смски банковские, а на Айфоне можно подключить банкинг и транзакции будут автоматически тянуться. Плюсом к этому, операции можно редачить как душе угодно и самое крутое, что оно запоминает это. То есть, если вы постоянно ходите в плюс минус те же места, оно будет само определять нужную категорию и описание, которое вы указали. Магия!
Наличку я почти не использую, поэтому руками нужно было добавлять операции редко. Раз в недельку заходил, раскидывал траты по нужным категориям, чтобы обучить прилагу и подстроить данные под нужные.
Так нужно прожить хотя бы месяц-два, чтобы появилось достаточно данных для анализа. В течение первого месяца я был уверен, что знаю, куда уходят деньги. Но офигеть как я ошибался, когда увидел, что в месяц за такси получилось почти 300$ 🥲
Далее я ещё чуть понаблюдал, скоректил расходы и жить стало легче. Оказалось, что если не покупать каждый день сырок в офисе, то можно не только стать менее жирным, но и начать откладывать.
Звучит душновато, зато работает. Одно дело, когда живешь по внутренним ощущениям и позволяешь себе необязательные траты, а другое, когда видишь реальные цифры и изменение бюджета.
Я до сих пор пользуюсь приложением и слежу за финансами. Удобно, что можно видеть весь «банк» целиком и понимать текущую ситуацию. Ещё можно не считать доходы в месяц, ибо приложение само все делает и строит графики, в которых видна динамика.
Самый кайф посмотреть на все в длительной перспективе и увидеть, что не стоишь на месте 📈
🔗 Ссылка на прилагу с рефералкой. Вам — пробный период на 30 дней вместо 14, а мне плюс один месяц премиума.
P.S. Это не реклама, а искренняя рекомендация)
#аудит #деньги
Ща будет скучный, но полезный пост про деньги и как ими пользоваться. У меня с деньгами всегда были простые отношения — это инструмент, с которым нужно знать, как обращаться. Мама со школы мне прививала навыки распределения денег, принципов накоплений и прочие радости взрослой жизни.
Но в какой-то момент я зарабатывал меньше, чем мне было нужно. Тогда я начал делать ремонт и не знал, что это финансовая дыра — я не знал, что со всем этим делать в рамках того дохода, что у меня был.
Пути было два: увеличивать доходы и оптимизировать расходы. Я выбрал оба и не ошибся.
Расскажу про оптимизацию. Для начала мне нужны были данные, которые я мог проанализировать. Я перепробовал десятки приложений, таблиц и ноушнов, но это все не работало.
Я ленивый и вносить каждую трату руками оказалось невозможным. Все везде терялось забывалось, если это делать не в моменте. В итоге нашел гениальное приложение, которое стоит копейки и делает все за меня.
Называется ЗенМани, это лучшее, что у меня получилось найти. На Андроиде оно автоматом распознает пуши и смски банковские, а на Айфоне можно подключить банкинг и транзакции будут автоматически тянуться. Плюсом к этому, операции можно редачить как душе угодно и самое крутое, что оно запоминает это. То есть, если вы постоянно ходите в плюс минус те же места, оно будет само определять нужную категорию и описание, которое вы указали. Магия!
Наличку я почти не использую, поэтому руками нужно было добавлять операции редко. Раз в недельку заходил, раскидывал траты по нужным категориям, чтобы обучить прилагу и подстроить данные под нужные.
Так нужно прожить хотя бы месяц-два, чтобы появилось достаточно данных для анализа. В течение первого месяца я был уверен, что знаю, куда уходят деньги. Но офигеть как я ошибался, когда увидел, что в месяц за такси получилось почти 300$ 🥲
Далее я ещё чуть понаблюдал, скоректил расходы и жить стало легче. Оказалось, что если не покупать каждый день сырок в офисе, то можно не только стать менее жирным, но и начать откладывать.
Звучит душновато, зато работает. Одно дело, когда живешь по внутренним ощущениям и позволяешь себе необязательные траты, а другое, когда видишь реальные цифры и изменение бюджета.
Я до сих пор пользуюсь приложением и слежу за финансами. Удобно, что можно видеть весь «банк» целиком и понимать текущую ситуацию. Ещё можно не считать доходы в месяц, ибо приложение само все делает и строит графики, в которых видна динамика.
Самый кайф посмотреть на все в длительной перспективе и увидеть, что не стоишь на месте 📈
🔗 Ссылка на прилагу с рефералкой. Вам — пробный период на 30 дней вместо 14, а мне плюс один месяц премиума.
P.S. Это не реклама, а искренняя рекомендация)
#аудит #деньги
🔥9💯3❤1
Сделал блог на сайте 🔥
Последнюю неделю развлекался с блогом на сайте. Он у меня был сверстан в кривом формате, но сегодня довел до версии, которой можно пользоваться.
Самое сложное оказалось пересобрать встроенные текстовые стили Rich блока от Webdlow. Меня пока не всё устраивает, но чем больше будет заметок, тем проще будет редактировать стили под общий знаменатель.
Начал с вёрстки очень старого кейса про сервис подбора инвест-решений «Подбор-инвест». Кейс у меня был сверстан давно в Ноушне, я его практически без изменений перекинул на сайт. Сам проект, кажется, уже умер, но кейс глупо выбрасывать.
Пока что решил выводить на странице блога заметки целиком, но в ЦМСке задал поле для превью. При этом, в каждую заметку можно перейти и получить уникальную ссылку для шаринга.
Из планов на будущее:
Добавить точку входа в блог. Менюху слева нужно переверстывать, еще один пункт она не выдержит, а на главную блога как-то нужно попадать. Думаю, что в ближайшее время переверстаю сайдбар под новые разделы.
Оптимизировать картинки. Ща картинки огромные: Лайтхаус будет ругаться, а страницы будут грузиться дольше. На главной я уже проводил эксперимент с webp, стало лучше, но все цвета поломались. Поищу варианты размер/качество.
Добавить тегирование заметок. Сейчас на сайте нет ни поиска, ни нормальной системы тегов. Если контента будет становиться больше, то во всем этом будет очень легко потеряться. В ЦМСке я уже завел поля под теги, но пока не выводил их на страницу.
Перелинковка в конце каждой заметки. Пока не до конца знаю, как это сделать, чтобы вменяемо работало, но я попробую. В этом, конечно, минус относительно той же Эгеи — там все есть из коробки, но кастомить сложно. А тут кастомить легко, но логики нет из коробки, всё нужно настраивать.
Пересобрать датирование. Сейчас даты ставятся только на английском. Нужно будет влазить в код, буду разбираться.
Ну и осталось начать туда что-то постить)
🔗 Посмотреть кейс 2020 года на сайте
P.S. Пишите в коменты, если что-то работает криво, буду исправлять)
Последнюю неделю развлекался с блогом на сайте. Он у меня был сверстан в кривом формате, но сегодня довел до версии, которой можно пользоваться.
Самое сложное оказалось пересобрать встроенные текстовые стили Rich блока от Webdlow. Меня пока не всё устраивает, но чем больше будет заметок, тем проще будет редактировать стили под общий знаменатель.
Начал с вёрстки очень старого кейса про сервис подбора инвест-решений «Подбор-инвест». Кейс у меня был сверстан давно в Ноушне, я его практически без изменений перекинул на сайт. Сам проект, кажется, уже умер, но кейс глупо выбрасывать.
Пока что решил выводить на странице блога заметки целиком, но в ЦМСке задал поле для превью. При этом, в каждую заметку можно перейти и получить уникальную ссылку для шаринга.
Из планов на будущее:
Добавить точку входа в блог. Менюху слева нужно переверстывать, еще один пункт она не выдержит, а на главную блога как-то нужно попадать. Думаю, что в ближайшее время переверстаю сайдбар под новые разделы.
Оптимизировать картинки. Ща картинки огромные: Лайтхаус будет ругаться, а страницы будут грузиться дольше. На главной я уже проводил эксперимент с webp, стало лучше, но все цвета поломались. Поищу варианты размер/качество.
Добавить тегирование заметок. Сейчас на сайте нет ни поиска, ни нормальной системы тегов. Если контента будет становиться больше, то во всем этом будет очень легко потеряться. В ЦМСке я уже завел поля под теги, но пока не выводил их на страницу.
Перелинковка в конце каждой заметки. Пока не до конца знаю, как это сделать, чтобы вменяемо работало, но я попробую. В этом, конечно, минус относительно той же Эгеи — там все есть из коробки, но кастомить сложно. А тут кастомить легко, но логики нет из коробки, всё нужно настраивать.
Пересобрать датирование. Сейчас даты ставятся только на английском. Нужно будет влазить в код, буду разбираться.
Ну и осталось начать туда что-то постить)
🔗 Посмотреть кейс 2020 года на сайте
P.S. Пишите в коменты, если что-то работает криво, буду исправлять)
🔥4❤2🍓1
Женя Белодед ↯ Дизайн • Продукт • Управление
Хочу пойти на курс Бирмана и Нозика по презентациям клиенту Сегодня увидел анонс у Бюро про новый курс и как-то прям откликнулось. В Райте я много презентую всякого разного клиентам, сложил в голове уже примерную картинку идеальной презентации, но хочу покопать…
На курс я пока не пошел, но ребята опубликовали классный видос с ситуацией, которая бывает во время презентаций.
На видео дизайнерка презентовала свою работу в заданной ситуации, а Илья Бирман и Миша Нозик дали обратную связь.
Есть много дельного для тех, кто никогда не задумывался о том, почему на презах чет идет не так, дизайны не принимаются и вообще всё сложно.
Хорошая презентация — половина успеха проекта или задачи.
🔗 Ссылка на видос на Ютубе
На видео дизайнерка презентовала свою работу в заданной ситуации, а Илья Бирман и Миша Нозик дали обратную связь.
Есть много дельного для тех, кто никогда не задумывался о том, почему на презах чет идет не так, дизайны не принимаются и вообще всё сложно.
Хорошая презентация — половина успеха проекта или задачи.
🔗 Ссылка на видос на Ютубе
YouTube
На курсе презентаций: стенд Яндекса на выставке
Участница курса презентаций Ольга Богачёва презентует дизайн стенда для выставки Яндекс.Клауда. Это третья неделя курса, поэтому тут всякие подставы. В данном случае один из клиентов опаздывает, а второй — в полном восторге от всего. Как быть в таких ситуациях?…
🔥5🍓2
Как перестать париться про «мало сделал»
Я люблю списки. Покупок, дел, проектов, событий, кейсов, чего угодно. У меня даже на сайте главная это по сути хронологический список ключевых событий за дизайнерскую жизнь. Но в этой заметке не про сайт, а про хитрость со списками, которая снижает уровень тревоги и помогает видеть ценность своих действий.
Основная проблема списка дел в том, что сперва составляются пункты, а потом всё разбивается об асфальт суровой реальности. Редко получается выполнить прям вот всё-всё, что запланировалось. В этот момент происходит обесценивание себя: мол, «сделал недостаточно» или «вот блин, не все успелось». Это фигово работает с психологической точки зрения — создается постоянное напряжение.
Я где-то подсмотрел как с этим бороться. Нужно развернуть список наоборот. То есть не записывать и вычеркивать, то, что сделано, а записывать в список только то, что сделано.
Планы получаются гибче, а ощущение ценности приходит через 10-15 пунктов, которые удалось написать в конце дня. Да и никто не мешает записывать незначительные достижения, которые в первый вариант списка бы не вошли. Например, закинуть вещи в стирку или почистить робот-полесос.
Сейчас у меня нет проблем с ощущением, что я недостаточно сделал. Я научился совмещать эти два подхода в один. Сперва планирую дела на день, потом их вычеркиваю, а в конце дня добавляю всё, что я еще сделал, чего не было в списке. В итоге мозг понимает сколько всего удалось сделать и никаких проблем с самоупреками нет.
А еще лучше, когда такой проблемы совсем нет — научитесь давать себе возможность потупить в сериал или игру и не упрекать себя потом за это. Жить сразу станет легче)
#принцип #продуктивность
P.S. Не покупайте спейсгрей макбуки — заляпываются как твари)
Я люблю списки. Покупок, дел, проектов, событий, кейсов, чего угодно. У меня даже на сайте главная это по сути хронологический список ключевых событий за дизайнерскую жизнь. Но в этой заметке не про сайт, а про хитрость со списками, которая снижает уровень тревоги и помогает видеть ценность своих действий.
Основная проблема списка дел в том, что сперва составляются пункты, а потом всё разбивается об асфальт суровой реальности. Редко получается выполнить прям вот всё-всё, что запланировалось. В этот момент происходит обесценивание себя: мол, «сделал недостаточно» или «вот блин, не все успелось». Это фигово работает с психологической точки зрения — создается постоянное напряжение.
Я где-то подсмотрел как с этим бороться. Нужно развернуть список наоборот. То есть не записывать и вычеркивать, то, что сделано, а записывать в список только то, что сделано.
Планы получаются гибче, а ощущение ценности приходит через 10-15 пунктов, которые удалось написать в конце дня. Да и никто не мешает записывать незначительные достижения, которые в первый вариант списка бы не вошли. Например, закинуть вещи в стирку или почистить робот-полесос.
Сейчас у меня нет проблем с ощущением, что я недостаточно сделал. Я научился совмещать эти два подхода в один. Сперва планирую дела на день, потом их вычеркиваю, а в конце дня добавляю всё, что я еще сделал, чего не было в списке. В итоге мозг понимает сколько всего удалось сделать и никаких проблем с самоупреками нет.
А еще лучше, когда такой проблемы совсем нет — научитесь давать себе возможность потупить в сериал или игру и не упрекать себя потом за это. Жить сразу станет легче)
#принцип #продуктивность
P.S. Не покупайте спейсгрей макбуки — заляпываются как твари)
❤15🔥2🍓1
Хочу продвигать канал
Сейчас у меня 192 подписчика и растут они медленно. Хочу быстрее, чтобы больше людей видело мои посты и реагировало на них.
Я пообщался с разными владельцами каналов с 2-3к+ аудиториями, все как один сказали, что канал в Телеге хорошо растет органически, если стабильно туда что-нибудь постить. Но это и так очевидно)
Проблема в том, что в Телеграме нет системы рекомендаций и весь рост строится исключительно на виральности постов. А я не хочу весь контент строить на том, чтобы думать как он будет шариться. Хочу писать про все, что захочу написать.
Кажется, я попробовал почти все бесплатно доступные методы, которые могли быстро собрать людей на канале. Запостил посты в фб, инсте, линкеде, периодически ситуативно шарю посты и люди подписываются.
Из того, что пока не дожал — взаимные репосты. Мало встречаю каналы ребят с такой же скромной аудиторией. А если и встречаю, то содержимое не всегда кажется адекватной для рекомендации. Есть в запасе несколько вариантов, буду пробовать, поэтому не пугайтесь. Рекомендовать буду только то, в чем сам уверен и что сам читаю)
Напомню, кстати, что вы можете рассказать про мой канал в своем канале и написать мне. А я сошлюсь на ваш канал и мы вместе от этого выиграем. А может и не выиграем) в любом случае стоит попробовать.
Кажется, что ещё надо как-то переупаковать канал, но я чет все никак не доберусь до этого. Пока в голове кручу как это лучше сделать.
Если у вас есть еще идеи или советы по тому как адекватно продвигать канал в телеге — пишите в коментах или личку. Платные варианты тоже, но до них я еще доберусь)
#канал #продвижение
Сейчас у меня 192 подписчика и растут они медленно. Хочу быстрее, чтобы больше людей видело мои посты и реагировало на них.
Я пообщался с разными владельцами каналов с 2-3к+ аудиториями, все как один сказали, что канал в Телеге хорошо растет органически, если стабильно туда что-нибудь постить. Но это и так очевидно)
Проблема в том, что в Телеграме нет системы рекомендаций и весь рост строится исключительно на виральности постов. А я не хочу весь контент строить на том, чтобы думать как он будет шариться. Хочу писать про все, что захочу написать.
Кажется, я попробовал почти все бесплатно доступные методы, которые могли быстро собрать людей на канале. Запостил посты в фб, инсте, линкеде, периодически ситуативно шарю посты и люди подписываются.
Из того, что пока не дожал — взаимные репосты. Мало встречаю каналы ребят с такой же скромной аудиторией. А если и встречаю, то содержимое не всегда кажется адекватной для рекомендации. Есть в запасе несколько вариантов, буду пробовать, поэтому не пугайтесь. Рекомендовать буду только то, в чем сам уверен и что сам читаю)
Напомню, кстати, что вы можете рассказать про мой канал в своем канале и написать мне. А я сошлюсь на ваш канал и мы вместе от этого выиграем. А может и не выиграем) в любом случае стоит попробовать.
Кажется, что ещё надо как-то переупаковать канал, но я чет все никак не доберусь до этого. Пока в голове кручу как это лучше сделать.
Если у вас есть еще идеи или советы по тому как адекватно продвигать канал в телеге — пишите в коментах или личку. Платные варианты тоже, но до них я еще доберусь)
#канал #продвижение
🍓6🔥2
Почему я beladzed
Во всех социалках и сервисах я подписан как beladzed и многие думают, что это ник. На самом деле это моя фамилия.
Я из Беларуси и у нас в паспорте три варианта написания: на русском, на белорусском и латиницей с белорусского. Получается так: Белодед → Беладзед → Beladzed.
Отсюда и ник, он же фамилия, который мне офигеть как нравится. Емко, понятно и про личный бренд)
Что примечательно, на белорусском есть два варианта написания имени: Яўген и Яўгеній. Так вот у меня второй, более редкий вариант. Зависит это, скорее всего, от настроения паспортистки, но в школе я даже как-то приносил паспорт, чтобы доказать учителю белорусского как писать мое имя на тетрадках.
А еще в Польше везде надо писать так, как в паспорте. Имя у меня на латинице Yauheni. Проблема в том, что Y в польском это буква Ы 🥲
Ыаухени…
Во всех социалках и сервисах я подписан как beladzed и многие думают, что это ник. На самом деле это моя фамилия.
Я из Беларуси и у нас в паспорте три варианта написания: на русском, на белорусском и латиницей с белорусского. Получается так: Белодед → Беладзед → Beladzed.
Отсюда и ник, он же фамилия, который мне офигеть как нравится. Емко, понятно и про личный бренд)
Что примечательно, на белорусском есть два варианта написания имени: Яўген и Яўгеній. Так вот у меня второй, более редкий вариант. Зависит это, скорее всего, от настроения паспортистки, но в школе я даже как-то приносил паспорт, чтобы доказать учителю белорусского как писать мое имя на тетрадках.
А еще в Польше везде надо писать так, как в паспорте. Имя у меня на латинице Yauheni. Проблема в том, что Y в польском это буква Ы 🥲
Ыаухени…
😁20😱4🍓3
0 → 1 Как разработать сайт за ноль денег
Недавно мне пришла в голову мысль проверить одну продуктовую гипотезу. Чтобы ее проверить, нужно было о ней как-то рассказать. И первое, что пришло в голову — сайт.
Я запускал сайты по-разному. От шаблонов на Вордпрессе, до сборки на Тильде с помощью готовых блоков. Но это все равно не самый дешевый и быстрый путь:
💸 Шаблоны или сервисы стоят денег
Если подходить правильно, а я против воровства контента, то за что-то все равно придется заплатить. Домен, шаблон, Тильда или ещё что-нибудь, что пригодится в разработке.
Но я хочу дёшево, а в идеале бесплатно.
📱 Нужно думать про дизайн
Когда делаешь сайт, то как бы он просто не собирался, все равно захочется включить дизайнера и подвигать пиксели. Достаточно дать слабину и влезть в кастом, как остановиться будет сложно и на выходе получится овер по времени.
Но я не хочу париться за то, какие уродские блоки и что они плохо читаются и стыкуются вместе.
Я собрал страницу в Ноушне. Приём не новый, я так уже делал до того, как это стало мейнстримом. Даже пытался кейсы и блог так писать.
Почему Ноушн лучше сайта для быстрой проверки идеи:
Жесткие ограничения
В Ноушне можно делать все тоже самое, что и на сайте, только с жесткими ограничениями по набору блоков. Спойлер, их более чем достаточно, чтобы рассказать и показать что угодно. Кажется, Эпл не туда бюджеты тратит)
Приятный дизайн из коробки
Блоки отлично согласуются между собой и что бы я ни придумал в стилизации — все будет выглядеть консистентно.
Ноушн не про стилизацию
Ноль мыслей про дизайн и стилизацию, весь фокус на структуру и маркетинг. Последовательность блоков и их содержимое сильно важнее, чем то, каким они шрифтом набраны.
Блочная структура
Можно удобно двигать блоки местами, если что-то кажется нелогичным. Гугл докс хеллоу)
Возможность добавлять любые внешние артефакты
В Ноушн отлично вставляется Фигма, видосы и внешние ссылки. И выглядит это норм.
Ноушн Ai
Можно собрать базовую структуру страницы, даже если в голове совсем нет мыслей с чего начать. Или расписать подробнее какой-то блок, немного отредачить и получить жизнеспособный текст.
🚀 Не всегда нужно сразу собирать сайт, достаточно взять любой онлайновый текстовый редактор и собрать всё там. Это может решить задачу быстрее и дешевле.
#notion #продукт
Недавно мне пришла в голову мысль проверить одну продуктовую гипотезу. Чтобы ее проверить, нужно было о ней как-то рассказать. И первое, что пришло в голову — сайт.
Я запускал сайты по-разному. От шаблонов на Вордпрессе, до сборки на Тильде с помощью готовых блоков. Но это все равно не самый дешевый и быстрый путь:
💸 Шаблоны или сервисы стоят денег
Если подходить правильно, а я против воровства контента, то за что-то все равно придется заплатить. Домен, шаблон, Тильда или ещё что-нибудь, что пригодится в разработке.
Но я хочу дёшево, а в идеале бесплатно.
📱 Нужно думать про дизайн
Когда делаешь сайт, то как бы он просто не собирался, все равно захочется включить дизайнера и подвигать пиксели. Достаточно дать слабину и влезть в кастом, как остановиться будет сложно и на выходе получится овер по времени.
Но я не хочу париться за то, какие уродские блоки и что они плохо читаются и стыкуются вместе.
Я собрал страницу в Ноушне. Приём не новый, я так уже делал до того, как это стало мейнстримом. Даже пытался кейсы и блог так писать.
Почему Ноушн лучше сайта для быстрой проверки идеи:
Жесткие ограничения
В Ноушне можно делать все тоже самое, что и на сайте, только с жесткими ограничениями по набору блоков. Спойлер, их более чем достаточно, чтобы рассказать и показать что угодно. Кажется, Эпл не туда бюджеты тратит)
Приятный дизайн из коробки
Блоки отлично согласуются между собой и что бы я ни придумал в стилизации — все будет выглядеть консистентно.
Ноушн не про стилизацию
Ноль мыслей про дизайн и стилизацию, весь фокус на структуру и маркетинг. Последовательность блоков и их содержимое сильно важнее, чем то, каким они шрифтом набраны.
Блочная структура
Можно удобно двигать блоки местами, если что-то кажется нелогичным. Гугл докс хеллоу)
Возможность добавлять любые внешние артефакты
В Ноушн отлично вставляется Фигма, видосы и внешние ссылки. И выглядит это норм.
Ноушн Ai
Можно собрать базовую структуру страницы, даже если в голове совсем нет мыслей с чего начать. Или расписать подробнее какой-то блок, немного отредачить и получить жизнеспособный текст.
🚀 Не всегда нужно сразу собирать сайт, достаточно взять любой онлайновый текстовый редактор и собрать всё там. Это может решить задачу быстрее и дешевле.
#notion #продукт
🔥5👍3❤1💯1🍓1
Два основных формата работы с редактором, как и какой выбрать
За годы работы и дизайнером, и арт-директором, я постоянно работал с редакторами. В Райте это и вовсе очень тесная связка на задачах маркетинга, например, когда делаем кейсы.
И есть два формата работы редактор — дизайнер. У каждого свои плюсы минусы и важно на старте задачи правильно понимать и выбирать нужный. Об этом и будет пост)
1️⃣ Дизайнер пишет, а редактор помогает
На некоторых задачах, например, статьях от лица дизайнера, дизайнер делает всю основную работу сам. Пишет черновик, изливает в него душу и приходит к редактору, чтобы улучшить и усилить отдельные моменты.
Этот формат хорошо работает, когда тема сложная и проще написать черновик, чем погружать редактора. Я так писал статью про перенос больших данных в Фигму. Вместо того, чтобы пояснять, рассказывать и показывать редактору как все работает, мне было проще написать черновик, который мы потом дотюнили и получили статью.
Если дизайнер никогда не работал с редактором, то, вероятно, этот вариант также будет предпочтительнее. Так проще показать редактору, что от него ожидают в итоге.
Опасность в том, что час работы дизайнера или арт-директора стоит больше, чем редактора. Стоит это держать в голове и взвешивать риски на старте задачи.
2️⃣ Редактор пишет, а дизайнер помогает
Второй вариант — когда дизайнер выступает в роли эксперта или источника информации. Мы так пишем кейсы. Редактор созванивается с арт-директором проекта и задает много вопросов под запись, проводится эдакий брифинг. Иногда нужно несколько созвонов, когда кейс большой и нужно уточнить много нюансов. В этом случае арт-директор выступает отчасти в роли главреда: смотрит на то, чтобы все важные части проекта не потерялись и акценты оказались расставлены правильно.
Формат хорошо работает, когда у редактора есть понятный план того, как и про что писать, а тема не добавляет седых волос на голове. Кроме этого формат отлично подойдет, если дизайнер не умеет хорошо писать тексты. Тогда проще пойти по этому варианту, чем мучить дизайнера бесконечными итерациями текстовых правок.
Опасность здесь в том, что редактор может уйти не туда. Для этого важно проводить брифинг до первого черновика и вытягивать из эксперта всё, что может пригодиться для расстановки акцентов.
P.S. Кстати, когда мы вели райтовый подкаст Детолкс, то приглашали Ксюшу-редакторку, чтобы проговорить нюансы и сложности взаимодействия напрямую. Рекомендую послушать)
#процессы #редактура
За годы работы и дизайнером, и арт-директором, я постоянно работал с редакторами. В Райте это и вовсе очень тесная связка на задачах маркетинга, например, когда делаем кейсы.
И есть два формата работы редактор — дизайнер. У каждого свои плюсы минусы и важно на старте задачи правильно понимать и выбирать нужный. Об этом и будет пост)
На некоторых задачах, например, статьях от лица дизайнера, дизайнер делает всю основную работу сам. Пишет черновик, изливает в него душу и приходит к редактору, чтобы улучшить и усилить отдельные моменты.
Этот формат хорошо работает, когда тема сложная и проще написать черновик, чем погружать редактора. Я так писал статью про перенос больших данных в Фигму. Вместо того, чтобы пояснять, рассказывать и показывать редактору как все работает, мне было проще написать черновик, который мы потом дотюнили и получили статью.
Если дизайнер никогда не работал с редактором, то, вероятно, этот вариант также будет предпочтительнее. Так проще показать редактору, что от него ожидают в итоге.
Опасность в том, что час работы дизайнера или арт-директора стоит больше, чем редактора. Стоит это держать в голове и взвешивать риски на старте задачи.
Второй вариант — когда дизайнер выступает в роли эксперта или источника информации. Мы так пишем кейсы. Редактор созванивается с арт-директором проекта и задает много вопросов под запись, проводится эдакий брифинг. Иногда нужно несколько созвонов, когда кейс большой и нужно уточнить много нюансов. В этом случае арт-директор выступает отчасти в роли главреда: смотрит на то, чтобы все важные части проекта не потерялись и акценты оказались расставлены правильно.
Формат хорошо работает, когда у редактора есть понятный план того, как и про что писать, а тема не добавляет седых волос на голове. Кроме этого формат отлично подойдет, если дизайнер не умеет хорошо писать тексты. Тогда проще пойти по этому варианту, чем мучить дизайнера бесконечными итерациями текстовых правок.
Опасность здесь в том, что редактор может уйти не туда. Для этого важно проводить брифинг до первого черновика и вытягивать из эксперта всё, что может пригодиться для расстановки акцентов.
P.S. Кстати, когда мы вели райтовый подкаст Детолкс, то приглашали Ксюшу-редакторку, чтобы проговорить нюансы и сложности взаимодействия напрямую. Рекомендую послушать)
#процессы #редактура
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2🍓2❤1
Как увеличить шансы на прохождение фильтров найма
Если коротко — запишите видос о себе. В этом посте про то, почему это нужно и важно сделать, а главное как.
Я периодически нанимаю дизайнеров в Райт и не только. Отсмотрел сотни, если не тысячи портфолио и заметил, что с ребятами, которые записали видео о себе коммуникация строилась сильно легче, они запоминались и всё становилось сильно проще.
🚀 Залог успешного пробития фильтров
Онлайн-портфолио + короткое текстовое интро + видео о себе → больше шансов быть замеченным и нанятым на работу.
Где делать портфолио написали все кому не лень и даже мы.
🔗 В статье рассказали про то, почему пдф или архивы неудобные и в целом про то, как откликаться.
Короткое текстовое интро, оно же сопроводительное письмо, не должно быть большим, оставьте только самое важное. Структурно примерно так: опыт, чем вы, как дизайнер, полезны компании, ссылки на портфель и видео. Все остальное кажется лишним, поэмы читать никто не любит.
Теперь про видосы →
🔥 Почему это супер
Не все можно рассказать текстом, иначе получатся огромные простыни. Это ок, если кейсы описаны максимально детально, но нанимающие арт-директора или менеджеры читают их по диагонали. Сперва я смотрю на картинки, если там все ок и есть за что зацепиться, то читаю кейсы и смотрю, что дизайнеру показалось важным.
Видео редко делают. На сотню откликов хорошо, если у одного дизайнера встретится видос. Такие дизайнеры выделяются среди других, а значит больше шансов, что не потеряются среди всех остальных откликов.
И самое главное — видео это как познакомиться лично. На видео можно посмотреть на человека, увидеть его манеру общаться, рассказывать, презентовать, проверить навык комммуникации. Примерить записанное видео на рабочий кейс и понять, насколько хорошо бы это сработало на реальном проекте.
📹 Как записывать
Ограничение — до 10 минут. Если получится уложиться в 5 — супер. Цените время людей, которые работают с вашим откликом.
Вставьте свое лицо. Основная суть видоса в полуличном знакомстве. Люди работают с людьми, поэтому закадровый голос будет работать хуже. Включите камеру и проверьте звук. Обратите внимание, не перекрывает ли ваше лицо важные элементы интерфейса на записи.
Видео не должно быть детальным по сотне ваших работ. Продумайте заранее структуру, пропишите сценарий. Подумайте о том, как выстроить рассказ.
Я бы рекомендовал сделать так:
1. Знакомство, коротко про дизайнерский опыт
2. Короткий рассказ по самым актуальным и лучшим работам (до +-3 шт), которые вы сделали. Тут важно не сильно уходить в детали. О чем проект → какая была задача → Решение → Результат.
3. Чем вы можете быть полезны компании, куда откликаетесь
4. Призыв к пообщаться подробнее про опыт и работы на собеседовании
Если с первого раза не получилось — не страшно, перезапишите еще раз. Но не читайте с бумажки, это сразу видно и делает все впечатление максимально пластмассовым. Говорите от себя, так, будто вы рассказываете про свой опыт другу.
🎞 Где записывать
Самый удобный формат — Лум. В бесплатной версии ограничение до 5 минут, его с головой хватит. Если нужно чуть больше, а платить не хочется — создаете в Зуме конференцию с самим собой и включаете запись.
🏄♂️ Давайте потренируемся
Кидайте в коментах свои видосы с рассказом о себе, а я посмотрю их и предложу, что можно улучшить. На меня подписано много дизай-лидов, может и работу так получится найти)
Если не хотите публично — можете в личку скинуть)
#найм #портфолио
Если коротко — запишите видос о себе. В этом посте про то, почему это нужно и важно сделать, а главное как.
Я периодически нанимаю дизайнеров в Райт и не только. Отсмотрел сотни, если не тысячи портфолио и заметил, что с ребятами, которые записали видео о себе коммуникация строилась сильно легче, они запоминались и всё становилось сильно проще.
🚀 Залог успешного пробития фильтров
Онлайн-портфолио + короткое текстовое интро + видео о себе → больше шансов быть замеченным и нанятым на работу.
Где делать портфолио написали все кому не лень и даже мы.
🔗 В статье рассказали про то, почему пдф или архивы неудобные и в целом про то, как откликаться.
Короткое текстовое интро, оно же сопроводительное письмо, не должно быть большим, оставьте только самое важное. Структурно примерно так: опыт, чем вы, как дизайнер, полезны компании, ссылки на портфель и видео. Все остальное кажется лишним, поэмы читать никто не любит.
Теперь про видосы →
🔥 Почему это супер
Не все можно рассказать текстом, иначе получатся огромные простыни. Это ок, если кейсы описаны максимально детально, но нанимающие арт-директора или менеджеры читают их по диагонали. Сперва я смотрю на картинки, если там все ок и есть за что зацепиться, то читаю кейсы и смотрю, что дизайнеру показалось важным.
Видео редко делают. На сотню откликов хорошо, если у одного дизайнера встретится видос. Такие дизайнеры выделяются среди других, а значит больше шансов, что не потеряются среди всех остальных откликов.
И самое главное — видео это как познакомиться лично. На видео можно посмотреть на человека, увидеть его манеру общаться, рассказывать, презентовать, проверить навык комммуникации. Примерить записанное видео на рабочий кейс и понять, насколько хорошо бы это сработало на реальном проекте.
📹 Как записывать
Ограничение — до 10 минут. Если получится уложиться в 5 — супер. Цените время людей, которые работают с вашим откликом.
Вставьте свое лицо. Основная суть видоса в полуличном знакомстве. Люди работают с людьми, поэтому закадровый голос будет работать хуже. Включите камеру и проверьте звук. Обратите внимание, не перекрывает ли ваше лицо важные элементы интерфейса на записи.
Видео не должно быть детальным по сотне ваших работ. Продумайте заранее структуру, пропишите сценарий. Подумайте о том, как выстроить рассказ.
Я бы рекомендовал сделать так:
1. Знакомство, коротко про дизайнерский опыт
2. Короткий рассказ по самым актуальным и лучшим работам (до +-3 шт), которые вы сделали. Тут важно не сильно уходить в детали. О чем проект → какая была задача → Решение → Результат.
3. Чем вы можете быть полезны компании, куда откликаетесь
4. Призыв к пообщаться подробнее про опыт и работы на собеседовании
Если с первого раза не получилось — не страшно, перезапишите еще раз. Но не читайте с бумажки, это сразу видно и делает все впечатление максимально пластмассовым. Говорите от себя, так, будто вы рассказываете про свой опыт другу.
🎞 Где записывать
Самый удобный формат — Лум. В бесплатной версии ограничение до 5 минут, его с головой хватит. Если нужно чуть больше, а платить не хочется — создаете в Зуме конференцию с самим собой и включаете запись.
Кидайте в коментах свои видосы с рассказом о себе, а я посмотрю их и предложу, что можно улучшить. На меня подписано много дизай-лидов, может и работу так получится найти)
Если не хотите публично — можете в личку скинуть)
#найм #портфолио
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤3❤🔥2🔥1🍓1
Если делаете наспех — делайте уверенно
На мне висит какое-то барберское проклятье. Я нахожу ребят, которые хорошо стригут, но потом они то увольняются, то уезжают, то ещё что-то случается. Так получилось и в последний раз, но я решил не отменять стрижку, а согласиться на замену и остался недоволен. Казалось бы, причем здесь дизайн, но ща все будет)
Меня постригли сильно быстрее обычного. И несмотря на то, что результат был более-менее ок, у меня нет желания возвращаться. Сложилось ощущение, что мастер сильно спешил и суетился, из-за чего упустил важные и привычные мне детали.
Если переложить на дизайн, то вырисовывается принцип: если торопитесь — не давайте этого заметить. Например, вы на грани просрать дедлайн и на скорую руку собираете макеты. Вы упрощаете какие-то решения и собираете максимально просто. Но это должно быть собрано так, чтобы клиент не понял, что вы торопились.
Нет ничего хуже, чем «ой, забыл», «а, точно» и всё в таком духе. Клиент увидит такое отношения и не вернётся. А в худшем случае потеряете проект целиком.
Конечно, лучше до такого не доводить и вовремя обо всем предупреждать. Но все мы люди, всякое бывает. Норм, если решения будут проще. Не норм, если они будут проще и наспех.
Если все пошло не так, но есть вариант это исправить, то делайте уверенный вид, что так и задумано, фиксите только объем, не меняя подход. Например, другой барбер, когда видел, что не успевает по часам записи, предлагал мне отказаться от некоторых неважных этапов в стрижке бороды. При этом, на общий подход, отношение и результат это не влияло.
Или другой гениальный пример, как делать уверенно, когда что-то идет не так — Бюро и их подход ФФФ. По сути они запаковали возможность косяков в принцип и сделали это с пользой для бизнеса. Учитесь)
#принцип #менеджмент
На мне висит какое-то барберское проклятье. Я нахожу ребят, которые хорошо стригут, но потом они то увольняются, то уезжают, то ещё что-то случается. Так получилось и в последний раз, но я решил не отменять стрижку, а согласиться на замену и остался недоволен. Казалось бы, причем здесь дизайн, но ща все будет)
Меня постригли сильно быстрее обычного. И несмотря на то, что результат был более-менее ок, у меня нет желания возвращаться. Сложилось ощущение, что мастер сильно спешил и суетился, из-за чего упустил важные и привычные мне детали.
Если переложить на дизайн, то вырисовывается принцип: если торопитесь — не давайте этого заметить. Например, вы на грани просрать дедлайн и на скорую руку собираете макеты. Вы упрощаете какие-то решения и собираете максимально просто. Но это должно быть собрано так, чтобы клиент не понял, что вы торопились.
Нет ничего хуже, чем «ой, забыл», «а, точно» и всё в таком духе. Клиент увидит такое отношения и не вернётся. А в худшем случае потеряете проект целиком.
Конечно, лучше до такого не доводить и вовремя обо всем предупреждать. Но все мы люди, всякое бывает. Норм, если решения будут проще. Не норм, если они будут проще и наспех.
Если все пошло не так, но есть вариант это исправить, то делайте уверенный вид, что так и задумано, фиксите только объем, не меняя подход. Например, другой барбер, когда видел, что не успевает по часам записи, предлагал мне отказаться от некоторых неважных этапов в стрижке бороды. При этом, на общий подход, отношение и результат это не влияло.
Или другой гениальный пример, как делать уверенно, когда что-то идет не так — Бюро и их подход ФФФ. По сути они запаковали возможность косяков в принцип и сделали это с пользой для бизнеса. Учитесь)
#принцип #менеджмент
🔥6❤3⚡1🍓1
Показать наружу или зачем рассказывать о чем делаешь
Я недавно писал, что проверяю продуктовую гипотезу и с редакторкой собираю под это дело страницу в Ноушне. Страницу собрали, но из-за того, что документ объемный и сложный, а времени заняло немало, возникали вопросы туда ли мы вообще двигаемся.
С этим мне помогает принцип, который я использую и в дизайне — показать наружу. При том не обязательно тому, кто будет этим продуктом пользоваться, можно просто пройтись по знакомым, показать и собрать обратную связь. Чет вроде упрощенной коридорки.
Перед тем, как идти показывать, нужно сформировать гипотезы и вопросы к ним. Это может быть что-то абстрактное в стиле «сделал то и то, для того и того, что думаешь?» И дальше уже из ответов копать в конкретику. Но лучше идти с конкретным списком вопросов, которые помогут респонденту не уйти вбок.
Я пошел итеративно: сперва показал знакомым, которые не будут целевой аудиторией продукта, потом по тем, кому это может оказаться интересно и после пойду к первым покупателям.
Это все уже дает свои результаты. Одним из первых я написал Саше Бизикову, он занимается презентациями, а страница в Ноушне тоже своего рода презентация) В ответ он мне записал большой видос, где подробно все разобрал и поделился мыслями. Некоторые штуки поправил прям в моменте, над некоторыми еще подумаю.
Важно только фильтровать то, что тебе говорят. Кому-то может показаться, что идея херня, кому-то не подойдет стилистика написания, кому-то еще что-то, это нормально. Главное, отделять конструктив от вкусовщины, пропуская через внутренний фильтр.
#принцип #продукт
Я недавно писал, что проверяю продуктовую гипотезу и с редакторкой собираю под это дело страницу в Ноушне. Страницу собрали, но из-за того, что документ объемный и сложный, а времени заняло немало, возникали вопросы туда ли мы вообще двигаемся.
С этим мне помогает принцип, который я использую и в дизайне — показать наружу. При том не обязательно тому, кто будет этим продуктом пользоваться, можно просто пройтись по знакомым, показать и собрать обратную связь. Чет вроде упрощенной коридорки.
Перед тем, как идти показывать, нужно сформировать гипотезы и вопросы к ним. Это может быть что-то абстрактное в стиле «сделал то и то, для того и того, что думаешь?» И дальше уже из ответов копать в конкретику. Но лучше идти с конкретным списком вопросов, которые помогут респонденту не уйти вбок.
Я пошел итеративно: сперва показал знакомым, которые не будут целевой аудиторией продукта, потом по тем, кому это может оказаться интересно и после пойду к первым покупателям.
Это все уже дает свои результаты. Одним из первых я написал Саше Бизикову, он занимается презентациями, а страница в Ноушне тоже своего рода презентация) В ответ он мне записал большой видос, где подробно все разобрал и поделился мыслями. Некоторые штуки поправил прям в моменте, над некоторыми еще подумаю.
Важно только фильтровать то, что тебе говорят. Кому-то может показаться, что идея херня, кому-то не подойдет стилистика написания, кому-то еще что-то, это нормально. Главное, отделять конструктив от вкусовщины, пропуская через внутренний фильтр.
#принцип #продукт
🔥9❤3🍓1
Pereverstal
Когда у меня начинающие дизайнеры спрашивают про что сделать кейс, если нет коммерческих, то я им всегда отвечаю, что найдите проблему и решите её. Либо найдите плохо решенную проблему и предложите как сделать лучше.
В пример я всегда приводил блог pereverstal.by, который я читаю уже года четыре. Вова показывает плохой дизайн и предлагает варианты по тому, как его можно было бы сделать лучше. Большие переверстки живут на сайте, а в канале Телеги что-то вроде экспресс-формата с быстрыми до/после и мыслями о том, почему дизайн не работает.
Отдельный кайф в формате: переверстку не только интересно читать дизайнеру, но и можно показать клиенту как результат своей работы. В какой-то степени переверстка это кейс, который хорошо работает для дизайн-сообщества, нанимателя и потенциального клиента. Гениально же)
Из последнего, что рекомендую почитать
Переверстка навигации к месту для курения в Минском аэропорте, наклейки на мусорном баке, рекламы СТО.
Кроме переверсток, Вова пишет про плохой дизайн и разбирает в авторской форме, задаваясь вопросами как и почему. Например, про меню в Cofix, карту Онлайнера с клещами и виды перерывов.
Короче, советую подписаться на его Телегу, чтобы не пропускать большие переверстки и не упускать поменьше.
💬 Перейти в канал Pereverstal
Когда у меня начинающие дизайнеры спрашивают про что сделать кейс, если нет коммерческих, то я им всегда отвечаю, что найдите проблему и решите её. Либо найдите плохо решенную проблему и предложите как сделать лучше.
В пример я всегда приводил блог pereverstal.by, который я читаю уже года четыре. Вова показывает плохой дизайн и предлагает варианты по тому, как его можно было бы сделать лучше. Большие переверстки живут на сайте, а в канале Телеги что-то вроде экспресс-формата с быстрыми до/после и мыслями о том, почему дизайн не работает.
Отдельный кайф в формате: переверстку не только интересно читать дизайнеру, но и можно показать клиенту как результат своей работы. В какой-то степени переверстка это кейс, который хорошо работает для дизайн-сообщества, нанимателя и потенциального клиента. Гениально же)
Из последнего, что рекомендую почитать
Переверстка навигации к месту для курения в Минском аэропорте, наклейки на мусорном баке, рекламы СТО.
Кроме переверсток, Вова пишет про плохой дизайн и разбирает в авторской форме, задаваясь вопросами как и почему. Например, про меню в Cofix, карту Онлайнера с клещами и виды перерывов.
Короче, советую подписаться на его Телегу, чтобы не пропускать большие переверстки и не упускать поменьше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.pereverstal.by
Переверстал
Telegram
⚡4❤2👍2🍓2
Вопрос-ответ ❤️
Вас уже целых 200+ человек, среди Телеграм каналов это пока скромное число, но я все равно рад каждому, кто меня читает.
Хочется выстраивать канал не в формате пишу → читаете, а в формате пишу → читаете, коментите, спрашиваете → пишу.
Про что спрашивать
Вы можете спросить у меня что угодно про дизайн, арт-дирекшн, проекты, кейсы, портфолио, а я постараюсь дать развернутый ответ и, возможно, напишу об этом пост с вашего согласования.
Далеко не на всё я собираюсь писать посты, некоторые вопросы стоит обсуждать только в личке и никуда не выносить, я это ценю и понимаю.
Помните, что не бывает глупых вопросов. У меня можно спросить буквально всё, что вам покажется важным. В ответ я буду стараться давать конструктивные и бережные ответы ❤️
Куда писать
Можно в коментах, я все читаю и стараюсь реагировать. А можно в напрямую в личку — @balst
Вас уже целых 200+ человек, среди Телеграм каналов это пока скромное число, но я все равно рад каждому, кто меня читает.
Хочется выстраивать канал не в формате пишу → читаете, а в формате пишу → читаете, коментите, спрашиваете → пишу.
Про что спрашивать
Вы можете спросить у меня что угодно про дизайн, арт-дирекшн, проекты, кейсы, портфолио, а я постараюсь дать развернутый ответ и, возможно, напишу об этом пост с вашего согласования.
Далеко не на всё я собираюсь писать посты, некоторые вопросы стоит обсуждать только в личке и никуда не выносить, я это ценю и понимаю.
Помните, что не бывает глупых вопросов. У меня можно спросить буквально всё, что вам покажется важным. В ответ я буду стараться давать конструктивные и бережные ответы ❤️
Куда писать
Можно в коментах, я все читаю и стараюсь реагировать. А можно в напрямую в личку — @balst
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🍓2
Почему важно проводить 1 на 1 с дизайнерами
У нас в студии была важная проблема, которая только недавно начала решаться.
Ощущение брошенности.
В Райте есть разные форматы работы с клиентом. От проектной до полного аутстафа. Чаще всего у дизайнера есть арт-директор и менеджер, но бывает так, что клиент полностью забирает дизайнера к себе в команду. У меня так было с несколькими клиентами. Я работал в продукте с командой клиента, а через Райт получал денежку, корпораты и дизайнерский движ в офисе.
Но мне не хватало общения с кем-то про проект, рассказать свои мысли, боли, поразгонять варианты решений. Самое сложное, это то, что такие проекты могут длиться годами из-за чего дизайнер может уйти в себя или вообще из компании.
Это фигово, но сейчас мы нашли силы это исправить. Мы проработали планы развития и не просто вкинули их в дизайнеров, а закрепили за каждым арт-директора в роли ментора и назначили периодические созвоны 1 на 1. На которых обсуждаем не только план, но и ощущения от работы, сложности, радости.
Офигеть сколько всего мы узнали, когда начали общаться с дизайнерами. У каждого свой уровень проблем и желаний, но нашлись и повторяемые штуки, которые мы уже взяли в работу.
На некоторых созвонах не было обсуждения планов развития, а я выступал больше в роли терапевта и чувака, который может что-то посоветовать и помочь. Было видно, как глаза некоторых ребят снова загорались, дизайнеры выговаривались, а мы стали лучше понимать, что происходит. Кажется, выиграли все.
И самое главное, что ощущение брошенности должно постепенно снижаться. Я искренне стараюсь узнавать что и как по работе и не только, чтобы как-то помочь и сделать работу лучше.
Люди работают с людьми. Людям надо давать говорить, людей надо слушать и возвращаться с тем, что обсуждалось. Разговаривайте 💛
#рабочийкейс #процессы #менторство
У нас в студии была важная проблема, которая только недавно начала решаться.
Ощущение брошенности.
В Райте есть разные форматы работы с клиентом. От проектной до полного аутстафа. Чаще всего у дизайнера есть арт-директор и менеджер, но бывает так, что клиент полностью забирает дизайнера к себе в команду. У меня так было с несколькими клиентами. Я работал в продукте с командой клиента, а через Райт получал денежку, корпораты и дизайнерский движ в офисе.
Но мне не хватало общения с кем-то про проект, рассказать свои мысли, боли, поразгонять варианты решений. Самое сложное, это то, что такие проекты могут длиться годами из-за чего дизайнер может уйти в себя или вообще из компании.
Это фигово, но сейчас мы нашли силы это исправить. Мы проработали планы развития и не просто вкинули их в дизайнеров, а закрепили за каждым арт-директора в роли ментора и назначили периодические созвоны 1 на 1. На которых обсуждаем не только план, но и ощущения от работы, сложности, радости.
Офигеть сколько всего мы узнали, когда начали общаться с дизайнерами. У каждого свой уровень проблем и желаний, но нашлись и повторяемые штуки, которые мы уже взяли в работу.
На некоторых созвонах не было обсуждения планов развития, а я выступал больше в роли терапевта и чувака, который может что-то посоветовать и помочь. Было видно, как глаза некоторых ребят снова загорались, дизайнеры выговаривались, а мы стали лучше понимать, что происходит. Кажется, выиграли все.
И самое главное, что ощущение брошенности должно постепенно снижаться. Я искренне стараюсь узнавать что и как по работе и не только, чтобы как-то помочь и сделать работу лучше.
Люди работают с людьми. Людям надо давать говорить, людей надо слушать и возвращаться с тем, что обсуждалось. Разговаривайте 💛
#рабочийкейс #процессы #менторство
🥰11👍7❤🔥1🔥1💯1🍓1