【参议院索托再推“第14个月工资”法案】为工薪家庭减负，助力教育与佳节开销
随着生活成本不断攀升，参议院少数党领袖维森特·“蒂托”·索托三世再次力推一项重要法案，旨在强制私营企业向员工发放“第14个月工资”，以期缓解菲律宾家庭的经济压力，尤其是在教育和节日开销方面。
索托强调，这项拟议中的“第14个月工资”将是现有“第13个月工资”的补充。他指出，在近半个世纪的时间里，#菲律宾工薪阶层的需求和生活成本已发生巨大变化，因此现在是时候为他们增加这项福利了。
助力教育与佳节开销
根据索托在参议院提出的第 193 号法案，为了更好地帮助工薪家庭应对子女教育支出，他建议将“第13个月工资”的发放时间定在每年的 6 月 14 日。而“第14个月工资”则应不迟于 12 月 24 日发放，以协助家庭分担假日和年末的各项开销。
覆盖范围与豁免条款
这项法案的适用范围广泛，将涵盖所有非政府的普通员工、根据《家政服务法》雇佣的工人，以及其他已经有权获得“第13个月工资”的人员，前提是他们在该日历年内至少工作了一个月。
值得注意的是，索托也充分考虑了企业的实际情况，法案中包含了对符合条件的雇主提供豁免的条款。他强调，这将避免给那些目前经营困难的企业增加额外负担，因为它们对菲律宾经济同样至关重要。因此，陷入困境的公司以及收入大幅下降的非营利机构将获得豁免，同时，那些已经提供“第14个月工资”或等同福利的雇主也不受此法案约束。
关注农民福利，稳定物价
此前，索托还曾在 8 月 4 日的参议院全体会议上提出一项建议，呼吁参议院农业委员会研究政府直接向农民购买其 50% 农产品的可行性，并以农民自定的价格进行收购。他解释说，根据一项研究，这一举措将有助于有效降低食品价格，从而惠及广大消费者

柬埔寨警察总署严肃处理执法人员违规事件
8月15日，柬埔寨国家警察总署总监苏通就国公省对警察队伍的违纪行为发出严正指示，要求彻查此项工作并依法追究相关责任人的责任。
据了解，这起事件发生在2025年7月11日。当时，该警察队伍正在对一家名为LYP的企业进行反电信诈骗打击行动。然而，行动结束后，竟然遗失了35部手机和电脑。
苏通总监对此高度重视，已责令专门工作组展开调查，以核查涉案人员名单、审查行动的具体执行情况，并提交详细报告。
他还强调，必须立即安排国家级警力介入，对事件进行全面深入调查，查明所有涉事人员的身份，并按照法律和纪律规定进行严厉打击

6名中国人偷渡被捕 电诈分子疑借道泰国逃窜

8月15日晚，泰国边防巡逻队在与柬埔寨接壤的尖竹汶府边境水域查获一起非法越境案件。6名中国籍人员利用充气轮胎渡河，由一名泰国男子在岸边接应，当场被抓。

经查，这6人均未持有效证件，其中3人手机仅存护照照片。泰国警方发现，其中2人曾有出境记录，1人长期滞留未出境。37岁的泰国接应人供认已多次参与偷渡组织，每次获利约2500泰铢，此前主要接应的是在柬埔寨务工的泰国人，此次是首次接应中国人。

泰国警方对此案高度重视，认为这可能与近期柬埔寨加大打击电信诈骗犯罪有关。据了解，一些原盘踞在柬埔寨的中国电信诈骗团伙，因当地执法压力增大，正试图通过泰国转移至第三国。

#柬埔寨电诈老板 #胡文华 #陈肖东 #王锦泽

此人之前在国内就是一个强奸犯还坐过牢，目前长期在柬埔寨六七年开设电诈公司每天大量现金流往漳浦家里面寄回去

盘口由陈肖东，王锦泽他们三个人组成 胡文华是大老板公司人员高达上千人，也有打死人。希望这种强奸犯能早日伏法。

#泰国资讯

8月15日 11名 #缅甸公民 从 #克伦邦三佛塔 非法进入泰国北碧府赛耀镇塔生村途中被捕，每人收取1万泰铢的中介费。

下次不要偷着入境了

#群友投稿：来柬埔寨挺久的，我经常醒过来就会登东南亚吃瓜看看，经常看见的就是今天这个中国人被杀，明天那个中国人被卖，又或者是未成年被骗出来卖到那个地方去的。

前两天看到国内母亲一个人来柬埔寨找的，特别是这个母亲出来找自己儿子的视频，你卖的这个人，难道你心里不会感觉很心酸？都是中国人呐，孩子才多大？这个母亲来柬埔寨找儿子的视频已经流到咱们中国去了，哪怕你不放人，或者需要多少钱，你联系人家家里的多多少少打一点钱，给人家放回去。

咱中国的舆论很强大，中国的共产党也很强大，不要去惹中国警察，来这里大家都是挣钱的，可能你老板或者下面主管回不去，但你办公室的人，你要替人家考虑，万一哪天警察要的人刚好在你们公司，整个公司是不是要被端掉？ 多替下面的人着想一下，毕竟没有下面的人给咱们自己事情，咱们盘哪里来？总又从哪里来？

中国人不要卖中国人，既然要带人家出来就带人家好好挣钱，我自己也做盘，公司所有人都是中国的，我从不提倡主管或者组长打人电人，我并没有感觉我自己很伟大，只是我感觉既然是出来挣钱的，而且都是中国人，都一样说中国话，普通话，能给下面的人自由就自由，提供一个安全，舒服的工作环境，这样子办公室说说笑笑上班不是很好？我并不觉得我是盘总，因为我心里很清楚，如果没有这些兄弟姐妹帮忙干活，那我自己的盘谁来做？没有盘了、哪来的总？ 我很清楚我自己的角色，有员工才有老板，他们是为你创造价值的，很多上班的，今天可能没有完成新增，就被打，被电，加班，又或者被转卖，这是少部分的。我相信没有新增也不是他们愿意的，他们也希望有新增，可以聊客，可以开单。

相信很多盘总或者主管组长可以看见这评论，我的思路是，多一点关心，利用吃饭或者泡茶的时间，需要帮忙解决的解决，不需要帮忙解决的，或者长时间没有开单的，该鼓励就鼓励，我从开始做到现在一个组的人和我一起做，到现在已经40几个，人不是我喊的，不是我喊的，是我这些兄弟姐妹觉得我鼓励方式可以，人喊人而已，我还在学习中，也还会继续学习，不为别的，我要我的员工安安全全，开开心心挣钱回家，他们的父母，妻子，或者老公，或者，爷爷奶奶还在等他们回去。