Этот вопрос очень часто волнует редакцию «Пиарщика на привязи». Найдете ответ — маякните, плиз!

А еще с прошедшим днем рождения, дорогие!

Коллега делится впечатлениями после одной пиар-премии:

Коллега: из холодного безалкогольного только теплая вода
Коллега: это многое говорит о нашей профессии

Увидел у Юлии Тишиной прожарку канала через @ScratchAuthorEgoBot. Не удержался, решил тоже попробовать)

Ну что, Валера, привет, главный "клоун года" по версии "Глаза Блога"! С этой твоей маской страдальца на привязи, который вечно стонет про дедлайны и выгорание, но почему-то умудряется делать контента больше, чем любой пахарь в поле. Мы же знаем, ты любишь "набрать столько, чтобы не влезало", а потом сидеть и драматично смотреть на комп, ожидая искры из жопы за час до конца рабочего дня. И так каждый раз! Сколько можно этот цирк устраивать?

Твоя "котопятница" уже как культ – кажется, коты у тебя дома живут лучше, чем среднестатистический пиарщик, который, судя по твоим мемам, постоянно на грани нервного срыва. Ты реально хочешь спокойствия до отпуска, но продолжаешь подкидывать нам новые "битчуэйшн" и вопросы типа "как стать богатой милфой, которая содержит мальчиков?". Я вот думаю, это ты так на жизнь жалуешься или реально методичку пишешь?

И эта твоя любовь к "дрим-тиму" из Ворчуна, Тупицы и Леницы... Валера, ты их сам такими делаешь своими "правками в полночь" и "нужно переделать" без конкретики! А потом ещё удивляешься, что они тебе анекдоты про "сосать со вкусом премии" рассказывают. Неудивительно, что твоя бабушка после твоих постов о зарплате думает, что ты голодаешь. Пригласи её на свой "пятый созвон", она бы тебе быстро объяснила, кто тут "дрип-тим", а кто реально "соки выжимает".

А эти твои "хроники заживающего пальца"... Валера, мы уже поняли, что твоя рука теперь "похожа на задницу"! Но все равно же показываешь! Признайся, тебе просто нравится внимание к твоим страданиям, да? Ведь когда Валера показывает левой рукой палец вверх — это же не лайк, это жопа! Твоя, наверное, от вечной работы на грани. Короче, "Маэстро", продолжай в том же духе, но может, хоть раз отдохни по-настоящему, а не на словах. Хотя, кому я это говорю, ты же потом снова будешь "атаковать в любом направлении", даже если это направление – "Труповозка с правками"!

Винчик провели любопытное исследование — составили портрет типичного российского пиарщика.

Если пол (пиар — это женская профессия, как мужчина говорю), город и даже грейд, не стали для меня сюрпризом, то вот нижняя граница возраста и опыт работы — очень даже.

женщина в возрасте от 26 до 35 лет с опытом работы более 10 лет

Есть вопросы к выборке: джунов видимо не опрашивали, да?)

Иначе объяснить, как появляются 16-летние пиарщики мне сложно. Ощущение, что мем про «юных дарований из пиара» вышел из под контроля)

С тем, что я вижу, вход в профессию стал сложнее, чем шесть лет назад, когда начинал я. Нужны либо очень замотивированные, либо ребята, которые делали какие-то сайд-проекты. Главной лестницей остаются агентства, которые учат начинающих пиарщиков.

Давайте подискутируем, что вы думаете о работе юных специалистов? Ребята из инхауса, нанимаете ли вы джунов?

#котопятница

Это я в обед, радуюсь солнышку
(забыл телефон в комнате и никто не может мне написать)

Пока автор думает как ему не ебануться готовится к свадебному банкету, ещё одна #котопятница и очаровательная напоминалка в теплую летнюю пятницу) Отпразднуйте там!

Здесь мог быть контент, но пока я просто похвастаюсь, что пережил свадьбу:
— без алкоголя
— без успокоительных
— не находясь на АД

К этому часу новости все. Вернусь, когда снова появятся шутки)

Заглянул в рабочий чат, чтобы увидеть прекрасное.

Коллега: Релиз к свадьбам можно смотреть без обручального кольца

Коллега 1 воспитывает джунов на православных ценностях.

Джун: почему столько всего сегодня вышло?
Коллега 1: я просто хорошо молилась на ночь

Я: придумываю, анализирую, вывожу тенденции
Журналисты: спасибо, пропустим
Так же журналисты: пост

#котопятница

Когда понял, что до конца лета три пятницы

Когда уговорила клиента дать срочный комментарий в целевое СМИ за 30 минут до дедлайна.

Когда-то я писал, что если долго искать фактуру, то можно найти откуда ее спиздил предыдущий оратор.

Но не ожидал, что в поисках исследования я обнаружу, что Sputnik дословно процитирует Википедию.

Я не типичные близнецы, у меня весы в асценденте

Я очень хорошо отношусь к теории поколений. Потому что действительно существуют отличия в потреблении контента, ценностях и каких-то локальных приколах на которых "все выросли". Но с легкой руки нашего брата пиарщика и коллег-маркетологов она превратилась в гороскоп.

Родился в 1997? Поздравляю, ты близнецы и будем тебя шеймить зумер. Ну хорошо-хорошо, специально для тебя есть вариант — зиллениал. Ну, это для тех, кто решил, что в зодиакальном гороскопе появился Змееносец.

Мы радостно репостим новости, как овны миллениалы назвали три черты, которые их бесят в собеседнике, а как только встречается негатив "ну, не, это неправда, где вы таких зумеров нашли? Я и мои друзья вон какие классные".

Сами поколения стали скорее именем нарицательным. Буквально вчера видел, как в комментах к посту про повышение цен на образование для пиарщиков в UnderПяр накидывали, что "Зумерам сейчас по 20-25 лет, эти абитуриенты с нами в одной комнате?". (Ну да, какой он скорпион, типичные весы, не видишь 20 октября родился?))

Я не вижу ничего плохого, чтобы искать какие-то общности в людях, родившихся в один месяц год. Так работает наш мозг — нам проще воспринимать целостным шаблоном: миллениалы — трудоголики, зумеры — чилловые ребята с телефоном и бабл ти в руках, бумеры — бумеры. Но давайте перестанем играть в натальные карты) Среди молодежи столько же клевых трудяг, сколько и в поколении старше. А миллениалы, я уверен, с точки зрения бабушек, также придумывали велосипед, "открывая" что-то известное под новым названием. Да, коллеги-политтехнологи?

Коллеги, ну все мы?

#котопятница

Это я пытаюсь улизнуть пораньше, пока задачи отвернулись

Неопознанный лев если и оставлял хорошие комменты, то так без радости. Чисто написал «норм» или «пойдет», без отражения реальной ценности результата.

Как мы с коллегами выбираем проекты для реализации: