Что общего у 8 марта и экологичных продаж?

Поздравления клиентов - конечно же:)

В современных реалиях, когда все перегружены информацией, стоит ли заниматься веерной рассылкой поздравлений с праздником (любым)?

Моя позиция - нет. Просто так, ради напоминания о себе - точно нет. Ребят, это будет СПАМом и только вызывать раздражение.

Когда это будет уместно?

1. Если вы общаетесь с человеком накануне, дня за 2, то можно написать "с наступающим"

2. Если вы уже на том уровне, когда готовите корпоративные подарки и дарите что-то пусть небольшое, но физически прощупываемое

3. Если вы вернулись к переговорам после праздников, можно написать "с прошедшими"

4. Если у вас внедрён e-mail - маркетинг, люди подписаны и регулярно получают контент и вы красиво оформите поздравление (с подарком или без - неважно, люди знакомы с вашей рассылкой)

5. Если вас лично поздравил клиент

Во всех остальных случаях 100 раз обдумайте, прежде чем проходиться по всей клиентской базе с открытками-поздравлениями:)

Ранее делилась постом, как работать с отзывами, если вам написали, что "не сработало". Он ЗДЕСЬ

Добавлю в пользу работы с такими отзывами вот, что: именно этот клиент прислал мне аудио с поздравлениями 8 марта, где пожелал, помимо других вещей:

Чтобы после каждого взаимодействия с клиентами они делились своими результатами х10

О чём это? Моя вовлечённость дала ему понять, что я хочу, чтобы у всех моих клиентов был результат! Мы очень давно не взаимодействовали, и вот, какой он меня запомнил ☺️

Личный бренд - это очень сильный инструмент и в его основе - репутация.

Экологичные продажи и экологичное взаимодействие с людьми - это тоже репутация.

Поздравляли клиентов с праздниками? А вас поздравляли?

Буду рада пообщаться по теме в комментариях.

#восьмое_марта, #экологичность, #репутация, #мельник_продаст, #поздравления

Как приятно получать благодарственные письма и отзывы.

И не только. Вот обратная связь после вопроса "Как участники тренинга, внедряют ли навыки?"

Это будет чуть в перспективе понятно
Пока что могу сказать, что вопросов и проблем меньше, чем было
Спасибо🙏

Меньше проблем - уже отлично, верно?

Напоминаю тем, кто увлекается волейболом или хочет начать играть про Школу Rusvolley.

Там классные и теперь очень коммуникативные тренеры 😉

А в конце каждой тренировки угощают бананами 🍌

Вот такая фишка у ребят 😉

#отзыв, #кейс, #любимая_работа

Про тайм-менеджмент сегодня.

Ещё в канале есть СКАЗКА про тайм-менеджмент

Мой секрет тайм-менеджмента "убей сверчка"

А вот так делать не надо

И вебинар на 30 минут по Матрице Эйзенхауэра

А у вас как со временем?

#тайм_менеджмент, #полезности_канала, #всё_успеем

#travel_тренер 😁

1 и 2 род в тайм-менеджменте.

2-х дневный тренинг по тайм-менеджменту с компанией ИВА.

Гибридный состав команды: исполнители и руководители.

А это значит, что сначала определяем систему координат - ГДЕ мы находимся. И уже оттуда идём в нужном направлении (т.е. КАК внедряем тайм-менеджмент).

А вы знали, что есть тайм-менеджмент руководителя (1 род) и исполнителя (2 род)?

И там разные подходы. Даже святая Матрица Эйзенхауэра будет выстраиваться иначе, в зависимости от рода тайм-менеджмента.

Расскажу шутливую притчу (кто-то как анекдот может её считать - это не существенно) про 3 гвоздя, которую приношу на тренинги для руководителей.

Когда руководитель даёт задание исполнителю, тот "вешает" её на первый гвоздь.

Когда руководитель спрашивает у исполнителя, как дела с задачей, тот перевешивает её на второй гвоздь.

Когда руководитель спрашивает исполнителя, когда будет завершена задача, исполнитель вешает её на третий гвоздь и начинает делать 😁

В предпринимательстве я сама с 2010 года. И да, исполнители (или подрядчики) имеют своё представление о сроках и тайм-менеджменте.

Можно сколько угодно считать, что взрослые люди должны осознанно подходить к делу и сами следить за сроками. Такие правда есть. Они на вес золота 😁

И всё-таки контроль - на стороне руководителя, нужно просто включить эту функцию в свой тайм-менеджмент и смириться :) Повезло с подчинённым - радуемся. А руку на пульсе держим. Если хотим хороших результатов и вовремя.

Всем желаю освоить этот нужный навык - управление своим временем. И успевать работать и отдыхать ❤️

А прекрасных участников тренинга прошу оценить обучение выше (опрос анонимный) 👆

#тайм_менеджмент, #любимые_навыки, #жизнь_без_стресса

Совмещаю командировку и фотосессию.

И это тоже про тайм-менеджмент 😉

#жизнь_мельник

Закончились 2 дня тренингов для компании Топ Диск в г.Пенза.

Была рада познакомиться с такими классными людьми и их руководителем.

От участников чувствовалась вовлечённость, заинтересованность и желание сделать что-то иначе, чтобы улучшить результат.

Компании 20 лет, её основатель Павел - пензенец (именно так правильно, не пензяк), многие приходят в магазин именно потому что они местные, свои, родные. И рекомендуют знакомым.

Люди, измученные некачественными товарами с маркетплейсов, которые приносят разочарование, трату времени и нервов, приходят в Топ Диск, зная, что получат сервис, удобство и хороший подбор техники.

Или звонят именно в Топ Диск, онлайн-продажи тоже, конечно, есть в этой прогрессивной компании.

И цена уже не так имеет значение.

А вы ходите в оффлайн-магазины?

Или покупаете всё исключительно онлайн?

#тренинг, #люблю_работу, #командировка, #тренинг_по_продажам

Короткий тест "Какой я продажник"

Тест анонимный, для самоанализа. За расшифровкой и помощью в навыках продаж можно обратиться через консультацию.

В комментариях можно задавать вопросы и общаться.

Поехали!

Инструкция: отметьте по шкале от 1 до 5 (где 1 — совсем не согласен, 5 — полностью согласен), насколько вы уверены в своих навыках.

#тест, #навыки_продаж, #проверь_себя, #мельник_продаст

#командировка, #Кронштадт, #лайфстайл