کتاب 24 قانون حفظ قدرت
مولف : رابرت گرین، مترجم : شهروز فرهنگ
سرفصل های کتاب:
قانون 1 : خود را بازآفرینی کنید
قانون 2 : دستان خود را پاک نگه دارید
قانون 3 : نیازهای مردم را نظر بگیرید تا بدون بهانه ...
قانون 4 : با جسارت وارد عمل شوید
قانون 5 : حرکت خودتان را تا مرحله آخر برنامه ریزی کنید
قانون 6 : وانمود کنید که همه چیز را با کوشش کمی به ...
قانون 7 : گزینه ها را کنترل کنید؛ مردم را مجبور کنید ...
قانون 8 : بر رویای مردم کار کنید
قانون 9 : نقطه ظعف هر کسی را کشف کنید
قانون 10 : به روش خودتان پادشاهی کنید؛ ...
قانون 11 : در هنر زمان بندی استاد شوید
قانون 12 : چیزهایی را که نمی توانید داشته باشد تحقیر کنید؛ ...
و ...
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?3090
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : رابرت گرین، مترجم : شهروز فرهنگ
سرفصل های کتاب:
قانون 1 : خود را بازآفرینی کنید
قانون 2 : دستان خود را پاک نگه دارید
قانون 3 : نیازهای مردم را نظر بگیرید تا بدون بهانه ...
قانون 4 : با جسارت وارد عمل شوید
قانون 5 : حرکت خودتان را تا مرحله آخر برنامه ریزی کنید
قانون 6 : وانمود کنید که همه چیز را با کوشش کمی به ...
قانون 7 : گزینه ها را کنترل کنید؛ مردم را مجبور کنید ...
قانون 8 : بر رویای مردم کار کنید
قانون 9 : نقطه ظعف هر کسی را کشف کنید
قانون 10 : به روش خودتان پادشاهی کنید؛ ...
قانون 11 : در هنر زمان بندی استاد شوید
قانون 12 : چیزهایی را که نمی توانید داشته باشد تحقیر کنید؛ ...
و ...
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?3090
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
کتاب عوامل حیاتی موفقیت
مولف : ماروین تی. هاول، مترجم : منوچهر انصاری، هدی جبلی
سرفصل های کتاب:
فصل اول معرفی CSFها
فصل دوم شناسایی CSFهای خارجی
فصل سوم شناسایی CSFهای داخلی
فصل چهارم مدل دستاورد CSFها
فصل پنجم برنامه ریزی استراتژیک و CSFها
فصل ششم یک مثال سیستمی از CSFها
فصل هفتم CSFها و الگوبرداری
فصل هشتم استفاده از CSFها در راه اندازی کسب و کارهای کوچک
فصل نهم بهبود عملکرد شغلی با CSFها
فصل دهم CSFها برای افراد
فصل یازدهم جمع بندی
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?2978
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : ماروین تی. هاول، مترجم : منوچهر انصاری، هدی جبلی
سرفصل های کتاب:
فصل اول معرفی CSFها
فصل دوم شناسایی CSFهای خارجی
فصل سوم شناسایی CSFهای داخلی
فصل چهارم مدل دستاورد CSFها
فصل پنجم برنامه ریزی استراتژیک و CSFها
فصل ششم یک مثال سیستمی از CSFها
فصل هفتم CSFها و الگوبرداری
فصل هشتم استفاده از CSFها در راه اندازی کسب و کارهای کوچک
فصل نهم بهبود عملکرد شغلی با CSFها
فصل دهم CSFها برای افراد
فصل یازدهم جمع بندی
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?2978
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
کتابهای حوزه کیفیت و استانداردهای بین المللی
لینک مشاهده
http://www.behbook.com/book/index.php?cPath=11
لینک مشاهده
http://www.behbook.com/book/index.php?cPath=11
کتاب مدیریت اختلاف ها
مولف : دیدیه نویه، مترجم : محمد راد
سرفصل های کتاب:
چرا اختلاف؟
چه رفتارهایی باعث بروز اختلاف می شوند؟
چگونگی حل اختلاف ها
آیا می توانیم اختلاف ها را پیش بینی کنیم؟
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?3035
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : دیدیه نویه، مترجم : محمد راد
سرفصل های کتاب:
چرا اختلاف؟
چه رفتارهایی باعث بروز اختلاف می شوند؟
چگونگی حل اختلاف ها
آیا می توانیم اختلاف ها را پیش بینی کنیم؟
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?3035
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
کتاب تعالی منابع انسانی - ارزیابی، برنامه و بهبود
مولف : بهروز قلیچ لی
سرفصل های کتاب:
فصل اول چالش های کسب و کارو منابع انسانی
فصل دوم منابع انسانی نوین
فصل سوم ارزیابی منابع انسانی
فصل چهارم مدل های ارزیابی منابع انسانی
فصل پنجم مدل تعالی منابع انسانی
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?986&cPath=14
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : بهروز قلیچ لی
سرفصل های کتاب:
فصل اول چالش های کسب و کارو منابع انسانی
فصل دوم منابع انسانی نوین
فصل سوم ارزیابی منابع انسانی
فصل چهارم مدل های ارزیابی منابع انسانی
فصل پنجم مدل تعالی منابع انسانی
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?986&cPath=14
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
Forwarded from مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆
اين انيميشن كوتاه و جذاب، مثال هاي جالبي رو از كار تيمي و توان مضاعف يك تيم نشون ميده..
@markazeamozesh
اين انيميشن كوتاه و جذاب، مثال هاي جالبي رو از كار تيمي و توان مضاعف يك تيم نشون ميده..
@markazeamozesh
کتاب کارآفرين در نقش رهبر کسب و کار رهبري شناختي در شرکت
مولف : سیلک شيير، مترجم : يعقوب مهارتي، سلمان سفيدچيان
سرفصل های کتاب:
مقدمه
1: يافتن راه حل هايي براي مساله ...
2: هماهمگي و انگيزش ...
...
خلاصه فصل اول
1: فرآيند زوجي ...
2: انگيزه تازه واردها ...
...
خلاصه فصل دوم
1: فرآيند هاي گروهي ...
2: ديدگاه تازه وارد ...
...
خلاصه فصل سوم
1: استنتاجات و سوال هاي باز تحقيق
2: دورنما
خلاصه فصل چهارم
منابع
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?2934
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : سیلک شيير، مترجم : يعقوب مهارتي، سلمان سفيدچيان
سرفصل های کتاب:
مقدمه
1: يافتن راه حل هايي براي مساله ...
2: هماهمگي و انگيزش ...
...
خلاصه فصل اول
1: فرآيند زوجي ...
2: انگيزه تازه واردها ...
...
خلاصه فصل دوم
1: فرآيند هاي گروهي ...
2: ديدگاه تازه وارد ...
...
خلاصه فصل سوم
1: استنتاجات و سوال هاي باز تحقيق
2: دورنما
خلاصه فصل چهارم
منابع
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?2934
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
کتاب رویکردی جامع به اثربخشی آموزش
مولف : اباصلت خراسانی، برزو رشتیانی
سرفصل های کتاب:
فصل اول کلیات آموزش
فصل دوم ارزیابی آموزش
فصل سوم اندازه گیری بازگشت سرمایه(دیدگاه کلی)
فصل چهارم مراحل بازگشت سرمایه
فصل پنجم جمع آوری داده ها
فصل ششم اندازه گیری واکنش و رضایت مندی
فصل هفتم ارزیابی یادگیری
فصل هشتم ارزیابی رفتار/کاربرد
فصل نهم ارزیابی نتایج
فصل دهم ارزیابی بازگشت سرمایه
فصل یازدهم تفکیک اثرات آموزش
فصل دوازدهم تبدیل منافع به پول
فصل سیزدهم محاسبه هزینه ها
فصل چهاردهم محاسبه بازگشت سرمایه
فصل پانزدهم منافع نامشهود
فصل شانزدهم گزارش دهی
فصل هفدهم دیدگاه کلی مدل بازگشت سرمایه
فصل هجدهم چارچوبی برای بازگشت سرمایه در دوره های آموزشی
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?63&cPath=14
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : اباصلت خراسانی، برزو رشتیانی
سرفصل های کتاب:
فصل اول کلیات آموزش
فصل دوم ارزیابی آموزش
فصل سوم اندازه گیری بازگشت سرمایه(دیدگاه کلی)
فصل چهارم مراحل بازگشت سرمایه
فصل پنجم جمع آوری داده ها
فصل ششم اندازه گیری واکنش و رضایت مندی
فصل هفتم ارزیابی یادگیری
فصل هشتم ارزیابی رفتار/کاربرد
فصل نهم ارزیابی نتایج
فصل دهم ارزیابی بازگشت سرمایه
فصل یازدهم تفکیک اثرات آموزش
فصل دوازدهم تبدیل منافع به پول
فصل سیزدهم محاسبه هزینه ها
فصل چهاردهم محاسبه بازگشت سرمایه
فصل پانزدهم منافع نامشهود
فصل شانزدهم گزارش دهی
فصل هفدهم دیدگاه کلی مدل بازگشت سرمایه
فصل هجدهم چارچوبی برای بازگشت سرمایه در دوره های آموزشی
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?63&cPath=14
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
Forwarded from مدیران آموزش و منابع انسانی
لینک دانلود تقویم آموزشی نیمسال اول سال 96 مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران .
http://irtci.com//taghvim.aspx
http://irtci.com//taghvim.aspx
کتابهای حوزه کیفیت و استانداردهای بین المللی
لینک مشاهده
http://www.behbook.com/book/index.php?cPath=11
لینک مشاهده
http://www.behbook.com/book/index.php?cPath=11
کتاب مدیر 20 دقیقه ای (مدیرت زمان)
مترجم : نرگس شفیعی
سرفصل های کتاب:
یک : چرا باید زمان خود را مدیریت کنید؟
دو : خود را ارزیابی کنید
سه : برنامه ای طراحی کنید
چهار : برنامه خود را اجرا کنید: محدوده بندی زمان
پنج : خود را در مسیر برنامه حفظ کنید
شش : خود را مجددا ارزیابی کنید
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?3093
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مترجم : نرگس شفیعی
سرفصل های کتاب:
یک : چرا باید زمان خود را مدیریت کنید؟
دو : خود را ارزیابی کنید
سه : برنامه ای طراحی کنید
چهار : برنامه خود را اجرا کنید: محدوده بندی زمان
پنج : خود را در مسیر برنامه حفظ کنید
شش : خود را مجددا ارزیابی کنید
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?3093
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
کتاب راهنمای عملی برنامه ریزی سناریو برای سازمان
مولف : بیل رالستون، یان ویلستون، مترجم : علی شاهمیر
سرفصل های کتاب:
بخش اول : نقش سناریوها
فصل اول مقدمه
فصل دوم تصمیم گیری استراتژیک و برنامه ریزی سناریو
فصل سوم روش شناسی برنامه ریزی سناریو
فصل چهارم مورد کاوی نوکیا
بخش دوم : گام های آغازین
فصل پنجم تعیین موضوع سناریوها (مرحله 1)
فصل ششم حمایت و مشارکت مدیریان ارشد (مرحله 2)
فصل هفتم تعریف تصمیم کانونی(مرحله 3)
و ...
بخش سوم : پی ریزی ساختار تحلیل محیطی
فصل یازدهم جمع آوری اطلاعات موجود، دیدگاه ها و پیش بینی ها (مرحله 7)
فصل دوازدهم شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی تصمیم گیری (مرحله 8)
فصل سیزدهم شناسایی نیروها و محرک های اصلی (مرحله 9)
فصل چهاردهم انجام تحقیق متمرکز (مرحله 10)
بخش چهارم : مراحل ایجاد سناریو
فصل پانزدهم ارزیابی اهمیت و پیش بینی پذیری/ عدم قطغیت (مرحله 10)
فصل شانزدهم شناسایی محورهای عدم قطعیت (مرحله 11)
و ...
بخش پنجم : مراحل عزیمت از سناریو به تصمیم
فصل نوزدهم آماده شدن برای آینده با استفاده از سناریوها (مرحله 15)
فصل بیستم طرح تصمیم های پیشنهادی (مرحله 16)
فصل بیست و یکم شناسایی نشانه ها برای پایش (مرحله 17)
و ...
بخش ششم : ایجاد یک فرهنگ تغییر محور
فصل بیست و سوم : توسعه قابلیت تحلیل جامع محیطی
فصل بیست و چهارم : توسعه یک برنامه ارتباطی و آموزشی
فصل بیست و پنجم طراحی سناریوها متناسب با نیازهای سازمان
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?2975
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook
مولف : بیل رالستون، یان ویلستون، مترجم : علی شاهمیر
سرفصل های کتاب:
بخش اول : نقش سناریوها
فصل اول مقدمه
فصل دوم تصمیم گیری استراتژیک و برنامه ریزی سناریو
فصل سوم روش شناسی برنامه ریزی سناریو
فصل چهارم مورد کاوی نوکیا
بخش دوم : گام های آغازین
فصل پنجم تعیین موضوع سناریوها (مرحله 1)
فصل ششم حمایت و مشارکت مدیریان ارشد (مرحله 2)
فصل هفتم تعریف تصمیم کانونی(مرحله 3)
و ...
بخش سوم : پی ریزی ساختار تحلیل محیطی
فصل یازدهم جمع آوری اطلاعات موجود، دیدگاه ها و پیش بینی ها (مرحله 7)
فصل دوازدهم شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی تصمیم گیری (مرحله 8)
فصل سیزدهم شناسایی نیروها و محرک های اصلی (مرحله 9)
فصل چهاردهم انجام تحقیق متمرکز (مرحله 10)
بخش چهارم : مراحل ایجاد سناریو
فصل پانزدهم ارزیابی اهمیت و پیش بینی پذیری/ عدم قطغیت (مرحله 10)
فصل شانزدهم شناسایی محورهای عدم قطعیت (مرحله 11)
و ...
بخش پنجم : مراحل عزیمت از سناریو به تصمیم
فصل نوزدهم آماده شدن برای آینده با استفاده از سناریوها (مرحله 15)
فصل بیستم طرح تصمیم های پیشنهادی (مرحله 16)
فصل بیست و یکم شناسایی نشانه ها برای پایش (مرحله 17)
و ...
بخش ششم : ایجاد یک فرهنگ تغییر محور
فصل بیست و سوم : توسعه قابلیت تحلیل جامع محیطی
فصل بیست و چهارم : توسعه یک برنامه ارتباطی و آموزشی
فصل بیست و پنجم طراحی سناریوها متناسب با نیازهای سازمان
لینک خرید آنلاین
http://www.behbook.com/book/products.php?2975
کانال رسمی مرجع کتاب ایران
@behbook
telegram.me/behbook