В комментариях человек спрашивает - разве это честно такое писать. А вот как было на Кавказе? Другой в бот обратной связи спрашивает - а как на Кавказе мы забороли джихадистский терроризм, а что с хохляцким-то, почему не так?

Объясняю. На Кавказе было все то же самое. В какой-то момент вся правоохранительная система даже оказалась полностью разложена. И все изменилось буквально за пару лет. Просто отчеты перестали принимать во внимание, а для должностных лиц ввели персональную ответственность. То есть написанная бумажка перестала быть самостоятельным результатом работы.

И эффективность борьбы с терроризмом резко выросла. Хотя с кадрами была беда - туда просто ссылали сотрудников, у которых был выбор: Кавказ или увольнение. Но внезапно они оказались вполне толковыми и эффективными. Потому что окунулись в реальную работу, почувствовали её нерв и увидели результат.

Ничто так не деморализует, как бессмысленная, ненужная, формальная работа без результата. А когда она становится системой - то у людей опускаются руки. И тогда результат - это всегда достижение либо упертых энтузиастов, либо упоротых карьеристов. А таких всегда не очень много. Но и они в итоге задыхаются в бесконечном море формальных и ритуальных действий, утрачивая интерес к реальным результатам. А зачем, если ты видишь, что карьеру прекрасно делают те, кто просто красиво отчитывается?

И тогда - ой, террористический акт. Ой, прорыв противника и отступление наших. Ой, в войсках нет боеприпасов. Все просто: за провалы нужно снимать, а за отсутствие реальных результатов - безжалостно наказывать, а не поощрять. Тогда будет и эффективность.

На Кавказе сейчас, кстати, насколько я знаю, снова пишут бумажки. А значит, и туда циклично вернутся проблемы с терроризмом. Там так всегда и было: дают сотрудникам работать - они выкашивают бандподполье. Разгромили? Сажают за бумажки и избавляются от тех, кто не умеет красиво отчитываться. И бандподполье снова поднимает голову. И так по кругу...