23 сентября Антон Косач, управляющий директор и партнер BCG, выступит модератором на деловом завтраке Тюменского нефтегазового форума 2020, где участники обсудят введение Европейским союзом углеродного сбора.

Ключевые вопросы для обсуждения:
- Международные климатические меры – это риски или возможности для российского ТЭК?
- Какая работа уже ведется сейчас и какие меры реагирования необходимо предпринимать, чтобы подготовиться к новым правилам ЕС и минимизировать негативные последствия?
- Какие внутренние ресурсы и возможности целесообразно задействовать для стимулирования развития инноваций, R&D и технологий?
- Как правильно организовать дальнейшее взаимодействие между участниками?

Завтрак организован Министерством природных ресурсов и экологии РФ при поддержке BCG.

Среди спикеров:
- Денис Храмов, первый заместитель министра природных ресурсов и экологии РФ
- Михаил Иванов, заместитель Министра промышленности и торговли РФ
- Дмитрий Артюхов, Губернатор Ямало-ненецкого автономного округа
- Кирилл Молодцов, помощник Руководителя Администрации Президента
РФ
- Юрий Шафраник, председатель Совета Союза нефтегазопромышленников России
- Аркадий Дворкович, председатель Фонда «Сколково»
- Азат Шамсуаров, первый вице-президент ПАО «ЛУКОЙЛ»
- Елена Акольцева, президент Baker Hughes в регионе Россия и СНГ
- Скотт Фостер, директор Отдела устойчивой энергетики Европейской
экономической комиссии ООН

Зарегистрироваться на онлайн-трансляцию форума можно здесь: https://oilgasforum.ru/

Новый выпуск делового журнала BCG Review подготовлен партнерами горно-металлургической практики московского офиса BCG и посвящен лучшим локальным и международным кейсам в индустрии.

Содержание выпуска:
▪️ Цифровое будущее горнорудного предприятия
▪️ Nordgold: цифровое золото — залог конкурентоспособности. Интервью с заместителем операционного директора компании Nordgold Олегом Максимовым
▪️ Цифровое обогащение
▪️ Насущная потребность в технологии «цифровых двойников»
▪️ Аналитическая революция. Построение клиентоориентированной цепочки поставок в металлургической компании

Новый выпуск во вложении.

BCG онлайн-тестирование – неотъемлемая часть рекрутингового процесса. Некоторым участникам пройти его не составляет сложности, для других оно оказывается серьезным препятствием в процессе отбора. В статье «BCG онлайн-тестирование. Стратегия написания» консультант BCG Егор Готовец рассказывает о том, что включает в себя тест, как к нему лучше готовиться и какие tips&tricks следует иметь в арсенале будущим соискателям:
vk.com/@bcgmos-gmat-like-test-strategiya-napisaniya

#BCGEvent
Как правильно оформить резюме и сопроводительное письмо, чтобы повысить шансы на получение работы в консалтинге? Какие сложности могут встретиться при прохождении HR-интервью? Каковы лучшие тактики поведения на кейс-интервью? Присоединяйтесь к тренингу Tips & Tricks for Recruiting Process at BCG, чтобы получить ответы на эти и многие другие вопросы.

📌 Когда: 28 сентября, 18:00
📌 Где: Онлайн-мероприятие в Zoom
📌 Регистрация: https://on.bcg.com/34jzomq

❗️ Регистрация до 27 сентября 23:59 по московскому времени.

«Использование современных цифровых технологий позволяет вывести эффективность горнорудного предприятия на совершенно другой уровень, в то время как набор привычных рычагов для улучшений на предприятиях, системно занимающихся повышением эффективности, зачастую уже исчерпан или значительно ограничен, — считает партнер, управляющий директор BCG в России Михаил Волков. — При этом важно помнить, что построение цифровой организации полного цикла требует четкой стратегии, кардинального изменения бизнес-процессов, развития компетенций, совершенствования ИТ-инфраструктуры, а также выстраивания работы с внешней экосистемой».

Подробнее о ключевых направлениях цифровизации горно-металлургической отрасли и наиболее успешных примерах их внедрения, читайте в статье «Цифровое будущее горнорудного предприятия» в новом сентябрьском выпуске BCG Review.

В рамках Тюменского нефтегазового форума 2020 прошел деловой завтрак, участники которого обсудили влияние углеродного сбора ЕС на российский ТЭК.

Модератор дискуссии управляющий директор и партнер BCG Антон Косач предложил участникам завтрака пройти голосование и ответить на вопрос «Насколько сильно углеродный сбор ЕС затронет вашу деятельность?». В начале дискуссии 43,8% выбрали ответ «несущественно», столько же человек проголосовало за вариант «существенно» и лишь12,5% указали, что углеродный сбор ЕС очень существенно затронет их деятельность.

По завершении беседы точка зрения многих участников изменилась: доля тех, кто считает, что углеродный сбор ЕС повлияет на них «несущественно» снизилась до 28,6%, а число полагающих, что углеродный сбор затронет деятельность их компаний «существенно» и «очень существенно» достигло 71,4%.

«Климатическая повестка становится одной из ключевых для крупного бизнеса и регуляторов во всем мире. Новые правила ЕС существенно затронут производителей в России, так как объем экспорта РФ в ЕС по данным 2019 г. составил около $180 млрд. или 42% от общего объема экспорта. На данный момент, по оценкам ОЭСР, Россия в год экспортирует порядка 160-200 млн тонн СО2 в Европу и занимает по этому показателю второе место, поэтому налог, вводимый ЕС, безусловно сильно скажется на российских экспортерах», — подчеркнул Антон Косач, управляющий директор и партнер BCG.

Участие в деловом завтраке Тюменского нефтегазового форума 2020 приняли председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов, первый вице-президент ПАО «ЛУКОЙЛ» Азат Шамсуаров, заместитель министра промышленности и торговли РФ Михаил Иванов, первый заместитель министра природных ресурсов и экологии РФ Денис Храмов, помощник руководителя Администрации Президента РФ Кирилл Молодцов, директор Отдела устойчивой энергетики Европейской экономической комиссии ООН Скотт Фостер, а также другие представители бизнеса, регулирующих органов и отраслевых международных ассоциаций.

Запись мероприятия доступна по ссылке: https://youtu.be/t9lB24BS_Kc

23 октября состоится ежегодное мероприятие BCG, посвященное цифровой трансформации бизнеса, – Unlocking Digital Reality with BCG 3.0. В этом году его основной темой станет: «Человек & искусственный интеллект: как цифровые инструменты, предиктивная аналитика и искусственный интеллект помогают людям и организациям». В рамках конференции спикеры разберут реальные проекты 2019-2020 годов в таких сферах, как горнорудное дело, логистика, финансовый сектор, ритейл и другие.
⠀
Мероприятие пройдет в онлайн-формате и будет включать в себя четыре отраслевые и одну пленарную сессию. Ключевым спикером выступит Сильван Дурантон, глобальный лидер BCG Gamma и признанный эксперт в области искусственного интеллекта, вопросов его этики и взаимодействия с людьми. О новых трендах в сфере ИИ в России расскажут партнеры московского офиса BCG, разработчики и специалисты в области Big Data.
⠀
Главные темы дискуссии:
⠀
▪️ Мировые тренды в области искусственного интеллекта.
▪️ «Пространство Х.0» — вечные и новые ценности геоинформатики, как сервиса, бизнеса и точки интеграции информационных ресурсов о мире людей и среде их обитания.
▪️ Data & Digital Platform: новая парадигма цифровой архитектуры Построение продвинутой аналитики в промышленных компаниях — практический опыт.
▪️ BioTag: использование больших данных для трансформации организации.
▪️ Построение цифровой платформы по оценке рисков и выдаче кредитов для малого бизнеса онлайн.
⠀
Мероприятие пройдет 23 октября в 18:00 онлайн.
Участие в мероприятии – бесплатное.
⠀
Зарегистрироваться можно уже сейчас по ссылке: https://on.bcg.com/2G7jtNR

«Исторически горно-металлургические компании не относятся к так называемым ИТ-интенсивным и не вкладывают существенные средства в ИТ и автоматизацию — как правило, соотношение затрат на ИТ к выручке у компаний этого сектора не превышает 1%. Поэтому обычно имеет место достаточно фрагментарная, «лоскутная» автоматизация, зачастую не на современных, лучших в классе решениях,» — полагает управляющий директор BCG Семён Щетинин. — «В контексте цифрового развития это выступает существенным ограничивающим фактором, так как для многих цифровых задач (например, продвинутой аналитики и искусственного интеллекта) ключевыми являются качественные данные — а в условиях «лоскутной» автоматизации это становится серьезной проблемой».

Тем не менее у многих компаний индустрии в «фоновом» режиме цифровой повестки сейчас развернуты достаточно масштабные программы по повышению уровня базовой автоматизации производства. Таким образом, эксперименты с цифровыми технологиями можно для начала запускать там, где есть минимально достаточный уровень автоматизации и оцифрованных данных, а более масштабные задачи следует планировать на будущее, синхронизируя их с планами по развитию автоматизации.

Подробнее о цифровизации горнорудного предприятия читайте в статье: https://media-publications.bcg.com/BCG-Review-September-2020.pdf

Социализация – главный секрет эффективной удаленной работы, к такому выводу пришли эксперты BCG, опросив порядка 12 тыс. сотрудников из США, Индии и Германии. В статье на «РБК Тренды» управляющий директор и партнер BCG, глава экспертной практики по развитию персонала и кадровому управлению в России и СНГ Екатерина Тимофеева рассказала о том, как сохранить производительность сотрудников, работающих удаленно. Подробнее: https://trends.rbc.ru/trends/social/5f6856359a7947252e14bfb8

Росио Лоренцо, партнер и управляющий директор BCG в Мюнхене, ее команда и Мюнхенский технический университет провели исследование влияния гендерного и личностного многообразия в компании на ее возможность создавать и внедрять инновационные решения. О его результатах и о том, как многообразие может стать конкурентным преимуществом, – в этом видео: https://on.bcg.com/3i4Ad5G

#BCGEvent
Уже в эту среду, 30 сентября в 17:00, состоится онлайн-конференция BCG Students' Day! Главная тема мероприятия — «Построение осознанной карьеры: как осмысленные инвестиции в образование помогают добиться успеха».

В программе конференции:

▪️ Выступление партнера BCG Антона Степаненко на тему «Квалификационная яма — как университетские модели обучения отличаются от ожиданий работодателей, ключевые тенденции в образовании. Что предлагают компании и университеты, чтобы скомпенсировать недостаток знаний и необходимых навыков?»;
▪️ Выступление управляющего директора и партнера BCG Александра Шудея на тему «Построение успешной карьеры: как осознанность помогает сделать правильный выбор»;
▪️ Панельная дискуссия с участием экспертов «Ключевые тренды в образовании, проблемы и возможные решения»;
▪️ Q&A-сессия с командой рекрутмента BCG «Карьерный путь консультанта: какие навыки необходимы для того, чтобы стать успешным».

Не упусти свой шанс построить осознанную карьеру! Регистрируйся до 29 сентября включительно.

Подробнее по ссылке: https://on.bcg.com/36e8AF2

«Москва входит в топ-3 мегаполисов мира по скорости внедрения изменений — результат поистине уникальный для столь большого и сложного города. Но чтобы добиться долгосрочного успеха и поддержки горожан, властям надо помнить о принципе «человекоцентричности». Мыслью номер один при создании мегапроектов должно быть: а как это отразится на комфорте жизни москвичей», — Владислав Бутенко, руководитель глобального направления BCG «Развитие городов», прокомментировал влияние проектов в области общественного транспорта на развитие городских территорий.

Подробнее о преимуществах развития системы общественного транспорта в современном мегаполисе читайте в газете «Вечерняя Москва»: https://vm.ru/transport/829748-eksperty-vydelili-vosem-reshenij-transportnogo-voprosa

«Цифровые технологии стали для многих компаний ключевым инструментом борьбы с вызовами и последствиями кризиса. Некоторые тренды цифровизации были форсированы пандемией и во многом именно они будут в ближайшие несколько лет определять будущее», — отметил в ходе выступления на конференции INFADAY управляющий директор и партнер BCG Семен Щетинин.

Посмотреть запись полного выступления Семена Щетинина, а также других спикеров INFADAY можно по ссылке: https://infaday.ru/

Недавно мы рассказывали, как индийская компания Tata Steel смогла преобразовать свой кризис в возможность, реализовав масштабную программу изменений. Во второй совместной статье на РБК Pro президент Tata Steel Т.В. Нарендран и управляющий директор и старший партнер BCG, лидер глобальной практики компании в сфере производства продукции низких и высоких переделов Амит Ганеривалла делятся уроками, которые компании по всему миру могут вынести из опыта Tata Steel, а также дают советы о том, как найти скрытые источники прибыли.

Подробнее: https://pro.rbc.ru/demo/5f3b88d49a7947b36c81fee1

«Сквозная цифровизация помогает нам более эффективно определять, в какой момент происходят потери золота. Настроив кросс-функциональную отчетность, мы можем обнаруживать потери и неточности в получаемой информации и четко их визуализировать — это мы и называем reconciliation-процессом», — заместитель операционного директора компании Nordgold Олег Максимов, возглавляющий две производственные площадки компании в Африке, рассказал управляющему директору и партнеру BCG Михаилу Могучеву об опыте цифровизации в компании, приоритетных направлениях работы и трудностях, с которыми приходится сталкиваться на пути их внедрения.

Читайте полное интервью в сентябрьском выпуске BCG Review.

Уже сегодня в 17:00 по московскому времени состоится онлайн-конференция BCG Students' Day! Главная тема мероприятия — «Построение осознанной карьеры: как осмысленные инвестиции в образование помогают добиться успеха».

В программе конференции:

▪️ Выступление партнера BCG Антона Степаненко на тему «Квалификационная яма — как университетские модели обучения отличаются от ожиданий работодателей, ключевые тенденции в образовании. Что предлагают компании и университеты, чтобы скомпенсировать недостаток знаний и необходимых навыков?»;
▪️ Выступление управляющего директора и партнера BCG Александра Шудея на тему «Построение успешной карьеры: как осознанность помогает сделать правильный выбор»;
▪️ Панельная дискуссия с участием экспертов «Ключевые тренды в образовании, проблемы и возможные решения»;
▪️ Q&A-сессия с командой рекрутмента BCG «Карьерный путь консультанта: какие навыки необходимы для того, чтобы стать успешным».

Не упусти свой шанс построить осознанную карьеру! Успей зарегистрироваться и подключиться к нашей конференции!

Подробнее по ссылке: https://on.bcg.com/3igEmUf

«Разработка и тестирование опытного образца (MVP) заняли около двух месяцев. Но главным вызовом оказалось не создать оптимизатор, а доказать его эффективность. Было необходимо заручиться доверием инженеров и технологов. Для этого 15 смен сотрудников, управляющих флотомашинами, начали работать с цифровым подсказчиком. На основе рекомендаций оптимизатора ими было проведено более 600 производственных циклов», — Дмитрий Головинский, управляющий директор и партнер московского офиса BCG рассказывает в статье «Цифровое обогащение» о совместной работе команды консультантов BCG, специалистов по анализу больших данных из BCG Gamma и команды клиента над поиском инновационного решения для обогатительной фабрики.

Подробнее о проекте и его результатах читайте в сентябрьском выпуске BCG Review.

В связи с пандемией последние несколько месяцев большинство собеседований с кандидатами на позиции в BCG проходят онлайн. Cервисы видеосвязи, такие как Webex и Zoom, стали незаменимыми в работе рекрутеров. Мы собрали для вас топ-10 советов, как вести себя на онлайн-интервью, чтобы продемонстрировать мотивированность и профессионализм, и чего точно следует избегать:

✅ DO'S

1. Оформите место событий. По возможности разместитесь в тихом и хорошо освещенном месте, выбрав подходящий фон, чтобы ничего не отвлекало внимание рекрутера непосредственно от вас. Подумайте о предварительной уборке заднего плана. Разместите камеру на уровне глаз, чтобы выглядеть уверенно и быть «наравне» с собеседником.

2. Позаботьтесь о своем внешнем виде – оденьтесь на онлайн-собеседование так, как вы бы это сделали для реальной встречи. Костюм-тройку можно не надевать, но стиль smart-casual будет более уместным, чем домашняя одежда.

3. Проведите мок-интервью накануне с друзьями, если вы ранее никогда не общались по сервисам видеосвязи, – это поможет не отвлекаться на новый опыт и увереннее почувствовать себя в кадре. Подключитесь к технологии за 5-10 минут до начала интервью, чтобы убедиться, что все работает.

4. Будьте естественны. Найдите баланс между самопрезентацией профессионала и выражением своих эмоций: будьте открыты, четко выражайте свои мысли и будьте дружелюбным. Следите за языком тела и не забывайте улыбаться.

5. Говорите открыто о дискомфорте. Если у вас садится зарядка телефона, в комнате вдруг залаяла собака, а соседи начали сверлить – сообщите об этом собеседнику, чтобы между вами не было недоговоренностей и дискомфорта. Это бросается в глаза.

❌ DON’TS

1. Не проводите интервью в парке и других непредназначенных для этого мест. Рекрутеру может быть плохо вас слышно из-за окружающего шума, а объекты в поле зрения будут отвлекать его внимание.

2. Не молчите подолгу – проговаривайте все, что вы делаете, например, что вам нужно подумать или сделать какие-то вычисления для ответа на вопрос (особенно это касается кейс-интервью).

3. Не смотрите постоянно на свое изображение – старайтесь смотреть в камеру, а значит сохранять контакт глазами, так в общении вы будете выглядеть естественно и дружелюбно. Вы можете отключить опцию просмотра своего видео, чтобы оно вас не отвлекало.

4. Не зачитывайте ответы по бумажке, старайтесь поддерживать беседу в непринужденном формате.

5. Не усложняйте. Некоторые вопросы требуют краткого четкого ответа так же, как и во время очного интервью.